公司介紹

產業類別

聯絡人

李小姐

產業描述

采市專注於量販通路經營,結合品牌代理、商品選品與行銷推廣,協助在地優質商品進入各大量販與零售通路,打造從產地到市場的整合式供應服務。

電話

暫不提供

資本額

傳真

暫不提供

員工人數

10人

地址

新北市林口區文化一路一段250號四樓


公司簡介

【關於采市整合行銷國際有限公司】 我們走在田埂與通路之間,專注於量販流通與食品供應鏈整合。從品牌代理、選品企劃到通路鋪設,采市致力於讓土地的好滋味被更多人看見。透過穩定的產地連結與多元經營,我們為品牌與消費者搭起信任的橋樑,讓在地美食走進日常。 【品牌故事 — 采市】 采市,是我們挖掘美味商品的「菜市場」。 承襲老家企業一甲子的食材物流精神,采市把原料專業與地方好物,轉化成具品牌樣貌的商品。我們與加工廠、職人合作,把獨特風味與品質的在地產品導入主流通路。 我們相信,美味不只來自大品牌,更藏身於各地用心的小規模製作。采市如同現代化的市場,處處藏著食物故事,等待被品嚐與記住。結合多元選品與生活提案,讓消費者在日常中發現土地的驚喜與溫度。

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主要商品 / 服務項目

專注於量販流通與食品供應鏈的整合。從品牌代理、選品企劃到通路鋪設,采市致力於讓來自土地的好滋味,被更多人發現

福利制度

待遇與福利制度 ✦ 薪酬與保險 薪資制度:定期市場行情調查,每年評估適時調整 獎金制度: 業績獎金 提案新品獎金 績效獎金 年終獎金 滿年資即評估年度調薪,努力看得見 其他激勵獎金、全勤獎金、員工生日禮金 禮金補助:三節禮金、生育禮金、婚喪禮金 保險:勞保、健保、團體保險 ✦ 訓練與發展 績效制度:完整的績效考核 教育訓練(依部門提供):新人培訓、主管培訓、專業知識課程 升遷制度:完善晉升管道,支持職涯發展 創新支持:鼓勵創新提案,開放討論資源與獎金 國際發展:自有品牌未來展望海外參展&規劃獎金 ✦ 休假與彈性 彈性上班:依照職位不同有所不同 休假制度: 2025 年起入職滿半年即享5天特休 每年依年資設計特休(優於勞基法之特別休假,並依照公司規定) 依法提供陪產假、產假、育嬰假、生理假等 ✦ 福利與補助 員工關懷: 員工體檢 婚喪補助、生育補助 娛樂與活動: 不定期員工聚餐、下午茶、國內外員工旅遊補助(含員工旅遊,非強迫參與) 餐飲設備: 伙食津貼 員購優惠價 零食吧&飲料冰箱 ✦ 工作模式 依部門屬性與職務內容討論,彈性安排,歡迎優秀人才主動投遞履歷

