豐凱行銷股份有限公司

豐凱行銷成立於民國111年為年代集團投資之行銷公司，我們採用的是美式彈性管理，以網路行銷方式並結合電話行銷及VIP尊榮體驗活動行銷的創新型態公司，並且搭配社群行銷、網路直播等的列車，經營與客戶的關係。 ●工作經驗： 一年以上工作經驗，有保險、銀行理專、保健保養品電話行銷等相關業務佳。 工作技能：電話接聽與人員接待事項、文件或資料輸入建檔處理。 ●其他條件： 1. 具服務熱忱，情緒管理能力佳。 2. 善溝通表達，個性開朗 。 3. 熟基本電腦操作、文書處理，中文輸入每分鐘25 字以上。 4. 認真負責，具工作企圖心，有意願於電話行銷領域發展者。 ●福利待遇： 我們給予新人的保障薪資是28,590元。別人是高底薪、卻沒獎金，或沒底薪、但高獎金，不過我們是高底薪加上高獎金，保障薪資28,590加上優厚的獎金，年薪百萬以上完全不是難事。 同時，你也不需要擔心自己沒有保健及保養品電銷經驗，因為我們提供完善的培訓流程，讓您可以輕易上手，當你習得了銷售一技之長，未來將會有更多的發展機會。 公司提供快樂的上班環境，讓夥伴們心情愉悅的工作！還有兼具娛樂的會議室，若是工作繁忙之餘，也可以到娛樂室享受輕鬆的休閒時光後再回到工作職場上打拼！ 當工作滿月後，即可以市價五折購買公司產品，滿半年後每月享有員購的保健品，快樂的賺錢也賺到了健康。 ●上班環境 週休二日，上班時段09:00～18:00，中午午休12:00～13:30 美式管理，氛圍和樂工作環境佳，天天保持開心的心情。

一、人員績效管理 (1)團隊指標業績達成。 (2)完成精選商品銷售目標要求。 (3)組員業績達成輔導與心態鼓舞。 (4)每日績效進度檢討。 (5)績差人員改善督導。 (6)組內相關業績報表製作及提出改善建議。 (7)人員汰換作業。 (8)人力出勤管理。 二、訓練教導新進人員 (1)使用系統、認識產品、活用話術、電話禮儀基本應對，確保獨立上線外撥。 (2)提供新進人員持續性銷售時協助及技巧指導，必要時給予心理輔導。 (3)維繫組員穩定留任，控制小組流失率。 三、督導及處理線上問題 (1)抽查銷售人員錄音，確保銷售品質。 (2)協助銷售人員處理棘手客訴案件。 (3)特殊案件通報。