新北市私立貝格爾新店托嬰中心

公司介紹

產業類別

聯絡人

陳小姐

產業描述

學前教育事業

電話

暫不提供

資本額

傳真

暫不提供

員工人數

12人

地址

新北市新店區中央路105巷2號


貝格爾 為全國精緻托育領導品牌 不但提供最優質的工作環境與擁有良好的團隊氛圍 更提供待遇最優的薪資福利條件與完整的職涯發展規劃 集團具有海內外事業單位與健全的總部以及管理體系 卓越的經營團隊使貝格爾成為在海內外皆有豐富成果的知名連鎖托育機構品牌 貝格爾的創新應用與良好環境更屢獲媒體報導與家長推薦 歡迎各位有志一同的夥伴加入我們~ ●托育集團領導品牌工作有保障。 ●負責托嬰中心內0-3歲收托嬰幼兒日常照護,視專長分班平均照顧人數為3-5名。 ●工作環境優良舒適、享有完整勞健保、教育訓練與加班費保障。 ●具有月子中心、托嬰中心、幼兒園工作經驗尤佳。 ●無抽菸習慣。 ●三節年終獎金穩定發放。 ●升遷管道多元海外發展機會豐富。 ●歡迎新鮮人無經驗可。 ●具DCMP證照可獲得證照加給津貼。 【新聞媒體報導】 ----父母好放心 台灣托育走向國際打響名號---- 1.東風衛視頻道「美的in台灣」節目介紹 2.經濟日報報導 「貝格爾托嬰中心全時開放監視器 創造安心托育環境」

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主要商品 / 服務項目

1/5
新北市私立貝格爾新店托嬰中心 24小時監視器開放
2/5
新北市私立貝格爾新店托嬰中心 低生師比
3/5
新北市私立貝格爾新店托嬰中心 週六臨托服務
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新北市私立貝格爾新店托嬰中心 人員培訓
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新北市私立貝格爾新店托嬰中心 人員培訓

收托0-3歲寶寶 (2歲前入托) ●同步影像 安心托育–––– 貝格爾托嬰中心提供24小時影像監控,開放遠端同步觀看畫面,讓家長在忙碌中也能使用行動裝置隨時看見寶寶在中心內的狀況,更加安心放心,不會錯過寶寶生活與學習過程,如同在身邊守護寶寶成長。 ●週六臨托 貼心服務–––– 特別提供週六臨托服務,讓家長在每週結束忙碌的工作後得以休息,減輕育嬰階段的辛勞。 ●生師比例 優於業界–––– 法規規範托嬰中心生師比為5:1,貝格爾按班級需求狀況調整到最低3:1生師比例,托育人員不需負責採買、煮飯或處理繁複業務,在衛生及安全上給予最完善的照護,提升托育品質

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公司環境照片(4張)

福利制度

法定項目

其他福利

DCMP國際專業托育機構管理認證 「DCMP國際專業托育機構管理認證」旨為培育托嬰產業經營人才, 匯集中國大陸、香港、台灣、日本 、新加坡等各地先進托育機構管理制度及法令規章, 針對全方位整合出完整之高標準認證規範, 此認證含括​創業管理、經營財務管理、招生領導管理等教學課程與實作經驗, 使得嬰幼兒從業人員除照護​相關專業技能外,擁有高階管理托育機構之能力。 *具有DCMP證照之同仁每月可獲得[證照加給] 嚴格選才 教育訓練 貝格爾托嬰中心認真挑選優質托育人員加入, 擁有護理、幼保、兒童心理等專業師資之高素質團隊。 並確實做到職前6小時教育訓練,到職後進行18小時在職訓練, 確立標準化流程以確保托育品質,給予孩子最合適的照護。 優渥條件 網羅人才 薪資福利待遇優於同業,吸引優秀人才加入貝格爾, 共創穩定優良托嬰品質,積極打造友善職場環境, 與高素質專業師資共同建立標準化流程, 以共同理念達成永續經營遠景,期盼開創最優質的托嬰環境, 讓家長安心送托,成為國際領導標的品牌。

公司發展歷程

2024.10

貝格爾品牌歡慶成立十周年

2024.04

貝格爾托嬰中心海內外突破二十間分館

2024.03

貝格爾托嬰中心於馬來西亞檳城成立第一間東南亞分館

2022.01

貝格爾於馬來西亞成立吉隆坡總部

2021.08

貝格爾於中國大陸成立上海總部

2021.05

貝格爾托嬰中心海內外突破十間分館

2020.06

貝格爾於中國大陸濟南成立第一間海外分館

2018.02

貝格爾於台灣成立台北總部

2015.07

貝格爾托嬰中心第一間分館成立

2014.10

貝格爾托嬰中心品牌創立

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工作機會

廠商排序
8/21
新北市新店區經歷不拘高中以上月薪37,000~39,000元
1.負責托嬰中心內0-3歲收托嬰幼兒日常照護,視專長分班平均照顧人數為3-5名。 2.工作環境優良舒適、享有完整勞健保、教育訓練與加班費保障。 3.具有月子中心、托嬰中心、幼兒園工作經驗尤佳。 4.無抽菸習慣。 5.托育集團領導品牌工作有保障。 6.三節年終獎金穩定發放。 7.升遷管道多元海外發展機會豐富。 8. 歡迎新鮮人、應屆畢業生 無經驗可。 9.具DCMP證照可獲得證照加給津貼。 10. 護理、幼保、幼教、家政、兒童家庭科系畢業可免考托育人員證照。
應徵
8/21
新北市新店區經歷不拘學歷不拘時薪250元
1.負責托嬰中心內0-3歲收托嬰幼兒日常照護,視專長分班平均照顧人數為3-5名。 2.工作環境優良舒適、享有完整勞健保、教育訓練與加班費保障。 3.具有月子中心、托嬰中心、幼兒園工作經驗尤佳。 4.無抽菸習慣。 5.托育集團領導品牌工作有保障。 6.三節年終獎金穩定發放。 7.升遷管道多元海外發展機會豐富。 8.歡迎新鮮人無經驗可。 9.具DCMP證照可獲得證照加給津貼。 10. 護理、幼保、幼教、家政、兒童家庭科系畢業可免考保母證照。
應徵
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