公司介紹

產業類別

聯絡人

白先生

產業描述

中式麵食料理

電話

04-22523899

資本額

傳真

暫不提供

員工人數

暫不提供

地址

台中市南屯區龍富15路95號1樓


公司簡介

歡迎來到麵廊 - 擁有藝術生命的餐廳,這是藝術與飲食的交匯之處,也是亞洲麵類料理的綜合體驗。我們引以為傲地展現著飲食藝術的精髓,這是我們不斷進步和創新的家園。 麵廊主廚的傳奇 我們的主廚不僅是麵廊的靈魂,還是一位飲食界的傳奇。從2005年至2017年,他參加了亞太區國際性烹飪大展,並榮獲各大獎項。在2013年8月,他成為了四川成都千禧行政主廚,隨後在2014年6月,擔任了雲朗集團雲品酒店的行政主廚。他將多年的經驗和技巧注入到每一道菜肴中,確保每位客人都能品味到獨特的美味。 公司的發展歷程 我們麵廊自成立以來一直致力於創新和卓越。在2021年8月,我們榮幸蟬聯米其林餐盤美食推薦,這是我們堅持追求卓越的證明。在2020年8月,我們再次獲得了米其林餐盤美食推薦的榮譽,這證明了我們對品質和創意的持續承諾。此外,2019年12月,我們入圍了台中十大伴手禮徵選,這是對我們在飲食界的貢獻的肯定。我們還非常榮幸於2019年10月,受到了中南美洲餐飲學校的參訪,這進一步印證了我們在國際舞台上的地位。 我們的現在和未來 麵廊目前正在經歷蓬勃發展,並迎來新的挑戰。為了持續提供卓越的餐飲體驗,我們急需優秀的人才加入我們的團隊。如果您對美食充滿熱情,擁有卓越的技能,我們誠摯邀請您加入我們,成為麵廊的一份子。我們目前正在招募廚房助手和外場服務生,如果您希望在一個充滿創造力和專業的環境中工作,請立即聯絡我們。麵廊是實現夢想和展現才華的理想場所,讓我們一同創造更多美味的回憶!

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主要商品 / 服務項目

各式中式麵食、特色點心、茶飲

公司環境照片(5張)

福利制度

法定項目: 勞保、健保、加班費、勞退提繳金 福利制度: 獎金類:全勤獎金、績效獎金 餐飲類:誤餐費、免費供餐 娛樂類:員工聚餐 補助類:員工國內、外進修補助、員工購物優惠 其它類:需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度

工作機會

廠商排序
9/04
台中市南屯區經歷不拘學歷不拘月薪30,000~46,000元
內場工作: 1.清洗食材 2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3.進行擺盤的動作 4.工作區域和設備的清潔以及保養 5.煮麵出餐 外場工作: 1.接待客人.點餐.餐品服務 2.送餐.餐品製作.桌邊服務 3.收桌.清理環境.維護 4.依流程進行簡單料理.出餐
應徵
9/04
台中市南屯區經歷不拘學歷不拘時薪190~220元
1. 依照指定清洗食材 2.將食材依照廚師要求進行蔬菜切割 等備料的工作 3.前置作業煮飯 供餐時段煮麵 擺盤組合 4.工作區域和設備的清潔以及保養 5.環境保持清潔,食材先進先出,標示
應徵
9/04
台中市南屯區經歷不拘學歷不拘時薪190~220元
1)熟記菜單 整理桌面餐具擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2)引導顧客入座、完成點餐介紹及顧客服務。 3)維持顧客桌面整潔,並於用餐完畢,負責收拾餐具與清理用餐環境。 4)依照主管分配完成交辦事項,並願遵守公司規定。 5 ) 供餐與餐後店內環境 清潔維持
應徵
9/02
台中市南屯區經歷不拘學歷不拘月薪30,000~42,000元
1)桌面擺盤陳設、送餐及聯繫內外場之工作。 2)引導顧客帶位、完成點餐及顧客服務等工作。 3)維持顧客桌面整潔,並於用餐完畢,負責收拾餐具與清理用餐環境。 4)依照主管分配完成交辦事項,並願遵守公司規定。 5 )店內環境清潔維持
應徵
9/06
台中市南屯區4年以上學歷不拘月薪43,000~55,000元
遵從公司廚務規範 基礎前置作業 處理食材 清洗 切割蔬菜 肉類 魚類, 熬煮高湯 循環準備管理 帶領兼職人員 對個人與環境衛生維護良好認知, 配合團隊合作 生產作業系統
應徵
9/01
台中市南屯區4年以上大學以上月薪48,000~52,000元
1. 依公司策略執行與推動,協助主管完成店面營運、成本管控、人事規劃等任務 2. 能與團隊協作、能獨立解決問題,進而促成自我發展 3. 留存熟客,提升熟客回購,讓『熟客帶新客』提升培育顧客的能力 4. 解決顧客真實任務及抱怨,處理察覺、關注顧客體驗需求 5. 引導夥伴學習、當責,持續追蹤成果、即時同步資訊並確保任務達成 6. 具備餐飲熱情。 7. 協助依高階指示與規範執行店務及內外場總管理。 8. 聯繫、協調與各單位有關業務行政管理事宜。 9. 依公司計劃完成掌控門店損益(如:業績達成、物料管理、成本控制、人員調動)。 10. 制度流程執行,以及經營分析,定期製作營運建議或改善報告。 11. 食安及環安執行,員工輔導、教育訓練、資材管理及參加餐務會議,並完成每日之執勤工作任務。 12. 熟悉各崗位服務及人力運用並內外場流程熟悉。 13. 熟悉餐飲各項服務技能。 (各項酒類知識、專業菜單知識、公司系統操作)。 14. 安排完整的各階培訓計畫,內外場人員及標準作業流程掌控與指導。 15. 綜合管理營運,接洽業務與處理一切事宜及訂席內容檢查與追蹤。 16. 現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並預防 。 17 . 擬定與執行銷售計畫,市場分析、客源開發,達成業績目標。 18. 維持公司專業形象並與顧客保持良好關係。 19. 有效執行總部各行銷活動專案 。 ※ 副理升任店經理,服務年資需工作滿3年,通過考核,並無任何出勤異常缺失 初擔任本職務時,需先實習基層服務理念及服務技能 有志於餐飲業服務與人員訓練,熱忱、積極、有責任感、適應力強、抗壓性佳,有組織溝通人員管理能力,願接受公司培訓,親切有笑容。至少必須擁有『餐飲服務三年』以上經驗 (全職) 並擔任過『店面管理職管』(至少一年以上)尤佳 管理人數:5人以內
應徵
智能客服
您好,我是您的智能客服 找頭鹿有任何問題都可以問我喔!