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離職不難,難在如何漂亮下臺!
辭職不是結束,若能漂亮轉身,延續舊東家人脈,職場新路更寬廣。近6成主管不相信員工的離職理由,最忌諱聽到員工「自覺懷才不遇」,更介意「慫恿其他同事離職」。104人力銀行行銷處協理陳力孑建議,轉換跑道時,守住「四要四不」的「下台禮數」...
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經營管理
別太急著解決問題!
總裁告訴財務副總:「我需要時間想一想。」他說:「你沒時間了!現在就必須有所行動!如果明天付不出300 萬美元的貸款,銀行就會宣布這筆貸款案違約。」是的。這就是商學院不會教你的真實世界:必須在時間壓力下,在所有籌碼都放在檯面上時,要做出的決策。...
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