公司介紹

產業類別

聯絡人

蔡小姐

產業描述

冷凍食品相關業

電話

暫不提供

資本額

傳真

暫不提供

員工人數

50人

地址

雲林縣元長鄉西庒村西庄路


公司簡介

  慶豐食品廠 創立於民國 75 年,主要從事冷凍食品相關業,專營豬肉加工品,貢丸,香菇貢丸,手工肉粳...等冷凍加工品國內銷售業務。 通過HACCP認證,ISO22000。

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主要商品 / 服務項目

貢丸、手工肉羹、旗魚條、包餡貢丸、香菇貢丸、乳化煉製品、魚製品加工

福利制度

法定項目

其他福利

◆升遷制度1.完整的培育計畫2.內部教育訓練3.外部教育訓練 ◆福委會1.不定期聚餐2.員工旅遊3喜喪津貼 ◆員工福利1.員購價2.定期健康檢查3.員工推薦獎金4.咖啡供應

公司發展歷程

1986.11

創立慶豐食品廠,主要從事冷凍食品製造與銷售。

2008.07

導入HACCP管制系統,通過ISO22000認證。

2011.07

設置第一條包裝自動線。

2015.02

擴建第二工作區域。

2015.04

投入KA市場(家樂福、愛買、全聯、頂好)

