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【PwC 為員工、客戶及世界制定「包容為先」策略】 PwC Taiwan致力成為具包容性與歸屬感的領先組織。我們鼓勵職場靈活度和職涯發展機會 (Agility & Mobility) 讓員工們能自在地投入工作，充分發揮潛力。 我們打造友善職場，在招聘和僱用過程中，不因種族、階級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、容貌、五官、星座、血型、身心障礙或以往工會會員身分等因素而有所區別。將公平評估每位應徵者，僅基於能力和資歷考量，尊重並欣賞每個人的獨特性。 我們深信，與來自不同背景、經歷的人一起工作時，融合多元觀點、人才及見解，我們將更有機會為客戶、員工和社會創造最大的價值！ •Inclusion Matters – 因為包容, 所以尊重 https://youtu.be/P-Svg5mGaFQ ■相關資訊詳見PwC Taiwan各社群平台，即時掌握新消息：https://linktr.ee/PwC_Taiwan_ 【Life at PwC】 ★ 靈活工作，樂享生活★ • 自主時間：彈性工時制度，完美平衡工作與生活 • 遠端辦公：每月可申請7次，免去通勤更高效 • 自主穿搭：Flexi Dress政策，根據場合展現個人風格與自信 ★健康守護，安心保障★ • 無憂保障：員工全額團保(壽險/意外險/意外醫療險/住院醫療險/癌症醫療險/職災險)，另有眷屬優惠 • 安心差旅：提供國內外優質星級差旅飯店供選擇，提供保險及海外急難救助計畫 • 健康方案：年度免費健康檢查(附帶健康照護假)，專業護理師與特約醫師駐點諮詢 • 身心紓壓：專業視障按摩服務，工作之餘放鬆身心 • EAP計劃：保密專業心理諮詢，不定期心靈成長/紓壓活動，平衡身心健康 ★加速成長，成就未來★ • GURU政策：即時專業指導，加速職涯成長 • 全方位學習：免費線上圖書館、語言學習、最新AI技能培訓 • 專業進修：會計師考試長假(最多可申請4個月)，支持您追求卓越 • 科技加持：定期更新筆電，電話通訊費補助，提升工作效率 • 大師對話：邀請各界翹楚分享，開拓視野，激發創意 ★貼心獎勵，實現夢想★ • 引薦計劃：推薦優秀人才，最高可獲推薦獎金50,000元 • 暖心關懷：婚育喪病假慰問金，守護人生每個重要時刻 ★精彩活動，豐富人生★ • 年度盛會：精彩晚會、Family Day，禮券抽獎大放送 • 多元社團：運動、藝術俱樂部，結識志同道合的夥伴 • 極限挑戰：登山、路跑、單車騎幻旅程，突破自我 • 藝文饗宴：免費觀賞首輪電影、免費兩廳院精選表演 • 回饋社會：春耕植樹、淨灘行動、志工服務（附帶志工假） ★創意空間，激發靈感★ • 創新基地：28樓共享空間，孕育創意、促進協作交流 • 品味時光：部門專屬咖啡角，香醇飲品伴您開啟美好一天 ★暖心關懷，職場友善★ • 育兒支持：企業托兒優惠方案，解決育兒後顧之憂 • 貼心設施：溫馨便利哺乳室，讓媽媽們安心無憂 • 彈性假期：優於勞基法的到職及享休假制度，讓您盡情享受生活