工作機會

廠商排序
9/10
新北市林口區2年以上高中以上待遇面議
我們正在尋找一位具備 通路開發與談判能力、對 量販零售市場趨勢 敏銳的夥伴,加入采市整合行銷團隊! 此職務負責 KA通路業務拓展、商品進場推廣與檔期活動執行,並需協調 供應商與通路端需求,確保商品能以最佳條件上架並持續創造銷售成長。 ✿操作 家樂福、大全聯、寶雅、7-11 等大型通路,累積實戰經驗 ✿獎勵制度包含新品提案獎金、業績獎金與年終獎金,發放將依照營業額成長、毛利表現與整體業績成果綜合評估,確保每一份努力都能被看見並獲得合理回報 ✿彈性上班時間(8:00–10:00 打卡,自律下班),工作生活平衡 ✿多通路操作機會:量販、CVS、藥妝、異業合作、電商、團購 【工作內容】 1. 關鍵客戶管理與通路拓展: → 擔任量販、CVS、其他通路等全國連鎖通路的窗口(例:家樂福、大全聯、寶雅、7-11 等) → 與通路採購討論並敲定年度合作規劃,包含新品上架、檔期活動、促銷資源配置 → 爭取新品入場、關鍵貨架與促銷檯面位置,提升品牌能見度與銷售機會 → 開發潛在的新通路與經銷商,拓展銷售據點與市場覆蓋率 2. 品牌資源協調與雙向溝通 → 與品牌廠商建立良好合作關係,深入了解品牌策略與市場需求 → 爭取新品導入時程與行銷預算支持,確保促案與檔期能獲得最佳資源配置 → 協調品牌端與通路端的需求,確保品牌方要求(形象、價格、陳列)與通路採購需求(價格競爭力、促銷力度、供貨穩定)能兼顧落地 → 定期向品牌端回報通路狀況與銷售數據,提出改善與成長建議 3. 營運與績效管理 → 依公司年度與季度目標,擬定通路銷售策略與執行計畫 → 監控業績進度,定期檢視各品項銷售數據與庫存狀況 → 處理訂單、出貨安排、帳務核對,確保現金流與供應鏈穩定 → 控管促銷與行銷費用,並追蹤損益變化 4. 行銷與促銷規劃 → 依不同通路屬性與消費者習慣,規劃檔期促銷活動與異業合作案 → 與行銷團隊及品牌方合作,設計並落地執行消費者推廣活動(試吃、檯面展示、會員促銷) → 檢討活動成效,優化後續促銷策略 5. 市場情報與數據分析 → 定期巡店,掌握陳列、價格、庫存及促銷資源使用狀況 → 蒐集並分析市場趨勢、競品動態與通路回饋 → 提出對應的銷售策略或商品調整建議 6. 客情維護與危機處理 → 維繫與通路採購、品牌廠商端窗口及經銷端的長期合作關係 → 處理並回應通路端的突發問題,如缺貨、退貨、消費者投訴 → 主動提供解決方案,確保合作穩定性 7. 跨部門協作與專案執行 → 與合作物流公司、開發等部門合作,確保新品導入、促案與行銷活動順利執行 → 承接並執行主管交辦的專案或臨時任務 【工作技能裝備】 ✓我們不強求你樣樣俱全,但如果你具備以下條件,會更快上手: ✓曾在 FMCG、食品或相關產業跑過 KA 通路(如家樂福、Costco、全聯、寶雅等)會很加分 ✓有過 通路提案、合約洽談、費用控管 的實務經驗 ✓習慣用 Excel 看數字、PowerPoint 做簡報、Word 撰寫文件,能讓工作更周全 ✓具備 企劃書撰寫能力,能清楚呈現想法與方案 ✓若懂得 數據分析、能把資料轉化成清楚的故事,並善於跨部門協作,那絕對是你的亮點 ✓有駕照或交通工具,能更自在地跑通路 ✓能接受 中、南部不定期出差,並靈活調整行程 ✓若你積極主動、抗壓性佳,對市場變化也很敏銳,這份工作會讓你發揮得很開心 【加分條件】 ✦ 曾成功推動新品進入大型通路並創造銷售成績 ✦ 操作過 異業合作、聯名 IP、品牌行銷或各類團購 ✦ 具備 團隊管理或培訓新人 的經驗,優先考慮 【特別歡迎】 即使你是新生代,只要對通路有興趣、想訓練自己,也歡迎勇敢加入我們,一起成長!
應徵
9/10
新北市林口區經歷不拘專科以上月薪37,000~48,000元
