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公司介紹
公司簡介
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入「錫盛事業有限公司附設高雄市私立亞望沙龍鳳林社區長照機構」的工作行列。
工作機會
8/12
主要工作內容：
1.照顧與觀察失能、失智長輩，在其有需求發生時能及時提供服務。
2.提供服務對象照護服務(含生理量測、飲食、如廁、身體清潔及午休等)。
3.活動之設計、帶領及記錄(具備規劃課程能力，讓課程具備個別化、會議記錄等)。
4.維護照顧場域環境舒適、成果佈置與清潔。
5.協同團隊合作活動設計、引導、訓練服務對象恢復社區及日常生活功能訓練。(含室內外活動)
6.樂觀、主動積極、有責任感、有耐心、細心、愛心、同理心及團隊精神。
7.其他主管交辦事項。
條件：
**具有失智課程、身障課程20小時完訓優先錄取**。
領有照服員結業證書或照服員技術士證或護理等相關科系之畢業證書者。
經驗： 有長照、幼教相關經驗優。
福利制度-
1.績效獎金：為激勵員工努力達成營運目標，訂定績效獎金制度。
2.勞健保、退休金：依照法令規定辦理。
3.團體保險：包括意外醫療、職災險，讓員工無後顧之憂。
4.健康檢查：定期健康檢查，維護員工身體健康。
5.年度活動：忘年會或春酒。
6.績效考核：每年進行績效考核，進行薪資調整。
7.員工進修：每年提供公費進修名額供員工申請。
8/12
主要工作內容：
1.照顧與觀察失能、失智長輩，在其有需求發生時能及時提供服務。
2.提供服務對象照護服務(含生理量測、飲食、如廁、身體清潔及午休等)。
3.活動之設計、帶領及記錄(具備規劃課程能力，讓課程具備個別化、會議記錄等)。
4.維護照顧場域環境舒適、成果佈置與清潔。
5.協同團隊合作活動設計、引導、訓練服務對象恢復社區及日常生活功能訓練。(含室內外活動)
6.樂觀、主動積極、有責任感、有耐心、細心、愛心、同理心及團隊精神。
7.其他主管交辦事項。
條件：
**具有失智課程、身障課程20小時完訓優先錄取**。
領有照服員結業證書或照服員技術士證或護理等相關科系之畢業證書者。
經驗： 有長照、幼教相關經驗優。
福利制度-
1.績效獎金：為激勵員工努力達成營運目標，訂定績效獎金制度。
2.勞健保、退休金：依照法令規定辦理。
3.團體保險：包括意外醫療、職災險，讓員工無後顧之憂。
4.健康檢查：定期健康檢查，維護員工身體健康。
5.年度活動：忘年會或春酒。
6.績效考核：每年進行績效考核，進行薪資調整。
7.員工進修：每年提供公費進修名額供員工申請。
8/12
主要工作內容：
1.照顧與觀察失能、失智長輩，在其有需求發生時能及時提供服務。
2.提供服務對象照護服務(含生理量測、飲食、如廁、身體清潔及午休等)。
3.活動之設計、帶領及記錄(具備規劃課程能力，讓課程具備個別化、會議記錄等)。
4.維護照顧場域環境舒適、成果佈置與清潔。
5.協同團隊合作活動設計、引導、訓練服務對象恢復社區及日常生活功能訓練。(含室內外活動)
6.樂觀、主動積極、有責任感、有耐心、細心、愛心、同理心及團隊精神。
7.其他主管交辦事項。
條件：
**具有失智課程、身障課程20小時完訓及原住民夥伴優先錄取**。
領有照服員結業證書或照服員技術士證或護理等相關科系之畢業證書者。
經驗： 有長照、幼教相關經驗優。
福利制度-
1.績效獎金：為激勵員工努力達成營運目標，訂定績效獎金制度。
2.勞健保、退休金：依照法令規定辦理。
3.團體保險：包括意外醫療、職災險，讓員工無後顧之憂。
4.健康檢查：定期健康檢查，維護員工身體健康。
5.年度活動：忘年會或春酒。
6.績效考核：每年進行績效考核，進行薪資調整。
7.員工進修：每年提供公費進修名額供員工申請。
8/12
主要工作內容：
1.照顧與觀察失能、失智長輩，在其有需求發生時能及時提供服務。
2.提供服務對象照護服務(含生理量測、飲食、如廁、身體清潔及午休等)。
3.維護照顧場域環境舒適、成果佈置與清潔。
4.協同團隊合作活動設計、引導、訓練服務對象恢復社區及日常生活功能訓練。(含室內外活動)
5.樂觀、主動積極、有責任感
福利制度-
