美視嘉網路科技有限公司

經營理念

我們的企業文化： 一、開放文化 本公司以客戶需求為中心，不拘泥於僵硬的行政流程限制，目標導向和開放心胸，嘗試運用不同的管理方式，突破各種框架的限制，激發員工潛力發揮所長。 二、有話直說 本公司溝通特色為就事論事，願意自我反省批判，以數據為基礎抉策，為結果負責而非為流程負責。配合開放文化，讓每一位員工的意見都能流暢溝通。扁平化的組織，無視一般企業的不能越級報告的潛規則，重視每一位基層員工的意見和想法。 三、積極主動 我們重視奮鬥者，相信員工是公司最大的資產，提供學習及成長空間，也提供良好工作環境，秉持著行動辦公室的理念，允許員工採取彈性的上班時間，甚至在家上班。但也因此，我們要求員工成為奮鬥者，主動思考如何為公司創造價值，積極幫助其它同仁完成各項任務，不只是被動接受任務的指派，自我受限劃定僵化的工作範圍，而是積極主動為公司創造價值。 四、靈活應變 市場不斷變化，各種新科技的誕生與應用，快速改善企業工作的效率，但也殘酷地不斷淘汰僵化的老舊企業。我們期許團隊以演算法為核心競爭力，持續因應市場需求進行各種微創新，在同行的競爭中脫穎而出，讓企業能真正永續經營。