汎武電機工業股份有限公司 企業形象

公司介紹

產業類別

聯絡人

蔡小姐

產業描述

綠能/重電/散熱/自動化

電話

暫不提供

資本額

傳真

暫不提供

員工人數

99人

地址

高雄市燕巢區安林路1號


汎武電機成立於1987年,2011年取得ISO9001認證,2013年取得能源局「高壓用電設備(401)原製造廠家」認證,2018年榮獲經濟部「小巨人獎」,2019年「創業楷模獎」及高雄市政府「高雄典範企業領航獎」,2022年行政院體育署運動「企業認證」及成立TAF實驗室,2024年全國商總「品牌金舶獎」及「國家磐石獎」。汎武電機始終以永續經營為企業的經營目標,「Reliability(可靠)、Service(服務)、Technique(技術)」為品牌核心,我們將品質、專業、誠信、創新列為對公司與客戶的承諾。創辦人更是願意把公司所得到的獲利,分享給員工,除了每年的年終獎金、調薪之外,也積極安排員工教育訓練、進修、母親節活動、家庭日中秋烤肉及捐血等公益活動參與都讓團體氣氛更活絡、更合作、更具向心力。 公司文化- ▲願 景:成為客戶最信賴的夥伴。 ▲使 命:以機電為發展核心,提供可靠產品及服務。 ▲核心價 值 觀:心存善念、勇於當責、創造價值。 我們歡迎有信心、有衝勁的您加入此行列成為我們的伙伴。

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主要商品 / 服務項目

1/10
汎武電機工業股份有限公司 榮獲第33屆國家磐石獎
2/10
汎武電機工業股份有限公司 汎武謝董事長獲得企業楷模獎
3/10
汎武電機工業股份有限公司 2023年電氣工會展
4/10
汎武電機工業股份有限公司 2023工業自動化展
5/10
汎武電機工業股份有限公司 公司企業文化
6/10
汎武電機工業股份有限公司 優質的服務品質
7/10
汎武電機工業股份有限公司 配電盤製造/太陽能/儲能 電力系統
8/10
汎武電機工業股份有限公司 各式散熱風扇銷售
9/10
汎武電機工業股份有限公司 FA自動控制  代理經銷
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汎武電機工業股份有限公司 電力配電器材 代理經銷

電力電機設備代理經銷及配電盤製造及太陽能/儲能/充電樁 建置統包工程

公司環境照片(9張)

汎武電機工業股份有限公司 企業形象

福利制度

法定項目

其他福利

★除了符合勞動基準法,我們更提供: == 鼓勵高績效文化,關注職涯發展與表揚 == ✧ 員工認股 ✧ 員工在職進修補助 ✧ 年終、績效、提案、開發、專案、業務獎金 ✧ 結構性調薪:配合政府最低工資調整金額(EX:1120元),全公司一律調薪1120元 ✧ 年度晉升調薪、不定期激勵性調薪 ✧ 久任員工、資深員工、績優員工、風雲人物獎勵及公開表揚 ✧ 鼓勵職務輪調,提供內部職缺申請、人才調遷補助與人才推薦獎勵 == 優於法令的福利規劃,與時俱進 == ✧ 雇主意外責任險 ✧ 定期進階健康檢查 ✧ 社團活動免費參與 ✧ 員工旅遊補助、慶生會、家庭日、中秋烤肉、年度尾牙 ✧ 各辦公樓層皆提供免費咖啡、餅乾點心、當季水果及速食麵 補充活力。 ✧ 子女獎學金、生日禮金、三節禮金、結婚禮金、生育補助、開工紅包、急難救助金 == 暢快學習,發展不設限 == ✧ 專業職能課程、技術證照、定期回訓補助及在職進修補助 ✧ 因應不同職級需求,量身打造領導力培訓課程 ✧ 內部傳承學習,內部種子講師培訓 ✧ 新進人員到職90天學程,入職夥伴支持 == 兼顧工作與生活,樂在工作 == ✧ 員工建議箱:鼓勵員工署名或匿名表達心聲與提供建議,共同打造良好環境 ✧ 健康促進:健康促進講座、運動及各項保健宣導 ✧ 愛心公益:定期舉辦社區關懷、捐血、參與家扶基金會及關懷腦麻孩童等公益活動 ✧ 志工關懷:每位同仁一年4小時給薪志工假,志工服務彈性選擇 ✧ 多元共融:定期舉辦活動,促進性別、年齡、種族多元共融 ✧ 安全先行:安全促進宣導及行動,打造職場安全環境 ✧ 友善環境:員工停車位、哺乳室

