公司介紹

產業類別

聯絡人

人力資源部

產業描述

電梯/電扶梯/洗窗機/ 自動化設備

電話

暫不提供

資本額

傳真

暫不提供

員工人數

200人

地址

新北市板橋區新站路16號36樓


公司簡介

TK Elevator為全球前三大主要電梯公司,在德國境內為第一大電梯、電扶梯產品的製造工廠,於全球150個國家內擁有1000個以上據點及數10座製造工廠與5萬名員工。​ 台灣蒂升電梯自一九七五年銷售德國“ TK Elevator”廠之產品,至今已有近五十餘年之歷史。目前全國著名公、私機構大樓採用"TK Elevator"電梯、電扶梯數量已超過伍仟台,如台北市政府、國立臺北科技大學、國立臺灣大學醫學院附設醫院、榮民總醫院、國立科學工藝博物館、中央聯合辦公大樓、台開信託、台電公司、郵局、台塑關係企業、長庚醫院、正隆集團、宏總集團、龍邦集團、遠東百貨集團、特力集團、家樂福量販、大買家量販、遠企中心、SOGO百貨復興店…等。​

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主要商品 / 服務項目

TK Elevator電梯、電扶梯、德國進口洗窗機及氣送設備。

公司環境照片(4張)

福利制度

法定項目

其他福利

★提供優質的薪酬福利,及良好的職涯發展機會 ★發放優渥的年終獎金,讓員工分享營運的成果 ◎休假福利:給予新進人員優於勞基法特休 ◎獎金福利:端午中秋獎金禮券、生日禮金 ◎保險福利:勞保、健保、勞退金提撥、團保意外險 ◎娛樂福利:不定期員工旅遊補助、年終尾牙等 ◎其他福利:教育訓練、員工制服 ◎員工發展:輔導考照、執照津貼,合格工程或維保員工行動電話配發 ◎健康安全:提供員工安全無虞的作業環境、及現場人員完整配備 ◎設置福委會:結婚補助、生育補助