1.績效獎金：為激勵員工努力達成營運目標，訂定績效獎金制度。
2.勞健保、退休金：依照法令規定辦理。
3.團體保險：包括意外醫療、職災險，讓員工無後顧之憂。
4.健康檢查：定期健康檢查，維護員工身體健康。
5.年度活動：忘年會或春酒。
6.績效考核：每年進行績效考核，進行薪資調整。
7.員工進修：每年提供公費進修名額供員工申請。耐心、細心、愛心、同理心及團隊精神。
8.其他主管交辦事項。
條件：
**學歷不拘
**具有失智課程、身障課程20小時完訓優先錄取**。
**領有照服員結業證書或照服員技術士證或護理等相關科系之畢業證書者。
**具大小客車駕照尤佳
經驗： 有長照、幼教相關經驗優。
8/12
主要工作內容：
1.照顧與觀察失能、失智長輩，在其有需求發生時能及時提供服務。
2.提供服務對象照護服務(含生理量測、飲食、如廁、身體清潔及午休等)。
3.活動之設計、帶領及記錄(具備規劃課程能力，讓課程具備個別化、會議記錄等)。
4.維護照顧場域環境舒適、成果佈置與清潔。
5.協同團隊合作活動設計、引導、訓練服務對象恢復社區及日常生活功能訓練。(含室內外活動)
6.樂觀、主動積極、有責任感、有耐心、細心、愛心、同理心及團隊精神。
7.其他主管交辦事項。
條件：
**具有失智課程、身障課程20小時完訓優先錄取**。
領有照服員結業證書或照服員技術士證或護理等相關科系之畢業證書者。
經驗： 有長照、幼教相關經驗優。
福利制度-
1.績效獎金：為激勵員工努力達成營運目標，訂定績效獎金制度。
2.勞健保、退休金：依照法令規定辦理。
3.團體保險：包括意外醫療、職災險，讓員工無後顧之憂。
4.健康檢查：定期健康檢查，維護員工身體健康。
5.年度活動：忘年會或春酒。
6.績效考核：每年進行績效考核，進行薪資調整。
7.員工進修：每年提供公費進修名額供員工申請。
8/12
主要工作內容：
1.照顧與觀察失能、失智長輩，在其有需求發生時能及時提供服務。
2.提供服務對象照護服務(含生理量測、飲食、如廁、身體清潔及午休等)。
3.活動之設計、帶領及記錄(具備規劃課程能力，讓課程具備個別化、會議記錄等)。
4.維護照顧場域環境舒適、成果佈置與清潔。
5.協同團隊合作活動設計、引導、訓練服務對象恢復社區及日常生活功能訓練。(含室內外活動)
6.樂觀、主動積極、有責任感、有耐心、細心、愛心、同理心及團隊精神。
7.其他主管交辦事項。
條件：
**具有失智課程、身障課程20小時完訓及原住民夥伴優先錄取**。
領有照服員結業證書或照服員技術士證或護理等相關科系之畢業證書者。
經驗： 有長照、幼教相關經驗優。
福利制度-
1.績效獎金：為激勵員工努力達成營運目標，訂定績效獎金制度。
2.勞健保、退休金：依照法令規定辦理。
3.團體保險：包括意外醫療、職災險，讓員工無後顧之憂。
4.健康檢查：定期健康檢查，維護員工身體健康。
5.年度活動：忘年會或春酒。
6.績效考核：每年進行績效考核，進行薪資調整。
7.員工進修：每年提供公費進修名額供員工申請。
8/12
需符合以下其中任何一項條件:
1.社工師(具有兩年以上長期照顧服務相關工作經驗)
2.護理師(兩年以上臨床護理相關工作經驗)
3.護士(四年以上臨床護理相關工作經驗)
4.領有照服員單一級證照者(具有四年以上長期照顧服務相關工作經驗)
5.照服員結業證書(具有七年以上長期照顧服務相關工作經驗)
工作項目:
1.擬定年度工作計畫並協助主管達成年度工作目標。
2.提升日間照顧服務品質與安全督導，滿足使用者需求。
3.照顧計畫評估設計與執行。
4.業務推廣及社區資源連結與運用。
5.員工教育訓練規劃與安排。
6.行政核銷公文往返業務。
8/12
需符合以下其中任何一項條件:
1.社工師(具有兩年以上長期照顧服務相關工作經驗)
2.護理師(兩年以上臨床護理相關工作經驗)
3.護士(四年以上臨床護理相關工作經驗)
4.領有照服員單一級證照者(具有四年以上長期照顧服務相關工作經驗)
5.照服員結業證書(具有七年以上長期照顧服務相關工作經驗)
工作項目:
1.擬定年度工作計畫並協助主管達成年度工作目標。
2.提升日間照顧服務品質與安全督導，滿足使用者需求。
3.照顧計畫評估設計與執行。
4.業務推廣及社區資源連結與運用。
5.員工教育訓練規劃與安排。
6.行政核銷公文往返業務。