2018.03

導入TPM-5S改善系統。

2019.03

成立慶豐食品廠有限公司。

2020.12

取得雲林縣元長工業區工廠用地。

2021.06

通過經濟部投資台灣三大方案之「中小企業加速投資行動方案」。

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工作機會

工作性質
廠商排序
10/21
雲林縣元長鄉經歷不拘專科月薪36,400~54,400元
1. 研究食品之加工、調理或配製。 2. 在新產品製造階段進行實驗室研究。 3. 進行食品原料蒐集、分析等工作,並建立自己的資料庫。 4. 實際調整成分、作出產品,並學習、研究國內外的新知識與新技術。 5.確保工廠在大量製造時的品質穩定度。 6.產品資訊的編寫和計算。 7.配料調製。 8. 分析統計資料以及產品規格,以決定成品的品質標準。 9. 協助品質系統推行,並進行系統的稽核,以確保品質系統實施的有效性。 10. 協調品質管理之目標和活動,負責生產線產品之抽樣檢驗與測試,以解決產品品質問題。 11. 執行、測試可靠度驗證,提升產品品質可靠度,進而將成本降至最低。 12. 負責品質教育訓練計劃之擬定與執行。 13. 建立新產品品質系統,並執行驗證計劃。
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10/21
雲林縣元長鄉經歷不拘高中以上月薪36,400~45,400元
1. 執行檢驗、查核事項。 2. 協助品研事項處理。 3. 主管交辦事項。
應徵
10/21
雲林縣元長鄉經歷不拘高中以上月薪36,400~49,400元
加入我們,成為生產效率與品質的推動者! 如果你對製造流程充滿熱情,並具備責任感與協作精神,這份工作將讓你在生產線上累積專業技能,並成為保障產能與品質的關鍵角色! 主要工作內容 1. 機台操作與維護:負責生產線機器設備操作,確保機台正常運作與穩定性 2. 製造現場作業執行:進行產品組裝、檢驗與包裝出貨,確保流程精準無誤 3. 跨部門與同儕協作:與作業員協調合作,維持生產進度與程序標準 4. 生產數據填報:記錄與填寫生產報表,追蹤目標達成狀況 5. 主管交辦事項執行:完成產品與流程相關任務,確保生產順暢 6. 產線支援與彈性加班:依需求配合加班,保障產能與交期 產線技術員不僅是執行者,更是確保產品品質與生產效率的關鍵力量。 如果你希望在專業的製造環境中發揮所長,並持續提升技能,這將是你最佳的職涯起點! 立即投遞履歷,與我們一起打造高效能產線!
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10/21
雲林縣元長鄉經歷不拘高中以上月薪28,590~41,400元
加入我們,成為食品品質與產線穩定的核心力量! 如果你細心負責、抗壓力強,並具備團隊精神,我們誠摯邀請你加入產線團隊。 這份工作將讓你在食品製造流程中累積實務經驗,成為確保產能與品質的重要夥伴! 主要工作內容 1. 生產前開機與環境準備:執行機台點檢與清潔,確保製程啟動前符合標準 2. 原物料檢核與異物排除:維持原料品質,避免製程中出現異常 3. 製程SOP執行:嚴格遵循並落實標準作業流程,確保品質一致性 4. 機台操作與維護:觀察並操作生產設備,維持機台正常運作 5. 製程現場作業:執行相關製造任務,確保產線運行效率 6. 產線配合與體力支援:需配合加班與進行搬重工作,確保產能與進度達成 7. 主管交辦事項執行:完成指派任務,確保生產流程順暢 產線作業員是保障產品品質與確保產線穩定的基石。 如果你希望在穩健的企業環境中累積製造經驗,並展現實幹精神,這將是你的最佳起點! 立即投遞履歷,與我們一起打造安全高效的產線!
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10/21
新北市新莊區1年以上高中月薪46,000~60,000元
1. 享勞健保, 底薪3.6萬+績效與抽成. 2. 送完貨可下班無須待命(淡季約下午2點 旺季約下午4-5點) 3. 無信用不良紀錄者. 4. 餐飲店家客戶, 食品批發市場/冷凍食品通路食材配送 5. 進出貨及送貨(3.5噸冷凍車) 6. 主管交辦事項 7. 冷凍庫整理 8. 每週可休兩天; 週日固定公休
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10/21
雲林縣元長鄉經歷不拘高中以上月薪36,400~54,400元
加入我們的【產線儲備幹部計畫】,從實務執行到管理養成,全面歷練產線運作,培養領導與協調能力,成為未來的基層主管! 主要工作內容 1. 在主管指導下,依據既定政策,執行業務設計與規章草擬(如:物料管理、成本控制、人員調度) 2. 協助高階主管規劃生產計畫,落實營運方針,提升產線效能 3. 協助並帶領產線作業員,完成交辦事項,確保作業達成 4. 依據組員特性與能力,進行人員安排與產線調度,提升團隊整體效能 5. 需配合產線排班與加班,確保產能需求達成 希望您具備 1. 樂於學習,具備成為主管的企圖心 2. 具溝通協調能力,能有效連結主管指令與現場執行 3. 具領導潛力與責任感,能帶領組員完成任務 4. 抗壓性佳,能適應產線挑戰 5. 具製造業或產線實務經驗者尤佳 發展藍圖 1. 完成培訓後,逐步歷練為產線基層主管(組長/班長) 2. 強化領導、管理、溝通與自我學習能力,成為主管的最佳左右手 3. 能獨立進行組員管理與產線調度,確保任務目標達成 這不只是一般的工作,而是公司基層主管接班計畫。 我們提供完整的訓練與實戰機會,期待有責任感、具領導潛力的你,與我們一同打造高效產線! 立即投遞履歷,挑戰自我,成為產線領導者!
