ATT_吸引力生活事業股份有限公司 企業形象

公司介紹

產業類別

聯絡人

人力資源部

產業描述

百貨相關業

電話

暫不提供

資本額

傳真

暫不提供

員工人數

150人

地址

台北市信義區松壽路12號

社群連結


公司簡介

ATT GROUP集團以流行服裝開發生產發跡,創辦人戴春發先生自1969年進入服裝業後積極累積相關經驗,於1972年成立「弘發服飾公司」並自創品牌-桃太郎,以MIX & MATCH 混搭的概念,訴求親切的價格及優質商品的銷售策略,成為當時年輕人的首選品牌。之後,戴總裁積極投入行銷通路的開發,有鑒於當時社會進步與消費力的提升,開始計畫開設大型服飾商場的計畫,以滿足不同消費者對於流行時尚的需求。其中最具原創性的構想,就是將當時流行的服裝品牌整合在同一個商場內,不但提升成衣產業的美學質感,更是台灣首座以服裝為主要營業項目的SELECT SHOP。 1982年是集團發展非常重要的開始,第一家ATT吸引力流行服飾專賣店正式於台北西門町開幕,宣告ATT進入流行時尚領域,為當時最具國際感的時髦商場。一句「流行就是吸引力」成功打造企業品牌精神,並成為時尚潮流的指標。隨著在西門町的成功經驗,ATT吸引力流行服飾專賣店開始拓點計畫,並朝著全方位的生活時尚概念店發展。 1984年進軍台北忠孝東路四段,以全新的經營概念與商場規劃,堪稱是台灣最先進前衛的流行基地,成功區隔了跟百貨公司截然不同的商場形態,因為前衛的設計與國際化的商品組合而成為台北市民約會與購物的地標,更開啟了東區商圈繁華史的第一頁。以10年為一個發展週期,ATT看準當時尚未開發的信義計畫區擁有的國際潛力,在1999年率先開設旗艦級商場並結合娛樂事業,成功在信義區佔有一席之地。 近年來隨著大型百貨公司與Shopping Mall的成立,ATT各營業據點以更精準的分眾策略而成為在市場上唯一能跟大型百貨分庭抗禮的都會型商場。除了商場經營以外,ATT經營觸角延伸至國際時尚品牌的經營與培植國內優秀品牌。代理西班牙國際名品MANGO的成功經驗,也讓ATT GROUP 成為國際化的流行集團。ATT GROUP擅長於針對不的消費族群與地域特性發展具有特色的商場,2000年開幕的「CITY JUNGLE士林都會叢林」訴求健康的休閒娛樂與新奇購物經驗,也讓老舊的士林夜市商圈激盪出年輕的活力。 ATT GROUP於2009年四月,再度擴張營業規模,接手信義區大型商場經營權,並於2011年以全新的風貌與定位再次帶領信義計畫區邁向新的紀元,以『時尚、美食、娛樂、文創』領導潮流。 ATT 4 FUN 的開幕,為信義計畫區增添了許多話題。不論是時尚流行,美食餐飲或是文創娛樂,都引起注目與肯定。ATT 4 FUN為信義區帶來的不只是嶄新的商場,更為廣大的年輕族群,提供了奢華精品以外的購物與玩樂的天堂。『自由、歡樂、驚豔」是我們ATT 4 FUN的代名詞。 2018年十二月,集團斥資13億打造的「ATT 4 Recharge」,以「美麗新女人」前所未有的概念打造創新型態服務性商場。以全台首創結合「玩樂學習」、「互動智能科技」、「戶外休閒」及「時尚美食」四大元素,帶出多元化的商品結構。此外,商場公共空間運用互動式電視牆、LED燈飾及虛擬實境等高科技軟硬體設備,讓消費者在休閒購物的同時,還能體驗新型態的智能服務,達到寓教於樂的功能,讓大、小朋友們都能於商場內找到適合自己”充電Recharge”的商品或服務。 ATT 4 Recharge座落於捷運文湖線的中間位置,以捷運的便利性帶動家庭感受不同的生活體驗,在生活、美食、運動和親子中找到一個絕佳的購物消費環境。

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主要商品 / 服務項目

百貨零售、食品餐飲

公司環境照片(7張)

福利制度

◆ 分紅 1.員工紅利 ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.三節禮金/禮品 3.生日禮金 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.勞退金提撥 ◆ 制度類 1.員工制服 2.伙食費 ◆ 請 / 休假制度 1.特休假 2.婚假 3.產假/產檢假/陪產假 4.女性同仁生理假 ◆ 其他 1.員工購物優惠 2.部門定期聚餐補助 3.員工健檢 ◆ 補助類 1.結婚禮金 2.生育禮金 3.住院慰問金 ◆ 完善的升遷制度 ◆ 完善的教育訓練 ◆ 學長姐手把手教,團隊年輕氣氛好一起打拼

