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公司介紹
產業描述
國小/國中/高中補習班｜個別指導｜科學實驗｜國文素養課
電話
03-4511560
員工人數
70人
地址
桃園市中壢區文化路140號
公司簡介
學育資優教育由吳維老師於2010年前創立。吳老師深信教育是他人生最崇高的使命，並視其為對社會的貢獻，尤其是對下一代成長的實質支持。作為一位父親，吳老師在孩子出生後深刻反思，如何為下一代留下值得傳承的價值與資源，並將這份關懷與責任轉化為實際行動，成立了學育資優教育。
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主要商品 / 服務項目
--------------------- ↓國小課程規劃↓ --------------------- ◆國小課內數學班：小四數學、小五數學、小六數學 ◆私中資優培訓班：小五私中數學、小六私中資優班 ◆國小議題寫作班 ◆國小自然科學實驗班 ◆暑期生物實驗營 --------------------- ↓國中課程規劃↓ --------------------- ◆小六升國一先修班、暑期全人發展營 ◆武壢資優數學班（內壢地區唯一） ◆七年級：課內數學、生物、課內英文、國文素養班、國文課內班 ◆八年級：課內數學、理化、課內英文、國文素養班、國文課內班 ◆九年級：課內數學、理化與地球科學、課內英文、 潁川國文班 ◆英文檢定班：英檢證照、多益證照班 ◆會考總複習班：總複習數學、總複習自然、題庫班 ◆暑期生物實驗營 --------------------- ↓高中課程規劃↓ --------------------- ◆升高中先修班：先修數學、先修英文、先修物理、化學班 ◆高一：資優數學、課內數學、高一物理班、高一化學班、高一英文班 ◆高二：資優數學、課內數學、高二物理班 ◆學測總複習班：總複習數學/物理/化學/地球科學/國文班 ◆學測題庫衝刺班 ◆多益相關課程 --------------------- ↓個別指導課程↓ --------------------- ◆育才一對一個別指導 ◆升大學微積分先修班 ◆國三衝刺班個別指導 --------------------- ↓官網課程詳情↓ --------------------- ♛升私中課程介紹：https://sgcs.mido-9.com/article/185 ♛國中課程介紹：https://sgcs.mido-9.com/article/189 ♛高一課程介紹：https://sgcs.mido-9.com/article/139 ♛高二課程介紹：https://sgcs.mido-9.com/article/137 ♛高三課程介紹：https://sgcs.mido-9.com/article/141
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公司環境照片(7張)
福利制度
法定項目
其他福利
◆卓越的職涯規劃與薪資 薪資頂標：不只符合市場行情的薪資標準，提供同業中最高基本薪資。 獎金制度：年終獎金（依公司盈虧發放）、績效獎金 職涯藍圖：與員工定期檢視與調整職涯目標，提供清晰的晉升途徑與完善的成長支持 ◆完善的員工保障與福利 完整保障：勞健保 + 公司提撥 6% 退休金至個人專戶 專屬制服：提供專屬學育的夏季與冬季制服 特約優惠：特約商店專屬折扣 溫馨禮遇：節日禮金/禮盒、生育禮金/禮品、婚喪禮金 團隊活動：夥伴獎勵旅遊、不定期聚餐與下午茶 ◆系統化培訓與職能進階 新人專屬陪跑：新人入職有專屬陪跑導師，幫助快速適應與融入環境 主管成長培訓：對於管理階層有興趣者，提供全面培訓以提升領導與管理能力 專業師培教育：每週固定教學研討，深化專業技能、培養講師能力。 ◆備註： 以上福利對象為公司正職員工；兼職人員的福利內容依公司規章發布為主。
公司發展歷程
2025.06
學育資優教育15週年紀念
2023.10
學育資優教育-育才個指分班成立
2023.06
學育第一位武陵高中科學班誕生
2020.06
學育資優教育10週年紀念
2020.04
學育連續三年奪下桃連區榜首
