勃睿諮詢股份有限公司

【你會做的事】 ✔ 負責醫美雷射設備、光電儀器的安裝、維修與保養，確保設備穩定運作 ✔ 定期檢測設備性能，進行故障排除與問題診斷 ✔ 提供客戶端技術支援與操作指導，解答臨床操作疑問 ✔ 記錄維修與保養紀錄，並提出改善建議 ✔ 與研發、品保及銷售團隊合作，提供技術反饋與產品改進建議 ✔ 追蹤設備零件耗材庫存，確保維修與保養所需材料充足 【希望你】 ▸ 光電、電子、機械、電機或相關科系畢業。 ▸ 熟悉雷射、光學或醫療光電設備的維修與操作經驗。 ▸ 具備醫美儀器（如雷射、超音波、光子嫩膚等）維修經驗者優先。 ▸ 具備獨立分析故障及解決問題能力。 ▸ 具備良好的溝通能力與客戶服務意識。 ▸ 可接受偶爾出差或客戶現場維修需求。 — 【如何應徵】 直接投履歷，我本人會與你聯繫安排下一步！ 我不是HR，我是專業獵頭，會為你把關與談好條件 合適我就推，不合適不浪費你的時間 【我們也在找這些職位】 除了業務，我們手上還有以下醫療╳醫美相關職缺正在找人 有推薦回饋唷~！ ▸ PM 專案經理、產品專員 ▸ 臨床支援、產品訓練、技術應用人員 ▸ 行銷企劃／數位行銷／活動行銷 ▸ 維修工程師／設備技術員 ▸ 會計／主辦會計 ▸ 醫美諮詢師／護理師／中醫師 ▸ 管理職：業務主管、營運主管、診所店長等 ➞ 各職缺遍佈北中南，職等、公司、產線我都能幫你配對最適合的 — 【你不是一個人在找工作】 從履歷優化、面試準備、企業細節解析，到薪資談判 —— 我全程親自協助 不僅僅追求短暫的合作，更希望與你建立起長期穩固的合作夥伴關係，建立彼此的信任基礎 讓你未來每次想轉職，都知道該找誰 ▸ line ID：@155ymrap﹝加入後，請回覆：104 維修﹞ ▸ 手機：0909-140-211

一份對的工作，值得一個認真的獵頭顧問來為你爭取 【我們在找誰？】 你熟悉醫美現場，懂產品、懂療程、懂怎麼和診所端溝通？ 你是那種能現場支援、能規劃推進、也能整合行銷或教育資源的角色？ 我們正在為多家醫美通路／品牌商／療程技術公司找以下職缺人才，北中南同步開放！ 【開放職缺類型】 依據不同品牌定位與產品線，涵蓋以下類型： ✔ 臨床專員（到診所支援操作／教育／療程規劃） ✔ 產品專員（負責醫美設備／療程／保養品等項目推廣與說明） ✔ 產品經理（負責產品策略、跨部門協作、KOL管理、課程設計與教育推進） 【你可能適合這些職缺，如果你——】 ✔ 有醫美、通路、保養品、儀器代理或相關產業經驗 ✔ 熟悉醫美現場運作，擅長溝通與現場支援 ✔ 想進入有品牌、有資源、有制度的醫美公司 ✔ 對產品管理、跨部門合作或教育活動推進有熱情 【職缺地點】 台北、台中、臺南、高雄等地：皆有合作客戶正在招人 ➞ 讓你自由選擇理想地點與企業！ — 【如何應徵】 直接投履歷，我本人會與你聯繫安排下一步！ 我不是HR，我是專業獵頭，會為你把關與談好條件 合適我就推，不合適不浪費你的時間 【我們也在找這些職位】 除了臨床與產品職缺，我們手上還有以下醫療╳醫美相關職缺正在招人 ▸ 醫療器材／醫美／保健領域 業務職缺 ▸ 行銷企劃／數位行銷／活動行銷 ▸ 維修工程師／設備技術員 ▸ 醫美諮詢師／護理師／中醫師 ▸ 管理職：業務主管、營運主管、診所店長等 ➞ 各職缺遍佈北中南，根據你的背景與需求做精準配對 — 【你不是一個人在找工作】 從履歷優化、面試準備、企業細節解析，到薪資談判 —— 我全程親自協助 不僅僅追求短暫的合作，更希望與你建立起長期穩固的合作夥伴關係，建立彼此的信任基礎 讓你未來每次想轉職，都知道該找誰 ▸ line ID：@155ymrap﹝加入後，請回覆：104 臨床/產專/產品經理﹞ ▸ 手機：0909-140-211

