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公司介紹
產業描述
國際貿易批發/設計選品零售/研發製造
電話
暫不提供
員工人數
50人
地址
台中市北屯區文心路四段696號
公司簡介
聞鼎控股股份有限公司（RBG）創立於2002年，是一家專注於國際貿易與品牌製造的綜合性企業。在卓越的經營團隊帶領下，RBG業務遍及全球，涵蓋美國、法國、德國、英國、芬蘭、丹麥、澳洲、中國等多個國家和地區，營業額逐年穩步上升，屢創營運佳績，成為國內領先的績優企業之一。 隨著市場的拓展與業務的多樣化，RBG秉持著「根植台灣，佈局全球」的經營策略，致力於成為具國際競爭力的多角化企業。我們的目標是透過不斷創新與成長，賦予公司持續發展的動力與優勢，並竭誠歡迎擁有專業技能與高度熱忱的夥伴加入我們的行列，共同實現企業願景。 RBG以【團隊合作、榮耀同享、穩健發展、共創未來】為核心經營理念。我們擁有一支專業且富有衝勁的團隊，致力於為客戶提供高品質的產品和服務，並以誠信與熱情贏得客戶的信賴。我們相信，只有與客戶共同創造價值，才能實現長久的合作關係。 公司不僅注重業務的持續拓展，更加重視每一位夥伴的職涯發展。我們每年帶領團隊參加國際展覽，提供良好的工作環境和內部溝通機制，並針對員工的需求，提供多元化的職業培訓與發展機會。我們誠邀所有願意挑戰自我、突破現狀的優秀人才加入RBG，共同邁向成為世界級國際貿易集團的願景。
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主要商品 / 服務項目
1.國際貿易：代理專業黃油槍等產品，並持續拓展國際市場，營業額屢創新高。 2.國內銷售：經營自有品牌，並透過線上線下通路進行銷售。 3.產品研發與製造：專注於高品質產品的研發與製造，滿足市場需求。 4.多角化經營：涵蓋不動產、農場、茶園、電商通路等多元產業，實現企業的多元化發展。
公司環境照片(10張)
櫃台接待區
同仁辦公區
會議室
吧台區
企業捐贈受獎
公益志工日．淨灘活動
國外員工旅遊
國內員工旅遊
讀書會分享
週年慶活動
福利制度
法定項目
其他福利
【職涯發展及教育訓練】 • 依據個人職能發展，提供完整教育訓練。 • 每年評比內部調任/晉升機會，讓同仁不斷向前躍進。 • 每年依據公司整體營運狀況，進行對應個人績效的薪資調整。 【獎金--依據績效職等發放】 • 三節禮金 • 績效及年終獎金 • 高階主管分紅 【休假制度】 • 總公司週休二日 營業店排休制 • 特休/年假 • 陪產假 • 家庭照顧假 • 女性同仁生理假/育嬰假 【安心保障】 • 足額勞健保 • 勞退金 【優質福利】 • 國內/外員工旅遊 • 年度尾牙、週年慶 • 慶生會、員工聚餐、舒壓活動 • 各式禮金津貼 • 員工制服、外套 多項福利歡迎您加入我們，另提供香醇研磨咖啡、汽水、各式飲料、小點心，讓您不怕餓到，營造幸福友善的工作環境。
公司發展歷程
2022.12
完成聞鼎集團控股規畫
2021.08
榮獲中華民國傑出企業管理人協會金炬獎
2016.10
榮獲鄧白氏中小企業菁英獎
2002.07
成立聞鼎國際（股）公司
工作機會
9/22
◆核心職能：
1. 協助高階主管日常業務及行程安排，確保主管工作節奏順暢，資訊即時精準支援決策
2. 文件簽核、資料彙整與文控管理，提高文件處理效率與降低文控風險
3. 跨部門協調溝通，便於順利推展業務，強化部門間協同運作與資訊透明
4. 客戶/廠商往來支援與行政庶務，提升公司對外專業形象與行政精準度
5.專案推動與執行落地，確保專案準時完成，推動成果具體量化
◆進階職能：
6.高階管理幕僚
•分析競業資訊、整合策略簡報、製作年度經營報告、預測產業風險
•協助籌備會議、高階策略會議與重大決策提案內容
•追蹤高階行動事項進度、預測風險與提供預案建議
7.人力資源管理
•支援人才招募、教育訓練、績效評核、晉升制度規劃
•建立職能矩陣、推動人力彈性運用與組織敏捷度提升
8.國際事務與公關
•與國際客戶、公協會、媒體保持良好溝通並策劃公關活動
•支援海外拓銷、產品輸出、展會接待與品牌國際推廣
9.營運與行銷管理
•優化營運流程，分析營收、費用與客戶回購數據
•策劃年度行銷活動與品牌推廣，整合數位平台與 CRM 運營
※食品、農產品、餐飲業背景人才尤佳
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1.品牌銷售管理:規劃並執行銷售策略，確保業績目標達成，提升品牌市場占有率。
2.市場拓展與通路開發：負責開發與維繫經銷、零售、電商等多元銷售通路，拓展新市場區域。
3.產品銷售策略：分析銷售數據，優化產品組合，提升主推產品銷售占比。
4.品牌行銷推廣：策劃並執行品牌行銷活動，提升品牌知名度與市場影響力。
5.數位行銷與社群經營：透過社群媒體、廣告投放及異業合作，提高品牌曝光與粉絲成長。
6.顧客關係管理：提升客戶滿意度與忠誠度，促進回購與品牌忠誠度。
7.業績數據分析與優化：監控市場趨勢與銷售數據，提供決策建議並持續優化業務策略。
8.跨部門協作與專案管理：與內部團隊協作，包括行銷、供應鏈與產品開發，確保品牌策略落地執行。
※食品、農產品、餐飲業背景人才尤佳
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生管部分：
1. 規劃生產排程，並評估人力、機器設備、零件原物料之需求。