8/12
1.以日間照顧服務為基礎，依個別家庭狀況，輔以提供臨時住宿或居家服務，提供全人多元整合性服務。
2.服務宣廣、個案開發，提供個案工作與個案管理（訂定受託評估、服務契約、個案照顧計畫、個案紀錄、協助緊急事故處理等）。
3. 行政報表與工作紀錄填寫、專案經費之執行控管、規劃及辦理年度家屬活動、行銷宣導活動。
8/12
1.以日間照顧服務為基礎，依個別家庭狀況，輔以提供臨時住宿或居家服務，提供全人多元整合性服務。
2.服務宣廣、個案開發，提供個案工作與個案管理（訂定受託評估、服務契約、個案照顧計畫、個案紀錄、協助緊急事故處理等）。
3. 行政報表與工作紀錄填寫、專案經費之執行控管、規劃及辦理年度家屬活動、行銷宣導活動。
8/12
1.以日間照顧服務為基礎，依個別家庭狀況，輔以提供臨時住宿或居家服務，提供全人多元整合性服務。
2.服務宣廣、個案開發，提供個案工作與個案管理（訂定受託評估、服務契約、個案照顧計畫、個案紀錄、協助緊急事故處理等）。
3. 行政報表與工作紀錄填寫、專案經費之執行控管、規劃及辦理年度家屬活動、行銷宣導活動。
8/12
1. 個案護理(測量並且記錄病患的生理狀態（如：身高、體重、體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況)等相關行政資源作業
2. 個案需求評估與協助照顧,
3. 提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。
4. 相關感控及健康衛教(對家屬、個案、工作人員)
5. 緊急事件因應及相關照顧技巧訓練
6. 評鑑業務協助及行政核銷公文往返業務。
7.員工教育訓練規劃與安排。
7. 其他主管交代行政作業
專業證照：
1. 護理師證書
2. 醫事人員證照
3. 長照人員證照
**具長照經驗者佳**
8/12
1. 個案護理(測量並且記錄病患的生理狀態（如：身高、體重、體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況)等相關行政資源作業
2. 個案需求評估與協助照顧,
3. 提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。
4. 相關感控及健康衛教(對家屬、個案、工作人員)
5. 緊急事件因應及相關照顧技巧訓練
6. 評鑑業務協助及行政核銷公文往返業務。
7.員工教育訓練規劃與安排。
7. 其他主管交代行政作業
專業證照：
1. 護理師證書
2. 醫事人員證照
3. 長照人員證照
**具長照經驗者佳**
8/12
1. 個案護理(測量並且記錄病患的生理狀態（如：身高、體重、體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況)等相關行政資源作業
2. 個案需求評估與協助照顧,
3. 提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。
4. 相關感控及健康衛教(對家屬、個案、工作人員)
5. 緊急事件因應及相關照顧技巧訓練
6. 評鑑業務協助及行政核銷公文往返業務。
7.員工教育訓練規劃與安排。
7. 其他主管交代行政作業
專業證照：
1. 護理師證書
2. 醫事人員證照
3. 長照人員證照
**具長照經驗者佳**
8/12
1.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料
2.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定)
3.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項
4.資料處理、影像掃描及目錄建檔
5.檢查整理檔案
6.文件資料檢查與更新
7.協助簡單的辦公業務
8.準備報告、信件、郵寄的標籤、文書資料處理
9.社群網站建立及維護管理
8/12
需符合以下其中任何一項條件:
1.社工師(具有兩年以上長期照顧服務相關工作經驗)
2.護理師(兩年以上臨床護理相關工作經驗)
3.護士(四年以上臨床護理相關工作經驗)
4.領有照服員單一級證照者(具有四年以上長期照顧服務相關工作經驗)
