感官文化印刷有限公司

⊕ 工作待遇 ⊕ • 每年依表現調薪 • 彈性上下班 30 分鐘 • 入職即享有一日生日假 • 員工旅遊假＋旅遊金，自由安排 • 每年一次健康檢查、員工團體保險（意外險） • 享有印刷品員工價，應援你的個人創作 • 加班依法給付加班費，有付出絕對有回報 ⊕ 工作內容 ⊕ 1. 招募與任用：年度人力需求、管道策略、面試與錄用 2. 薪酬與福利：薪資結算、獎金激勵、年度調薪提案 3. 績效與訓練：績效考核機制導入、面談機制、年度課程擘畫 4. 員工關係：勞資溝通、申訴處理、留才方案 5. 法規與制度：工作規則、勞基法／個資法遵循 6. HR 數據與報表：招募成本、出缺勤數據、部門成本等指標分析 ⊕ 必備能力 ⊕ 1. 熟悉《勞動基準法》及相關人事法規，具備制度建置與實務操作經驗。 2. 具備良好的邏輯思維、溝通協調能力，能有效與各部門協作。 3. 重視團隊合作，擅於營造正向、穩定的工作氛圍。 4. 細心負責，對細節具備高度敏感度，能獨立完成各項人事行政工作。 5. 擅長工具：Excel / Word / ChatGPT / Gemini ... etc.。 6. 具製造業或是新創高速成長環境實務、數據驅動與策略思維，能獨立向高層彙報。 ⊕ 加分項目 ⊕ 1. 曾導入 OKR／KPI 或薪酬架構重整經驗者優先 2. 有用過 Slack / Teams 等內部專案通訊軟體者優先 ⊕ 公司介紹 ⊕ 以新創公司做法解決印刷技術門檻！ 邁入第８年的感官，在經歷前幾年的成長陣痛期後 不只夥伴人數來到 70 名，更整合了多個部門開啟企業規模化經營 誰說新創公司總要身兼多職，在這裡我們只要求各司其職 歡迎有想法想發揮的你，與我們一起開拓印刷的新價值！ ＊年輕新創團隊｜同事平均年齡在 28-30 上下 ＊創意想法無限｜暢通無阻的溝通討論氛圍 ＊公私分明軟體｜獨立 Slack 工作通訊軟體 ＊全新開闊視野｜上萬企業、設計師首選品牌

⊕ 我們正在尋找的夥伴⊕ 我們正在尋找一位具備製造營運整合與團隊領導經驗的 高階生產營運總監，全面負責公司多條產線的營運策略規劃、製程優化、成本控制及人員管理。此職位將直屬執行長，需帶領產線主任及生產管理團隊，推動數據化決策、流程標準化與自動化工具導入，確保公司能以最優成本達成高品質、高效率的交付目標。 ⊕ 工作待遇 ⊕ • 每年依表現調薪 • 彈性上下班 30 分鐘 • 入職即享有一日生日假 • 員工旅遊假＋旅遊金，自由安排 • 每年一次健康檢查、員工團體保險（意外險） • 享有印刷品員工價，應援你的個人創作 • 加班依法給付加班費，有付出絕對有回報 ⊕ 工作內容 ⊕ 1. 生產營運策略規劃 - 制定多產線營運方針，負責產能規劃、資源配置及跨部門協作 - 建立數據化決策機制，定期檢視產能、交期及品質達成率 2. 製程優化與品質管理 - 規劃並優化各類印刷製程（如數位印刷、直噴、雷雕等） - 建立標準化製程及 QC 規範，持續提升良率及穩定性 3. 成本與資源管控 - 制定成本控制策略，定期產出成本分析報表 - 監控設備稼動率、人力產值，調整資源以提升邊際產能 4. 報表管理與數據應用 - 熟練 Excel 操作（VLOOKUP、SUMIFS、樞紐分析、條件格式） - 建立每日、每週、每月營運報表，轉化為決策依據 - 推動自動化報表化管理，持續改善效率 5. 團隊領導與人才培育 - 指導並考核產線主任及生產人員，建立績效制度 - 規劃培訓計畫，打造高效率團隊文化 - 落實 SOP 並推動跨部門溝通協作 ⊕ 必備能力 ⊕ 1. 具3 年以上製造業生產營運管理經驗，具多產線或跨部門團隊帶領經驗。 2. 熟悉生產排程、製程優化、成本管理及報表數據分析。 3. 具備獨立作業能力及決策思維，能導入數據化工具提升效率。 4. 熟練 Excel 及相關自動化工具，具 AI 工具應用能力者優先 ⊕ 加分條件 ⊕ 1. 曾推動營運數據化系統（如 Airtable、Notion、Asana） 2. 具 ISO 稽核、5S/6S、FSC 現場管理經驗 3. 熟悉印刷、餐飲、包裝或客製化商品製造流程 ⊕ 公司介紹 ⊕ 以新創公司做法解決印刷技術門檻！ 邁入第８年的感官，在經歷前幾年的成長陣痛期後 不只夥伴人數來到 70 名，更整合了多個部門開啟企業規模化經營 誰說新創公司總要身兼多職，在這裡我們只要求各司其職 歡迎有想法想發揮的你，與我們一起開拓印刷的新價值！ ＊年輕新創團隊｜同事平均年齡在 28-30 上下 ＊創意想法無限｜暢通無阻的溝通討論氛圍 ＊公私分明軟體｜獨立 Slack 工作通訊軟體 ＊全新開闊視野｜上萬企業、設計師首選品牌

