公司介紹

產業類別

聯絡人

李主任

產業描述

學前教育事業

電話

03-3978968

資本額

傳真

暫不提供

員工人數

30人

地址

桃園市龜山區桃園市龜山區樂善二路185號、187號1-2樓


公司簡介

若您不想只是當老師,就更應該加入我們, 我們願意培養每位有能力、有夢想的人, 鼓勵大家進修成長,晉升為組長或是主管人員,絕對沒問題! 我們非常重視每位員工的意見, 用心去發掘每一位員工的優點, 給予每位員工自由發揮的空間, 遇到困難我們會一起解決問題, 在這裡努力的付出看的見回報。 在這充滿美感及舒適的環境下, 若您跟我們一樣, 有著溫暖和熱情、充滿歡笑和愛的工作環境, 有愛心和耐心喜歡照顧0-3歲的孩子, 願意吸收新知識, 用心地陪伴孩子成長, 歡迎加入宇特托嬰中心!

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福利制度

法定項目

其他福利

1.國外員工旅遊、配合專業按摩師傅、頂級餐廳聚餐等,所有員工福利由公司全額負擔,讓你意想不到的超優質福利制度。 2.準時上下班不需要加班,週休二日、國定假日皆休假。 3.公司有健全的升遷制度,讓有能力的你更有舞台發揮。 4.不需要配合外務,只需要好好陪伴寶寶成長。 5.滿滿的獎金制度等你來瞭解。 【歡迎加入我們,讓你上班都有好心情!】

