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本公司經營者服兵役時是一家軍醫院的醫務兵，親眼目睹很多病患因救護車的及時護送就醫而挽回寶貴生命。 因救護車失誤而喪命的例子也屢見不鮮。如何在救護車有限設備下及在第一時間安全的把病患送達醫院， 救護車服務品質的良窳扮演關鍵的角色。有鑑於此，本公司經營者毅然投入救護車的行業， 期以優質的救護作業，開創救護車新的里程碑。 ．民國９０年０６月設立登記魚遼陽五街４８號。 ．民國９０年１０月獲台中市衛生局頒發開業執照 計有中市民護車自００７．００８．００９．０１０．０１１．０１２號等６部救護車。 ．民國９１年０１月在獲核准中市民護車字０１９號救護車。 ．民國９１年１０月在獲核准民護字０２７號救護車。 ．民國９１年１２月再獲核准民加護車字００１號（呼吸器．電擊器．Monitor）。 ．民國９２年０５月再獲核准護字０２９號救護車，期間陸續有多輛加入營運。 ．民國９４年０９月擴大業務，獲准遷址到北區太原路二段現址。 ．民國９４年１０月新購２８００ｃｃ救護車，民國９５年１０月在新購２５００ｃｃ救護車 並陸續通過核准。 ．民國９５年完成車隊ＧＰＳ衛星導航裝置與全國首創的『救護車即時視訊系統』。
長安醫院即「長者平安，長久平安」之意，是大太平地區最有潛力的醫療院所，成立於2015年，門診科別達20科並設有24H急診、ICU病房，具高專業性的骨科微創手術中心、神經醫學中心、癌症治療中心、心血管中心、健康管理中心、全方位乳房中心，打造全人醫療、社區照護的地區醫院。 本院成立以來，積極導入新科技、新技術，陸續引進如骨科Mako技術、全台第一台復健科Diego機器人、全台第二台放射AIRO儀器等，完善的急診服務，期望為地區民眾創造最佳醫療福祉。 我們提供友善優雅的工作環境，著重人員在職培育，具有主動積極的團隊，重視團結合作、鼓勵創新思考，期待您的加入，與我們一起創造醫界新氣象！
本院為中國醫藥大學的附設醫院，提供優異的醫療服務、臨床教學及研究發展，並致力於中醫藥現代化。我們主要的發展目標，除積極提升「臨床教學、研究發展與醫療服務」之外，也持續與形象良好、認同本院經營理念的醫療院所結盟，全力建構「中國醫療體系網」，實踐 「以病人為中心」的醫療使命 。 目前，我們努力的方向有：一、全面提升醫療服務品質。二、發展全人醫學教育，培育優秀人才。三、結合大學資源，致力本土化及優質化研究環境。四、持續提升員工福利、創造優質的工作環境。五、發揮『取之社會、用之社會』的理念，恪盡企業社會責任，積極推動社區預防醫學、防疫、健康城市的衛生政策。六、面對高齡化社會，發展長期照護、老人醫學，制定長期照護策略，提高老人照護品質。七、與企業界合作開闢生醫園區，從事各項關係人類健康福祉的醫療研究發展。 冀望藉著「癌症中心」、「急症暨外傷中心」、「腦中風中心」、「預防醫學中心」、「神經精神醫學中心」、「心血管中心」、「腎臟醫學中心」、「器官移植中心」的成立，積極引進國外團隊的技術和經驗，提供世界級的醫療服務水準。 未來，我們將持續秉持「健康、關懷、創新、卓越」的精神，發展 中國醫藥大學成為「國際一流的綜合大學」，附設醫院能「建立完整的中國醫療體系，提升為國際一流的中、西醫學中心」，為全民打造一個精益求精的醫療服務、教育和研究體系。
為落實臺中市政府「智慧、幸福、健康、宜居」的發展願景，並強化急重症醫療與高齡健康照護，中國醫藥大學透過BOT 公私協力模式，取得臺中市立老人復健綜合醫院的興建與經營資格，打造智慧醫療與高齡健康照護並重的創新醫療園區，提升臺中市整體醫療量能，為市民提供更完善的醫療與健康服務。 中國醫藥大學深耕醫藥衛生領域 65 年，其醫療體系涵蓋台灣西部，提供即時且高品質的急難重症醫療，並屢獲國家級獎項與國際認證。新成立的老人復健綜合醫院將聚焦於：急重症醫療、術後復健與智慧長照，涵蓋急診醫療、內外科重症照護、中風與心血管疾病治療、創傷醫學、術後康復以及高齡健康管理，並全面導入智慧醫療技術，提供精準且高效的全方位醫療服務。 