【工作內容】 •審核各項費用支付之發票、單據及帳務處理 •審核廠商貨款及費用等應付款項帳務 •審核客戶應收款項帳務並追蹤回收進度 •審核與處理營業稅、營所稅及各類稅務申報作業 •核對各明細分類帳與總帳勾稽,並與試算表覆核 •編製與審核月結、季結、年結報表及差異分析報表 •編列預算並追蹤執行進度,針對預算達成與異常項目提出檢討 •編製合併報表與現金流量預測報告,提供管理層決策參考 •完成費用暫估與帳務調整分錄之入帳 •協助商品成本計算,與採購、行銷部門核算毛利 •檢視與優化內部控制制度及會計系統流程,提出改善建議 •配合年度盤點作業及會計師查帳 •協助辦公室庶務及其他主管交辦事項 【我們期許您具備以下特質】 •主動積極、邏輯清晰,具責任感與團隊精神 •細心謹慎,具數字敏感度與異常數據判斷力 •具跨部門溝通與協作能力 •能在結帳高峰期同時處理多項工作,良好溝通 【必要條件】 •具中級會計學知識,可獨立完成月結、季結、年結作業 •熟悉 Excel(樞紐分析、VLOOKUP、SUMIF 等函數應用) •熟悉稅務法規及相關法令,能應對主管機關稽核與查詢 【加分條件】 •具零售、量販、通路、自有品牌公司或會計師事務所經驗 •曾參與公司 ERP / 會計系統導入與優化
應徵
9/10
新北市林口區2年以上專科月薪45,000~50,000元
我們正在尋找一位具備採購與通路談判能力、對市場趨勢敏銳的夥伴,加入采市整合行銷團隊! 此職務負責商品開發、供應商管理與通路合作,確保商品能以最優條件進入市場並創造穩定銷售。 主要工作職責 一、商品開發與選品 .蒐集市場趨勢、消費者需求與競品資訊,挑選適合量販通路銷售的商品 .與供應商洽談新品導入,規劃商品組合與陳列策略 二、採購與供應商管理 .與供應商議價,爭取最佳採購條件(價格、付款條件、交貨期) .維護既有供應商關係並開發新供應商,確保商品來源穩定 .定期評估供應商品質、交貨能力與合作績效 三、庫存與進貨控管 .規劃商品進貨量,避免缺貨或庫存過高 .監控銷售數據並調整採購計畫 .與物流部門協調,確保商品能及時配送至各門市 四、促銷與行銷協調 .與行銷部門合作,規劃檔期促銷活動 .爭取供應商提供促銷資源或通路折扣支持 五、財務與績效追蹤 .控管採購成本,提升毛利 .分析銷售與採購數據,檢討並優化採購績效 六、跨部門協作 .與營運、行銷、物流、財務等部門合作,確保採購決策與公司策略一致 如果你對通路採購充滿熱情,並希望在商品開發與通路策略上發揮影響力, 這裡將會是你累積專業經驗與成就感的最佳舞台!
應徵
9/09
新北市林口區經歷不拘高中以上月薪33,000~40,000元
國內通路開發助理 / (KA)業務助理 (未來培養為國內量販通路(KA)業務/Key Account Executive) 我們正在尋找一位對 零售通路與消費市場 有熱情的夥伴,即使你沒有相關經驗,也能在團隊帶領下逐步成長,未來成為獨當一面的 業務專員! 這份工作會讓你快速認識量販、CVS、藥妝等多通路操作模式,並學習如何與品牌端、通路採購協作,累積第一手實戰經驗。 ✿ 無經驗可,完整培訓 → 從助理做起,培養成專員 ✿ 與家樂福、大全聯、寶雅、7-11 等大型通路學習接觸 ✿ 學習新品提案、活動規劃、數據分析與客情維護 ✿ 完善的晉升機制:助理 → 業務專員 → 資深專員/主管 【工作內容】 業務行政與基本支援 → 協助處理訂單、對帳、檔期資料彙整 → 協助準備簡報、提案資料、會議紀錄 → 協助檢視促銷檔期的活動執行(如店頭照片蒐集、促案檢討報表) 通路與品牌協作學習 → 協助業務與通路採購的聯繫,跟進新品上架進度 → 追蹤促銷活動資源的申請與執行 → 學習如何協調品牌端需求與通路端要求 市場調研與巡店 → 協助蒐集競品資訊、價格比較、陳列狀況 → 協助業務進行通路巡店,回報現場狀況 專案支援 → 配合主管交辦的專案任務(新品導入、促銷活動、異業合作) → 參與內部會議,學習跨部門協作(物流、設計、行銷) 【我們希望你具備】 ✓ 對零售通路、快消市場有興趣,想培養業務能力 ✓ 基本 Office 操作能力(Excel、PowerPoint、Word) ✓ 個性積極主動、樂於學習,能適應快速變化 ✓ 溝通表達清楚,能協助整理資料、回報狀況 ✓ 具駕照或交通工具更佳(方便出差巡店) 【加分條件】 ✦ 曾有賣場實習、兼職或通路專題與零售、行銷、專案管理相關經驗 ✦ 喜歡觀察市場趨勢、熱衷逛賣場、對新品敏銳 【未來發展】 我們希望你不只是一位助理,而是培養成能獨當一面的業務專員: 助理(1–2 年內學習) → 業務專員(能獨立經營通路與品牌方維護) → 資深業務/主管(帶領團隊)
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