果思設計股份有限公司

果思設計正在招募優秀人才，和我們一起協助客戶規劃數位產品(App/Web)，提升產品的使用體驗與商業價值，並且持續深化果思與客戶的合作關係。 《職務說明》 公司會經常收到客戶來信或來電，詢問關於App/Web設計的事宜，AM必須瞭解客戶的產品目標和需求內容，與客戶進行需求討論，協助客戶定義專案目標、規劃產品內容，並提供專業建議與合理的執行計畫。 《工作內容》 1. 客戶需求接洽 - 擔任主要窗口與客戶討論需求，確認專案目標，釐清需求內容 - 協助客戶規劃產品設計方向與功能架構 - 產出專案計畫書 - 議定合作方案，開啟合作 2. 參與中大型提案規劃 - 與產品總監一同瞭解客戶目標，制定提案策略 - 對內組織提案小組，分派工作項目 - 與成員合作完成提案計畫，領導團隊贏得專案 3. 交接與關注 - 將需求完整交接給PM與專案團隊，不遺漏任何細節 - 主動關注專案執行狀況，適時加入討論 - 參與重點階段的設計確認與產品測試，適時加入討論 《必要條件》 1. 有 2 年以上，網路相關產業的業務經驗或產品企劃經驗 2. 有 2 項以上，App/Web規劃經驗或管理經驗（需有作品展示） 3. 良好的數位知識與溝通能力，能透過對話引導客戶說明需求，並提供專業建議 4. 良好的邏輯與文字能力，能將客戶需求轉化為具體提案或專案計畫書 《特質》 1. 喜歡與人對談，善於傾聽與洞察，能夠有效率的交換意見 2. 自信，不畏場合與對象，都能自在地表述自己的觀點與建議 3. 細心，習慣做事前準備，盡可能設想周全 4. 目標導向，不會輕易讓事情被卡住

果思是一間全方位的數位設計公司 我們正在尋找和我們一起完成有趣(或難搞)專案的後端夥伴！ 【必備特質】 由於果思的專案項目，經常需要有跨多領域的專業人才通力合作才能達成，我們希望 每一位果思夥伴 都具備並認可以下特質，愉快地一起工作～ 特質一、目標導向 Ｏ 對專案目標有掌握，會主動設想並討論自己的工作責任與任務 Ｘ 等待別人告訴自己工作責任與任務 特質二、主動溝通 Ｏ 會主動與團隊討論、確認問題與下一步 Ｘ 等待別人發現或解決自己的疑惑 特質三、自我要求 Ｏ 擁有良好的責任意識，會要求自己如期如質完成任務 Ｘ 需要別人監督，才能完成工作任務 特質四、彈性開放 Ｏ 開放看待問題，會運用自身專業去研究相關資訊，提出與團隊討論 Ｘ 總是用慣性反應或經驗法則，回應各種問題 【額外可能吸引你的地方】 扁平的溝通渠道：抬起頭就可以看到 PM、其他工程師、設計師，有問題直接溝通、儘速解決 自由開放的辦公環境，你可以在座位上、會議室、吧台區或沙發區工作，且歡迎隨時找夥伴討論、內部測試 豐富多樣的專案型態：銀行、支付、共享租賃、iOT、電商、百貨、新媒體的案子我們都有，每次都是一個新的 Domain Knowhow，產業知識累積非常快 每月獎金制度：除了固定三節跟年終獎金外，每月還有額外的績效獎金，由全公司共同努力達成目標來爭取 每月 1on1 ：我們非常重視主管與成員頻繁的溝通回饋，因此每月都會一起設定目標、一起覆盤 【公司福利】 基本的員工權益： 週休二日 特休（到職第一年比勞基法多一天） 勞健保、勞退 獎金： 年終獎金 三節禮金 生日禮金 補助： 每月可以部門為單位申請學習補助（可以用在購書、參加課程／講座／研討會，或其他工作相關進修） 如果還想要了解果思更多，歡迎上我們的官網 果思設計官網作品集 https://goonsdesign.com/portfolios.html 應徵方式： 請於 104 投遞履歷 面試流程： Step 1. 線上面試： (約 30mins) 讓果思初步了解你的專長、工作經歷與亮眼的地方 了解職務內容 Step 2. 現場面試： (約 1 hour) 讓果思進一步了解你的個性、經歷及工作方式 針對專長及經歷提問 果思簡介與工作流程說明 其他 QA 期待對後端有熱情的夥伴加入我們：）