工作機會

廠商排序
9/01
桃園市龜山區經歷不拘高中以上月薪38,000~41,000元
| 強力徵求首批創店元老 | 如果你有理想,有目標,愛小孩 【不要考慮,我們要的就是你】 【薪資福利待遇第一名的托嬰中心】 工作內容﹔ 1.負責照顧0-3歲嬰幼兒日常照護,並建立良好的基本生活習慣。 2.提供嬰幼兒正常且安全的照護,並安排適合嬰幼兒身心發展的各種學習活動。 3.以鼓勵、正向的方式回應孩子們的需求。 4.平時積極與家長親師溝通建立信任關係。 5.與中心夥伴一起帶領家長及孩子學習成長。 6.共有2-3名老師共同在同班級,互相幫忙及成長。 享受福利﹔ 1.享受專屬按摩服務 2.完善的福利制度 3.不需要想教案內容 4.不定時聚餐喝飲料 5.不需要加班或假日出勤 6.午休時間可以躺著休息睡覺 7.工作表現良好會有完整的調薪制度 【我們團隊工作氣氛都非常好,每天陪伴幼兒同時,共事起來非常的開心快樂!】
應徵
9/01
桃園市龜山區經歷不拘高中以上月薪38,000~41,000元
| 強力徵求首批創店元老 | 如果你有理想,有目標,愛小孩 【不要考慮,我們要的就是你】 【薪資福利待遇第一名的托嬰中心】 工作內容﹔ 1.負責照顧0-3歲嬰幼兒日常照護,並建立良好的基本生活習慣。 2.提供嬰幼兒正常且安全的照護,並安排適合嬰幼兒身心發展的各種學習活動。 3.以鼓勵、正向的方式回應孩子們的需求。 4.平時積極與家長親師溝通建立信任關係。 5.與中心夥伴一起帶領家長及孩子學習成長。 6.共有2-3名老師共同在同班級,互相幫忙及成長。 享受福利﹔ 1.享受專屬按摩服務 2.完善的福利制度 3.不需要想教案內容 4.不定時聚餐喝飲料 5.不需要加班或假日出勤 6.午休時間可以躺著休息睡覺 7.工作表現良好會有完整的調薪制度 我們團隊工作氣氛都非常好,每天陪伴幼兒同時,共事起來非常的開心快樂。
應徵
9/01
桃園市龜山區經歷不拘高中以上月薪32,500元以上
1.準備嬰幼兒副食品食材。 2.菜色菜單規劃。 3.將食材清洗並做簡單的處理備用 。 4.根據每日的菜單進行烹調並留樣。 5.進行廚房的衛生管理工作。 6.配膳與公共區域環境清潔。 7.具中餐國家考試證照者佳,餐飲相關科系或具長年餐飲經驗者可後補。 8.負責研發新菜色。
應徵
9/01
桃園市龜山區經歷不拘高中以上月薪33,000元以上
1.早上門口迎接孩子及協助行政事宜 2.負責行政、財務、總務、總機、訪客接待。 3.協助一般文書資料及文件之建檔、管理及評鑑。 4.擅長資料處理與客戶接待、招生活動。 5.機動支援中心事務。 6.熟悉電腦使用。 7.幼保相關科系或具保母證者優先錄取。 8.協助辦理員工福利事項。
應徵
9/04
桃園市龜山區經歷不拘高中以上月薪32,500元以上
1.準備嬰幼兒副食品食材。 2.菜色菜單規劃。 3.將食材清洗並做簡單的處理備用 。 4.根據每日的菜單進行烹調並留樣。 5.進行廚房的衛生管理工作。 6.配膳與公共區域環境清潔。 7.具中餐國家考試證照者佳,餐飲相關科系或具長年餐飲經驗者可後補。 8.負責研發新菜色。
應徵
9/04
桃園市龜山區經歷不拘高中以上月薪38,000~41,000元
| 如果你有理想,有目標,愛小孩 | 【不要考慮,我們要的就是你】 【薪資福利待遇第一名的托嬰中心】 工作內容﹔ 1.負責照顧0-3歲嬰幼兒日常照護,並建立良好的基本生活習慣。 2.提供嬰幼兒正常且安全的照護,並安排適合嬰幼兒身心發展的各種學習活動。 3.以鼓勵、正向的方式回應孩子們的需求。 4.平時積極與家長親師溝通建立信任關係。 5.與中心夥伴一起帶領家長及孩子學習成長。 6.共有2-3名老師共同在同班級,互相幫忙及成長。 享受福利﹔ 1.享受專屬按摩服務 2.完善的福利制度 3.不需要想教案內容 4.不定時聚餐喝飲料 5.不需要加班或假日出勤 6.午休時間可以躺著休息睡覺 7.工作表現良好會有完整的調薪制度 【我們團隊工作氣氛都非常好,每天陪伴幼兒同時,共事起來非常的開心快樂!】
應徵
9/04
桃園市龜山區經歷不拘高中以上月薪38,000~41,000元
| 如果你有理想,有目標,愛小孩 | 【不要考慮,我們要的就是你】 【薪資福利待遇第一名的托嬰中心】 工作內容﹔ 1.負責照顧0-3歲嬰幼兒日常照護,並建立良好的基本生活習慣。 2.提供嬰幼兒正常且安全的照護,並安排適合嬰幼兒身心發展的各種學習活動。 3.以鼓勵、正向的方式回應孩子們的需求。 4.平時積極與家長親師溝通建立信任關係。 5.與中心夥伴一起帶領家長及孩子學習成長。 6.共有2-3名老師共同在同班級,互相幫忙及成長。 享受福利﹔ 1.享受專屬按摩服務 2.完善的福利制度 3.不需要想教案內容 4.不定時聚餐喝飲料 5.不需要加班或假日出勤 6.午休時間可以躺著休息睡覺 7.工作表現良好會有完整的調薪制度 我們團隊工作氣氛都非常好,每天陪伴幼兒同時,共事起來非常的開心快樂。