醫院規模規劃涵蓋綜合醫院園區（北區）與智慧復健與長照園區（南區）。北區綜合醫院設有1,067 床，以急性醫療與重症病房為核心，建構AI 輔助急診醫學中心，透過 AI 心電圖（AI-ECG）與腦部影像（AI-CT）技術，提升急性心肌梗塞（STEMI）與腦中風等急重症的診斷效率，加速患者的救治流程。而創傷與外科重症部門則將提升外傷救治與術後監護能力，減少併發症，強化急重症醫療體系。 南區智慧復健與長照園區規劃300 床，專注於高齡復健、術後康復與智慧長照，提供智慧復健中心、高齡健康管理與醫養合一照護模式。復健中心將結合 AI 進行個人化復健計畫，提升術後康復成效，高齡健康管理則透過智慧穿戴設備與遠距監測，提供長者慢性病管理與即時健康監測。醫養合一整合醫療與長照資源，提供日間照護及住宿式長照，讓高齡者能在醫療支持下獲得更完善的健康管理與生活照護。 本院不僅填補臺中市急重症醫療與高齡照護的缺口，更透過AI 智慧醫療技術，提升診療效率與精準度，打造結合急重症醫療、術後復健、高齡健康與智慧長照的現代化醫療園區，成為臺中市乃至全台高齡智慧醫療的示範中心。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入綠洲皮膚/泌尿科診所的工作行列。
威格國際公寓大廈管理維護股份有限公司致力打造友善職場與長期發展環境，專注於社區物業管理與保全經營，包括智能系統導入、設施保養、業主服務與公共安全維護。我們提供完善的教育訓練與多元升遷機會，享有年終獎金、加班補貼與內部轉調制度，讓每位同仁安心成長、穩定發展。如你熱愛服務與團隊合作，歡迎加入我們的專業團隊，一起打造更美好的社區生活！
本院為總床數1171床之醫學中心，為建構完整醫療網絡，院區分為：大慶院區（以癌症防治及各治療中心為主）、文心院區（口腔醫學中心）及中興院區。 本院在持續保持「醫學中心」的努力目標下，致力教學訓練及研究品質，導入通過ISO9001國際品質認證及Health Mark國際醫療品質認證，以標準化作業流程提昇醫療品質。 本院之服務宗旨、目標、願景及角色定位如下： 宗旨：醫人、醫病、醫心 願景：提供以病人為中心的優質醫療 目標：智慧醫療、創新教研、人才培育、永續發展 角色定位： 1.提供門、住診醫療服務。 2.急、重症醫療的後送醫院。 3.社區民眾的健康、照護、教育及訓練提供者。 4.預防醫學的推動者。 5.提供慢性病、殘障醫療整合照護。 6.提供社區醫師的教育及訓練課程。 7.各級學校疾病篩檢活動。 8.配合政府相關單位推展各項醫療活動。
佛教慈濟醫療財團法人台中慈濟醫院於民國96年1月啟業，本院秉持著證嚴上人創院宗旨『人本醫療，尊重生命』的理念， 以病人為中心來規劃設置，除提供完善醫療服務外，更結合當地資源，提供基層更多協助與服務，促進當地醫療品質與長期照護水準之提昇。 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，誠摯歡迎您一起加入慈濟醫療志業團隊。 薪資範圍: 醫師類:面議/月薪 非醫師類: (月薪制)最低基本工資~15萬元 (時薪制):最低基本時薪~1000元
澄清綜合醫院為林澄清博士於民國21年3月創辦，是區域級教學醫院，成立迄今超過91年歷史，近年更進一步擴展為澄清醫療體系，有2間區域教學醫院、5間地區醫院、1間護理之家。 歷年來獲得中衛發展中心團結圈金塔獎、銀塔獎、健康促進醫院典範獎，並取得高齡友善醫院、母嬰親善和高危險妊娠等認證，整體共同醫療照護品質獲得外部機構評核肯定。近年來更重視社區民眾健康關懷，承辦家庭醫師整合照護計畫和論人計酬試辦計畫，社區民眾健康促進獲得國家肯定，並透過社區義診、健康講座、醫療小站、減重班、健康飲食烹飪班等活動辦理，提升民眾自我健康促進意識。澄清綜合醫院和社區民眾共同學習成長，營造健康生活環境，自許成為民眾的好厝邊、最貼近社區的健康促進醫院。