工作機會

工作性質
廠商排序
10/14
新北市板橋區經歷不拘高中待遇面議
【 工作內容 】 1. 定期檢查和保養電梯及電扶梯設備,確保其妥善、舒適運行。 2. 接受派工中心派工任務,於時效內抵達客戶現場進行售後維修服務。 3. 處理現場緊急維修診斷,根據需要針對設備進行機構校準、更換和控制電路設定。 4. 執行客戶技術諮詢服務和操作教育訓練。 5. 維護區域客戶關係,提供適切解決方案。 6. 為客戶提供電話協助,進行初步故障排除和診斷。 7. 每週向主管匯報客戶設備病梯問題記錄報告。 8. 能夠完成與工作要求及相關的各種培訓。 9. 遵守TKE現場服務安全要求及安全標準作業程序。 10. 確保維持區域內最高的客戶滿意度,及時並禮貌地回應客戶查詢、需求或投訴。 11. 維護區域客戶的正確資訊於公司內部服務系統。 12. 回應客戶電子郵件和電話,為服務熱線提供專業技術諮詢。 【 能力需求 】 1. 電機、電子、機械、機電工程或相關工程學位背景 2. 具備丙級升降機裝修技術士證照(無證照亦可) 3. 乙級升降機裝修技術士具備者尤佳 4. 具有電梯或電扶梯工作相關經驗佳(無經驗亦可) 5. 良好的溝通技巧和目標導向能力 6. 能夠獨立自主分析問題 7. 接受國內跨區支援出差任務 8. 擁有英語能力尤佳 【 員工福利 】 1. 值班津貼、證照津貼、交通補助 2. 團體保險 3. 國內外受訓機會/ 進修補助 4. 專業醫護健康諮詢預約服務 5. 員工年度健康檢查
應徵
10/15
新北市板橋區經歷不拘專科待遇面議
您將參與電梯新建與安裝工程的各個階段,從現場進度管理到圖面判讀,是工程管理職涯的絕佳起點。 這個職位將帶您一步步認識電梯新建與安裝工程的流程,在主管與資深同事的指導下,學習以下工作項目: 1. 規劃並掌握各工程專案的施工時程與進度,確保作業符合預定目標。 2. 與設計師、承包商及現場人員溝通協調,處理施工現場的突發狀況與執行問題。 3. 學習判讀施工圖說與專案規劃資料,了解電梯工程的結構與施工邏輯。 4. 進行施工前檢查,確認現場與分包商的準備工作是否到位。 5. 紀錄並整理施工日誌,確保每階段工程過程均有詳實記錄與追蹤。 6. 檢查施工品質與材料使用狀況,確保工程安全與符合設計要求。 【我們正在找這樣的你】 1. 如果您沒有相關經驗,但對工程管理有興趣、願意學習,我們也非常歡迎您加入我們的團隊! 2. 如果您已有營建業/電梯業的背景經驗,非常歡迎加入! 歡迎您加入我們的團隊,共同打造未來的電梯工程領域!
應徵
10/15
新北市板橋區經歷不拘高中月薪36,000以上
我們提供給您的: ◆完整電梯/扶梯專業技能培訓(新機安裝、試車調試、日常保養維修) ◆專人帶領、專班專職訓練 ◆輔導考取證照,取得證照即調薪 ◆穩定工作機會、職涯發展完整 我們在找的您: *不限科系、不限經驗,只要您有心投入、態度良好、願意學習 * 對機械、設備結構有興趣者佳(無經驗可) * 專班專職培訓,輔導考取證照 * 取得證照再調薪 我們在找的您: ◆不限科系、不限經驗,只要您態度積極、肯學習 ◆對機械、設備、技術工作有興趣(無經驗也歡迎) ◆希望有穩定職涯發展與技術專長
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10/14
台中市西屯區2年以上高中月薪60,000以上
【 工作內容 】 1. 定期檢查和保養電梯及電扶梯設備,確保其妥善、舒適運行。 2. 接受派工中心派工任務,於時效內抵達客戶現場進行售後維修服務。 3. 處理現場緊急維修診斷,根據需要針對設備進行機構校準、更換和控制電路設定。 4. 執行客戶技術諮詢服務和操作教育訓練。 5. 維護區域客戶關係,提供適切解決方案。 6. 為客戶提供電話協助,進行初步故障排除和診斷。 7. 每週向主管匯報客戶設備病梯問題記錄報告。 8. 能夠完成與工作要求及相關的各種培訓。 9. 遵守TKE現場服務安全要求及安全標準作業程序。 10. 確保維持區域內最高的客戶滿意度,及時並禮貌地回應客戶查詢、需求或投訴。 11. 維護區域客戶的正確資訊於公司內部服務系統。 12. 回應客戶電子郵件和電話,為服務熱線提供專業技術諮詢。 【 能力需求 】 1. 電機、電子、機械、機電工程或相關工程學位背景 2. 具備丙級升降機裝修技術士證照 3. 乙級升降機裝修技術士具備者尤佳 4. 具有電梯或電扶梯工作相關經驗佳 5. 良好的溝通技巧和目標導向能力 6. 能夠獨立自主分析問題 7. 接受國內跨區支援出差任務 8. 擁有英語能力尤佳 【 員工福利 】 1. 值班津貼、證照津貼、交通補助 2. 團體保險 3. 國內外受訓機會/ 進修補助 4. 專業醫護健康諮詢預約服務 5. 員工年度健康檢查
應徵
10/20
新北市板橋區2年以上專科待遇面議
我們正在尋找一位擁有機械背景與具操作AutoCAD經驗的繪圖人員加入我們的團隊! 如果您對機械設計充滿熱情,無論經驗多少,我們非常歡迎您的加入! 【工作內容】 1. 配合客戶或廠商設計單位,進行前期電梯與電扶梯規劃。 2. 依據簽訂之合約,進行施工圖說繪製。 3. 配合工廠與專案負責人溝通,確認最終規格後申請物料。 4. 電梯相關技術與設計等問題排除。 5. 配合主管交辦事項。 【期望具備的技能與背景】 • 會基本使用AutoCAD • 了解平面三視圖 • 機械、機電、建築或相關科系畢業 • 主動積極、細心負責,能獨立完成任務 【為什麼加入我們?】 我們團隊擁有不錯的工作氛圍與同仁支援,也能夠讓您在實際專案中不斷成長與發揮潛力。歡迎您成為我們團隊的一份子!
