洪石數位生活股份有限公司 企業形象

公司介紹

產業類別

聯絡人

羅小姐

產業描述

長照機構、其他醫療保健服務、社會福利業

電話

02-22726233

資本額

傳真

暫不提供

員工人數

28人

地址

新北市板橋區明德街21號2樓

相關連結


「洪石數位生活股份有限公司」為提供高齡創新服務的管理顧問公司,在長照市場中以《到咖手885》為品牌,深耕營運。 本公司創立之初即以共享經濟的模式投入高齡服務市場,以培力有志之士取得專業證照,致提供高品質的照護服務,普獲顧客口碑讚許,「到咖手」已然是家庭照護需求者的最佳支持力量。 公司發展歷程 當初因為家人有照護需求的痛點而投入這個市場,發現很多中壯族為了照顧家中老小,犧牲了職涯發展,形成人力資源的浪費。如果能讓她們發揮照護專業,幫助工作與家庭蠟燭兩頭燒的上班族,就能為少子、高齡化的社會創造更多互助價值。 於是在2015年,『到咖手885』取其台語『來幫手,幫幫我』的諧音,開始提供「整合式照護服務」。「到咖手」有獨特的黃金三環小組模式,還有以生活復能的三大目標。尤其對「照顧失智長輩」更規劃了「生活老師」當私人家教,透過有溫度的服務讓長者的生活,灰白變彩色! 這些年來,「到咖手」始終相信,發揮臺灣人親切「做夥到咖手」的精神,繼續發展小而美的「銀享安心圈」,透過「在地人照顧在地人」的實踐,讓長輩「在地安老」了、我們也才能「在地安好」。 體系內營業據點如下: 1.新北市居家機構:新北市板橋區明德街21號2樓 2.府中銀光咖啡館:新北市板橋區府後街2號1樓 3.新北市A單位:新北市板橋區文化路一段32巷10號1樓 4.臺北市居家營業點:臺北市中山區八德路二段245號4樓之5 5.高雄市居家機構:高雄市前金區光明街6號4樓之1 6.高雄市日照中心:高雄市苓雅區中華四路244號1樓 7.高雄小規模多機能機構:高雄市前金區文武二街163號3樓

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主要商品 / 服務項目

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洪石數位生活股份有限公司 北區工作夥伴,青春好漾
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洪石數位生活股份有限公司 高雄市大齡綜合長照機構外觀圖片
3/5
洪石數位生活股份有限公司 高雄市到咖手社區長照機構外觀圖片
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洪石數位生活股份有限公司 我們的企業願景:
老~可以很幸福!
落實在地安老,做夥到咖手
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洪石數位生活股份有限公司 黃金三環人力模式,整合式照護服務。
個案專業有託,照服安心有靠,家屬放心喘息。

本司於長照高齡產業各項服務如下列: 1.創新高齡專案執行 2.新北長照A個管(板橋/土城) 3.臺北市/新北市/高雄市_居家服務、喘息服務 4.長照居家復健、居家護理、居家營養、吞嚥訓練.......專業復能執行。 5.教育訓練(機構經營管理輔導/高齡產業各式課程舉辦/長照人員積分課程等)。 6.失智症專業照護服務(EX:銀髮芳療保健服務、居家長者一對一輔療活動帶領........)。 7.社區式長照機構服務(日間照顧及小規模多機能)

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公司環境照片(10張)

洪石數位生活股份有限公司 企業形象

福利制度

法定項目

其他福利

勞健保、三節獎金(券)、團體保險、執業責任保險、年度績效獎金,旅遊補貼,團購優惠,健檢優惠,教育訓練培訓及婚喪喜慶禮金,年終餐會、交通津貼補助,旅遊基金,辦公室零食金及品牌週邊文創小物與制服。

公司發展歷程

2023.08

高雄市大齡綜合長照機構設立(小規模多機能/居家)