⊕ 工作待遇 ⊕ • 每年依表現調薪 • 彈性上下班 30 分鐘 • 入職即享有一日生日假 • 員工旅遊假＋旅遊金，自由安排 • 每年一次健康檢查、員工團體保險（意外險） • 享有印刷品員工價，應援你的個人創作 • 加班依法給付加班費，有付出絕對有回報 ⊕ 工作內容 ⊕ 1. 協調統合聯屬公司間財務及會計工作與部門溝通事宜。 2. 成本計算、財務分析及提供財務報表。 3. 具成會相關經驗者佳，可以建構部門預算及成本分析系統。 4. 建立健全財務管理制度，資金預算、資金運作等進行總體控制。 5. 各項融資專案之評估與辦理。 ⊕ 必備能力 ⊕ 1. 熟悉會計系統操作及excel運用。 2. 別怕，不需要做設計，但如果你有想法可以跟我們說 3. 善於溝通，不害怕使用電話、Mail 與廠商直面溝通，藉以確認帳務相關細節 4. 能依據部門內訂定的計畫持續且穩定的產出，達成年度營運目標 ⊕ 公司介紹 ⊕ 以新創公司做法解決印刷技術門檻！ 邁入第８年的感官，在經歷前幾年的成長陣痛期後 不只夥伴人數來到 70 名，更整合了多個部門開啟企業規模化經營 誰說新創公司總要身兼多職，在這裡我們只要求各司其職 歡迎有想法想發揮的你，與我們一起開拓印刷的新價值！ ＊年輕新創團隊｜同事平均年齡在 28-30 上下 ＊創意想法無限｜暢通無阻的溝通討論氛圍 ＊公私分明軟體｜獨立 Slack 工作通訊軟體 ＊全新開闊視野｜上萬企業、設計師首選品牌

⊕ 工作待遇 ⊕ • 每年依表現調薪 • 彈性上下班 30 分鐘 • 入職即享有一日生日假 • 員工旅遊假＋旅遊金，自由安排 • 每年一次健康檢查、員工團體保險（意外險） • 享有印刷品員工價，應援你的個人創作 • 加班依法給付加班費，有付出絕對有回報 ⊕ 工作內容 ⊕ 1. 檢查印刷品與商品品質、數量，確保符合出貨標準。 2. 執行商品包裝、封箱、貼標籤等出貨前準備作業。 3. 檢查包裝材料品質與適用性，確保運送安全。 4. 訂單出貨，確認條碼、數量與包裝正確性。 5. 作業過程中即時記錄並回報問題，提升作業品質。 6. 穩定達成每日作業目標，並完成主管交辦事項。 ⊕ 必備能力 ⊕ 1. 細心且有組織能力，能夠在繁忙的環境中保持工作秩序與效率。 2. 耐心與責任感，能遵守標準流程，確保每批產品都符合出貨要求。 3. 穩定產出與團隊協作，並與其他部門順暢合作。 ⊕ 有的話很加分 ⊕ 1. 具印刷品品檢、製程檢查或相關 QC 經驗者佳 2. 有操作過出貨、物流包裝者加分 3. 能適應動態環境，有一定體力，能在作業現場靈活應變。