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10/21
雲林縣元長鄉1年以上高中以上月薪28,590~45,400元
本職位將協助公司成立「教育訓練分科會」,負責教材內容設計、數位教材製作與課程執行,並推動各部門訓練制度化、教材標準化。 主要工作內容如下: 協助設計與執行公司內部培訓課程(新人訓、專業訓、主管訓等)。 編撰教材腳本、設計教材結構,並進行圖文整理與數位優化。 製作數位學習課程與教材(含簡報設計、影片拍攝剪輯、字幕後製等)。 整合並標準化公司各單位作業流程教材(SOP/作業指導書形式)。 協助進行訓練需求訪談與調查分析,回饋課程內容優化。 撰寫訓練政策與制度草案(如學習地圖、訓練時數規定等)。 執行上課安排、講義印製、簽到統計、成效問卷等訓練行政作業。 協助建立公司內部教材資料庫與課程影音檔案彙整管理。
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10/21
雲林縣元長鄉經歷不拘大學以上月薪36,400~54,400元
儲備幹部招募中/挑單跨部門輪調X未來主管養成 加入我們的【儲備幹部計畫】,透過跨部門輪調與專案挑戰,讓你快速累積實戰經驗,從基層到中階管理職,直通主管接班梯隊! 工作內容: 1. 跨部門歷練:生產線、研發品保、海外營運,完整體驗公司運作 2. 專案挑戰:直接參與部門專案,成為解決問題的關鍵推手 3. 管理養成:參與主管會議、簡報演練,培養領導與決策力 4. 系統化培訓:完整職能訓練 + 定期考核,累積職場戰鬥力 5. 晉升發展機制:公司設有完整的晉升體制,表現優異者將獲得相應的晉升與發展機會 這不是一般的職務,而是公司中長期經營規劃的關鍵角色。 如果你渴望成長、勇於承擔,這將是你職涯最好的起跑點! 立即投遞履歷,讓我們一起打造未來!
應徵
10/21
雲林縣元長鄉2年以上大學以上月薪36,400~56,400元
你是否渴望打造明星產品? 想把市場洞察轉化為銷售佳績? 這裡就是你的舞台 —— 在這裡,產品經理不只是規劃,更是引領市場的關鍵推手! 主要工作內容 1. 市場分析高手:分析市場趨勢與競品資料,制定差異化產品策略 2. 產品線主導者:負責產品線策略規劃、品項配置與年度推動目標擬定 3. 上市規劃總指揮:主導新品上市專案,整合跨部門資源,確保時程與品質 4. 績效優化專家:檢視產品上市表現,提出改良或淘汰建議 5. 數據決策力:撰寫產品報告、營收分析與市場回饋報告,驅動管理決策 6. 跨部門協作橋樑:與研發、生產、品管、行銷及業務團隊緊密合作 7. 年度規劃推手:規劃年度新品開發計畫與品牌策略,引領長期發展 我們希望你具備 1. 邏輯思維與數據分析能力 2. 跨部門溝通與協作能力 3. 提案簡報與表達能力 4. 專案時程控管與執行力 5. 熟練 Excel / PowerPoint 報告能力 這不是一份普通的職缺,而是讓你站在市場最前線,決定產品命運的關鍵位置。 如果你準備好用實力與創意打造下一個明星產品,快來加入我們!
應徵
10/21
雲林縣元長鄉經歷不拘專科以上月薪28,590~42,000元
你是否細心嚴謹、熱愛數字並具備會計專業? 加入我們的財務團隊,你將在穩健的企業環境中發揮專業,累積全方位會計實務經驗,並與團隊一同推動企業成長! 主要工作內容 1. 審核各項費用支付之發票、單據及帳務處理 2. 處理廠商貨款、費用等應收應付款項及一般會計帳務 3. 負責總分類帳、帳冊記錄、憑證登載、核算及保管 4. 協助辦理銀行事務、核對帳務與記錄,執行一般現金收付作業 5. 協助例行付款開票及電子支付作業 6. 協助簡易出納及銀行往來事務 希望您具備 1. 具備會計事務所或相關會計實務經驗者尤佳 2. 熟悉會計流程與帳務處理,能獨立作業 3. 細心負責,具良好邏輯與數字敏感度 4. 熟練 office文書系統操作 個人特質 1. 細心嚴謹,注重細節與正確性 2. 主動積極,具備責任感 3. 良好的時間管理與執行能力 4. 具備團隊合作精神 我們提供 1. 完整的學習與成長環境,讓你累積專業會計實務經驗 2. 穩健的晉升制度,依表現提供多元發展機會
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10/14
雲林縣元長鄉經歷不拘高中以上月薪44,000~46,000元