2. 提出有關操作、原料分配、設備安排等相關的修正建議，以增加生產量或提升品質。
3. 與管理階層人員商討有關生產線採購、製程、產品規格等問題。
4. 觀察工人操作設備和執行任務，以便建立標準工時。
5. 閱讀工作記錄、生產加工記錄和規格說明，以確認記錄符合品質保證的規定。
6. 工作計劃填寫與安排。
7. 其他主管交辦事項。
採購部分：（國內外原物料採購）
1. 根據貨物、商品的庫存量，執行訂購作業。
2. 定期進行請款作業，並整理相關表單（如：請款單、驗收單、訂購單）。
3. 處理貨品遺失或延遲的採購問題。
4. 建立、更新供應商資料（如：貨品價格、規格和到貨時間），以選擇最佳供應商。
5. 工作計劃填寫與安排。
6. 其它主管交辦事項。
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1.財務報表與帳務管理：負責公司會計作業，確保財務報表準確無誤，符合會計準則及稅務規範。
2.成本控制與分析：監督成本結算，提供管理階層財務分析，提升經營決策品質。
3.預算與資金管理：制定年度預算，監督現金流、資金調度與財務風險控管。
4.內部稽核與法規遵循：確保會計作業符合稅務與法規，並定期進行內部審查與調整。
5.應收應付管理：監督客戶應收帳款與供應商付款狀況，確保現金流穩定。
6.稅務申報與合規管理：負責各類稅務申報（營業稅、所得稅等），確保合法節稅與合規。
7.系統與流程優化：導入並維護財務系統，提升作業效率與數據準確性。
8.部門管理與人才培育：負責會計團隊的管理、績效考核與培訓，提升整體專業能力。
9. 主管指派之專案執行。
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1. 主導冷鏈倉儲物流廠的整體建廠規劃、設計與施工監督
2. 協調建築設計、冷凍設備、自動化系統等供應商進行專案執行
3. 規劃冷凍、冷藏、恆溫等儲存區域與分包、分裝、分流功能動線
4. 導入智能倉儲系統（如AGV、WMS、RFID、IoT），提升營運效率
5. 控管建廠預算與進度，確保如期如質完成工程交付
6. 主導政府相關法規申請與驗收流程（如消防、環保、HACCP等）
7. 管理施工合約、分包進度與驗收品質
8. 建立廠區標準作業流程（SOP）並培訓相關運作團隊
9. 設計與優化冷鏈物流出入庫與配送動線，提高周轉率
10. 與營運、倉儲、行政等跨部門協調，確保營運無縫接軌
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1.招募與任用管理：制定並發布職缺內容，安排面試流程，進行履歷初步篩選與背景查核，協助新進人員報到手續。
2.員工教育訓練：執行年度訓練計畫，協調內外部講師課程安排，追蹤訓練成效與課後回饋，製作課程記錄與出勤統計。
3.考勤管理：負責員工出缺勤紀錄及統整報表，處理考勤異常。
4.員工關懷與活動：安排員工慶生與節慶活動，進行員工意見調查與分析，定期關懷訪談與回饋整理，協助處理員工申訴或心理關懷，協助福委會活動。
5.人事資料建檔與系統維護：建立與更新員工基本資料並歸檔，產出數據報表。
6.員工異動作業：處理異動作業，安排訪談並紀錄意見，追蹤流程表單與交接，統計員工異動資料。
7.其他主管交辦事項。
※食品、農產品、餐飲業背景人才尤佳
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1.產品策略與開發規劃：根據市場需求與品牌定位，制定產品研發方向與策略，確保產品具競爭力。
2.產品設計與創新：帶領研發與設計團隊，進行產品外觀、功能與使用者體驗設計，確保符合市場趨勢。
3.材料與供應鏈管理：負責產品材料選擇、成本控制，並與供應商合作確保品質與供應穩定。
4.研發進度與專案管理：制定產品開發時程，監督開發進度，確保新產品按時上市。
5.市場與消費者研究：分析市場趨勢、競爭對手產品與消費者需求，提出創新產品設計方案。
6.產品測試與品質管控：確保產品符合品質標準，進行功能測試、耐用度測試與安全測試，提升產品可靠性。
7.法規與專利管理：確保產品符合國際與當地法規標準，規劃專利佈局，提高技術壁壘。
8.成本與效益分析：監控產品研發成本，評估成本效益，確保新產品符合公司盈利目標。
9.主管交辦任務。
※食品、農產品、餐飲業背景人才尤佳
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【必要條件】
1. 活潑熱情，具服務熱忱
2. 親切大方，喜歡與人互動
3. 主動積極，為品牌創造銷售機會
【工作內容】
1. 顧客服務：主動提供顧客商品介紹、銷售包裝、櫃檯收銀。
2. 手作課程：材料準備、體驗教學、產品製作。
3. 商品管理：商品採購、進貨管理、店務採購，銷量數據整理。
4. 行政作業：進銷存管理、報表彙整等基本文書。
5. 店面維護：維持門市清潔與美觀、陳列佈置。
6. 其它主管交辦事項。
※ 須配合商場營業時間及公司營運需求，於平日及假日輪值全日班 。
※ 銷售獎金另議。
※ 具飾品銷售經驗尤佳
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詳情可參考品牌植感官網：
一畝田In mood - https://inmoodrbg.com/
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