⊕ 工作待遇 ⊕ • 每年依表現調薪 • 彈性上下班 30 分鐘 • 入職即享有一日生日假 • 員工旅遊假＋旅遊金，自由安排 • 每年一次健康檢查、員工團體保險（意外險） • 享有印刷品員工價，應援你的個人創作 • 加班依法給付加班費，有付出絕對有回報 ⊕ 工作內容 ⊕ 1. 負責商品理貨、分類與入庫作業（需經常搬運15~20公斤商品）。 2. 商品儲位管理，協助日常盤點與庫存控管。 3. 協助包裝與品質檢查流程（配合需求）。 4. 作業中發現問題可即時記錄並回報，協助流程改善。 5. 維持倉儲區域整潔與安全，並完成主管交辦事項。 ⊕ 必備能力 ⊕ 1. 細心且有組織能力，能夠在繁忙的環境中保持工作秩序與效率。 2. 耐心與責任感，能遵守標準流程，確保每批產品都符合出貨要求。 3. 穩定產出與團隊協作，並與其他部門順暢合作。 ⊕ 有的話很加分 ⊕ 1. 有印刷或製造業驗者優先 2. 有物流、倉儲管理經驗者 3. 能適應動態環境，有一定體力，能在作業現場靈活應變。 ⊕ 公司介紹 ⊕ 以新創公司做法解決印刷技術門檻！ 邁入第８年的感官，在經歷前幾年的成長陣痛期後 不只夥伴人數來到 70 名，更整合了多個部門開啟企業規模化經營 誰說新創公司總要身兼多職，在這裡我們只要求各司其職 歡迎有想法想發揮的你，與我們一起開拓印刷的新價值！ ＊年輕新創團隊｜同事平均年齡在 28-30 上下 ＊創意想法無限｜暢通無阻的溝通討論氛圍 ＊公私分明軟體｜獨立 Slack 工作通訊軟體 ＊全新開闊視野｜上萬企業、設計師首選品牌

⊕ 工作待遇 ⊕ • 每年依表現調薪 • 彈性上下班 30 分鐘 • 入職即享有一日生日假 • 員工旅遊假＋旅遊金，自由安排 • 每年一次健康檢查、員工團體保險（意外險） • 享有印刷品員工價，應援你的個人創作 • 加班依法給付加班費，有付出絕對有回報 ⊕ 工作內容 ⊕ 1.協助業務處理相關作業。 2.協助業務對單、訂單流程、訂單進度追蹤。 3.負責業務訂單出貨管理及物流相關作業。 4.負責印品整理與管理。 5.其他主管交辦之任務與事項。 — ⊕ 必備能力 ⊕ 1. 細心且有組織，能夠在繁忙的工作環境中保持工作秩序和效率。 2. 優秀的溝通能力，能夠與客戶和團隊成員保持良好互動。 3. 有強烈的責任感和主動性，能夠獨立完成任務。 4. 具有獨立解決問題的能力 5. 熟練使用 Adobe 軟體 6. 熟練使用辦公軟體，如 Microsoft Office、Google Workspace 等。 ⊕ 加分項 ⊕ 了解印刷、禮贈品檔案印製流程，有實務經驗尤佳

