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公司介紹
公司簡介
毓得社會福利基金會於民國八十九年成立，從民國九十二年迄今，一直致力於老人福利服務，希望能繼續推動老人福利服務，加深加廣服務內容及品質，使社區中的老年人受到妥善的照顧。
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主要商品 / 服務項目
1.失能老人交通車接送服務 2.社區式老人日間照顧服務 3.社區照顧關懷據點 4.獨居老人關懷問安 5.清寒學童獎助學金 6.志願服務
福利制度
月休8天、勞保、健保、團保、勞工退休金
工作機會
9/09
1.遵從上級主管指示執行管理業務
2.訂定年度計劃、預算編列與控管
3.服務流程擬定與服務品質管理
4.單位的危機管理與緊急狀況處理
5.家屬或個案的申訴案件處理
6.員工任用、訓練與考核
7.代表機構參與外部會議、掌握長照發展及社會脈動以利組織發展督導
8.督導工作人員服務成效、協助解決問題與困難。
9.定期召開內部管理/督導會議參訪
10.擬定年度契約書、經常門計畫書、資本門計畫書、統籌配合公部門辦理相關計畫方案
11.各項器材與公共安全檢查管理。
12.防火管理員自衛編組及製作消防防護計畫
9/09
1.台/外籍照顧服務員管理與工作考核
2.台/外籍照顧服務品質監督及考核
3.照顧服務相關行政表單管理與製作
4.台/外籍照顧服務員排派班作業與出勤管理
5.必要性照顧工作協助、指導、支援
6.若有外務工作、外勤工作 (會開車尤佳)。
7. 工作性質支援變動性高，須具細心.適應力高.態度積極學習之人格特質
8. 陪同門診就醫、外出
9. 其他主管交辦事項
10.行政庶務及文書整理
9/09
1. 照顧住民三餐飲食、餵食、協助服藥
2. 協助住民肢體活動
3. 測量住民生命徵象：血壓、體溫、脈搏、體重
4. 協助住民的住房及環境整理
5. 配合護理人員的指導
6. 需具照顧服務員證書.(可協助：申請照服員長照小卡.失智課程20小時.身障課程20小時)
7. 工作性質支援變動性高，須具細心.適應力高.態度積極學習之人格特質
8. 陪同門診就醫、外出
9. 其他主管交辦事項
10.行政庶務及文書整理
9/09
提供失能者於白天到日間照顧中心接受照顧。
1.老人日間生活照顧 (身體清潔、備餐、陪伴照顧、協助沐浴)
2.日常、節慶活動帶領，行政記錄 。
3.一般性庶務
4.環境清潔
5.須具備身心障礙支持服務核心訓練課程20H、失智症照顧20H訓練證明
6.會開車尤佳。
9/09
提供失能者於白天到日間照顧中心接受照顧。
1.老人日間生活照顧 (身體清潔、備餐、陪伴照顧、協助沐浴)
2.日常、節慶活動帶領，行政記錄 。
3.居家服務 (基本日常照顧、家務清潔、備餐、陪伴照顧、陪同就醫、陪伴外出、協助沐浴...等)
3.一般性庶務
4.環境清潔
5.上班地點為大里區。
6.須具備身心障礙支持服務核心訓練課程20H、失智症照顧20H訓練證明
7.會開車尤佳。
福利制度：
1.勞健保、團保。
2.定期快樂餐。
3.久任獎金、員工制服。
4.春酒活動。
5.二節獎金、年終獎金。
6.久任：外部教育訓練津貼。
7.內部教育訓練課程多元。
8.升遷管道豐富多元。
9.外訓講師培訓、辦課單位媒合、講師津貼。
10.績效獎金。
11.免費定期健康檢查。
9/09
提供失能者於白天到日間照顧中心接受照顧。
1.老人日間生活照顧 (身體清潔、備餐、陪伴照顧、協助沐浴)
2.日常、節慶活動帶領，行政記錄 。
3.一般性庶務
4.環境清潔
5.需要具備身心障礙支持服務核心訓練課程20H、失智症照顧20H訓練證明
6.會開車尤佳。
9/09
提供失能者於白天到日間照顧中心接受照顧。
1.老人日間生活照顧 (身體清潔、備餐、陪伴照顧、協助沐浴)
2.日常、節慶活動帶領，行政記錄 。
3.居家服務 (基本日常照顧、家務清潔、備餐、陪伴照顧、陪同就醫、陪伴外出、協助沐浴...等)
3.一般性庶務
4.環境清潔
5.上班地點為烏日區。
6.須具備身心障礙支持服務核心訓練課程20H、失智症照顧20H訓練證明
7.會開車尤佳。
福利制度：
1.勞健保、團保。
2.定期快樂餐。
3.久任獎金、員工制服。
4.春酒活動。
5.二節獎金、年終獎金。
6.久任：外部教育訓練津貼。
7.內部教育訓練課程多元。
8.升遷管道豐富多元。
9.外訓講師培訓、辦課單位媒合、講師津貼。
10.績效獎金。
11.免費定期健康檢查。
9/09
1.協助長者就醫、長照機構接送服務。
2.交通車業務推廣。
3.主管交辦事項。
4.國定假日需輪值班。
5. 上班時段：8小時
