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公司介紹
公司簡介
本公司為乙級營造商-呈冠營造關係企業，因業務需求新設立上緯營造擴大徵才。我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入「上緯營造有限公司」的工作行列。
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主要商品 / 服務項目
1.土木工程領域 2.建築工程領域
福利制度
法定項目
其他福利
1.依法替員工辦理勞工保險及健康保險，並另外投保員工團體保險，使員工工作享有充分安全保障。 2.公司每月為員工提撥6%之勞工退休金至勞保局個人專戶，員工亦可自願提撥退休金最高6%，為退休後的老年生活做好準備。 3.公司提供穩健成長的薪資結構，新進員工皆依職能、潛能、屬性及專長之評選成果辦理薪級敘等及領域學習或服務。 4.完整的培訓制度，提供參訓補助及多元的教育訓練管道，鼓勵員工扎實本職學能及取得相關專業證照。 5.公司提供順暢升遷管道，每年辦理考評，鼓勵員工在工作上努力精進及表現。 6.公司提供完整的全年休假天數及彈性休假制度，讓員工能依工作任務及個人需求，據以安排自身生活規劃。 7.公司獎金(皆依員工個人表現成果作評核，不採齊頭式制度作發放)，主要有：年終考績獎金、結案績效獎金、各類功勞獎金 8. 公司津貼：當責津貼、僻地津貼及專業證照津貼。 9. 公司餐敘：全員春酒聚餐及豐富摸彩活動、部門聚餐。 10. 辦理國內旅遊及不定期舉辦員工康樂活動。 11.工地提供員工宿舍。 12.辦理員工定期健康檢查，檢查內容優於法令規定。 13.提供員工各項婚喪喜慶輔助儀金及傷病慰問金。
工作機會
10/14
1.招募對象基本要求：須為大專以上，且為土木、建築、測量、環工、安衛等相關科系畢業，不論有無工程經驗皆可報名。
2.有意者若備有(1)工地主任 或(2)公共工程品管人員 或(3)營造業甲種勞工安全衛生業務主管 或(4)乙級職業安全衛生管理技術士 等之一資格者，請於履歷註記清楚，另履歷須附個人清楚相片。
3.有意者須至少備機車或小汽車駕照其中之一者。
4.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。
5.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。
6.與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。
7.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。
8.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。
9.土木、道路、橋梁、建築工程....等工作。
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1.招募對象基本要求：須為大專以上，且為土木、建築、測量、環工、安衛等相關科系畢業，不論有無工程經驗皆可報名。
2.有意者若備有(1)工地主任 或(2)公共工程品管人員 或(3)營造業甲種勞工安全衛生業務主管 或(4)乙級職業安全衛生管理技術士 等之一資格者，請於履歷註記清楚，另履歷須附個人清楚相片。
3.有意者須至少備機車或小汽車駕照其中之一者。
4.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。
5.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。
6.與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。
7.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。
8.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。
9.土木、道路、橋梁、建築工程....等工作。
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1. 財務報表與分析
• 獨立編製及分析月、季、年度財務報表。
• 集團管理報表與合併報表之編製與分析。
• 協助年度預算編製與差異分析。
2. 資金與帳務管理
• 資金調度與現金流預估管理。
• 審核並覆核付款作業及帳務處理。
• 處理應收應付帳款、銀行往來、票據管理及建融撥款作業。
• 成本分析與專案財務追蹤。
3. 稅務與法令遵循
• 營業稅、扣繳、營所稅及各類稅務申報作業。
• 配合會計師查帳及結算作業，處理調整分錄入帳。
• 稅務規劃與法令遵循。
4. 營造業專業會計作業
• 熟悉工程案場帳務、資金流規劃及成本分攤。
• 配合工程專案進度之財務追蹤與資金需求評估。
5. 一般會計與行政支援
• 總帳、明細帳及傳票製作、核對與歸檔。
• 員工薪資計算、零用金管理及勞健保作業。
• 主管交辦之其他會計及行政相關事務。
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