2019.03
學育獨佔桃連區 國三模擬考男女《區排雙榜首》
2018.02
高中分班第一屆大學書審口面試講座
2017.07
學育第一屆《武壢資優專班》開辦
2017.04
學育資優教育-升大學教育中心（高中分班）成立
2016.09
第一屆大型中秋聯歡晚會
2016.08
第一屆職涯探索夏令營
2016.04
學育參與桃園千人孔廟祈福活動
2015.08
第一次電影院包場活動
2015.06
學育資優教育五週年紀念
2015.04
第一次孔廟祈福活動
2015.02
第一屆三對三籃球賽
2014.12
學育專屬密室逃脫活動
2013.12
第一次百人聖誕聯歡晚會
2013.12
全面使用互動式教學模組
2012.01
第一屆《國三總複習班》正式滿班開課
2010.06
學育資優教育-內壢旗艦校成立
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工作機會
10/15
【育才分校】個指輔導老師---數學科
對象為高中各年級【數學科個指老師】
※本工作不接受短期工讀，且不可以遲到，應徵前請三思。
每次(每日)排班2小時或4小時，平均一週可排10小時(以上)。
本工作視高中數學科授課能力給薪，授課起薪350元。
以下為入職後可加薪之資格：
1.接課時數超過20小時
2.訓練時數超過20小時
3.可承接學生一對二課程
4.可承接團班區間為350～800
注意事項：若承接課程後表現不佳則將以最低250元計算。
需要配合事項：
1.課後詳實填寫學生上課狀況與進度
2.課堂或課後所有需要之練習卷製作
3.課前授課內容準備
4.教室使用後復原現場
本工作需配合每週一次的師資培訓研討時間，每次為1-2小時，且需定期測驗該科能力以維持教學品質，如無法配合或請假次數過高，時薪將視情況予以調整。
有教學經驗者則可視情況不需參與師資培訓研討時間。
請於面試時準備數學科課程試教時間
約15-20分鐘，教材與範圍請自行準備。
10/15
【育才分校】個指輔導老師---國中英文科
對象為國中各年級【英文科個指老師】
※本工作不接受短期工讀，且不可以遲到，應徵前請三思。
每次(每日)排班2小時或4小時，平均一週可排10小時(以上)。
本工作視國中英文科授課能力給薪，授課起薪250元。
以下為入職後可加薪之資格：
1.接課時數超過20小時
2.訓練時數超過20小時
3.可承接學生一對二課程
4.可承接團班區間為350～800
注意事項：若承接課程後表現不佳則將以最低250元計算。
需要配合事項：
1.課後詳實填寫學生上課狀況與進度
2.課堂或課後所有需要之練習卷製作
3.課前授課內容準備
4.教室使用後復原現場
本工作需配合每週一次的師資培訓研討時間，每次為1-2小時，且需定期測驗該科能力以維持教學品質，如無法配合或請假次數過高，時薪將視情況予以調整。
有教學經驗者則可視情況不需參與師資培訓研討時間。
請於面試時準備英文科課程試教時間
約15-20分鐘，教材與範圍請自行準備。
10/15
1.排班制，上班時間為下午到晚上，給早上睡到飽的人%。
2.具office基礎能力，至少要會打字。給愛上網或打電腦的人。
3.工作多為雜事，但心情可以優雅。
4.不用高學歷，但要有高人際力，主管很會聊天，所以不歡迎太安靜自目的人。
5.補教業和其他行業上班時間不同，週一到週日排兩天休假，其他五天為上班時間。
6.老闆是年輕人，願意給機會，如果你什麼不會，請用心學。
首月薪資33,300元。
到職第一年每滿一季發紅包10,000元或選擇調薪1000元。
10/15
本工作工讀期間為六個月，
工讀期間時薪220元UP
大學今年畢業生月薪33300元起，任職滿3個月加發10000元期滿獎金。
本班提供實習前，將針對專長的不同分配工作，
【國中部】行政櫃台、帶班班導師，招生企劃工作。
【高中部】行政升學顧問或班導師，招生企劃工作。
【教學部】數學、國文、英檢等不同課程師培。己有教學經驗者，薪資另議。
培訓不易，雙方都需付出心力，歡迎有興趣的人一同加入我們的行列！
10/15
【育才分校】個指輔導老師---數學科
對象為國中各年級【數學科個指老師】
※本工作不接受短期工讀，且不可以遲到，應徵前請三思。
每次(每日)排班2小時或4小時，平均一週可排10小時(以上)。
