台南市私立祥允泰護理之家 的相似公司
三大理由告訴你不得不來樂活集團面試 1. 工作選擇自由 樂活集團底下總共有：6家養護機構、5個大型醫院看護中心、1個財團法人基金會、5個身心障礙據點、3個失智據點，隨著拓點速度加快，總共開出數十個職缺，擇你所愛，愛你所擇，工作才能長長久久，在樂活集團不用擔心開除老闆的可能，只要克服職務選擇障礙，就可以找到你的真愛。除了選擇自由，還有機會做到財富自由，例如：居服員的薪資是拆帳制，做越多拿越多，天花板直逼科技業 2. 產業前景看好 樂活集團是屬於長照業，主要承接老人養護、長照2.0、社會福利等業務，臺灣已邁入高齡化社會，面對少子化、新冠疫情的重大衝擊，各行各業都一蹶不振，只有醫療長照業在錢潮第一排屹立不搖！樂活集團的差勤假別沒有無薪假，請你做好心理準備，只要一投入，就有可能工作到退休 3. 工作環境舒適 樂活集團擁有全臺第一座彩繪養護村，旗下所有養護村均依座落的地理特色設計大型彩繪，並且院外林木扶疏，為了讓住民長輩住得舒適，樂活老後，所有的機構都是以人類生活所必需的陽光、空氣、花和水來建置，因此機構內的員工都是一邊工作一邊療癒身心靈 樂活集團，幸福企業，自己的命運自己決定！
因應高齡化時代來臨及失能人口日漸增多的社會現象，本家於 102 年設立「老人長期照顧中心」，並於 105 年轉型為「護理之家」，本家秉持著溫馨關懷、尊重生命、專業服務， 以愛心、耐心、用心，視如家人為經營理念，提供優質照護環境 ， 全功能專業服務為社會略盡棉薄之力。 同時我們也重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入宜福長照社團法人附設臺南市私立宜福住宿長照機構的工作行列。
本機構承接台南市政府社會局特約之長照2.0居家服務以及居家喘息業務，主要服務因身心功能受損導致日常生活需人協助之老人及身心障礙者，未接受機構安置、未聘有專人照顧，未領有政府之照顧津貼者，符合政府補助標準者可申請政府照顧費用補助。 公司粉絲頁: https://www.facebook.com/profile.php?id=100054491003311&mibextid=LQQJ4d
【加入青松健康，成為長照領域的領航者！】 在青松健康，我們不僅提供專業的長期照護服務，更致力於為員工打造一個能夠安心工作、持續成長、並被看見貢獻的理想環境。我們深信 - 「照顧他人是一份極具價值的專業，值得被賦予最好的支持與資源。」 【為什麼選擇青松？】 青松健康是全台灣第一家掛牌上市的長照公司（股票代號6931），擁有超過30年的照護經驗及60多個服務據點，規模穩定且未來發展可期。選擇青松，您將加入： ●穩固的事業體系： 作為全台最大的長照事業，我們提供您穩定且有保障的職涯發展。 ●清晰的職涯路徑： 不論您是護理師、社工、照服員，或是想朝行政管理發展，青松提供完善的訓練與進修資源，讓您的專業能力與職涯都有明確的晉升管道。 ●優渥的薪資福利： 我們重視每位員工的付出，提供具市場競爭力的薪資結構，以及完善的獎金、獎勵與福利制度。 ●溫暖的團隊文化： 秉持「尊重、快樂、當責」的核心價值，我們致力於打造一個有溫度、有支持、有信任的工作環境，讓每位夥伴都能在共好的氛圍中成長。 【我們正在尋找的 - 是這樣的你！】 我們提供一個能讓您發揮專業、持續學習，並在長期照護領域中深耕發展的舞台。如果您： ★ 對照顧工作抱持著高度的熱忱與使命感。 ★ 渴望在一個穩定且具有前瞻性的企業中長期發展。 ★ 享受團隊合作，同時也能獨立承擔責任。 ★ 希望在長照這條路上，走得更遠、更專業。 那麼，青松健康誠摯邀請您的加入！
本院源起於民國68年由當時市長蘇南成先生策劃興建。民國69年本院動工興建，於71年完成第一期外貌工程，民國76年由前立委林聯輝先生接洽秀傳醫院院長黃明和先生接辦市立醫院 。本院自營運開幕以來秉持著「救人濟世、服務社會」的宗旨服務病患，使得台南地區醫療水準日趨提昇，民眾之健康獲得保障，並經衛生署評定為「區域教學醫院 」。我們誠懇的希望社會各界能給我們批評指教，讓全國第一所「公辦民營」的台南市立醫院得到更多的肯定，有更多的機會與能力為需要的民眾服務。
南台灣之專業長期照護機構，包含有慢性病房50床，呼吸照護病房30床，護理之家118床，員工計130人。有專科醫師(內科、外科、骨科、復健科、家醫科)、復健治療師、社工師、藥師、營養師、醫檢師、呼吸治療師、護理人員、照顧服務員..等專業醫療團隊，提供優質照護。 本機構護理之家自92年起皆經台南市政府衛生局督導考核為績優護理之家，通過衛生福利部一般護理之家評鑑，醫院督考為優等醫療院所。99年9月份申請醫療社團法人通過，本機構與成大、奇美醫學中心合作，提供給住民更多元化服務。 在院方以「視病猶親、老有所托」為宗旨的帶領下，每位員工皆期許能在照護園地裡成為模範園丁。 期望有志從事醫療養護行業之長才者，能加入本機構「快樂工作人」之行列。