應徵
10/14
新北市板橋區2年以上大學待遇面議
在 TKE,我們致力於電梯與扶梯工程的安全與健康。 我們正在尋找一位【具備工地安全管理經驗】的專業人才,協助我們在各大建案現場落實最高標準的職安衛管理。 【工作內容】 1. 工地安全巡檢:定期進入電梯/自動扶梯施工案場,執行巡檢並確保高風險作業安全。 2. 風險評估與改善:針對現場狀況提出專業建議,並推動改善計畫。 3. 承攬商管理:依公司政策與法規,確保承攬商遵循安全規範。 4. 教育訓練:規劃並執行職安相關訓練,提升同仁與工地人員安全意識。 5. 專案與活動:參與安全相關專案與年度活動,支持 TKE 的安全文化與承諾。 【期望的專業人才】 1. 多曾於工地/營建/機電工程現場擔任職安相關工作經驗。 2. 熟悉職安衛相關法規與高風險作業安全管理。 3. 具備良好溝通能力,能與業主、承攬商有效協調。
應徵
10/14
新北市板橋區4年以上專科待遇面議
【工作說明】 1. 管理區域服務團隊確保配備充足的工具、零件供應和其他裝備,來進行現場售後服務工作。 2. 良好的售服管理,支援服務合約和維修業務,以維持 TKE 的信譽, 透過產品維護和故障排除來提升TKE 客戶滿意度品質管理。 3. 維護和規劃台灣市場寄售庫存策略,並根據需要向管理階層準備零件採購備存計畫。 4. 管理可量化服務合約,並控管合約運營成本,管理所屬根據地客戶售後服務品質經營, 定期參與客戶會議以及商議服務承諾。 5. 確保團隊所有的現場服務技術人員的安全管理,符合安全流程規範並充分的到位運作。 6. 遵循TKE叫修中心和標準作業流程,確保轄區內所有現場售服技術部門的人員、流程、設備和環境的安全合規遵守。 7. 管理團隊於轄區內的服務契約品質承諾的履行。 8. 調度支援現場工程師,確保提供適當的服務品質標準。 9. 確保現場服務團隊安排工作,分配並培養團隊的技能水準,確保正確高效的完成工作所需的人力和物料資源。 10. 確保 SBO(現場行為觀察)、ASSA(年度現場安全稽核)安全活動達到溝通目的和確實執行。 【Job Role & Responsibilities】 1. Direct management to ensure that the field service team are adequately equipped with tooling, support service parts and other facilities for service site work. 2. Well service management to support Service Contract and Repair business for sustain TKE credibility. Through by equipment maintenance and failure troubleshooting to support TKE NPS quality management. 3. Maintain and plan consignment stock strategies for Taiwan market, prepare justifications plan to management for purchases as and when required. 4. Prepare and quantify cost for Service contracts, supporting local management and attending customer presentations and meetings as required during the negotiations. 5. Ensure that safety management systems are in place and fully maintained across all field service disciplines. 6. Work to TKE Call Center and legislative standards to ensure the safety of people, process, equipment, and environment for all field and onsite technician within the territory. 7. Ensure contractual commitments are completed. 8. Support Field Engineers ensuring appropriate standards of service are provided. 