狩鍋以「客心至上,服務永恆」作為經營理念,並且有四大關鍵的要素,深深影響了狩鍋的核心理念,致力帶給民眾最優質的餐飲選擇。 1. 員工是資產:我們的團隊是影響成功的重要基石,狩鍋尊重每一位員工,鼓勵每人的成長、發展,提供一個充滿挑戰和激勵人心的環境。並有完整的考核升遷制度,調整每一位員工的薪資待遇,依照職務性質各別有不同的津貼補助;年度選拔特殊功績者,可獲得績效獎金;新人到職後有完整職前訓練,幫助員工不斷進步、實現自我。 2. 客戶至上:客戶是我們企業存在的核心動力,我們聆聽他們的需求,並且真摯的關懷大眾,提供優質的產品和服務,去超越他們的內心期望,並且狩鍋不斷學習、改進,去確保客戶始終滿意狩鍋的服務品質。 3. 持續創新:深知經營環境的變化無常,因此狩鍋致力於不斷創新、進步,我們鼓勵員工提出新想法,探索新技術,持續改進我們的產品、服務。只有持續創新,我們才能在激烈的競爭中脫穎而出。 4.誠信和正直:堅守誠信和正直的原則,以建立信任和良好的聲譽,並與消費者達成良好的關係,並且我們保證遵循道德和法律基準,去建立與消費者、員工、任何合作關係的基礎,努力不懈的長期經營。 透過堅持這些經營理念,狩鍋相信只要茁壯、成長,就能夠對的起民眾、自身,並產生積極、持久的心態,去影響著他人地念頭。
火鍋品牌_狩鍋 歡迎蒞臨狩鍋! 我們選用新鮮肉品、蔬菜、水果等食材,並搭配多種湯底選擇,以美味又多樣化的各式火鍋,打造出每位客人專屬的鍋物套餐,讓視覺與味覺皆能擁有雙重驚喜。 狩鍋致力於提供最舒適的環境、與顧客至上的專業服務,讓您在享用美味火鍋的同時,也能感受到我們的熱情,擁有最佳的用餐體驗。
【法定項目】 勞保、健保、陪產假、產假、特別休假、勞退提撥金 【其他福利】 (正職夥伴)三節獎金(或禮品)、伙食津貼 【法定及其他福利】 勞保/健保/勞退提撥 ◆ 制度類 1. 教育訓練學習與引導 2. 持續展店有晉升機會 3. 職涯培育規劃 4. 餐飲技能學習 ◆ 獎金發放 門市正職夥伴 : 1. 營運相關獎金 2. 全勤獎金 ◆ 休閒類 1. 部門聚餐 2. 尾牙餐會抽獎活動 ◆ 請/休假制度 : 1.(正職員工)月休假8天(國定假日另計) 2.輪班正職周排休2日 3.排班排休 ◆ 員工團險 ◆員工體檢(到職滿一年) ◆ 其他 1.(正職員工)婚喪喜慶津貼發放 2.員工消費優惠