一份對的工作，值得一個認真的獵頭顧問來為你爭取 【我們在找誰？】 你有醫療通路 or 醫美產業經驗？ 你是那種能開發、能談判、能衝業績的狠角色？ 我們正在為﹝多家成長型醫療／醫美企業﹞物色業務關鍵人才，﹝地區不限﹞，只要你敢戰、肯談、想拚！ 【職務範圍】 依據不同企業及產品線，涵蓋以下領域： ✔ 醫療器材／耗材／保健產品 銷售 ✔ 醫美通路（診所／醫院／藥局）開發與關係維繫 ✔ 醫師端 or 通路端 專案推進 【你可能適合這職缺，如果你——】 ✔ 具醫療、醫材、醫美或生技業務經驗（1年以上） ✔ 溝通力強，能精準匹配需求 ✔ 喜歡彈性、挑戰、高獎金制度 ✔ 想找一家願意讓你往管理或高階業務發展的公司 【職缺地點】 台北、台中、臺南、高雄等地：皆有合作客戶正在招人 ➞ 讓你自由選擇理想地點與企業！ — 【如何應徵】 直接投履歷，我本人會與你聯繫安排下一步！ 我不是HR，我是專業獵頭，會為你把關與談好條件 合適我就推，不合適不浪費你的時間 【我們也在找這些職位】 除了業務，我們手上還有以下醫療╳醫美相關職缺正在找人 ▸ PM 專案經理、產品專員 ▸ 臨床支援、產品訓練、技術應用人員 ▸ 行銷企劃／數位行銷／活動行銷 ▸ 維修工程師／設備技術員 ▸ 會計／主辦會計 ▸ 醫美諮詢師／護理師／中醫師 ▸ 管理職：業務主管、營運主管、診所店長等 ➞ 各職缺遍佈北中南，職等、公司、產線我都能幫你配對最適合的 — 【你不是一個人在找工作】 從履歷優化、面試準備、企業細節解析，到薪資談判 —— 我全程親自協助 不僅僅追求短暫的合作，更希望與你建立起長期穩固的合作夥伴關係，建立彼此的信任基礎 讓你未來每次想轉職，都知道該找誰 ▸ line ID：@155ymrap﹝加入後，請回覆：104 醫美業務﹞ ▸ 手機：0909-140-211

負責分析定量與定性市場數據，並與專案經理及其他顧問合作，開發並提出顧問專案的解決方案。你也將負責撰寫專案建議書，並在日常維護客戶關係。這些經驗將幫助你建立專業知識與整體產業專長。 客戶（Clients） 為客戶提供高品質的分析資訊與成果 在與各層級客戶互動時展現自然的親和力與專業表現 財務（Financial） 達成應計費用工時目標 透過提供與準備建議書資料，為銷售與行銷活動作出貢獻 人才（People） 發展「工作與獎酬」相關的專業知識與技能 建立內部合作關係，並在跨部門團隊中有效協作 --- 至少 2–3 年能為客戶業務成果創造價值的成功經驗（最好具顧問背景） 精通數據分析與正式簡報能力 具備紮實的市場敏銳度與數位思維 曾協助客戶透過精準的人力資本計劃達成業務目標（具數位轉型專案經驗者佳） 展現建立穩固客戶與同事合作關係的能力 在以下領域具專長之一：獎酬、人才管理或溝通與變革管理 對獲取、分享與傳遞新知識充滿熱情 具備自我驅動力，重視團隊合作、協作與誠信 具備良好的中文與英文書寫及口語能力 — 【如何應徵】 直接投履歷，我本人會與你聯繫安排下一步！ 我不是HR，我是專業獵頭，會為你把關與談好條件 合適我就推，不合適不浪費你的時間 — 【你不是一個人在找工作】 從履歷優化、面試準備、企業細節解析，到薪資談判 —— 我全程親自協助 不僅僅追求短暫的合作，更希望與你建立起長期穩固的合作夥伴關係，建立彼此的信任基礎 讓你未來每次想轉職，都知道該找誰 ▸ line ID：@155ymrap﹝加入後，請回覆：104 顧問﹞ ▸ 手機：0909-140-211

