一里雲村養生園區暨金色天地安養中心_尚逸長照社團法人

1.健康管理執行：健康風險評估、衛教諮詢、檢設健康管理及健康促進項目推廣。 2.關鍵客戶管理：客戶資料維護、關鍵客戶維繫、客戶滿意度維繫。 3.健康意識推廣：講座、活動辦理等。 4.協助醫師進行診療、執行醫囑與護理服務(如IV、抽血...等)。 5.熟悉儀器設備操作並協助保養維護。 6.冷凍庫管理及盤點作業。 7.病歷、報告管理。

1.具有醫院及健康管理中心、臨床營養、飲食衛教規劃、動能醫學經驗。 2.提供營養專業及食品保健方案服務規劃諮詢、健康管理、營養相關活動講座安排。 3.提供長照個案營養評估、營養飲食方案和菜單設計及介入。 4.協助配合運動規劃及提供飲食建議。

1. 在醫護人員指示下協助非技術性之事務工作 。 2. 負責一般文書資料處理及建立客戶資料暨歸檔工作,辦理核銷事宜。 3. 接待療程客戶及後續個案追踪(過程收集客戶反應記錄並回報)。 4. 負責診間環境,辦公室環境與設備之清潔與維護。 5. 維護醫療器材的功能及清潔。並確認耗材之庫存及即時請購。 6. 完成行政工作及主管交辦事項。 7. 支援其他部門業務。

工作內容 1.住民生活上照護協助。(我司有安養及住宿長照兩型態的照顧) 2.護理師臨時交辦協助住民事項。 3.協助機構辦理活動帶領。 4.協助住民房務處理。 5.協助陪同外出：散步、參與活動、陪同就醫、代取藥品。 6.配合及執行機構之規定及政策。 特質與條件 1.具親和力、認真負責、高度服務熱忱。

1.業務經營與策略規劃 -主管機構(診所)業務的全面經營管理，制定並推動年度工作計劃，確保各項業務目標的達成。 -協助公司推動改革與創新策略，將經營目標有效傳達至各部門，確保全員對策略的理解與執行。 2.市場行銷策略調整 -根據當前市場景氣與趨勢，調整並優化行銷策略及具體執行措施，策劃並帶領團隊達成業務目標。 3.人才開發與教育訓練 -規劃並推動公司的人才發展計畫，設計與實施教育訓練課程，提升員工專業能力與業務執行力，促進公司業務向上整體發展。 4.經營會議與業務落實 -定期召開經營會議，檢討業務進展，並確保策略與計畫的有效落實，及時調整運作方向。 5.跨部門協作與溝通管理 -主導評鑑業務的運作，確保系統管理順暢，並強化跨團隊、跨部門之間的連結與溝通協調，確保業務順利執行。 6.品質監控與追蹤檢討 -監督並追蹤各項品質指標的達成情況，定期檢討服務質量與運作流程，確保公司服務水準達到預定目標。 7.合作協議與公文處理 -與合作單位建立合作意向，協調合作事項，並處理相關公文與函件，確保合作流程順暢。 8.危機管理與突發事件應對 -負責危機預防工作，對突發事件進行緊急應對，制定有效的處理方案，確保公司運作的穩定性。 9.日常營運管理 -監控並管理日常業務運營，確保各項業務運作的高效性與順暢性。 10.管理制度審核與完善 -規劃、審核並更新公司各項管理制度，確保制度符合公司經營需求及未來發展方向，提升內部運營效率。

1. 日常運營管理： ．負責診所的日常運營和管理，確保診所運作順暢，包括人員調度、資源管理及設施維 護。 ．監督和協調各部門的工作，確保診所服務質量符合標準。 2. 團隊管理與培訓： ．招募、培訓和指導員工，提升團隊的專業技能和服務水平。 ．進行員工績效評估，提供必要的指導和反饋，激勵團隊達成業績目標。 3. 客戶服務與關係維護： ．確保客戶獲得卓越的服務體驗，處理客戶問題和投訴，維護良好的客戶關係。 ．組織客戶活動和促銷活動，提升客戶滿意度和忠誠度。 4. 財務管理： ．負責診所的財務預算和成本控制，監控收入和支出，確保診所達成財務目標。 ．分析業務數據，制定和調整經營策略，促進業績增長。 5. 業務發展與市場推廣： ．制定和執行診所的業務發展計劃，拓展市場份額和提升品牌知名度。 ．與外部合作夥伴和供應商建立和維護良好關係，推動業務增長。 6. 遵守規範與安全管理： ．確保診所所有操作遵守相關法律法規和行業標準，維持診所的合法經營。 ．負責診所的安全管理和衛生工作，保障員工和客戶的安全健康。

工作內容 1.主管交辦事項 2.顧客所需的餐飲接待服務 3.外場用餐相關清潔整理維護 4.簡單的餐食備料,飲料的調製 5.收銀機,訂位系統操作 特質與條件 1.具親和力、認真負責、高度服務熱忱。

1. 負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4. 進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。 5. 負責結帳、收銀之工作。 6. 協助打掃與清理，時而進行環境布置。 7.清潔打掃維護餐廳環境工作區域 8.主管交辦事項執行。 **長短期兼職都可洽談**