2022.09

到咖手臺北照顧事務所完成特約

2021.01

高雄市到咖手社區長照機構(日照中心)設立

2019.02

輔導新北市愛齡照護勞動合作社創立

2018.12

新北市府中銀光咖啡館開館經營

2016.09

輔導高雄市愛齡照護勞動合作社創立

2015.08

洪石數位生活股份有限公司創立

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工作機會

廠商排序
8/10
台北市中山區經歷不拘高中以下部分工時(月薪)330~700元
**有缺工或是月薪制需求者,歡迎洽談** 1. 協助居家式長者日常生活照顧、身體照顧及喘息服務之協助(長照2.0特約服務)。 2. 帶領認知症個案執行健康促進與延緩退化活動(全自費型)。 3. 參與機構辦理相關之教育訓練以及執行其他主管交辦事項。 本職位為協助長者日常生活照顧與創新型生活照顧之執行人員,不僅能給予照顧家庭身體與心理上的幫助及關懷,更可在工作中學習及成長。組織體系提供多元升遷管道,讓夥伴能有更好的職涯發展及未來規劃。在兼顧工作與事業之餘,期待夥伴能建構身心相安的優質產業環境。 歡迎具備相關經驗或對此職務有興趣者洽談,我們期待與您共好!
應徵
8/10
新北市板橋區經歷不拘專科月薪38,000~60,000元
一、居家服務個案管理,諸如開案評估、照顧計畫擬定、追蹤、評量與修正,並進行相關資源盤點與媒合等。 二、居家服務員管理,諸如服務員招募、教育訓練、人員排班調度並協助調解服務意見等。 三、藉由定期家庭訪視與電話訪視及滿意度調查評估照顧服務品質與監測。 四、個案服務紀錄與服務員督導、會議紀錄等撰寫。
應徵
8/10
新北市板橋區經歷不拘高中以下時薪270~400元
拆帳制、有特約長照A/B/C多元模式。 居家與喘息特約區域: 板橋、土城、中和、永和、新莊、三重、新店區(歡迎在地服務) 1.日常照顧:協助進食、身體清潔、穿換衣服如廁(包含更換紙尿褲)、安全維護等 2.活動帶領:如現實導向、讀報、體適能活動、認知活動等 3.工作報表書寫記錄 4.服務工作行政規範遵守。 5.長照繼續積分課程舉辦 6.年度體檢補助 7.三節、年終獎金、春酒餐聚抽獎 8.志工服務時數登錄
應徵
8/10
高雄市前金區經歷不拘高中以下論件計酬210~500元
**有缺工獎勵(拆帳制)歡迎洽談** 1. 協助居家式長者日常生活照顧、身體照顧及喘息服務之協助(長照2.0特約服務)。 2. 帶領認知症個案執行健康促進與延緩退化活動(全自費型)。 3. 參與機構辦理相關之教育訓練以及執行其他主管交辦事項。 本職位為協助長者日常生活照顧與創新型生活照顧之執行人員,不僅能給予照顧家庭身體與心理上的幫助及關懷,更可在工作中學習及成長。組織體系提供多元升遷管道,讓夥伴能有更好的職涯發展及未來規劃。在兼顧工作與事業之餘,期待夥伴能建構身心相安的優質產業環境。 歡迎具備相關經驗或對此職務有興趣者洽談,我們期待與您共好!
應徵
8/10
台北市中山區經歷不拘專科月薪38,000~60,000元
歡迎「高齡」、「銀髮」、「長照」、「老福」、「社工」、「公衛」、「營養」、「護理」、「職治」及「物治」系等科系畢業生加入長照人員行列。 1. 協助安排居家照服員排班/派案與行政作業管理事宜。 2. 協助例行行政事務規劃(ex:團督、個督、一般服務安排作業...)。 3. 執行居家個案管理及資源連結,處理個案的申訴抱怨及異常事件追蹤。 4. 其他主管臨時交辦業務。 5.能習得「創新高齡服務發展」與「系統化學習」的經營模式。 本機構居督薪資結構包含基本薪資以及額外業績獎勵,歡迎電洽面談。 本團隊期望找到理念相同,且願意共同實踐「老~可以很幸福」的永續經營夥伴加入!
應徵
8/10
新北市板橋區2年以上大學月薪38,000元以上
1. 負責高齡創新專案企劃(撰寫、規劃,籌備追蹤執行及成果紀錄)。 2.協助高齡服務創新及其他相關的業務支援,並協助服務模式的推廣。 3.執行高齡服務人力發展訓練計畫,並評估訓練發展之成效。 4.維護員工訓練發展紀錄,定期產出各項表報供相關管理決策之參考。 5.公司對外行銷活動與媒體連絡與執行(如:展覽、新聞稿及採訪活動),並對其效益進行分析與建議。
應徵
8/10
台北市中山區經歷不拘高中以下論件計酬350~600元
1.根據個案需求,提供個別化陪伴服務: (*以下四選一為主軸,如有符合多項有加分喔!) (1)認知活動:如懷舊活動、認知訓練、桌遊等。 (2)音樂律動/肢體運動:鼓勵長輩活動肢體、促進健康。 (3)餐食規劃與陪伴用餐:依照營養建議協助備餐與進食。 (4)精油芳療與情緒支持:提升長輩情緒穩定與生活舒適感。 (5)認知症延緩退化之活動設計。 2.協助照顧家庭減輕照顧壓力,建立良好溝通與信任關係。 3.參與機構安排之教育訓練、案例討論與內部工作坊。 4.執行主管交辦之其他任務。 本職位為長輩的「私人家教」與「生活陪伴者」,以尊重為本,結合專業與溫度,為長輩創造充實、有尊嚴的生活體驗。我們所追求的,不僅是生活上的協助,更是心靈的支持與關係的連結。。組織體系提供多元升遷管道,讓夥伴能有更好的職涯發展及未來規劃。在兼顧工作與事業之餘,期待夥伴能建構身心相安的優質產業環境。 歡迎具備相關經驗或對此職務有興趣者洽談,我們期待與您共好!
應徵
8/10
新北市板橋區2年以上專科月薪42,000~60,000元
1.長照2.0居家服務相關事項 2.個案訪視、電訪、擬定照顧計畫、核銷作業 3.資源宣導、跨專業溝通 4.主管交辦事項 5.行政作業配合 6.服務區域:板橋區
應徵
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台北市中山區經歷不拘專科月薪35,000~38,000元
喜歡穩定內勤、電話溝通、幫助別人的工作嗎?這裡讓你有溫暖團隊、固定休假、穩定收入! 我們是一家深耕十年的居家長照機構,以「沒有人應該孤單的照顧」為核心理念, 誠徵具行政助理、客服專員、派工助理經驗或意願的你,加入溫暖團隊。 主要工作: 1. 電話客服與溝通:與服務員及案家聯繫,口條清楚、態度親切,協助解決問題。 2. 派工系統操作:使用派工平台安排、調整服務時段與人員(有完整教學,易上手)。 3. 行政內勤作業:文件整理、資料建檔、表單填寫、行政協助。 4. 辦公室維護:簡單環境整理,保持辦公空間整潔舒適。 5. 主管交辦事項:協助督導完成日常與突發任務。
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