

提供家長喘息的空間
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15人
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成立時間 :西元2018年 經營據點 :總部設於台北市健康路305號 經營理念 : 我們的經營理念是以孩子的成長發展為出發點 陪伴孩子長大的時間 是這一生一次而且一去就不復返 父母總是盼望他們能長大快一點 但他們大了 又覺得時間怎麼這麼快 在這無情的拉拔中 卻也失去了什麼 留下了什麼 我們的初衷一直都沒有變過 兼顧事業、家庭與孩子成長的過程中 STAY 陪你一起過 我們創造一個親子可以共融的空間 我們帶入共享玩具,共享書本,共享保母的概念
1.入場收費制 2.包場派對、抓周派對 3.親子活動
1. 團體保險:除了政府現行的健保之外,另行投保員工團體保險由公司支出。 2. 包場加給 3. 假期和休假: 特休、病假、事假、產假、陪產假、生日假、婚假、喪假 4. 員工獎勵計劃:以到職日計算,每年根據學習表現調整底薪薪資。若是在職期間升遷至主管職位,則以主管職到職時間調整底薪薪資。 5.餐飲津貼:提供每個月一次早餐(午餐)的膳食全額補助。 6. 結婚、生育等禮金或禮物 7. 娛樂補助獎金:鼓勵員工工作之餘也要健康生活與心理休息,特此提供每一年度3,000元娛樂基金,鼓勵工作之餘可以到處走走,旅行、看電影、演唱會…等。 8. 員工活動:定期舉辦公司活動、團建活動或員工聚會,增強團隊凝聚力。 其 他:需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度