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Linux Embedded USB工程師 基本職務需求 熟C/C＋＋、會使用git 熟悉USB Protocol， Linux usb gadget driver， libusb 工作內容 包括但不限於上述基本職務需求 我們是一個小團隊，沒辦法像大團隊提供完整的教育訓練與妥善的規劃 希望您有強烈的企圖心與充分的自我學習能力、解決問題的能力 如果沒辦法解決問題，可以提出來，我們一起討論看怎麼解決 （至於是不是一個問題，這個解釋權在主管跟老闆身上） 我們是一個相當扁平化的團隊，沒有什麼辦公室政治 我個人保證，問題解決不了，主管會想辦法，主管想不出辦法老闆會想辦法，總之不會解決提出問題的人 我們是一個氣氛良好的團隊，希望您善於與人溝通，不介意旁邊同事常常喇賽、跟工廠吵架、或是笑的歪七扭八 （當然我們也可以提供靜思房，或是乾脆去樓下喝咖啡寫code） 我們是一個積極向上的團隊，極度充分提供每個人發揮的空間，也希望您充分利用這些空間 看是要站起來轉圈圈這種物理上的空間，還是工作上的空間 我們是一個樂觀進取的團隊，老闆很樂觀，主管很進取，因為老闆很樂觀，希望您也能跟主管一樣進取，不然主管就太可憐了 若您工作之餘，行有餘力，也有打算培養第二專長 我們可以提供充分的空間給您發揮～ 充分授權，高度信賴，讓您有倍感尊榮的極致體驗～ 備註1. 彈性上下班，9點到6點走，10點到7點走，如果有需要可部份WFH(面議，但可能性不大） 備註2. 原則上不加班，除非有工作上需要（例如老闆/客戶/產線）屎在滾，加班依照勞基法加班比例計算補休，補休沒休完換錢，但現在計算這些很麻煩，所以主管時間到趕你下班比較省事 備註3. 休假比照人事行政局公告，週休二日，補班日還需要再跟老闆喬 備註4. 希望找有一點工作經驗的人，但如果沒有相關工作經驗，求學或有其他相關經驗，有足夠自信也可來信討論 備註5. 工作各項規定與各項福利，若有出入，以員工手冊為準

Linux Embedded多媒體平台工程師 基本職務需求 熟C/C＋＋、會使用git 熟悉網路架構 熟悉影音串流、多媒體壓縮格式 工作內容 包括但不限於上述基本職務需求 我們是一個小團隊，沒辦法像大團隊提供完整的教育訓練與妥善的規劃 希望您有強烈的企圖心與充分的自我學習能力、解決問題的能力 如果沒辦法解決問題，可以提出來，我們一起討論看怎麼解決 （至於是不是一個問題，這個解釋權在主管跟老闆身上） 我們是一個相當扁平化的團隊，沒有什麼辦公室政治 我個人保證，問題解決不了，主管會想辦法，主管想不出辦法老闆會想辦法，總之不會解決提出問題的人 我們是一個氣氛良好的團隊，希望您善於與人溝通，不介意旁邊同事常常喇賽、跟工廠吵架、或是笑的歪七扭八 （當然我們也可以提供靜思房，或是乾脆去樓下喝咖啡寫code） 我們是一個積極向上的團隊，極度充分提供每個人發揮的空間，也希望您充分利用這些空間 看是要站起來轉圈圈這種物理上的空間，還是工作上的空間 我們是一個樂觀進取的團隊，老闆很樂觀，主管很進取，因為老闆很樂觀，希望您也能跟主管一樣進取，不然主管就太可憐了 若您工作之餘，行有餘力，也有打算培養第二專長 我們可以提供充分的空間給您發揮～ 充分授權，高度信賴，讓您有倍感尊榮的極致體驗～ 備註1. 彈性上下班，9點到6點走，10點到7點走，如果有需要可部份WFH(面議，但可能性不大） 備註2. 原則上不加班，除非有工作上需要（例如老闆/客戶/產線）屎在滾，加班依照勞基法加班比例計算補休，補休沒休完換錢，但現在計算這些很麻煩，所以主管時間到趕你下班比較省事 備註3. 休假比照人事行政局公告，週休二日，補班日還需要再跟老闆喬 備註4. 希望找有一點工作經驗的人，但如果沒有相關工作經驗，求學或有其他相關經驗，有足夠自信也可來信討論 備註5. 工作各項規定與各項福利，若有出入，以員工手冊為準

針對這個職務需求如下 1. 會使用git、會寫C 2. 願意嘗試各種不同工作內容 3. 可能會接觸的範圍有 真正的全端工程師、linux embedded開發（包括Bootloader、Kernel、application）、MIS、0.5個HW（以上不是必備技能） 4. 能適應團隊合作、能接受跟客戶接觸互動 工作內容： 包括但不限於上述基本職務需求 應徵需求： 要麻煩您寫一下練習題目 先前的題目由於太過簡單沒有鑑別度，但104沒辦法使用刪除線只能忍痛刪除 我們另外準備了題目，會由第一階段訪談之後提供給您練習 我們是一個小團隊，沒辦法像大團隊提供完整的教育訓練與妥善的規劃 希望您有強烈的企圖心與充分的自我學習能力、解決問題的能力 如果沒辦法解決問題，可以提出來，我們一起討論看怎麼解決 （至於是不是一個問題，這個解釋權在主管跟老闆身上） 我們是一個相當扁平化的團隊，沒有什麼辦公室政治 我個人保證，問題解決不了，主管會想辦法，主管想不出辦法老闆會想辦法，總之不會解決提出問題的人 我們是一個氣氛良好的團隊，希望您善於與人溝通，不介意旁邊同事常常喇賽、跟工廠吵架、或是笑的歪七扭八 （當然我們也可以提供靜思房，或是乾脆去樓下喝咖啡寫code） 我們是一個積極向上的團隊，極度充分提供每個人發揮的空間，也希望您充分利用這些空間 看是要站起來轉圈圈這種物理上的空間，還是工作上的空間 我們是一個樂觀進取的團隊，老闆很樂觀，主管很進取，因為老闆很樂觀，希望您也能跟主管一樣進取，不然主管就太可憐了 若您工作之餘，行有餘力，也有打算培養第二專長 我們可以提供充分的空間給您發揮～ 充分授權，高度信賴，讓您有倍感尊榮的極致體驗～ 備註1. 彈性上下班，9點到6點走，10點到7點走，如果有需要可部份WFH(面議，但可能性不大，） 備註2. 原則上不加班，除非有工作上需要（例如老闆/客戶/產線）屎在滾，加班依照勞基法加班比例計算補休，補休沒休完換錢，但現在計算這些很麻煩，所以主管時間到趕你下班比較省事 備註3. 休假比照人事行政局公告，週休二日 備註4. 希望找有一點工作經驗的人，但如果沒有相關工作經驗，求學或有其他相關經驗，有足夠自信也可來信討論 備註5. 工作各項規定與各項福利，若有出入，以員工手冊為準