果思是一間全方位的數位設計公司 我們正在尋找和我們一起完成有趣(或難搞)專案的後端夥伴！ 【必備特質】 由於果思的專案項目，經常需要有跨多領域的專業人才通力合作才能達成，我們希望 每一位果思夥伴 都具備並認可以下特質，愉快地一起工作～ 特質一、目標導向 Ｏ 對專案目標有掌握，會主動設想並討論自己的工作責任與任務 Ｘ 等待別人告訴自己工作責任與任務 特質二、主動溝通 Ｏ 會主動與團隊討論、確認問題與下一步 Ｘ 等待別人發現或解決自己的疑惑 特質三、自我要求 Ｏ 擁有良好的責任意識，會要求自己如期如質完成任務 Ｘ 需要別人監督，才能完成工作任務 特質四、彈性開放 Ｏ 開放看待問題，會運用自身專業去研究相關資訊，提出與團隊討論 Ｘ 總是用慣性反應或經驗法則，回應各種問題 【額外可能吸引你的地方】 扁平的溝通渠道：抬起頭就可以看到 PM、其他工程師、設計師，有問題直接溝通、儘速解決 自由開放的辦公環境，你可以在座位上、會議室、吧台區或沙發區工作，且歡迎隨時找夥伴討論、內部測試 豐富多樣的專案型態：銀行、支付、共享租賃、iOT、電商、百貨、新媒體的案子我們都有，每次都是一個新的 Domain Knowhow，產業知識累積非常快 每月獎金制度：除了固定三節跟年終獎金外，每月還有額外的績效獎金，由全公司共同努力達成目標來爭取 每月 1on1 ：我們非常重視主管與成員頻繁的溝通回饋，因此每月都會一起設定目標、一起覆盤 【公司福利】 基本的員工權益： 週休二日 特休（到職第一年比勞基法多一天） 勞健保、勞退 獎金： 年終獎金 三節禮金 生日禮金 補助： 每月可以部門為單位申請學習補助（可以用在購書、參加課程／講座／研討會，或其他工作相關進修） 如果還想要了解果思更多，歡迎上我們的官網 果思設計官網作品集 https://goonsdesign.com/portfolios.html 應徵方式： 請於 104 投遞履歷 面試流程： Step 1. 線上面試： (約 30mins) 讓果思初步了解你的專長、工作經歷與亮眼的地方 了解職務內容 Step 2. 現場面試： (約 1 hour) 讓果思進一步了解你的個性、經歷及工作方式 針對專長及經歷提問 果思簡介與工作流程說明 其他 QA 期待對後端有熱情的夥伴加入我們：）

果思專注於數位應用設計，以 UIUX與系統應用整合為核心服務，提供客戶友善並具真實價值的APP/網站/系統設計開發服務。 我們正在積極尋找有領導力，能帶領團隊完成任務的專案經理，如果你覺得軟體PM是一條你有興趣的路，喜歡創造各種不同的數位服務，喜歡和不同領域夥伴一起合作，面對各種挑戰，打造有真實價值的產品，如果你期望自己成為團隊領導者，能夠引導客戶也能帶領夥伴前進，那麼我們非常歡迎你前來聊聊！ 【職務內容】 - 需求訪談與功能規劃：瞭解客戶需求，將其轉化為具體功能規劃，完成產品定義。 - 專案計劃：建立內部工作計畫，對內說明需求內容，確保團隊認知一致。 - 專案管理：監管專案執行，進行問題追蹤與解決，確保品質/時程/成本符合預期。 - 驗收交付：如期如質交付產出成果，至全案完成。 【你的職責】 - 掌握利關人需求與專案目標，凝聚團隊共識 - 功能規格具體化 - 溝通明確 - 需求管理 - 成本管理 - 風險管理 - 順利完成結案交付與驗收 - 確保客戶關係良好 【你會接觸到的團隊夥伴】 - AM：業務接洽並與PM完成專案工作交接 - UX：使用者調研 / Wireframe 設計 - UI：品牌與介面視覺化 - BE：後端系統開發與技術確認 - FE：前端網站開發與技術確認 - APP：APP軟體開發與技術確認 【必要條件】 - 至少兩年以上軟體專案管理經驗 - 需訪能力：能主導客戶訪談，並條理化建立所需功能，以及整體功能架構 - 規劃能力：能規劃產品功能規格 - 溝通能力：良好的溝通能力，能夠聽懂問題、進行有效溝通、協調執行方式 - 邏輯能力：良好的邏輯思考能力，能夠判斷可能問題，提出討論 【加分項目】 - 有0-1的數位產品專案經驗 - 曾經擔任過SA/工程師，熟悉技術規劃，想轉為專案管理 - 曾經擔任過 UX 設計師，熟悉產品設計規劃，想轉為專案經理 【果思人的共同特質】 1. 目標導向：能夠正確闡述目標，拆解成具體行動方針 2. 團隊共創：充分討論與表態意見，碰到問題積極溝通，主動協助夥伴 3. 積極自主：遵行公司制度與要求，自主安排任務，持續與團隊同步 4. 彈性開放：面對目標或阻礙，願意改變並且持續提升自己的能力