9. Ensure Field Service Team schedule work, allocate & develop appropriate skill level of respective teams. Ensure correct allocation of labor and materials required to economically perform the job. 10. Ensures SBO (Site Behavior Observation), ASSA (Annual Site Safety Audit) safety activity are communicated and implemented. 【 能力需求 】 1. 電機、電子、機械、機電、土木、營造、建築工程或相關工程學位背景 2. 具備丙級升降機裝修技術士證照尤佳(無證照亦可) 3. 具有電梯或電扶梯工作相關領域經驗佳(無經驗亦可) 4. 擁有帶領團隊規模10~20人以上經驗 5. 領導力管理能力 6. 具備多益證照500分以上尤佳 【 員工福利 】 1. 值班津貼、證照津貼、交通補助 2. 團體保險 3. 國內外受訓機會/ 進修補助 4. 專業醫護健康諮詢預約服務 5. 員工年度健康檢查
應徵
10/14
台北市信義區2年以上高中待遇面議
【 工作內容 】 1. 定期檢查和保養電梯及電扶梯設備,確保其妥善、舒適運行。 2. 接受派工中心派工任務,於時效內抵達客戶現場進行售後維修服務。 3. 處理現場緊急維修診斷,根據需要針對設備進行機構校準、更換和控制電路設定。 4. 執行客戶技術諮詢服務和操作教育訓練。 5. 維護區域客戶關係,提供適切解決方案。 6. 為客戶提供電話協助,進行初步故障排除和診斷。 7. 每週向主管匯報客戶設備病梯問題記錄報告。 8. 能夠完成與工作要求及相關的各種培訓。 9. 遵守TKE現場服務安全要求及安全標準作業程序。 10. 確保維持區域內最高的客戶滿意度,及時並禮貌地回應客戶查詢、需求或投訴。 11. 維護區域客戶的正確資訊於公司內部服務系統。 12. 回應客戶電子郵件和電話,為服務熱線提供專業技術諮詢。 【 能力需求 】 1. 電機、電子、機械、機電工程或相關工程學位背景 2. 具備乙級升降機裝修技術士證照 3. 具有電梯或電扶梯工作相關經驗 4. 良好的溝通技巧和目標導向能力 5. 能夠獨立自主分析問題 6. 接受國內跨區支援出差任務 7. 擁有英語能力尤佳 【 員工福利 】 1. 值班津貼、證照津貼、交通補助 2. 團體保險 3. 國內外受訓機會/ 進修補助 4. 專業醫護健康諮詢預約服務 5. 員工年度健康檢查
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10/15
新北市板橋區2年以上專科待遇面議
我們是一家德國品牌的電梯公司,在台灣市場已經深耕50 年,正在尋找充滿熱情和有進取心的業務拓展人員。加入我們的團隊,您將負責拓展北部地區的業務,並協助客戶規劃並確認產品配置,並確保客戶需求得到滿足。 【工作內容】 1. 負責國內電梯產品之業務推廣,協助客戶規劃並確認相關產品配置,對接建設公司、開發公司已與建築師等。 2. 參與從「需求確認」到「合約簽訂」的完整銷售流程,深入了解專案型業務操作。 3. 與製造工廠及技術部門保持緊密聯繫,確保後續訂貨及產品符合客戶需求。 4. 積極開發新客源,同時維繫長期合作關係,提升客戶滿意度。 5. 本職位將由資深同仁帶領進行專業訓練,協助快速上手,對電梯產業從零開始無壓力。 【想找尋的人才】 1. 良好的溝通與談判能力:能與建設公司、開發公司等客戶有效溝通,爭取訂單或續約。 2. 熟悉B2B銷售流程:具備開發新客戶及維護既有客戶關係的經驗。 3. 基本電梯知識或工業產品銷售背景(加分):對電梯系統、保養流程、安裝時程有基本認識。 4. 具備交通工具與駕照:需拜訪客戶、工地現場。 5. 細心與抗壓能力:能處理合約、報價、工程進度的細節,應對多方協調壓力。 【我們提供】 .具有競爭力的薪酬及獎金計畫。 .友好的工作環境和團隊氛圍。 讓我們一起攜手,創造卓越的市場成績!
應徵
10/15
新北市板橋區2年以上高中月薪40,000以上
【工作內容】 1. 規劃與掌控工程現場進度及人員配置,確保新建與安裝工程如期完成。 2. 繪製施工介面圖、彙整與工程相關的資料,支援專案順利推進。 3. 依主管指示,協助處理現場及行政事務。 【我們在找這樣的你】 .歡迎營建業/建築業相關經驗者加入,發揮專業所長。 .沒有經驗也沒關係! 只要您願意學習、喜歡動態工作環境,我們會提供完整培訓。 【我們提供】 1. 公司內部培訓計畫,無論您是否有工程相關經驗,我們都會提供支持與指導。 2. 充滿活力的工作環境,促進專業能力發展與卓越成就。 3. 良好的薪資福利與晉升管道,讓您事業有更多的發展空間。 歡迎您加入我們的團隊,共同打造未來的電梯工程領域!
應徵
10/14
新北市板橋區3年以上大學待遇面議