公司發展歷程

2024.11

榮獲國家第33屆磐石獎

2024.08

榮獲全國商總第6屆品牌金舶獎

2024.05

謝武吉董事長 榮獲高雄市十大傑出市民傳馨獎 公益慈善類得獎人

2022.11

榮獲行政院體育署 運動企業認證

2020.10

獲得TAF實驗室(NO.3961)認證

2020.06

中華徵信所調查 2020年台灣地區大型企業排名TOP5000 一般批發零售業第64名

2019.12

榮獲中華民國第42屆 創業楷模獎/榮獲高雄市政府高雄典範企業領航獎

2018.09

榮獲 經濟部 第21屆 小巨人獎

2017.08

正式遷入高雄燕巢「營運總部大樓」廠辦倉合一,共3000坪

2015.12

阿里巴巴B2B跨境電商競賽 台灣區總冠軍

2014.06

成立社團法人高雄市汎武吉祥連心會

2013.05

取得能源局「高壓用電設備(401)原製造廠家」

2011.10

取得ISO9001認證

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企業動態

企業社會責任
2021/03/05
企業永續經營ESG宣言
三年內為太陽能發電產業的貢獻—可產出4.1億度 綠電(以平均日照3.4H計算),減少二氧化碳的排放約 22.6萬噸; 汎武提供太陽能案場的中高壓配電盤/低壓併聯盤 製造安裝,為節能減碳貢獻一份心力。 ESG落實: 1. 3,000坪營運總部,綠化保水、頂樓架設太陽能板之綠建築,220KW太陽能發電系統,廠辦大面積的窗戶,明亮又通風,減少用電。工廠架設節能工業大吊扇,散熱通風,體感舒適。 2. 公司長期投入「財團法人聖淵啟仁中心」腦性麻痺社福機構志工及國際扶輪社,並成立「社團法人汎武吉祥連心會」,致力於大專學生的職涯輔導工作。 3. 兩性平權相當重視,目前員工男女比例約4:6,中階主管以上男女比為55:45。
4,206