工作機會

廠商排序
8/20
台北市信義區經歷不拘高中時薪198元
1.服務台相關事務處理 2.行銷活動支援 3.其他主管交辦事務 【歡迎對客服工作有興趣者~男女不拘】
應徵
8/19
台北市信義區1年以上專科月薪37,000元以上
1.總務行政,採購,報價與議價。 2.資產盤點與管理。 3.設備維護及管理,定期叫修保養規劃及實施,聯繫廠商並追踨修繕進度(保養、修繕、租約管理、及維護)。 4.節慶拜拜事項處理。 5.支援或協助跨部門之各項總務工作。 6.工程事項追蹤與回報。 7.主管交辦事項。
應徵
8/20
台北市南港區經歷不拘專科待遇面議
1. 客戶資料管理 2. 文書資料處理工作。 3. 維護、更新、管理各類文件檔案(如:合約、會議記錄、書目資料、活動文件) 此職位負責執行開發招商部門一般行政工作,對公司運作穩定及效率發揮重要作用。 若您具備相關經驗及技能,歡迎加入我們的行列。
應徵
8/26
台北市南港區3年以上高中待遇面議
1. 依據公司年度行銷策略,規劃與執行館內各項活動(如:檔期活動、主題(策展)活動、異業合作等)。 2. 需具備獨立完成活動企劃、執行及現場控場能力。 3. 與館內品牌/專櫃及外部廠商溝通協調,確保活動順利進行。 4. 編列及控管活動預算,進行活動效益評估。 5. 協助線上與線下活動的整合行銷推廣。 6. 活動相關文宣、簡報及提案撰寫。 7. 社群媒體經營與館內活動推廣。 8. 其他主管交辦事項。
應徵
8/19
台北市信義區8年以上高中待遇面議
1.推動部門營業方針 2.培育部屬並建立優質團隊 3.擬定部門計畫及達成各項營業目標 4.擬定品牌規劃調整與執行 5.品牌續約及招商洽談 6.跨部門的協調與溝通
應徵
8/20
台北市信義區經歷不拘高中月薪35,000~38,000元
1.負責商場營運及專櫃人員管理 2.顧客諮詢服務 3洽談與執行檔期活動與行銷活動 4.接洽與聯繫廠商各項業務 5.執行樓面進撤櫃及櫃位調整 6.執行主管交辦工作
應徵
8/20
台北市信義區1年以上高中月薪36,000元以上
1.費用支付、單據及帳務處理。 2.廠商貨款或費用等款項帳務。 3.其他主管交辦事項。
應徵
8/20
台北市南港區3年以上高中待遇面議
1.場域租借業務推廣與洽談 2.開發與接洽潛在租借客戶 3.場地營運與管理 4.市場調研分析及競爭策略規劃 5.廣告合約管理
應徵
8/20
台北市南港區3年以上專科待遇面議
• 分析市場趨勢,提出招商策略建議 • 建立並維護與現有廠商的長期合作關係 • 開發、尋找並邀請潛在品牌和廠商入駐。 • 與廠商進行協調,達成雙方共識。
應徵
8/20
台北市信義區3年以上高中月薪42,000元以上
1.各類所得申報及調節表處理 2.費用支付、單據及帳務處理。 3.廠商貨款或費用等款項帳務。 4.其他主管交辦事項。
應徵
8/20
台北市信義區經歷不拘高中月薪33,000元以上
1.服務台相關事務處理 2.廣播服務 3.顧客意見處理 4.行銷活動支援 5.其他主管交辦事務 6.退稅及外幣服務 【歡迎對客服工作有興趣者~男女不拘】
應徵
8/20
台北市信義區5年以上專科待遇面議
1.品牌開發、招商洽談、合約簽約、工程協助 2.商場品牌規劃與改裝調整 3.專案計畫執行 4.市場情報情蒐及數據分析
應徵
8/20
台北市南港區3年以上大學以上月薪38,000~45,000元
1. 部門行政作業、熟悉系統後台操作 2. 會員、Line@⾏銷活動企劃設計、規劃與執行 3. 具備點數⾏銷與會員行銷概念 4. 具備社群⾏銷經驗 5. 具備設計與影音技能者尤佳
應徵
8/26
台北市信義區5年以上專科待遇面議
1.繪製及監督規劃商業空間,熟悉建築、裝修結構、機空消及弱電等工程圖說,並能溝通協調及進度掌控 2.瞭解建築工程施工及發包管理、估價及預算編製 3.熟悉建築法令,能獨立完成建築設計規劃及溝通 4.編列工程預算;瞭解工程採發、發包議價、竣工結算、驗收等流程
應徵
智能客服
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