【職位簡介】 我們誠邀有經驗或願意學習的品管工程師加入我們的國際品管團隊。 本職位將向現場品質經理報告,協助執行現場品質保證與品質控制流程,涵蓋合規維護、異常處理及持續改善等任務。您將是提升產品與服務品質的關鍵推手,與跨部門及國際團隊合作,共同打造更嚴謹的品質管理體系。 We are seeking quality engineers with experience or strong learning motivation to join our international team. Reporting to the Field Quality Manager, you will support key quality processes in field operations—focusing on compliance, issue resolution, and continuous improvement—while collaborating across functions and regions to enhance product and service quality. 【工作介紹】 1. 支援現場品質異常處理流程,如 NCR(不符合報告)、MPCI、PCI、SPDI 等,協助問題調查與結案追蹤。 2. 負責現場工具與儀器之校驗管理,依照公司規範與 ISO 標準執行校正與紀錄保存。 3. 協助現場品質控制流程落實與執行監督,包括施工組裝過程之品質檢查與標準遵循。 4. 規劃並執行品質教育訓練,對象包括公司內部技術團隊與外包施工單位。 5. 配合推動品質改善專案與預防行動(CAPA),針對產品與流程異常提出具體改善建議,涵蓋新梯(NI)、維保(SV)部門與在地供應商。 6. 參與品質數據分析與問題診斷,與品質經理及亞太品質團隊共同合作,優化品質策略。 7. 協助撰寫與彙整品質報告與會議資料,包含每月品質績效報告、內部簡報與外部審查資料。 8. 遵循公司內部政策及外部品質標準(如 ISO 9001 / 14001 / 22201、LEED 等),配合稽核與改善活動,確保作業合規。 9. 參與現場施工條款審查與最終驗收工作,確保施工品質符合公司與客戶標準要求。 1.Support the management of field nonconformance handling, including the Non-Conformance Report (NCR) process and resolution of major quality issues (e.g., MPCI, PCI, SPDI). 2. Assist in managing the tool calibration process to ensure compliance with company policies and operational standards. 3. Support the implementation and enforcement of quality assurance and control procedures in field operations. 4. Assist in organizing and conducting quality-related training sessions for field teams during business operations. 5. Contribute to the implementation of corrective and preventive actions (CAPA) to drive continuous improvement across New Installation (NI), Service (SV), and supplier operations. 6. Support training activities for NI and SV field teams as well as subcontractors to ensure understanding and compliance with quality procedures. 7. Assist the Quality Manager in ensuring compliance with all company requirements and external standards (e.g., TKE internal policies, ISO certifications). 8. Collaborate with the Quality Manager and SEA/AP regional teams to analyze product and field-related quality issues and develop improvement plans. 9.Prepare and submit monthly field quality reports and supporting documentation for internal review and decision-making. 【期望具備的技能與特質】 ✎ 擁有相關學歷背景(如品質管理、工程或理工科系),具備 ISO 相關知識(如 9001 / 22201 / 14001)尤佳。 ✎ 至少 2 年以上品質或專案管理經驗,曾任職於電扶梯或機電工程領域者優先考慮。 ✎ 熟悉品質管理工具與流程,具備處理 NCR、推動 CAPA、以及工具校驗等實務經驗者尤佳。 ✎ 良好的英文能力,能與海外總部或亞太團隊進行書面及口頭溝通。 ✎ 做事主動積極、責任心強,能在跨部門、多角色合作下有效推進任務。 ✎ 擅長邏輯分析與問題解決,對細節與品質標準具高度敏感度,重視持續改善。 ✎A degree in Quality Management, Engineering, or a related technical discipline. Familiarity with ISO standards (e.g., ISO 9001, 22201, 14001) and LEED is preferred. ✎At least 2 years of experience in quality management or project-based quality roles. Prior experience in the elevator, escalator, or electromechanical industry is an advantage. ✎Hands-on knowledge of quality management tools and procedures, including non-conformance reporting (NCR), implementation of corrective and preventive actions (CAPA), and tool calibration processes. ✎Strong command of English in both written and verbal forms, with the ability to communicate effectively across headquarters, operations teams, and frontline staff. ✎Proactive and self-motivated, with a strong sense of responsibility and the ability to work independently and collaboratively in a dynamic, cross-functional environment. ✎Detail-oriented and analytical, with a strong quality mindset and a commitment to continuous improvement. 【為什麼選擇我們?】 ☞ 與國際品管團隊合作的機會,體驗跨國合作。 ☞ 競爭力的薪資和福利待遇。 ☞ 提供專業發展機會,無論您是有經驗的專業人士還是新鮮人,我們都歡迎您的加入。 ☞ 現代化辦公室位於百揚大樓36樓,提供舒適的工作環境和壯觀的美景。 ☞ Opportunity to collaborate with an international quality team and gain valuable cross-border project experience. ☞ Competitive pay and benefits. ☞ Strong support for professional development—whether you're an experienced professional or a fresh graduate, we welcome you to grow with us. ☞ Comfortable office on the 36th floor of Mega Tower with a stunning view.
應徵
10/15
高雄市苓雅區2年以上高中月薪40,000以上
【工作內容】 1. 規劃與掌控工程現場進度及人員配置,確保新建與安裝工程如期完成。 2. 繪製施工介面圖、彙整與工程相關的資料,支援專案順利推進。 3. 依主管指示,協助處理現場及行政事務。 【我們在找這樣的你】 .歡迎營建業/建築業相關經驗者加入,發揮專業所長。 .沒有經驗也沒關係! 只要您願意學習、喜歡動態工作環境,我們會提供完整培訓。 【我們提供】 1. 公司內部培訓計畫,無論您是否有工程相關經驗,我們都會提供支持與指導。 2. 充滿活力的工作環境,促進專業能力發展與卓越成就。 3. 良好的薪資福利與晉升管道,讓您事業有更多的發展空間。 歡迎您加入我們的團隊,共同打造未來的電梯工程領域!
應徵
10/15
高雄市苓雅區2年以上大學待遇面議
【加入我們的團隊,守護案場安全!】 在TKE,我們相信安全是每一個專案成功的基石。 這份工作將以高雄地區工程專案為主要服務範圍,負責現場安全管理與安衛規劃,讓每位工作夥伴都能在安全、健康的環境中完成任務。 無論您是已有職安衛經驗的專業人士,還是剛踏入職場、願意學習的新人,我們都歡迎您成為我們團隊的一員! 【工作內容】 1. 區域案場巡檢:協助監督高雄區工程現場的安全作業與人員防護措施。 2. 高風險工作管理:配合專案進度,檢查高風險作業,協助預防事故發生。 3. 承攬商安全管理:協助確保承攬商遵守TKE安全標準與法規要求。 4. 現場風險控管:參與風險評估與改善計畫,確保專案安全執行。 5. 安衛培訓支援:配合區域需求,協助執行基礎安全教育與現場安全宣導。 如果您熱衷於現場工作,並希望成為專案安全的守護者,誠摯邀請您加入TKE高雄團隊!