工作內容 1.負責外場服務人員排班休假安排。 2.外場人員訓練培養。 3.督導服務品質。 4.訂定部門服務品質，建立顧客滿意度標準經營顧客關係。 5.各類生財器具存貨管控。 6.結帳、收銀、點餐等相關營運事項。 7.執行上級交辦業務。 特質與條件 1.具親和力、認真負責。 2.高度服務熱忱。

工作內容 1.住民健康照護及追蹤。 2.照護工作表單書寫及記錄。 3.住民特殊狀況及時處置與回報，並且協助就醫及看診。 4.指導及協助照服員照護工作。 5.配合長照機構辦理的活動。 6.執行主管交辦事項。 特質與條件 1.具親和力、認真負責、高度服務熱忱。

1、 協助公司經營策略分析、整合規劃與營運執行、擬定具效益巿場策略並監督落實。 2、 研擬營運計劃及年度專案規劃，確保公司經營穩定成長。 3、 達成董事會擬定的年度目標暨策略方案。 4、 推動品牌長期經營策略規劃暨品牌明確定位。 5、 執行與追蹤營運績效管理目標。 6、 培訓營運團隊及激勵團隊士氣。 7、 管理跨部門協調與各項專案正常推進。 8、 完善主管交辦事項。 ＊具連鎖/觀光餐飲，百貨零售業高階主管經驗值且跨產業管理經驗者佳 *

工作內容： 1.建立健全財務管理制度，對財務部門的日常管理、資金預算、資金運作等進行總體控制 2.建構各部門預算規劃、成效追蹤及成本分析系統 3.提供公司各項財務相關分析及報表，並針對異常科目做分析處理 4.覆核財務報表，並檢討公司各單位營運及預算執行狀況 5.對公司稅收進行整體籌畫與管理，按時完成稅務申報以及年度審計工作 6.負責收入、成本、費用的審核及監督，及時核對應收應付款項及往來帳 本職位將負責公司財務各種日常工作，並積極參與各種財務專案，是公司重要的管理層職位。 如果您對這個職位感興趣，請將您的履歷和求職信發送給我們。我們期待您的加入！

工作內容 1.住民生活上照護協助。(我司有安養及住宿長照兩型態機構) 2.護理師臨時交辦協助住民事項。 3.協助機構辦理活動帶領。 4.協助住民房務處理。 5.協助陪同外出：散步、參與活動、陪同就醫、代取藥品。 6.配合及執行機構之規定及政策。 7.配合班別的調度。 特質與條件 1.具親和力、認真負責、高度服務熱忱。

1. 負責公司內部網路架構設計、建置與維護，確保網路穩定運行。 2. 監控網路系統運行狀態，及時排除異常與故障，提升系統可靠性。 3. 安裝、配置及維護伺服器、交換器、防火牆及其他網路設備。 4. 定期進行系統備份與資料安全管理，防止資料遺失及網路攻擊。 5. 規劃與執行網路及資訊安全策略（如VPN、端點防護、防火牆規則）。 6. 處理個人電腦軟硬體的故障問題。

工作內容 1.住民健康照護及追蹤。 2.照護工作表單書寫及記錄。 3.住民特殊狀況及時處置與回報，並且協助就醫及看診。 4.指導及協助照服員照護工作。 5.配合長照機構辦理的活動。 6.執行主管交辦事項。 7.兩頭班工時。 特質與條件 1.具親和力、認真負責、高度服務熱忱。

工作內容 1.住民定時營養評估。 2.開立菜單並且依照住民需求調整菜單以及與廚房進行菜色調整。 3.廚房衛生管理事項、廚務人員管理溝通、 衛生教育。 4.對住民及家屬進行飲食衛教，辦理相關營養座談會。 5.評鑑資料製作與書寫。 特質與條件 1.具親和力、認真負責、高度服務熱忱。 2.具協調溝通能力。

1. 機構住民個案管理服務，提供住民或家屬支持性會談、心理評估、溝通聯繫、諮詢服務及團體方案之推行。 2. 拓展新案業務開發及網站管理。 3. 文康休閒活動、長青課程設計與執行及優化住民課程。 4. 團體活動方案設計與執行。 5. 住民進、退住財產之點交及協助物品處理。 6.辦理民俗節慶、旅遊活動及召開住民或家屬聯誼會。 7.配合中心行政事項及臨時交辦工作。

工作內容 1.接受主管交辦之各項事項 2.碗盤、廚房用具清洗、歸類歸位 3.廚房環境衛生清潔整理維護 特質與條件 1.認真負責、高度服務熱忱。 2.可配合兼職排班安排。

1. 規劃電儀設備日常維修和年度歲修排程。 2. 負責水、空調和機電設備系統的異常處理。 3. 定期實施消防安檢事宜，並負責氣體鋼瓶換裝。 4. 維護建築物公共安全。 5. 監控廠內電儀設備運作。 6. 記錄廠內濕度和室溫。 7. 處理廠內用水、廢污水。

1. 準備食材並烹調菜餚。 2. 掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3. 進行廚房內的衛生管理工作。 4. 與同事或經營者共同討論菜色與菜單。 5. 負責研發新菜色。 6. 計算食材進貨的數量，並進行成本之控管。 7. 進行食材之採買。