一、產業發展與客戶管理（Industry Growth and Account Management） 深入理解特定產業的獎酬趨勢，促進更廣泛的客戶對話 透過追加銷售 RDI 產品與跨部門交叉銷售，推動產業調查資料庫成長 主導調查啟動與結果分享會，面向客戶及產業群體 擔任 RDI 解決方案的專業顧問 管理中型跨國客戶與本地 TMO 客戶 負責指定客戶組合的續約與新訂單 規劃與交付年度數據服務報告，確保品質與時效 透過內部知識分享或專業出版物，傳遞洞察與研究成果 二、顧問專案交付（Consulting Projects Delivery） 支援大型顧問專案 能獨立管理小型顧問專案 持續精進專業，並貢獻於獎酬解決方案專案 運用產業與薪酬專業知識，提供客製化客戶解決方案 達成應計費用工時目標 主動發掘客戶需求，創造新商機 --- 學歷（Education） 相關領域學士以上學歷，如：數學、統計、企管、財務、人力資源、經濟、產業與組織心理學、社會學、數據科學或應用分析 高等學位（MBA、人資、經濟、分析相關碩士）佳 專業經驗（Professional Experience） 3–5 年以上相關工作經驗，領域包含：人力資源、數據分析、薪酬與福利、調查研究、管理顧問或相關行業 技術與分析能力（Technical & Analytical Skills） 熟悉統計方法、數據分析與詮釋、洞察產出與簡報技巧 精通 Microsoft Excel、Word、PowerPoint，具備 Python 或其他數據分析工具經驗佳 能撰寫高品質商務文件與建議書 注重細節與數據處理的準確性 溝通與協作（Communication & Collaboration） 優秀的中英文口頭與書面表達能力 能清晰、有邏輯且具說服力地呈現想法 能與不同層級的客戶與利害關係人互動 展現主動性、責任感與合作精神 對顧問職涯具高度興趣與長期投入意願 抗壓性與心態（Resilience & Mindset） 面對挑戰或不確定性時，展現積極解決問題的心態 能快速從挫折中恢復並保持專注 能在高工作量與快節奏環境下，維持良好工作效能與個人健康 — 【如何應徵】 直接投履歷，我本人會與你聯繫安排下一步！ 我不是HR，我是專業獵頭，會為你把關與談好條件 合適我就推，不合適不浪費你的時間 — 【你不是一個人在找工作】 從履歷優化、面試準備、企業細節解析，到薪資談判 —— 我全程親自協助 不僅僅追求短暫的合作，更希望與你建立起長期穩固的合作夥伴關係，建立彼此的信任基礎 讓你未來每次想轉職，都知道該找誰 ▸ line ID：@155ymrap﹝加入後，請回覆：104 顧問﹞ ▸ 手機：0909-140-211

【我們在找誰？】 你有醫療通路 產業經驗？ 你是那種能開發、能談判、能衝業績的狠角色？ 我們正在為﹝全球知名外商醫材﹞物色業務關鍵人才，﹝北中南區業務﹞，只要你敢戰、肯談、想拚！ — 【你會做的事】 ✔ 維繫醫師關係，深入KOL經營與產品價值溝通 ✔ 醫院開發與臨床操作協助，提升產品滲透率 ✔ 與行銷、臨床、財務團隊合作，推動銷售與市場策略 ✔ 區域銷售規劃、預測與績效追蹤 — 【希望你】 ▸ 有外商品牌工作背景，熟悉醫院體系 ▸ 有臨床跟刀經驗，能與醫師溝通操作細節 ▸ 有3年以上醫材或醫療產品銷售經驗 ▸ 自主推進力強、樂於跨部門協作 — 【如何應徵】 直接投履歷，我本人會與你聯繫安排下一步！ 我不是HR，我是專業獵頭，會為你把關與談好條件 合適我就推，不合適不浪費你的時間 【我們也在找這些職位】 除了業務，我們手上還有以下醫療╳醫美相關職缺正在找人 ▸ PM 專案經理、產品專員 ▸ 臨床支援、產品訓練、技術應用人員 ▸ 行銷企劃／數位行銷／活動行銷 ▸ 維修工程師／設備技術員 ▸ 會計／主辦會計 ▸ 醫美諮詢師／護理師／中醫師 ▸ 管理職：業務主管、營運主管、診所店長等 ➞ 各職缺遍佈北中南，職等、公司、產線我都能幫你配對最適合的 — 【你不是一個人在找工作】 從履歷優化、面試準備、企業細節解析，到薪資談判 —— 我全程親自協助 不僅僅追求短暫的合作，更希望與你建立起長期穩固的合作夥伴關係，建立彼此的信任基礎 讓你未來每次想轉職，都知道該找誰 ▸ line ID：@155ymrap﹝加入後，請回覆：104 外商業務﹞ ▸ 手機：0909-140-211

1. 領導資訊部門，負責公司資訊系統的規劃、管理及持續優化。 2. 推動數位化專案及數位轉型，並導入AI相關技術應用。 3. 與各部門協作，提供系統支援及技術解決方案。 4. 制定資訊系統政策，監控預算與資源，確保技術符合業務需求。 5. 建立標準作業流程，確保知識與技術的有效傳承。 6. 編列年度預算並負責執行管理。

