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公司介紹
產業描述
學校及文教機構
電話
0930-868396 分機168
員工人數
20人
地址
新竹市東區水利路128號
公司簡介
加米幼兒園—用愛與榜樣灌溉未來 教育，是一門收與放的高深功夫。 如同蝴蝶經歷蛻變，每個孩子都需要時間與合適的環境，才能展現獨特的光彩。 我們深信：「教育之道無他，唯愛與榜樣而已。」——福祿貝爾 加米幼兒園秉持**「Make Children Smile」**的精神， 以孩子的微笑為指引，營造充滿愛與關懷的學習環境， 讓孩子在探索中學習，在快樂中成長，擁有豐盈美好的童年。 教育理念 我們致力於打造一所溫暖、啟發與成長並存的幼兒園， 以愛為基石、以榜樣為引導，陪伴孩子走向自主學習與全人發展的旅程。 快樂學習，健康成長 —— 落實適性教育，尊重每位孩子的獨特性 環境即教育 —— 創造豐富、多元的探索空間，讓學習無所不在 親師共育，家園同行 —— 建立親密夥伴關係，共同見證孩子的成長 關懷與感恩 —— 培養孩子的同理心，學習尊重與珍惜 給孩子帶得走的能力 我們的教育不僅是知識的傳遞，更是能力的培養。 從生活中學習，讓孩子具備獨立思考、解決問題、樂於合作的能力， 帶著自信與勇氣迎接未來挑戰。 在加米幼兒園，我們不只是教育者，更是孩子成長路上的同行者， 以愛為光，照亮每個純真的笑容，讓孩子成為最好的自己。 加米幼兒園——給孩子一個快樂成長的起點，讓愛與笑容延續一生！
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主要商品 / 服務項目
加米幼兒園主要服務項目 加米幼兒園致力於打造全人發展的幼兒教育環境， 提供多元化的學習體驗，讓孩子在愛與關懷中快樂成長， 並具備帶得走的能力，為未來奠定良好基礎。 幼兒教育與全人發展 學齡前教育（2-6歲） —— 透過遊戲、探索、互動學習，培養基礎能力與社交技巧 五大領域課程 —— 認知發展、語文能力、身體動作、藝術創造、情感社交全方位發展 特色主題教學 —— 依據孩子的興趣與發展需求，設計多元主題活動 雙語啟蒙教育 —— 在自然情境中培養語言能力，增進表達與理解力 優質學習環境與照護 安全健康的校園環境 —— 提供舒適、安全的學習與遊戲空間 均衡營養餐點 —— 注重幼兒健康發展，設計適齡營養餐點 全天候貼心照護 —— 專業師資與保育人員，關心每位孩子的身心需求 品格教育與社會適應 —— 培養愛心、責任感、獨立性，幫助孩子建立良好品格 多元才藝與課後延伸活動 藝術創作 —— 繪畫、手作、戲劇表演，啟發創意與想像力 音樂律動 —— 透過歌唱、樂器、舞蹈培養節奏感與自信表達 體能發展 —— 運動遊戲、感覺統合課程，促進身心協調發展 自然探索 —— 透過戶外教學與環境學習，激發孩子的求知慾與觀察力 家園共育與社區連結 親師交流活動 —— 定期舉辦親子講座、教師座談，促進溝通與合作 親子體驗課程 —— 提供親子共學機會，增進家庭互動與情感交流 社區參與與公益活動 —— 結合社區資源，讓孩子從小培養社會關懷與環境意識
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公司環境照片(5張)
福利制度
週休二日 ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.三節獎金/禮品 ◆ 保險類 1.員工團保 ◆ 休閒類 1.部門聚餐 2.慶生會 ◆ 制度類 1.員工制服 2.伙食費 3.介紹獎金 4.績效獎金 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 2.特休/年假 ◆ 補助類 1.結婚禮金 2.生育津貼 ◆ 分紅/配股 1.員工紅利 ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.三節獎金/禮品 ◆ 保險類 1.員工團保 2.意外險 ◆ 休閒類 1.國內旅遊 2.國外旅遊 3.慶生會 ◆ 制度類 1.員工制服 2.伙食費 3.績效獎金 4.完整的教育訓練 5.順暢的升遷管道 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 2.特休/年假 ◆ 補助類 1.結婚禮金 2.生育津貼 加米幼兒園-完善人事福利，打造幸福職場 在加米幼兒園，我們不僅重視孩子的成長，也珍惜每一位教育夥伴的付出。 我們提供健全的人事福利與發展機會，讓老師在安心、溫暖的環境中發揮專業， 共同打造一個充滿愛與活力的教育團隊！ 加米幼兒園人事福利制度 國內外旅遊 —— 定期舉辦團隊旅遊，放鬆身心、增進團隊情誼 員工聚餐活動 —— 不定期部門聚餐，促進同事情誼，營造和諧職場氛圍 人文藝術家庭日 —— 舉辦親子活動，讓員工與家人共享美好時光 團體保險 —— 提供完整的保險計畫，讓員工安心工作，無後顧之憂 在職進修補助 —— 支援教師進修與專業成長，鼓勵參與教育培訓與證照考取 主管經營分潤 —— 獎勵優秀管理人才，提供共創與共享的發展機會 我們正在尋找志同道合的教育夥伴！ 如果你熱愛教育，願意用愛與專業陪伴孩子成長， 加米幼兒園將是你施展才華的最佳舞台！ 歡迎加入我們，一起創造孩子與教師都幸福的學習環境！