應徵
10/15
台中市西屯區2年以上高中待遇面議
【工作內容】 於營建工地進行電梯與電扶梯工程的安裝調試與驗收作業,包含: 1. 依公司品保規範,執行新機設備的安裝、調整、配線及運行測試。 2. 辦理新機工程移轉及新機服務系統的維護與測試。 3. 協助完成設備完工前的檢查、驗收及相關報告紀錄。 4. 與工程師、監工單位及客戶保持良好溝通,確保施工品質與安全。 5. 配合現場安全規範,正確使用防護設備並遵守作業流程。 6. 必要時協助故障排除及改善工程方法,提升效率與品質。 【能力需求】 1. 具備基本機電知識及工具操作能力。 2. 具備問題分析與現場應變能力。 3. 良好的溝通協調與團隊合作精神。 4. 能適應戶外或高空作業環境,並具安全意識。 5. 具升降梯裝修技術士丙級證照者尤佳。
應徵
10/20
新北市板橋區2年以上大學待遇面議
【加入我們的團隊,成為職場安全的守護者!】 在TKE,我們重視每一位夥伴的專業與貢獻,目前誠徵 短期兼職 (2~3個月) 的職業安全人員。 無論你是正在累積經驗,或是已有相關背景,我們都歡迎你加入,一起守護安全、健康的工作環境。 【工作內容】 1. 負責工地安全檢查,記錄並回報異常情況。 2. 負責高風險工作現場的安全監督,確保作業符合規範。 3. 整理與更新安全相關文件與紀錄。 4. 配合同仁執行基本的風險檢查與改善措施。 【工作樣貌】 1. 彈性短期任務:2~3 個月的合約工作,內容以安全檢查與文件整理為主,非常適合想在短時間內累積職安經驗的人。 2. 第一線體驗:有機會走進工地現場,協助同仁落實安全規範,讓你快速了解職安工作的實際運作。
應徵
10/14
新北市板橋區3年以上大學以上待遇面議
【職務說明】 我們正在尋找一位 Credit Control Specialist,負責監控客戶帳款及信用風險,確保公司資金流穩健。 【工作內容】 1. 監控並管理客戶帳戶,確保應收帳款及時回收。 2. 準備與寄送發票、帳單及付款提醒,並追蹤逾期帳款。 3. 與客戶協商付款條款、解決爭議或對帳問題。 4. 維護信用管理與收款活動紀錄,定期產出帳齡與分析報告。 5. 與銷售、財務及其他部門合作,確保信用政策與公司規範一致。 6. 協助外部稽核及SAP系統操作管理。 【技能與資格】 .具信用控制、應收帳款或成本會計相關工作經驗。 .熟悉發票、稅務及基本會計流程。 .良好的溝通及談判能力。 .注重細節與準確性。 .熟悉 SAP 系統者佳。 【加分條件】 .具工程、營建或跨國公司背景。 .英文能力佳,可與海外團隊溝通。 如果您擅長數據分析,善於解讀財務信息,這將是一個滿不錯的機會,歡迎投遞履歷,期待您的加入!
應徵
10/14
台中市西屯區2年以上專科待遇面議
1. 專案規劃與執行:負責專案的規劃、執行和監督,確保按時交付並符合品質標準。 2. 團隊管理與領導:領導和管理專案團隊,協調工作並提供支援。 3. 風險管理與問題解決:識別和管理專案中的風險,及時解決問題以確保順利進展。 4. 溝通與協調:與各利益相關者溝通,協調各方利益以推動專案進展。 5. 監督和評估:監督專案進度,定期評估並報告專案狀況。 期望一位認真與負責任的夥伴加入
應徵
10/14
台中市西屯區3年以上專科待遇面議
【工作內容】 1. 調配和掌握團隊各專案的時程,確保工程執行進度符合計劃。 2. 與參與專案的團隊成員、承包商及設計師等共同討論,解決工程中遇到的問題。 3. 審查和檢閱專案規劃,確保遵守建築、安全法規及其他相關章程。 4. 在施工前預先檢查分包廠商的準備工作,確保施工順利進行。 5. 確實填寫監工日報表,留下詳實的工程進行記錄。 6. 檢查進場材料的品質,管理材料的點收、存放、使用查驗及結算。 7. 要求施工單位按圖施工,確保符合設計要求。 8. 負責完成工程的驗收和結算,確保工程質量和合規。 【我們在找尋這樣的你】 .具有工程管理或相關領域的學歷和經驗。 .具備專案管理能力,能夠有效控管進度和預算。 .良好的溝通和協調能力,能夠與團隊、承包商和設計師保持良好合作。 .熟悉建築和安全法規,能夠確保工程遵守所有規定。 .高度的責任感和細心的工作態度,能夠準確填寫和管理監工日報表。 .有能力進行工程驗收和結算,確保工程達到檢核的標準。 【加入我們的理由】 作為一個工程專案主管,我們提供具有競爭力的薪酬待遇和良好的職業發展空間,鼓勵員工在工作中持續成長。如果您擁有上述條件和經驗,請立即申請加入我們的團隊,我們期待與您合作!
應徵
10/16
新北市板橋區3年以上大學待遇面議
嗨,您好!我們正在尋找一位充滿活力與熱情的採購人員加入我們的團隊。 【公司與職位概述】 我們是一家德商電梯公司,目前因業務擴展需要一名採購人員。我們的採購部門在供應鏈管理中扮演著至關重要的角色,確保產品的及時交付和質量。 【工作內容】 1. 訂單交貨狀況追蹤。 2. 建立及更新供應商資料並與供應商群保持良好的工作關係。 維護供應商信息。 3.處理定期請款作業,並整理相關表單。 4. 在需要時為團隊中的其他人提供支持和補充。 5. 需接觸過SAP系統
應徵
智能客服
您好,我是您的智能客服 找頭鹿有任何問題都可以問我喔!