華城重電股份有限公司 企業形象

公司介紹

產業類別

聯絡人

人資部蔡小姐

產業描述

電力機械器材製造修配業

電話

暫不提供

資本額

傳真

暫不提供

員工人數

150人

地址

台中市梧棲區南橫一路500號(台中港自由貿易港區)


公司簡介

股票上市公司華城電機(股票代號1519)子公司--華城重電股份有限公司是一家客製化設計、生產高規格電力變壓器設備的專業製造廠, 於2013年12月創立,初期由日立製作所出資60%、華城電機股份有限公司出資40%合資成立,2019年4月起由國內股票上市之華城電機(代號:1519)股份有限公司100%持股經營。

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主要商品 / 服務項目

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華城重電股份有限公司 電力變壓器成品
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華城重電股份有限公司 變壓器製程生產

電力變壓器 變壓器的設計、製造、檢查、販售、組裝、售後服務

公司環境照片(5張)

福利制度

法定項目

其他福利

● 獎金 / 禮品類 1.年終獎金 2.員工年中紅利獎金 3.福委會(三節禮金/禮券、五一勞動節禮券、生日禮金、生日蛋糕、公司慶蛋糕) 4.各類工作獎金及部門績效獎金 5.員工工作流程改善提案獎金 6.新人滿半年及一年留任獎金 7.服務滿5年及15年員工「High 5同樂日、1ow 5榮耀日」獎勵 8.婚喪喜慶禮金 9.員工持股信託 ● 保險及醫療 1.依法定期調整勞健保級距 2.員工團體保險(含壽險、住院醫療險、意外傷害險、癌症險等) 3.每年安排員工健康檢查 ● 制度類 1.員工制服 2.完善的教育訓練與人才培育機制 3.制度升遷管道,主管職及幕職雙軌升遷制度 4.內部專業技能檢定合格獎金 5.內部講師培育,並提供講師授課金 ● 設備類 1.員工宿舍與免費停車 2.員工餐廳(免費提供午餐及加班餐食) 3.員工休閒活動中心(按摩椅、桌球、撞球、跑步機等健身設備) ● 補助類 1.結婚禮金、生育補助、人工助孕補助金 2.員工及子女教育獎助學金 3.小小華城人成長祝福金(育兒補助-幼童周歲至五歲年年皆領得到) 4.社團活動補助 5.一日遊或家庭日活動或旅遊補助(自助旅遊福利金) 6.優惠給假(傑出新人獎表揚等榮譽假) ● 請/休假類 1.週休二日等符合勞基法之休假制度 2.入職即享有3日特休預先使用 3.優於法規之助孕假 4.小小華城人上學陪伴假(子女首次入學幼兒園及小學一年級,各享有1日入學陪伴假) 5.生日假 6.彈性上下班制度