幫助，只是提出更多可能。 每一個弱勢家庭，都有一個需要獨自面對的現實問題， 站在這個家庭的外圍的人，也許是學校的老師、校長，也許是鄰居 或者是信仰中心裡的精神寄託，亦或者是社工，或是你、我… 無論是誰，都無法頂替承受。 甚至也沒有立場用著「我是為你好」的口吻，要求他們改變，或指引改變的方向； 唯有當對方真正意識到需要改變、也願意行動時，改變才真正具有意義。 因為我們所能做的所有幫助，都僅是提出一種可能性。 以他們所真正迫切需要的生理需求給予幫助、以他們所能理解的給予文化刺激後， 探索合適的鑰匙，然後等待開啟各鞏可能性… 單單僅是如此而已。 一、成立宗旨 樂扶基金會成立於民國103年4月，致力扶助台南地區6~18歲的失親及隔代教養孩童；我們深信在教育之前更應該先填飽孩子的肚子，秉持「用一碗飯，成就小巨人；幫助孩子好好吃飯，然後好好學習。」的信念，推動「生活扶助計劃」、「營養補助計劃」、「教育扶助計劃」與「急難救助」此四項全方位服務專案。 為求確切落實扶助台南市弱勢孩童，本會特與設立於台南市之「偏鄉」與「既不在山上、且不在市區（簡稱不山不市）」之中小學締結「社福夥伴策略聯盟」，以提供資源分享及社會福利相關支援事項，開啟本會與學校單位間的交流合作。 二、主要服務對象 設籍於台南市地區之6~18歲在學中兒童及少年，凡符合「失親兒」、「隔代教養」、「中低、低收入戶」此三項其中一項即可，並經社工訪視確認後列為本會「生活扶助計劃」長期照顧個案。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入永康慈善長照社團法人附設永康慈善住宿機構的工作行列。
目前醫院整體發展目標均朝改善醫院環境，溫馨、精緻、優質之社區醫院，推動秉持「以客為尊、視病猶親」顧客為導向的經營理念，建立有系統有組織的專業形象，本院除執行政府全民健保政策外同時支援台南、岡山、佳里等榮家及社區醫療服務，由於醫療設備逐次更新，人員不斷補充，榮民總醫院技術支援，已具有現代化醫院水準，刻正積極羅致專業人才，不斷擴增各項醫療設施配合國家政策提升醫療服務品質，以嘉惠地區榮民與民眾。
美善基金會是由民國60年(1971)遠渡重洋來台灣的瑞士籍吳道遠神父(Fr. Hugo PETER)所創辦，成立於民國99年(2010)，隸屬天主教台南教區。 本會以 Tobias Social Welfare Foundation 為英文名稱。Tobias希伯來文即意謂「上主美善」。為彰顯耶穌基督的愛，也秉持著『尊嚴~讓人人擁有』的服務宗旨，在臺南地區為發展遲緩兒童、身心障礙朋友、銀髮長輩及臥床失能者與其家庭服務，為社會上有需求的家庭盡一份心力，也讓更多需要協助的人能感受『上主美善』的愛。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入 臺南市私立永伈居家式服務類長期照顧服務機構的工作行列。
我們是一群集合專業能力，結合社工資源，創立一個家屬放心，住民開心的照顧機構，為了使病患能獲得更多的尊嚴與尊重，秉持長期照戶專業理念與倫理，運用知識與技能，提供被照顧者在日常生活中所需知協助與支持，讓老人家及身心殘障者，都可以在熟悉的環境中得到完整照顧，我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入台南市私立迦南美地護理之家的工作行列。
我們致力於維護使用者的居家生命安全及打造友善的照顧服務員職場環境，同時倡導個案尊嚴與自我價值觀的建立。在服務過程中，我們以專業技術促進個案自主支援，進一步提升生活品質與環境安全。
新樓醫院是台灣第一家西醫院，於西元1865年成立，隸屬於台灣基督長老教會。宗旨是醫療傳道，以愛心服侍病人，讓病人得到健康與盼望。目前規模有台南院區(區域教學醫院)、麻豆院區(地區教學醫院)及新樓安南診所，本院制度完善，員工福利良好。誠摯歡迎您加入我們的行列。〈本院為無菸檳酒醫院，全面實施禁菸(含加熱菸及電子煙)檳酒，請確實遵守菸害防治法及其他相關規定〉〈應徵者請先詳閱本院應徵人員個人資料蒐集告知書 (http://www.sinlau.org.tw個資保護專區-個資蒐集告知〉。