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請/休假類: (1)排班制月休9-10天 (2)特休假 保險類: 勞保、健保、勞退、團保 獎金類: 三節獎金、年終獎金、分紅獎金 制度類: (1)員工制服(免費洗滌) (2)員工餐(或伙食費) (3)教育訓練 (4)順暢的升遷管道 (5)年度健康檢查 (6)不定時員工聚餐