依車趟時段彈性調整出勤時間。
9/09
1.提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。
2.測量並且記錄病患的生理狀態（如：體長、體重、體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況等。
3.進行靜脈注射、肌肉注射，觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。
4.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。
5.護理相關紀錄撰寫
6.輪班津貼：白班400、小夜650、大夜1050
9/09
1.為個案翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等。
2.照顧個案飲食、服藥及健康管理等。
3.整理床務、送洗個案衣物。
4.代辦相關手續。
5.代購所需用品。
6.陪同就醫
9/09
1. 個案家訪、照顧計畫安排、簽約。
2. 電話接聽，並提供資訊及留言。
3. 居家服務員排班作業、監督出勤狀況、必要性現場查核。
4. 安排及規劃照顧相關教育性質課程、會議召開行政工作。
5. 需具居家服務督導員長照小卡。
6. 工作性質機動性高，須具細心.適應力高.態度積極學習之人格特質。
7. 具汽車駕照，會開車尤佳。
8. 其他主管交辦事項。
9/09
1.定期於現場照顧場域監督、查核、協助。
2.福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作。
3.協助中心相關行政事務。
4.個案紀錄與團體紀錄撰寫。
5.協調跨單位間之溝通。
6.配合及促進中心內活動舉辦與外部團體接洽。
7.與案家溝通及協調相關行政事務之親屬聯繫。
9/09
依指示執行居家照顧服務項目包含：
1.為個案翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等。
2.照顧個案飲食、服藥及健康管理等。
3.整理床務、送洗個案衣物。
4.代辦相關手續。
5.代購所需用品。
6.陪同就醫
7.其他居家服務項目
需配合填寫相關紀錄報表、出勤
9/09
1.定期於現場照顧場域監督、查核、協助。
2.福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作。
3.協助中心相關行政事務。
4.個案紀錄與團體紀錄撰寫。
5.協調跨單位間之溝通。
6.配合及促進中心內活動舉辦與外部團體接洽。
7.與案家溝通及協調相關行政事務之親屬聯繫。
9/09
1.定期於現場照顧場域監督、查核、協助。
2.福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作。
3.協助院內相關行政事務。
4.個案紀錄與團體紀錄撰寫。
5.協調跨單位間之溝通。
6.配合及促進中心內活動舉辦與外部團體接洽。
7.與案家溝通及協調相關行政事務之親屬聯繫。
8.公部門核銷工作及評鑑工作
9/09
1.執行每日無障礙車訂車登記、排派作業、車輛調度作業。
2.交通車服務個案業務開發、行銷、滿意度調查。
3.交通車相關計畫業務執行，團隊協調配合。
4.不定時支援交通接送服務。
5.車輛維修保養安排及管理。
6.執行主管交辦之行政業務與協助。
9/09
1.定期於現場照顧場域監督、查核、協助。
2.福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作。
3.協助中心相關行政事務。
4.個案紀錄與團體紀錄撰寫。
5.協調跨單位間之溝通。
6.配合及促進中心內活動舉辦與外部團體接洽。
7.與案家溝通及協調相關行政事務之親屬聯繫。
9/09
1.定期於現場照顧場域監督、查核、協助。
2.福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作。
3.協助中心相關行政事務。
4.個案紀錄與團體紀錄撰寫。
5.協調跨單位間之溝通。
6.配合及促進中心內活動舉辦與外部團體接洽。
7.與案家溝通及協調相關行政事務之親屬聯繫。
9/09
提供失能者於白天到日間照顧中心接受照顧。
1.老人日間生活照顧 (身體清潔、備餐、陪伴照顧、協助沐浴)
2.日常、節慶活動帶領，行政記錄 。
3.一般性庶務
4.環境清潔
5.需要具備身心障礙支持服務核心訓練課程20H、失智症照顧20H訓練證明
6.交通接送服務上下課個案往返。
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