本院創立於民前17年，其前身為日治時期台灣總督府台中病院，台灣光復後於民國34年11月25日改隸台灣行政長官公署民政廳衛生局並更名為台灣省立台中醫院，嗣後由於省府之改制而改隸衛生處，精省後於88年7月1日改隸行政院衛生署，易名行政院衛生署台中醫院，102年7月23日配合行政院組織整併，更名為衛生福利部台中醫院。本院地點適中 (位於三民路與民權路交叉口上 )、交通方便，於87年4月落成啟用醫療大樓，並於95年2月16日開始興建健康促進大樓，於97年6月3日完工啟用，以提供民眾更溫馨、舒適之就醫環境。 本院醫師陣容堅強、醫療儀器設備新穎、服務品質優良，為台灣中部不可或缺的醫療重鎮。 本院為無菸醫院，所有員工於工作期間需遵守院方無菸環境政策與作法。
鴻法保全股份有限公司創立於民國82年，主要從事社區物業管理、安全維護以及清潔維護之內容。 本公司擁有優秀的經營團隊，秉持著『專業熱誠用心』的經營理念，本公司案場都穩健經營並追求企業永續經營及成長，獲利狀況也逐年提昇，是國內績優廠商之一。 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，我們希望任何一位員工取得事務管理人證照，並能隨時擔任物業管理經理人一職，歡迎優秀的朋友一起加入鴻法保全股份有限公司的工作行列。
泓廣保全股份有限公司是一家位於台中市的保全公司，成立於2016年。致力於提供安全、專業、高效的保全服務，並積極履行企業社會責任。 客戶遍布台灣各地，包括政府機構、企業、社區等。為客戶提供優質的保全服務，贏得了客戶的廣泛信任和好評。在企業社會責任方面也積極履行，公司重視員工的福利和發展，積極參與社會公益活動，致力於保護環境。 泓廣保全公司的LOGO是一個盾牌形狀，象徵著公司的堅固和可靠。盾牌的正面是一個紅色的太陽，代表著公司的熱情和活力。LOGO的文字部分使用了簡潔的字體，突出了公司的核心理念：安全、專業、高效。 泓廣保全是一家值得信賴的保全公司，未來將繼續努力，為客戶提供安全、安心的保障。
本公司成立於1987，自成立以來與各大公立區域教學醫院、財團法人區域教學醫院、醫學中心配合，共同合作健康管理業務開發，提供公立機關人員、各大中、小企業員工及個人最完善的健康檢查規劃與服務。另外，隨著醫療技術不斷進步，長德也一直持續積極擴展業務市場與服務範圍，朝向多元化醫療產業發展，以期達到國人『預防醫學』之目標，歡迎您一同加入我們的大家庭，共同打造美好的願景！ 此外，本公司首創全國獨一無二，巡迴健檢無紙化作業系統，並領有經濟部智慧財產局專利證書，創新智慧健檢模式引領業界，關心勞工身體健康進而為減緩地球暖化盡一份心力。
天鷹保全，創立於西元1989年10月1日，以提供“私人隨扈”為核心服務；1993年為因應保全業法規範及社會環境之變遷，並基於企業社會責任及響應政府政策，協力維護治安，防範暴力威脅，公司重整並擴大服務範圍。 天鷹保全，首創國內私人貼身隨扈服務，隨後逐漸跨足特勤編組、警衛專隊、駐衛保全、安控系統及安全顧問規畫領域，堅持守法，並踏實穩定經營。 天鷹保全，本著元首級護衛的專業，不斷提昇公司服務品質；並藉由嚴格之特殊訓練，以提供客戶最有效的安全防護工作。歷經多年努力，在業界締造優良商譽，並深獲客戶信任與肯定。 為提供客戶更完整一致的高端服務，天鷹保全於2013年8月1日轉投資設立＂天鷹公寓大廈管理維護股份有限公司＂，並以與“天鷹保全”名稱一致，以＂天鷹精緻科技物業＂為服務標章，直接引進英、日式極緻大管家服務，輔以雲端物管平台，期能達成為客戶統整安心、貼近、溫馨的全方位安全護衛目標。 「響應參與【 青年就業大作戰 】 徵才計畫」，計畫代碼： 2022YBKCGPLAN