工作機會
9/11
1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長
2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全
3.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全
4.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程
5.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展
6.與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動
7.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援
8.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展
9.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣
10.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員
9/11
1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長
2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全
3.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣
4.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展
5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員
6.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全
7.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程
8.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展
9.與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動
10.櫃檯行政事務執行
9/11
1.學生放學後到校接回孩子
2.學生放學到校後點名
3.協助孩子完成當日功課
4.協助孩子完成當日學習進度複習
5.陪伴孩子閱讀養成閱讀習慣
6.孩子遊戲時維持孩子秩序與安全
7.冬、夏令營陪伴孩子遊戲寫作業
安親班是孩子們放學後的去處，希望喜歡孩子們的您
加入我們的團隊
9/11
1.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程
2.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全
3.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援
4.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展
5.與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動
9/06
工作內容
1.具園長執照或幼兒園園長專業訓練及格
2.制定園所營運計畫及方針以協助公司創設幼兒園。
3.規劃園所的行政組織及教職員的工作分配。
4.檢閱園務、教學日誌及各項工作情形。
5.教師教學品質掌握與招生及活動規劃。
6.教師訓練規劃
7.園所老師的招募與管理、擬定幼兒園家長手冊
8.負責園內大型活動之企劃與安排。(校慶、畢業典禮…)
9.統籌辦理各項評鑑作業。
10.掌握經費預算，執行園務發展與需求。
11.處理公文及申請補助款
12.享優先入股並分紅合作機制
9/06
現場行政管理
1.設計、準備和提供適合幼兒的教育課程、教材和活動。
2.維護與創造一個安全健康、乾淨整潔的環境，確保幼兒的身心健康。
3.與家長保持良好的溝通，瞭解幼兒的個性和需求。
4.執行教育和評估計劃，監測幼兒的進步，並向家長提供定期報告。
5.管理課堂紀律，維護一個安全、秩序井然的學習環境。
6.參加教師會議，學習和分享教學經驗，提高自身的專業素質。
7.其他相關職責。
幼教班老師是一個非常重要的職位，具有很好的發展前景。透過教育培訓幼兒，不僅能夠影響孩子們的成長，也能夠對社會產生積極的影響。
歡迎有志之士加入我們的團隊！如果您符合以上條件，請即刻投遞您的履歷表。
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