招聘與甄選：協助整個招聘流程，包括確認職位需求、管理招聘管道、安排面試，以及篩選合適的候選人。 員工關係：處理員工問題與糾紛，提供建議與支援，維護良好工作氛圍。 薪酬與福利：協助管理薪資、調整薪酬，設計與執行福利計畫。 資料管理：維護員工資料和人資系統，確保資訊正確並保密。 法規遵循：確保人資政策與操作符合法律規定，協助處理勞動相關事務。 專案與其他事項：參與公司專案及主管交辦的其他任務。 — 【如何應徵】 直接投履歷，我本人會與你聯繫安排下一步！ 我不是HR，我是專業獵頭，會為你把關與談好條件 合適我就推，不合適不浪費你的時間 — 【你不是一個人在找工作】 從履歷優化、面試準備、企業細節解析，到薪資談判 —— 我全程親自協助 不僅僅追求短暫的合作，更希望與你建立起長期穩固的合作夥伴關係，建立彼此的信任基礎 讓你未來每次想轉職，都知道該找誰 ▸ line ID：@155ymrap﹝加入後，請回覆：104 半導體人資﹞ ▸ 手機：0909-140-211

主要職責： 接待並維護VIP客戶，提供專屬、高品質服務。 規劃個人化服務方案，整合集團醫療、藝術、旅遊、會館等資源。 建立並維護高端供應商與跨產業合作夥伴網絡。 處理VIP客戶的即時需求與突發狀況，快速提供解決方案。 策劃及執行高端活動與體驗專案，提升品牌形象。 建立服務標準與流程，確保國際級品質。 持續分析客戶需求，提出創新服務方案。 加分條件： 傳播、行銷、飯店管理、觀光或奢侈品牌相關背景。 擁有4年以上商務艙/頭等艙空服、五星級飯店、私人會所、精品或奢侈品牌工作經驗。 熟悉VIP客戶需求及跨國高端服務流程。 擅長危機處理及高壓情境下應變。 具國際禮賓或跨文化服務經驗。 穩定度高，細心且耐心。 — 【如何應徵】 直接投履歷，我本人會與你聯繫安排下一步！ 我不是HR，我是專業獵頭，會為你把關與談好條件 合適我就推，不合適不浪費你的時間 — 【你不是一個人在找工作】 從履歷優化、面試準備、企業細節解析，到薪資談判 —— 我全程親自協助 不僅僅追求短暫的合作，更希望與你建立起長期穩固的合作夥伴關係，建立彼此的信任基礎 讓你未來每次想轉職，都知道該找誰 ▸ line ID：@155ymrap﹝加入後，請回覆：104 VIP禮賓﹞ ▸ 手機：0909-140-211

主要職責（全方位人資 / Full Function HR）： 人資策略與制度建置：規劃並執行人力資源策略，建立完整制度，確保與公司營運目標一致。 薪酬與獎酬管理：負責薪資計算、加班費覈算及獎金制度執行。 勞健保與退休金作業：辦理勞健保、勞退新制加退保及異動，確保符合法規。 招募管理：進行職缺分析、履歷篩選、面試安排及錄用決策，維護人才庫，確保人力需求即時滿足。 教育訓練與人才發展：規劃新人訓練、專業技能與主管培育課程，建立完整學習體系支援組織成長。 績效管理：設計並推動績效考覈制度，協助部門目標設定、追蹤與改善，提高組織效能。 福利與員工關懷：規劃並改善福利制度，推動員工關懷與活動，提升滿意度與留任率。 勞資關係管理：處理勞資爭議、契約與規章管理，確保法規遵循並維護和諧關係。 人資資料分析與HRIS管理：運用人資資訊系統進行人力成本分析，提供管理決策依據。 組織發展與變革支援：協助企業文化落實與內部溝通，提升組織競爭力。 — 【如何應徵】 直接投履歷，我本人會與你聯繫安排下一步！ 我不是HR，我是專業獵頭，會為你把關與談好條件 合適我就推，不合適不浪費你的時間 — 【你不是一個人在找工作】 從履歷優化、面試準備、企業細節解析，到薪資談判 —— 我全程親自協助 不僅僅追求短暫的合作，更希望與你建立起長期穩固的合作夥伴關係，建立彼此的信任基礎 讓你未來每次想轉職，都知道該找誰 ▸ line ID：@155ymrap﹝加入後，請回覆：104 人資經理﹞ ▸ 手機：0909-140-211