工作機會

工作性質
廠商排序
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台中市梧棲區經歷不拘大學月薪33,000~45,000元
1、公司產品之國內、外安裝技術指導 (主要為電力變壓器) 2、FAE售前、售後服務協助客戶解決應用技術及設備檢修的問題 3、安裝計劃書制作、校對、送審 4、異常、客反案件受理、追蹤 5、須配合國外出差1至3個月,且2次以上/年,津貼另計。 6、主管交辦事項。 ※ 無相關經驗或非本科系者具工作熱忱及學習意願亦歡迎。 ※ 薪資範圍不包含出差津貼、差旅補助、餐費補助等,皆為另計。
應徵
10/16
台中市梧棲區經歷不拘大學月薪33,000~45,000元
1.變壓器工號製作,產品研發,與顧客溝通,設計審查等 2.變壓器報價及工號電氣設計 3.圖面繪製,BOM備料 4.主管交辦事項
應徵
10/16
台中市梧棲區2年以上專科月薪35,000~45,000元
1. 負責廠區設備巡檢,水電、空調和設備保養、修繕施作及發包改善。 2. 能源管理、宿舍管理及外籍月會。 3. 支援廠區新建工程。 4. 須具廠務相關或水電修繕經驗。 5. 主管交辦事項。
應徵
10/16
台中市梧棲區1年以上專科月薪35,000~45,000元
1. 熟悉環保、消防、職安等相關法規,執行各廠及工地之巡檢與稽核。 2. 熟悉各項IOS45001/TOSHMS環安衛業務推動、計畫與執行管理。 3. 國外顧客職安和ESG問卷資料提供。 4. 健康促進和工安獎項和ESG事務推動 5. 各廠或工地工安人員代理人。 6. 其他有關安全衛生業務及主管交辦事項等。
應徵
10/16
台中市梧棲區2年以上專科月薪36,000~45,000元
1. 執行與查核環保法規。 2. 督導與協調各單位執行環保業務,環保巡查,辦理相關教育訓練。 3. 執行環保業務(如申報、化學品管理、許可證申請、專責人員提報...)。 4. 執行ESG、ISO 14001、ISO 14064相關管理系統等業務。 5. 上級主管交辦事項。 *具相關經驗者優先面試。
應徵
9/26
台中市梧棲區經歷不拘專科月薪28,590~32,000元
1、靜態行政文書工作。 2、與顧客聯繫並協助部門繪製圖面作業。 3、主管交辦事項。 4、有意應徵者請先以104系統投遞履歷,如符合將主動與您聯繫,不適合者則不另外通知。
應徵
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台中市梧棲區經歷不拘高中月薪30,000以上
1、繞線機操作及線組工作。 2、產品及現場設備自主點檢及保養。 3、潔淨室環境。 4、需配合加班及輪班。 ※相關科系、具識圖能力、天車證照者另加分。 ※薪資範圍不包含輪班津貼、餐費補助等,皆為另計。
應徵
10/16
台中市梧棲區3年以上專科月薪35,000~45,000元
1、各項職安衛業務推動、計畫與執行管理、緊急應變及教育訓練執行。 2、工安處理申報管理、工作環境或危害之辨識、評估及控制、安全衛生事項督導。 3、熟悉安全衛生業務及職安衛相關計畫訂定 。 4、政府及外部機關環安衛溝通應對及缺失改善。 5、推動ISO14001、ISO45001系統。 6、主管交辦事項。 7、須具備相關工作經驗 ※ 薪資範圍不包含輪班津貼、餐費補助等,皆為另計。
應徵
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台中市梧棲區1年以上大學月薪32,000~36,000元
1. 協助產線行政表單申請與文件管理。 2. 差勤管理與考勤協助追蹤及處理 (員工出缺勤、排班等)。 3. 會議與紀錄彙整 (會議記錄、合理化提案改善彙整等)。 4. 後勤行政支援 (訂便當與彙整便當表、福委會申請及相關行政支援等)。 5. 數據統計與分析 (製造工時統計、工作效率表及稼動率表彙整等)。 6. 主管交辦事項。 約聘期間:2025/10月起~2026/4月止,共6.5個月。
應徵
10/16
台中市梧棲區2年以上專科月薪35,000~45,000元
1. 規劃與執行職安四大計畫(工作異常負荷、母性保護、人因工程、不法侵害)。 2. 職安法規之勞工健康服務事項及廠護應辦理事項。 3. 職業傷病及一般傷病之防治、健康諮詢與急救及緊急處置。 4. 提供復工員工職能評估、職務再設計或調整之諮詢及建議。 5. 臨場服務醫師相關事宜及廠醫年度合約執行。 6. 規劃急救設備管理(急救箱/緊急應變器材/AED)。 7. 健康促進、健康管理及員工健康諮詢衛教/活動/講座規劃及辦理。 8. 協助工安實施職業病預防/職災管理/作業環境測定/安全巡檢及工作環境改善。 9. 主管交辦事項。
應徵
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台中市梧棲區經歷不拘大學月薪33,000~40,000元
1、變壓器試驗、設備保養及報告製作 2、能配合階段性需求輪班者(非常態性輪班,津貼另計)及出差實習 3、無相關經驗具工作熱忱及學習意願者 4、主管交辦事項
應徵
10/17
台中市梧棲區經歷不拘大學月薪33,000~38,000元
1、進料檢驗、製程檢驗。 2、製程品質異常處理及分析判定。 3、可配合跨廠實習訓練,具英文應對能力尤佳。 4、具品保相關經驗及識圖能力。 5、主管交辦事項。
應徵
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