應徵
9/04
桃園市龜山區經歷不拘高中以上月薪38,000~41,000元
|如果你有理想,有目標,愛小孩| 【不要考慮,我們要的就是你】 【薪資福利待遇第一名的托嬰中心】 工作內容﹔ 1.負責照顧0-3歲嬰幼兒日常照護,並建立良好的基本生活習慣。 2.提供嬰幼兒正常且安全的照護,並安排適合嬰幼兒身心發展的各種學習活動。 3.以鼓勵、正向的方式回應孩子們的需求。 4.平時積極與家長親師溝通建立信任關係。 5.與中心夥伴一起帶領家長及孩子學習成長。 6.共有2-3名老師共同在同班級,互相幫忙及成長。 享受福利﹔ 1.享受專屬按摩服務 2.完善的福利制度 3.不需要想教案內容 4.不定時聚餐喝飲料 5.不需要加班或假日出勤 6.午休時間可以躺著休息睡覺 7.工作表現良好會有完整的調薪制度 【我們團隊工作氣氛都非常好,每天陪伴幼兒同時,共事起來非常的開心快樂!】
應徵
9/04
桃園市龜山區經歷不拘高中以上月薪38,000~41,000元
|如果你有理想,有目標,愛小孩 | 【不要考慮,我們要的就是你】 【薪資福利待遇第一名的托嬰中心】 工作內容﹔ 1.負責照顧0-3歲嬰幼兒日常照護,並建立良好的基本生活習慣。 2.提供嬰幼兒正常且安全的照護,並安排適合嬰幼兒身心發展的各種學習活動。 3.以鼓勵、正向的方式回應孩子們的需求。 4.平時積極與家長親師溝通建立信任關係。 5.與中心夥伴一起帶領家長及孩子學習成長。 6.共有2-3名老師共同在同班級,互相幫忙及成長。 享受福利﹔ 1.享受專屬按摩服務 2.完善的福利制度 3.不需要想教案內容 4.不定時聚餐喝飲料 5.不需要加班或假日出勤 6.午休時間可以躺著休息睡覺 7.工作表現良好會有完整的調薪制度 我們團隊工作氣氛都非常好,每天陪伴幼兒同時,共事起來非常的開心快樂。
應徵
9/04
桃園市龜山區經歷不拘高中以上月薪42,000~55,000元
| 如果你有理想,有目標,愛小孩 | 【不要考慮,我們要的就是你】 【薪資福利待遇第一名的托嬰中心】 工作內容﹔ 1.具社會局所規範之托嬰中心主管人員資格。 2.擬定並執行中心營運方針與發展計畫。 3.負責評鑑、訪輔、內部行政作業、公文與托育系統。 4.支援與監督保母人員日常作業。 5.享有完整勞健保、加班費、教育訓練與優質舒適的工作環境。 6.專任、兼任皆可配合。 7.規劃中心的行政組織及托育人員的工作分配、人事規則,並徵選、聘任人員,以及負責人事的溝通與協調管理。 8.招開或監督中心各項研習、活動與會議。 9. 教學活動的整體計畫與管理,並監督嬰幼兒學籍、健康、安全。 10.中心財務設備購買與維護督導。 11.代表中心與各單位接洽聯繫、接待家長及訪客。 12.歡迎新科主管人員加入培訓。 享受福利﹔ 1.享受專屬按摩服務 2.完善的福利制度 3.不需要想教案內容 4.不定時聚餐喝飲料 5.不需要加班或假日出勤 6.午休時間可以躺著休息睡覺 7.工作表現良好會有完整的調薪制度 【我們團隊工作氣氛都非常好,每天陪伴幼兒同時,共事起來非常的開心快樂!】
應徵
9/04
桃園市龜山區經歷不拘高中以上月薪42,000~55,000元
| 如果你有理想,有目標,愛小孩 | 【不要考慮,我們要的就是你】 【薪資福利待遇第一名的托嬰中心】 工作內容﹔ 1.具社會局所規範之托嬰中心主管人員資格。 2.擬定並執行中心營運方針與發展計畫。 3.負責評鑑、訪輔、內部行政作業、公文與托育系統。 4.支援與監督保母人員日常作業。 5.享有完整勞健保、加班費、教育訓練與優質舒適的工作環境。 6.專任、兼任皆可配合。 7.規劃中心的行政組織及托育人員的工作分配、人事規則,並徵選、聘任人員,以及負責人事的溝通與協調管理。 8.招開或監督中心各項研習、活動與會議。 9. 教學活動的整體計畫與管理,並監督嬰幼兒學籍、健康、安全。 10.中心財務設備購買與維護督導。 11.代表中心與各單位接洽聯繫、接待家長及訪客。 12.歡迎新科主管人員加入培訓。 享受福利﹔ 1.享受專屬按摩服務 2.完善的福利制度 3.不需要想教案內容 4.不定時聚餐喝飲料 5.不需要加班或假日出勤 6.午休時間可以躺著休息睡覺 7.工作表現良好會有完整的調薪制度 【我們團隊工作氣氛都非常好,每天陪伴幼兒同時,共事起來非常的開心快樂!】
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