工作機會

每頁 20 筆
廠商排序
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高雄市燕巢區經歷不拘高中以上月薪32,000~55,000元
(1) 繪製基本配電盤箱體圖。 (2) 整理及繪製圖面(單線圖、分電箱)。 (3) 協助印製圖面給相關單位。 (4) 圖面排版、頁碼編輯。 (5) 其他主管交辦事項。 (6) 完整教育訓練。
應徵
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高雄市燕巢區2年以上大學以上月薪40,000~60,000元
1.協助公司IPO推動與執行。 2.建立及修改內稽內控制度及相關管理辦法。 3.規劃及執行內部稽核作業、年度稽核計畫、稽核報告、內控自評及異常事項改善追蹤。 4.查核、協調、解決並優化各部門間流程及作業問題。 5.指導稽核工作進行並培育所屬專精稽核相關技能。 6.主導或協助內外部稽核工作的執行以及稽核報告之呈核與改善之追蹤。 7.其他主管交辦事項。
應徵
8/21
高雄市燕巢區經歷不拘高中月薪32,000~40,000元
(1) 高、低壓配電盤線路配線,銅排製作。 (2) 主管交辦事項。
應徵
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高雄市燕巢區3年以上專科以上待遇面議
1.協助工程案資料蒐集、整理、初部分析及文書處理。 2.工程案進度追踪及問題排除。 3.協助案件跨部門、協力廠商及客戶間的溝通及協調。 4.工程案件市場資料蒐集、客戶開發及聯繫。 5.工程案件成本評估、議價及報價,工程報告撰寫。 6.執行主管交辦事項。
應徵
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新北市土城區經歷不拘專科以上月薪40,000~50,000元
(1) 開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 (2) 負責國內業務接洽及訂單處理。 (3) 維繫穩定客戶關係。 (4) 負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 (5) 有業務經驗者佳,無業務經驗想挑戰亦可。 (6) 自備普通小汽車佳,公司另提供油資補助及汽車保養津貼。 產品資訊請參閱: https://www.rstpower.com.tw/cht/product/showlist/1-i1.html
應徵
8/21
高雄市燕巢區2年以上專科月薪40,000~50,000元
(1) 熟悉欲銷售之產品 (2) 指定客戶拜訪及開發 (3) 客戶需求製作報價、簽約、收款及專案管理進度 (4) 客戶意見回饋以供公司改善參考 (5) 達成業績目標 (6) 客戶售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) (7) 主管交辦事項 (8) 自備普通小汽車佳,公司另提供油資補助及汽車保養津貼。 產品資訊請參閱:https://www.rstpower.com.tw/cht/product/showlist/3368-i2.html
應徵
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高雄市燕巢區1年以上專科以上月薪40,000~50,000元
1. 銷售節能大吊扇及散熱通風產品。 2. 年度個人業務預算目標擬定、執行並達成。 3. 國內新客戶業務開發,維繫良好客戶關係。 4. 現場場勘規劃。 5. 報價追蹤。 6. 執行主管交辦事項。 7. 業務績效獎金另計。 8. 自備普通小汽車佳,公司另提供油資補助及汽車保養津貼。 產品資訊請參閱http://www.rstpower.com.tw
應徵
8/21
高雄市燕巢區5年以上專科待遇面議
1. 客戶開發維護 2. 開發淺在客戶、拓展市場 3. 執行各項業務專案 4. 執行主管交辦事項
應徵
8/21
台中市西屯區2年以上專科月薪40,000~50,000元
(1) 熟悉欲銷售之產品 (2) 指定客戶拜訪及開發 (3) 客戶需求製作報價、簽約、收款及專案管理進度 (4) 客戶意見回饋以供公司改善參考 (5) 達成業績目標 (6) 客戶售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) (7) 主管交辦事項 (8) 自備普通小汽車佳,公司另提供油資補助及汽車保養津貼。 產品資訊請參閱:https://www.rstpower.com.tw/cht/product/showlist/3368-i2.html
應徵
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高雄市燕巢區3年以上專科待遇面議
1. 儲能系統設置相關高低壓電力系統規劃設計。 2. 工程圖面審查、繪製(平面配置圖、電力單線圖..等)。 3. 負責儲能系統工程監造及進度管理與品質控管。 4. 儲能案場驗收測試、調整及維護支援 5. 依業務需求估算工程及電力設備裝設所需工料量價。
應徵