穩健駕駛 × 精準配送 × 形象代表 如果你具備良好的駕駛技術與責任感,並希望在物流與配送領域中展現專業,我們誠摯邀請你加入! 在這裡,你不僅是貨品的運送者,更是公司與客戶之間的重要橋樑。 主要工作內容 1. 貨品清點與配送作業:負責送貨與退換貨之數量與品項核對,確保準確無誤並完成裝卸 2. 準時送達與品質維護:按時將貨品送達客戶,並保障貨物完好無損 3. 車輛清潔與形象維護:保持車輛整潔舒適,展現專業與公司良好形象 4. 倉儲作業支援:協助倉庫盤點、收貨等日常作業,提升物流效率 5. 車輛維護與保養:定期檢修與保養車輛,確保行車安全與運作穩定 6. 主管交辦事項:依公司與主管指示,完成其他相關工作任務 貨車司機不僅是駕駛員,更是確保物流準時、安全與客戶信任的關鍵角色。 如果你追求穩定、責任感與成就感,這份工作將是你最佳的選擇!
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10/21
雲林縣元長鄉經歷不拘高中月薪28,590~34,790元
加入我們的銷售團隊,一起創造佳績! 如果你細心、積極,並樂於與人互動,我們誠摯邀請你成為營業團隊的一份子。 在這裡,你不僅是「執行者」,更是推動公司成長的重要夥伴! 主要工作內容 1. 通路業務支援:處理日常事務,確保各通路營運順暢 2. 訂單處理與庫存核對:即時更新資料,維護出貨準確率 3. 銷售數據與績效分析:定期製作報告,提供通路決策依據 4. 客戶關係維護:快速回覆並解決需求,強化合作黏著度 5. 行政文件與流程支援:協助業務部門文件處理,提升作業效率 6. 主管交辦事項執行:即時追蹤與落實,確保任務完成品質 營業員不僅是業務的支援角色,更是串聯公司與客戶的重要橋樑。 如果你渴望挑戰,並希望透過專業服務成就更大的影響力,這就是屬於你的舞台! 立即投遞履歷,與我們一起打造更強大的銷售團隊!
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10/21
雲林縣元長鄉經歷不拘學歷不拘月薪28,590以上
加入我們,守護食品安全與品質! 如果你細心、嚴謹,對食品品質充滿責任感,這份工作將讓你成為品質把關的第一道防線。 在這裡,你不僅是檢驗員,更是保障食品安全與維持生產品質的關鍵角色! 主要工作內容 1. 負責生產巡檢,確保產品品質符合標準 2. 具備食品安全知識,協助落實現場品保作業 3. 廠區內外環境檢查,維持衛生與安全環境 4. 追蹤品保每月衛生檢查缺失改善,確保持續提升 5. 負責原料退水檢驗,確保原料品質安全 6. 依據製令明細表進行調料與檢查,確保製程準確 7. 完成主管交辦事項,支援日常品保管理 8. 參與持續改善活動,承擔學習與進步責任 產線品檢員不僅是檢查人員,更是確保產品品質與食品安全的核心角色。 如果你重視細節、關注食品品質,並希望在穩健的製造環境中成長,這將是你最好的舞台!
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10/18
雲林縣元長鄉經歷不拘高中以上月薪36,400~45,400元
即時監控 × 品質把關 × 食品安全守護者 加入我們,您將在第一線監控食品製程,確保每一批產品都符合食品安全與品質標準! 這份工作要求細心、嚴謹與責任感,讓您成為產線與品質管理之間的重要橋樑。 主要工作內容 1. 製程即時巡檢:在線監控生產線作業,確認人員操作是否符合 SOP 與規範 2. 製程數據與品質檢核:記錄並查核原料、半成品與成品的溫度、重量、外觀,確保品質穩定 3. 異常即時處理:發現不良或異常狀況立即通報,並協助暫停流程與隔離不合格品 4. 原料與投料確認:依 BOM 核對原物料種類與數量,避免錯料或遺漏 5. 衛生檢核與風險控管:檢查現場環境、設備與人員衛生,降低交叉污染風險 6. 不良品處理與回報:依規範判定不良品等級,並與生產部門協調後續處理 7. 跨部門協作:與品研與生產單位密切合作,協助改善異常與落實品質計畫 8. 主管交辦與專案支援:執行主管交辦的任務,並參與改善提案或稽核應對 線上品管人員是第一時間把關製程品質的守護者。 如果你細心嚴謹,並希望在食品產業中深耕專業、挑戰自我,這將是你最好的舞台! 立即投遞履歷,和我們一起守護食品安全
應徵
10/21
雲林縣元長鄉經歷不拘專科以上月薪30,000~41,000元
專業能力 1. 薪資與考勤管理:熟悉薪資計算、勞健保與加班津貼規範,並能有效管理員工出缺勤,確保薪酬制度公平與合規。 2. 人員面談與溝通:具備新人面談與離職面談經驗,能深入了解員工需求與離職原因,協助公司改善留任率與組織氛圍。 3. 勞動法規與職災處理:熟悉《勞基法》及相關人事法規,能正確處理職災通報、保險申請及後續追蹤,兼顧員工權益與公司風險控管。 4. 報表與數據分析:能獨立製作人事數據報表,提供管理層決策依據 個人特質 1. 耐心細心,善於與不同層級員工溝通互動 2. 具備問題解決能力,能在複雜情境中提出可行方案 3. 執行力強,能在時限內準確完成任務 4. 兼具同理心與專業度,在處理人員問題時能平衡人性化與 能帶來的價值 1. 協助公司建立合規、精準的人事流程,降低法律風險 2. 透過數據化分析,讓人資決策更有依據 3. 在薪資、考勤、職災處理等事務上,確保公司制度透明與員工信任度提升 4. 以員工關懷與正向溝通提升組織凝聚力,支持企業長期發展 人事不只是單純的行政支援,而是連結公司與員工的橋樑。 期待您加入公司,憑藉專業與熱忱,讓制度落實、讓員工安心,並與公司一同成長!
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