公司簡介 【信實地產 企業核心】 誠懇守信 謙恭踏實 創新無限 勇敢無畏 用愛成家 傳遞幸福 信實地產 成就非凡 ----------------------------------------------------------------------------------------------- 《事業體概況》 房仲事業部： 房仲業第一品牌-台灣房屋，提供顧客安全、安心的房屋買賣流程服務。 建設事業部： 不斷創造更完美的作品，力求以買方立場與需求為本，創造三贏的效益； 擁有最高效率團隊默契，不斷淬取新知精益求精； 以有限的的土地資源，妥善開發、規劃與建造出可傳承後世的建築資產。 租賃管理部： 106年7月成立租賃中心。專業、誠信、透明化的交易流程，提供最好的租賃服務。 代銷企劃部： 105年10月成立，提供建商新案的企劃、銷售等服務。自成立以來，在信實代銷部的用心、細心地規畫下，成功完銷聚富台中、文心金鑽、聚富采采、耀鑽中清等多個優質的建案。 教育訓練中心： 信實學苑的教育訓練計畫，提供完整新人訓練、超級業務訓練班、每月不動產動態分析、策略，協助職涯規劃、完善的晉升制度。 物業管理部: 107.11 全新異業結盟，與台中最大物業管理公司-優昊租屋聯盟，提供收益型資產客戶買賣、租賃、代租代管一條龍式服務。 室內設計部: 108.01 與台中知名獲獎設計師，協助客戶室內裝潢、舊物翻新、全新套房配置規劃等裝修服務，成為台中全方位地產服務的指標。 信實社福部: 成立社福部門，定期支持需要幫助的公益團體，做募款活動及物資捐贈，也會與各個企業聯合共襄盛舉一起做公益，信實社福成立宗旨，落實 “點亮希望， 讓社會充滿愛； 攜手傳愛， 到世界各角落”。 ----------------------------------------------------------------------------------------------- 《信實6大優勢》 行銷優勢、營運優勢、區域優勢、聯賣優勢、管理優勢、訓練優勢 ✪中區八連霸全國冠軍團隊-堅強業務陣容 ✪專業培訓教育課程-信實學苑超業/新人訓練課程/主管培訓班 ✪學長姐不藏私教導-百人團隊力量大/多店合作 ✪行銷美編社群經營-網路廣告/影音實境看屋 ✦✦2022榮獲『第五屆華人公益金傳獎』✦✦ ----------------------------------------------------------------------------------------------- 優渥的薪獎制度 1.豐厚業績獎金：依業績分層跳級計算，一圓挑戰高收入的夢想。 2.豐富行銷資源：信實的優質形象，成就每一個員工的事業。 3.團隊領導獎金：重視團隊發展，推廣資源共享與共戰文化，奠定團隊發展的基礎。 豐富的休閒娛樂 1.員工聚餐：每月固定員工聚餐，不定時零食、下午茶。 2.國內旅遊：定期舉辦員工出遊，加深團隊情誼，要拼命也要認真玩。 3.國外旅遊：年度國外獎勵旅遊，獎勵員工不手軟！ 4.運動社團：成立壘球、羽球等運動社團，在上班之餘仍能維持豐富生活健康身心。 高品質的教育訓練 1.內部教育訓練：定期舉辦訓練課程、討論業界新知、鼓勵異業交流並聘請知名講師開課。 2.外部教育訓練：公司精選外部訓練課程，提供部分教育訓練補助費用。 3.主管培訓研習：舉辦主管培訓班，提供完整升遷制度，讓帶領團隊不光只是夢想。 經營理念 誠懇守信 謙恭踏實 創新無限 勇敢無畏 用愛成家 傳遞幸福 信實地產 成就非凡 主要商品 / 服務項目 不動產買賣、租賃經紀業 不動產稅務、法律諮詢 建設代銷規劃 、物業管理 代租代管 、房仲教育訓練 不動產管理顧問、室內設計規劃 福利制度 法定項目 就業保險 其他福利 零食櫃 生活工作諮詢 國內旅遊 國外旅遊 部門聚餐 社團活動 免費下午茶 電影觀賞 ▸獎金福利◂ 三節獎金(行政職)、全勤獎金、不定期業績加碼獎金、教育訓練補助獎金、業績達成獎勵 ▸休假福利◂ 陪產假、育嬰假、特休假 ▸保險福利◂ 勞健保(行政職)、員工團保 ▸娛樂福利◂ 員工電影、自強活動、國內旅遊、國外旅遊、員工定期聚餐 ▸補助福利◂ 員工結婚補助、生育補助、員工在職教育訓練、員工及眷屬喪葬補助 公司發展歷程 (暫不提供) 最新消息 111年度成交件數722件、業績突破3.8億 、總銷高達104億！！！買屋賣屋請指名️台灣房屋全國冠軍、連續八年中區銷售冠軍《台灣房屋 信實地產》