本工作視國中數學科授課能力給薪，起薪250元。
以下為入職後可加薪之資格：
1.接課時數超過20小時
2.訓練時數超過20小時
3.可承接學生一對二課程
4.可承接團班區間為350～800
注意事項：若承接課程後表現不佳則將以最低250元計算。
需要配合事項：
1.課後詳實填寫學生上課狀況與進度
2.課堂或課後所有需要之練習卷製作
3.課前授課內容準備
4.教室使用後復原現場
本工作需配合每週一次的師資培訓研討時間，每次為1-2小時，且需定期測驗該科能力以維持教學品質，如無法配合或請假次數過高，時薪將視情況予以調整。
有教學經驗者則可視情況不需參與師資培訓研討時間。
請於面試時準備數學科課程試教時間
約15-20分鐘，教材與範圍請自行準備
10/15
1.行政事務協作(20%)
2.學生出席及學習狀況關懷(40%)
3.學習狀況檢核與親師通訊(15%)
4.介紹補習班課程，來協助補習班招生。每月發放招生獎金(可分回5~20%)，季/半年另有激勵獎金辦法。(25%)
5.每週上班5天40小時，排班排休輪班制。
起薪33300元
三個月後調薪36300~40100元。
10/15
【育才分校】個指輔導老師---國文科
對象為國中各年級【國文科個指老師】
※本工作不接受短期工讀，且不可以遲到，應徵前請三思。
每次(每日)排班2小時或4小時，平均一週可排10小時(以上)。
本工作視國中國文科授課能力給薪，授課起薪350元。
以下為入職後可加薪之資格：
1.接課時數超過20小時
2.訓練時數超過20小時
3.可承接學生一對二課程
4.可承接團班區間為350～800
注意事項：若承接課程後表現不佳則將以最低250元計算。
需要配合事項：
1.課後詳實填寫學生上課狀況與進度
2.課堂或課後所有需要之練習卷製作
3.課前授課內容準備
4.教室使用後復原現場
本工作需配合每週一次的師資培訓研討時間，每次為1-2小時，且需定期測驗該科能力以維持教學品質，如無法配合或請假次數過高，時薪將視情況予以調整。
有教學經驗者則可視情況不需參與師資培訓研討時間。
請於面試時準備國文科課程試教時間
約15-20分鐘，教材與範圍請自行準備。
10/15
國中專班班導師業務內容：
1.管理班級學生出席狀況與回報
2.協助教室使用各項前置作業
3.學生功課批閱與考卷製作，成績紀錄等
4.對家長電話訪問與記錄對話內容存參
5.維持教室環境與其他區域善後
6.須具備國中輔導能力
無經驗者亦可應聘，有經驗者將優先面試錄取。
無經驗者將有專人協助從頭開始訓練，搭配訓練表格快速上手。
兼職與正職之薪資辦法計算方式有所不同，請於面試時提出個人需求並與面試主管討論。
業務重點須知：
1.請勿無故或時常請假，請於請假前一至二週進行請假流程並且完成業務交接
2.本業務因需要進行電話訪問，請謹慎衡量自身能力再決定是否面試
3.有任何問題或需要事先討論的狀況請在面試時逐一提出
10/15
【育才分校】個指輔導老師---自然科
對象為國中各年級【自然科個指老師】
※本工作不接受短期工讀，且不可以遲到，應徵前請三思。
每次(每日)排班2小時或4小時，平均一週可排10小時(以上)。
本工作視自然科授課能力給薪，起薪250元。
以下為入職後可加薪之資格：
1.接課時數超過20小時
2.訓練時數超過20小時
3.可承接學生一對二課程
4.可承接團班區間為350～800
注意事項：若承接課程後表現不佳則將以最低250元計算。
需要配合事項：
1.課後詳實填寫學生上課狀況與進度
2.課堂或課後所有需要之練習卷製作
3.課前授課內容準備
4.教室使用後復原現場
本工作需配合每週一次的師資培訓研討時間，每次為1-2小時，且需定期測驗該科能力以維持教學品質，如無法配合或請假次數過高，時薪將視情況予以調整。
有教學經驗者則可視情況不需參與師資培訓研討時間。
請於面試時準備自然科課程試教時間
約15-20分鐘，教材與範圍請自行準備。
10/15
我們正在尋找願意為教育奉獻一份心力的夥伴，
而您是否正在尋找能夠發揮自己的舞台呢？
學育資優教育要的或許就是您！
【全分校】給想上岸的跑班老師
只要你有以一年以上的
【數學老師】【英檢老師】【自然科老師】【國文老師】【作文老師】經驗
或是你只是輔導老師，苦無機會，想要出人頭地的小白