我們正在尋找一位兼具後端開發與 DevOps 維運能力的工程師，加入我們的團隊，協助建構安全、穩定且可擴展的醫療資訊系統。 此職位將跨足 後端開發、雲端基礎架構、自動化流程、監控系統與可靠性工程，並與團隊密切合作，確保產品穩定運行與持續優化。 主要工作項目： 開發與維護後端系統服務，設計並實現高效 API。 設計與實作 CI/CD 流程，提升軟體交付速度與品質。 使用腳本語言（Shell、Python 等）自動化日常維運工作。 規劃與管理雲端基礎架構（AWS、GCP、Azure 等），建置與維護雲端環境。 應用 IaC 工具（Terraform、Helm 等）自動化基礎架構部署。 建立監控與警報系統（Prometheus、Grafana、Elasticsearch），確保系統穩定性與高可用性。 使用容器化與調度工具（Docker 等）進行部署與管理。 分析並解決系統運行問題，提升系統可用性與擴展性。 與開發、QA、產品等跨部門合作，優化流程與服務品質。 【加分條件】 有基礎架構即程式碼（IaC）經驗（如 Terraform、Helm）。 有 SRE / Infra / DevOps 團隊實務經驗。 具備系統可靠性設計與大規模系統維運經驗。 具備資安防護或系統升級實務經驗。

【工作內容】 我們正在尋找一位熟悉影音串流技術的工程師，負責 即時影音播放與推流系統的開發與優化，打造穩定、流暢、低延遲的直播與互動體驗。 此職位將與 Android、iOS 與後端團隊密切合作，整合多種影音協定、優化編解碼流程，並在全球數百萬用戶的即時互動服務中發揮關鍵影響力。 主要工作項目： 開發、維護影音串流播放與推流系統，確保穩定與高效運行 整合並實作多種影音協定（WHIP / WHEP / WebRTC / RTMP / RTP 等） 研究與優化視訊與音訊編解碼流程（H.264 / H.265 (HEVC) / AAC / Opus） 優化 Jitter Buffer 與同步機制，確保低延遲、高品質播放體驗 與 Android、iOS、後端工程師合作，實現跨平台直播服務 參與任務規劃與技術決策，協助團隊進行技術選型與進度管理 【必要條件】 3～5 年以上影音串流、即時通訊或多媒體處理開發經驗 熟悉常見視訊編解碼格式（H.264、H.265 / HEVC）與音訊編解碼（AAC、Opus） 熟悉 FFmpeg 或其他多媒體處理框架 精通 C / C++，並熟悉 Linux 或 macOS 開發環境及 Git 版控 具備系統效能調校與問題分析能力

主要職責 協助公司月度、季度及年度財務報表分析與解讀 進行營運資料與財務資料分析，提供業務決策建議 負責預算編制、成本分析、利潤分析與財務預測 針對醫療與醫美產品線進行專業財務分析，提供資料支援 資格要求 本科以上學歷，財務、會計、經濟、商管相關科系優先 具有四大會計事務所工作經驗（審計或顧問皆可） 具備財務分析、成本分析、報表編制與預算管理經驗 熟悉醫療、醫美或保健產業相關財務操作者優先 熟練使用 Excel、PowerPoint，具財務系統操作經驗者佳 具備良好的邏輯思維、資料敏感度與問題解決能力 具備團隊合作精神，能在跨部門環境中有效溝通 — 【如何應徵】 直接投履歷，我本人會與你聯繫安排下一步！ 我不是HR，我是專業獵頭，會為你把關與談好條件 合適我就推，不合適不浪費你的時間 【我們也在找這些職位】 除了業務，我們手上還有以下醫療╳醫美相關職缺正在找人 有推薦回饋唷~！ ▸ PM 專案經理、產品專員 ▸ 臨床支援、產品訓練、技術應用人員 ▸ 行銷企劃／數位行銷／活動行銷 ▸ 維修工程師／設備技術員 ▸ 會計／主辦會計 ▸ 醫美諮詢師／護理師／中醫師 ▸ 管理職：業務主管、營運主管、診所店長等 ➞ 各職缺遍佈北中南，職等、公司、產線我都能幫你配對最適合的 — 【你不是一個人在找工作】 從履歷優化、面試準備、企業細節解析，到薪資談判 —— 我全程親自協助 不僅僅追求短暫的合作，更希望與你建立起長期穩固的合作夥伴關係，建立彼此的信任基礎 讓你未來每次想轉職，都知道該找誰 ▸ line ID：@155ymrap﹝加入後，請回覆：104 財務分析+名字﹞ ▸ 手機：0909-140-211