⊕ 工作待遇 ⊕ • 每年依表現調薪 • 彈性上下班 30 分鐘 • 入職即享有一日生日假 • 員工旅遊假＋旅遊金，自由安排 • 每年一次健康檢查、員工團體保險（意外險） • 享有印刷品員工價，應援你的個人創作 • 加班依法給付加班費，有付出絕對有回報 ⊕ 工作內容 ⊕ 1. 既有客戶聯繫拜訪、開發潛在客戶、洞察客戶需求 2. 與客戶電話溝通、信件往來聯繫確認稿件相關問題 3. 客製化印刷品推廣、成本控管、預算調配 4. 印件內部對接、主管交辦等相關事項 5. 領域展開 #無上限的獎金 — ⊕ 必備能力 ⊕ 1. 別怕，不需要做設計，但如果你有想法可以跟我們說。 2.善於內部、外部溝通，不害怕使用電話、Mail 與客戶直面對談，確認印件與審稿相關細節。 3.具有強大抗壓性並喜愛挑戰，面對困難一步步拆解。 4.能依據部門內訂定的計畫持續且穩定的產出，達成年度營運目標。 — ⊕ 加分項目 ⊕ 1. 熟悉 Illustrator / Photoshop / InDesign 等設計軟體者加分（不需設計，但必須能看懂檔案） 2. 具有專案管理、採購、印刷工務經驗（任一），很加分。

感官印刷宇宙持續壯大，目前人數持續來到60名，因應2024年我們與國際客戶的接軌， 客戶的印件需求訊息與印刷稿件每天皆如海浪般的湧入， 在這股浪潮中希望您來跟一起我們破浪前行！ 精準度的偏執狂 #印刷師傅 ⊕ 工作內容 ⊕ 1. 印刷機台操作，包含數位印刷機、大圖機、後加工機器等 2. 依據工單內容討論印刷方式、印件製程評估與測試 3. 需要嘗試操作機器的極限值，掌握機器的特性、定期調校 4. 各式各樣與印刷機器對話的工作執行，裝訂、直噴、數位...等跨部門操作歷練 5. 主管交辦等相關事項 — — ⊕ 必備能力 ⊕ 1. 無經驗可，熟悉AI、PS、ID等相關設計軟體加分 2. 別怕，不需要做設計，但如果你有想法可以跟我們說 3. 善於與內部人員溝通，跨部門間協作，藉以確認印件與審稿相關細節 4. 能依據部門內訂定的計畫持續且穩定的產出，達成年度營運目標

⊕ 工作待遇 ⊕ • 每年依表現調薪 • 彈性上下班 30 分鐘 • 入職即享有一日生日假 • 員工旅遊假＋旅遊金，自由安排 • 每年一次健康檢查、員工團體保險（意外險） • 享有印刷品員工價，應援你的個人創作 • 加班依法給付加班費，有付出絕對有回報 ⊕ 工作內容 ⊕ 1. 人才招募與面試安排：協助履歷篩選、初步電話訪談及面試邀約，並負責面試時段與會議室的安排，確保流程順利 2. 員工任用與教育訓練：處理新進人員勞健保、團保加退保等相關作業，並協助新人初級教育訓練，協助快速融入團隊 3. 出勤與資料管理：每日輸入、匯入出勤紀錄，掌握員工實際出勤狀況，同時建立與維護員工基本資料，確保紀錄完整正確 4. 行政與文件管理：支援部門日常行政庶務，並負責文件歸檔與表單控管，方便後續查詢與規範執行 5. 專案與臨時任務：協助主管交辦之專案或臨時任務，展現彈性與執行力 ⊕ 公司介紹 ⊕ 以新創公司做法解決印刷技術門檻！ 邁入第８年的感官，在經歷前幾年的成長陣痛期後 不只夥伴人數來到 70 名，更整合了多個部門開啟企業規模化經營 誰說新創公司總要身兼多職，在這裡我們只要求各司其職 歡迎有想法想發揮的你，與我們一起開拓印刷的新價值！ ＊年輕新創團隊｜同事平均年齡在 28-30 上下 ＊創意想法無限｜暢通無阻的溝通討論氛圍 ＊公私分明軟體｜獨立 Slack 工作通訊軟體 ＊全新開闊視野｜上萬企業、設計師首選品牌