歡迎來聊聊。
我們給予全職工作，每月保障最低排班時數。
1.小五至高中各科授課
2.班內講義編製協助
3.參與班內教學研討
4.協助總公司完成相關業務
A：想保有生活品質，週休二日。我們保障最低排班時數80小時。
B：和我們老闆一樣，對工作高對熱忱，休假會容易生病，想要多賺一些的老師，我們保障最低排班時數90~110小時、或更高。
現場主管伙伴平均年齡不到30歲，期待和看到本工作內容的你願意來聊聊。
10/15
本班系預計擴大經營據點及項目，希望能找到志同道合，
想在補教中一起努力的伙伴。
1.限定有他班帶班經驗二年以上。人數不限。
2.請提供帶班專長科目。
3.願意接受公司再培訓，進一步成長者。
4己有教學經驗者，可直接秀課者，薪資另議。
5.請帶著挑戰自己極限的決心，且願意成為創業伙伴的毅力加入我們。
假日時亦為國中上課時間，以輪休表排班，平均月薪42000UP！。
合作半年以上者，將以帶班人數及授課內容調薪，加薪可期待！！
另發放授課時數加給、科目管理加給、在職進修加給、主管加給等不同職位內容
10/15
本班系預計擴大經營據點及項目，希望能找到志同道合，想在補教中一起努力的伙伴！
以下幾點請務必配合：
1.每天上班時間為8小時，一週上班五天，週間擇一與週末擇一，共休兩天。
2.主要業務內容為小學學生接送、各科目輔導教學、環境清潔與班內政策配合執行等。
3.本業務需要利用電訪方式向家長定期回報學生在班學習狀況，請注意。
4.若遇班部重大招生活動將會調動部分休假排程。
5.所有業務將會有專人逐步教學，無經驗人員也可輕鬆上手。
10/15
【育才分校】個指輔導老師---高中英文科
對象為高中各年級【英文科個指老師】
※本工作不接受短期工讀，且不可以遲到，應徵前請三思。
每次(每日)排班2小時或4小時，平均一週可排10小時(以上)。
本工作視高中英文科授課能力給薪，起薪350元。
以下為入職後可加薪之資格：
1.接課時數超過20小時
2.訓練時數超過20小時
3.可承接學生一對二課程
4.可承接團班區間為350～800
注意事項：若承接課程後表現不佳則將以最低250元計算。
需要配合事項：
1.課後詳實填寫學生上課狀況與進度
2.課堂或課後所有需要之練習卷製作
3.課前授課內容準備
4.教室使用後復原現場
本工作需配合每週一次的師資培訓研討時間，每次為1-2小時，且需定期測驗該科能力以維持教學品質，如無法配合或請假次數過高，時薪將視情況予以調整。
有教學經驗者則可視情況不需參與師資培訓研討時間。
請於面試時準備高中英文科課程試教時間
約15-20分鐘，教材與範圍請自行準備。
10/10
對象為國中一年級~三年級
【英班導師】
英文輔導,英文輔導考卷製作,英文周考批閱與檢討，成績單製作，電訪
每日工作：打掃（掃+拖）
輪班工作：清理廚餘、掃廁所、平板充電
本工作不接受短期工讀，不可以遲到，請三思。
本工作有試用期，試用期間薪資僅有190元/小時。
主動學習並表現良好者，三個月後調升至210-240元/小時。
三個月後如願意持續接受教學培訓者，時薪將調升至230-260元，
成為個別指導老師者調升至280元/小時。
詳情請在面試時和主管交換意見。
10/14
工作內容：
週六
1230-1330
1.澆花2.打掃1樓3.補墨水4.擦桌子
1330-1430給週考卷、改週考、週考聯絡簿
1430-1500休息
1500-1630給週考卷、改週考、週考聯絡簿
1630-1730
三樓掃+拖
二樓掃
1730-1800便當餐費、回報
週日1000點名
1000-1100
1.澆花2.打掃1樓3.補墨水4.擦桌子5.訂餐
1100-1200
給週考卷、改週考、週考聯絡簿
同仁及主管交代事務
1200-1230休息
1230-1530 給週考卷、改週考、週考聯絡簿
同仁及主管交代事務
1530-1600休息
1600–1730給週考卷、改週考、週考聯絡簿
同仁及主管交代事務
1730-1830
401掃+拖
樓梯掃+拖
二樓掃
1830-1900便當餐費、回報
其他事項將視現場狀況做微調處理。
是一般正常工作，沒有比較輕鬆
建議週一～週五有工作者，切勿應徵
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