5.照服員結業證書(具有七年以上長期照顧服務相關工作經驗)
工作項目:
1.擬定年度工作計畫並協助主管達成年度工作目標。
2.提升日間照顧服務品質與安全督導，滿足使用者需求。
3.照顧計畫評估設計與執行。
4.業務推廣及社區資源連結與運用。
5.員工教育訓練規劃與安排。
6.行政核銷公文往返業務。
8/12
1.以日間照顧服務為基礎，依個別家庭狀況，輔以提供臨時住宿或居家服務，提供全人多元整合性服務。
2.服務宣廣、個案開發，提供個案工作與個案管理（訂定受託評估、服務契約、個案照顧計畫、個案紀錄、協助緊急事故處理等）。
3. 行政報表與工作紀錄填寫、專案經費之執行控管、規劃辦理日間照顧中心各類活動(日常活動、節慶活動、輔療團體活動等)、行銷宣導活動。
4.有日間照顧相關經驗或有與失智症者一同工作之相關經驗者尤佳。
8/12
1. 個案護理(測量並且記錄病患的生理狀態（如：身高、體重、體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況)等相關行政資源作業
2. 個案需求評估與協助照顧,
3. 提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。
4. 相關感控及健康衛教(對家屬、個案、工作人員)
5. 緊急事件因應及相關照顧技巧訓練
6. 評鑑業務協助及行政核銷公文往返業務。
7.員工教育訓練規劃與安排。
7. 其他主管交代行政作業
專業證照：
1. 護理師證書
2. 醫事人員證照
3. 長照人員證照
**具長照經驗者佳**
8/12
需符合以下其中任何一項條件:
1.社工師(具有兩年以上長期照顧服務相關工作經驗)
2.護理師(兩年以上臨床護理相關工作經驗)
3.護士(四年以上臨床護理相關工作經驗)
4.領有照服員單一級證照者(具有四年以上長期照顧服務相關工作經驗)
5.照服員結業證書(具有七年以上長期照顧服務相關工作經驗)
工作項目:
1.擬定年度工作計畫並協助主管達成年度工作目標。
2.提升日間照顧服務品質與安全督導，滿足使用者需求。
3.照顧計畫評估設計與執行。
4.業務推廣及社區資源連結與運用。
5.員工教育訓練規劃與安排。
6.行政核銷公文往返業務。
8/12
需符合以下其中任何一項條件:
1.社工師(具有兩年以上長期照顧服務相關工作經驗)
2.護理師(兩年以上臨床護理相關工作經驗)
3.護士(四年以上臨床護理相關工作經驗)
4.領有照服員單一級證照者(具有四年以上長期照顧服務相關工作經驗)
5.照服員結業證書(具有七年以上長期照顧服務相關工作經驗)
工作項目:
1.擬定年度工作計畫並協助主管達成年度工作目標。
2.提升日間照顧服務品質與安全督導，滿足使用者需求。
3.照顧計畫評估設計與執行。
4.業務推廣及社區資源連結與運用。
5.員工教育訓練規劃與安排。
6.行政核銷公文往返業務。
8/12
需符合以下其中任何一項條件:
1.社工師(具有兩年以上長期照顧服務相關工作經驗)
2.護理師(兩年以上臨床護理相關工作經驗)
3.護士(四年以上臨床護理相關工作經驗)
4.領有照服員單一級證照者(具有四年以上長期照顧服務相關工作經驗)
5.照服員結業證書(具有七年以上長期照顧服務相關工作經驗)
工作項目:
1.擬定年度工作計畫並協助主管達成年度工作目標。
2.提升日間照顧服務品質與安全督導，滿足使用者需求。
3.照顧計畫評估設計與執行。
4.業務推廣及社區資源連結與運用。
5.員工教育訓練規劃與安排。
6.行政核銷公文往返業務。
8/12
需符合以下其中任何一項條件:
1.社工師(具有兩年以上長期照顧服務相關工作經驗)
2.護理師(兩年以上臨床護理相關工作經驗)
3.護士(四年以上臨床護理相關工作經驗)
4.領有照服員單一級證照者(具有四年以上長期照顧服務相關工作經驗)
5.照服員結業證書(具有七年以上長期照顧服務相關工作經驗)
工作項目:
1.擬定年度工作計畫並協助主管達成年度工作目標。
2.提升日間照顧服務品質與安全督導，滿足使用者需求。
3.照顧計畫評估設計與執行。
4.業務推廣及社區資源連結與運用。
5.員工教育訓練規劃與安排。
6.行政核銷公文往返業務。
智能客服 您好，我是您的智能客服 找頭鹿有任何問題都可以問我喔!