8/21
高雄市燕巢區3年以上專科待遇面議
(1) 儲能系統法規研讀與收集 (2) 材料選用與審核, 儲能系統產品性能規格測試及驗證. (3) 儲能系統架構與配線評估及規劃 (4) 專案開發整合測試、時程控管及問題追蹤. (5) 電池組及電池管理系統整合建置及測試 (6) 具大型儲能案場(系統整合)之相關經驗者為佳
應徵
8/21
高雄市燕巢區3年以上學歷不拘月薪40,000元以上
1.新能源產品市場開發客戶 2.客戶資料的蒐集與管理 3.執行客戶專案時程規劃與管理/問題追蹤與解決 4.跨部門及客戶溝通協調 5.外部與內部文件、技術文件、手冊、報告等管理。 6.主管交辦事項
應徵
8/21
高雄市燕巢區5年以上大學以上待遇面議
1.規劃/管理並協助執行IPO,必要時可實際帶領團隊共同執行IPO落地時程計畫。 2.依照企業或組織既定之政策或目標,並付之實施。 3.協調及解決各部門間流程或作業問題。 4.主管交辦事宜。
應徵
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高雄市燕巢區2年以上大學以上月薪32,000~40,000元
(1) 物料採購工作,確保物料交貨順利,以利案件準時交貨。 (2) 掌握公司商品進銷存分析,及物料成本管理、詢比議價、成本分析。 (3) 物料的庫存控制,落實不呆料、不缺料目標。 (4) 具跨部門溝通協調能力。 (5) 請/付款相關作業。 (6) 執行主管交辦事項。
應徵
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高雄市燕巢區2年以上高中以上月薪35,000~50,000元
1.工程採購發包、詢價及議價作業。 2.廠商資料等相關資料整理。 3.其他行政事務及文件管理。 4.其他主管交辦事項。
應徵
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高雄市燕巢區2年以上大學月薪40,000~50,000元
1.負責開發客戶及維繫現有客戶關係及議價。 2.協助新事業市場規劃及客戶開發。 3.可參與工程事務管理、工程進度聯絡及會勘。 4.需先培訓瞭解及熟悉所有系統及助理負責之工作。 5.執行主管交付任務。
應徵
8/21
台中市西屯區經歷不拘專科月薪32,000~40,000元
1.協助業務報價、接單、合約、收款、專案管理進度。 2.執行主管交辦事項。
應徵
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台中市西屯區經歷不拘專科以上月薪40,000~50,000元
(1) 依公司提供之產業或客戶名單進行開發。 (2) 報價、接單、合約、收款、專案管理進度。 (3) 業績目標之達成。 (4) 學習產業專業知識。 (5) 客戶管理,接案完成合約後執行專案管理進度至完成,並負責帳款收回。 (6) 主管交辦事項。 (7)自備普通小汽車佳,公司另提供油資補助及汽車保養津貼。 產品資訊請參閱:http://www.rstpower.com.tw
應徵
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新北市土城區1年以上專科月薪40,000~50,000元
1.目標產業開發。 2.達成業績目標。 3.專案進度跟進。 4.學習專業職能,認同公司文化。 5.既有客戶維繫、潛在客戶開發。 6.CRM工作管理、專案跟進。 7. 執行主管交辦事項。 8.自備普通小汽車佳,公司另提供油資補助及汽車保養津貼。 產品資訊請參閱:https://www.rstpower.com.tw/cht/product/showlist/24-i6.html
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高雄市燕巢區1年以上大學月薪32,000~40,000元
1.進料、點收、入庫、ERP作業 2.出貨接單、備料、包裝作業。 3.定期盤點作業。 4.儲位整理、先進先出管理、5S等事宜。 5.庫存異常查核(確認問題點並排除)。 6. 其他主管交辦事項。
應徵
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高雄市燕巢區經歷不拘專科月薪32,000~40,000元
1. 協助優化業務流程 2. 協助各項專案推動 3. 協助主管處理日常業務、安排業務行程 4. 其他主管交辦事項
應徵
8/21
台中市西屯區5年以上專科月薪32,000~40,000元
1.協助業務開發客戶能力及管理。 2.報價等文件整理。 3.交期追蹤及進度安排。 4.其他主管交辦事項。
應徵
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高雄市燕巢區2年以上大學月薪45,000~60,000元
1.針對客戶提供儲能產品的技術解說與應用建議。 2.提供客戶技術支援服務。 3.開發新客戶,解決客戶應用技術問題,並回饋給相關單位。 4.跨部門溝通協調。
應徵
智能客服
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