市議員蔡育輝服務處_臺南市議員蔡育輝 的相似公司
我們重視每一位夥伴，除了提供良好的工作環境，更致力於打造一個能持續學習與成長的空間。誠摯邀請對政治有熱忱、願意為地方付出、想讓家鄉變得更好的年輕朋友，一起加入臺南市議員王宣貿服務處的團隊，為臺南的未來共同努力！
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入「台南市議員周麗津服務處」的工作行列。
寶綠特企業是一家垂直整合的資源再生企業，旗下有寶特瓶回收，再生纖維，資源再生整廠設備及工程等公司及部門，工廠主要在浙江和台灣，是台資企業。 本公司建立以感恩、尊重、愛為核心價值的工作環境，積極關注環保議題，瓶到瓶循環利用、減碳行動、海洋廢棄物處理，對應各項環保議題提供了多種終端產品，致力成為塑料材料業界的環保推手。並重視產品品質，提供客戶可追溯的成品批次化管理。投入資源申請FDA及EFSA等產品安全標章，誠信經營用最負責的態度交付客戶最好的產品。 我們相信人才是企業的基石，深化組織職能，互助合作，重視制度，員工與企業共同成長，打造堅實團隊。
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T K 東 京 衛 浴 團 隊 已 經 累 積 4 0 多 年 的 水 電 材 料 銷 售 經 驗 ： 廚 房 五 金 、 水 龍 頭 、 開 關 插座 、 照 明 燈 具 … 以 及 各 種 衛 浴 設 備 ， 深 刻 了 解 消 費 者 需 求 。 隨 著 時 代 的 推 進 ， 我 們 力 求 突 破 與 創 新 、希 望 打 造 台 灣 品 牌 ， 因 此 在 2 0 1 9 年 成 立「TK 東 京 衛 浴 T o k y o B a t h 」 。 保 留 傳 統經 銷 底 蘊 、 轉 型 在 地 品 牌 經 營 ， 給 予 消 費者 超 乎 想 像 的 衛 浴 體 驗 。
-民國 57年 創立 原名「財團法人台南市逢甲醫院」66床 -民國 75年 遷移台南縣永康現址 啟用時病床290床， -民國 77年 評鑑為區域暨教學醫院 -民國 81年 更名為「財團法人奇美醫院」總床數近700床 -民國 85年 擴建，總床數1267床 -民國 89年 晉升為「奇美醫學中心」 -民國 93年7月 成立柳營院區 -民國 94年 柳營院區通過區域教學醫院評鑑 -位置： ●永康院區:(710)台南市永康區中華路901號 ●柳營院區:(736)台南市柳營區太康里201號 ●台南院區:(702)台南市樹林街二段442號 ●南科診所:(744)台南市新市區南科三路7號1樓 ●佳里院區:(722)台南市佳里區興化里606號 -歡迎至奇美醫院網址：http://www.chimei.org.tw 以獲得進一步資料。
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億昇門窗有限公司創立於1976年，主要營業項目以生產設計各式門窗產品為主；並服務至全台各建設公司、建材商、門窗專賣店、工程行等B2B客群。 初期以生產木質門窗為主要營業項目，近年來因市場需求轉變，而陸續投入新產品開發提供客製化生產。不同於許多傳統工廠，億昇導入ERP資訊系統並提升各項自動化設備生產；及根據不同類型產品設立專屬部門，以利能提供更快速優質服務來滿足各地客戶需求。 億昇門窗歡迎優秀人才加入!! 如有任何問題也歡迎 加官方賴@482uszga 與我們聯繫!
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南瀛文化協會是在原台南縣區成立將近二十年的非營利組織，以在地實踐文化公共生活為使命。多年來我們關注成人學習、文化資產、社區營造、宜居城鄉、食農教育、水資源、閱讀推廣、在地旅行導覽、歷史空間保存活化、地方創生等議題。協會長期合作組織有新營社區大學、曬書店，以及柳營劉啟祥美術紀念館、台灣文學館藝文商店等，誠摯歡迎多元背景與專長的伙伴加入！
本院沿革 民國81年王志堅醫師成立新興醫院 民國88年1月成立呼吸照護病房15床 民國91年5月新成立復健科部門 民國96年8月通過新制醫院評鑑。 民國97年7月醫療影像儲存及傳輸系統(PACS)正式上線，推展全院無片化。 民國98年12月通過醫療社團法人申請，正式更名為「新興醫療社團法人新興醫院」。
設立緣由： 由於醫學技術的進步，以及對於疾病預防、保健觀念的重視，致使人類壽命得以延長，也讓我們邁入了高齡化社會，每個家庭因此都面臨了長者照顧問題及家庭事業打拼的雙重壓力。 有感於此，我們本著感恩與回饋的心，投入老人長期照護的行列，創設「泰安老人養護中心」，希望一方面以專業的服務，本分擔長者照護的難題；一方面盡一己棉薄之力來協助政府落實照顧老人的福利政策。 成立宗旨： 提供比在家更專業、更溫馨的照護。 營造比在家更安全，更舒適的環境。 建構多元、人性化、專業化的服務。
首選首誠，誠意為您。 成立於民國99年至今 專責提供企業多樣化人力需求 透過長期的資源整合與專業技術提升，致力於創造最即 時、完善、專業可靠的服務品質，帶您體驗優質化的人 力派遣與業務外包服務。期望與您攜手成為合作夥伴， 共同角逐目標市場，帶動業績及產業全面性的提升。 完成您的各項人力需求， 是我們的重要使命。 完整配套內容 招募面試、人員篩選、定期與廠商溝通人員需求、員工關 懷、出勤資料整理、不適任之人員轉派、勞健保、團保加 退保作業、薪資發放結算、符合勞動法令調整、維持勞資 和諧等服務。 依企業主提出之人力需求，首誠將媒合並雇用適任之人才， 派遣至指定之工作場所任職。 企業提供人力需求 → 簽訂派遣合約 → 招募面試 → 企業 複試 → 人員報到 → 行政作業 → 請款作業 企業 需承擔法定上的雇主責任。 首誠 需肩負工作上的指揮命令監督職責 企業過產線外包之方式，可迅速補充產線人員上的不足， 並且有效降低人事及薪資管理成本，多從事電子零配件組裝、品管修整與包裝等相關作業。 瞭解客戶需求 → 技術銜接 → 生產進行 → 客戶驗收 → 產品出貨 企業 需提供從業人員之甄選進用及管理督導。 首誠 相關技術銜接後，只需負責品管及驗收。
台灣瑞環為日商瑞環控股股份有限公司在台投資的子公司。 運用多年先進的精製技術，瑞環集團展開了有機溶劑超高純度精製業務、廢溶劑回收利用業務、環保設備工程業務， 為實現淨零碳排社會，促進資源有效利用和環境保護。 台灣電子業以半導體產業為首，巨資引進全球最先進的生產製程，未來發展指日可待。 瑞環在此供應鏈中建構出高水平的循環經濟模式，未來將成為業界典範，這不只能支持客戶對ESG的倡議，更有助其經濟效益。 我們有信心可以進一步為台灣永續經濟的發展做出貢獻。 因此【成為台灣獨一無二的全方位環保解決企業】是我們的願景。 我們依日本培育之高度蒸餾技術經驗，提供： 1. 環保設備的販賣、設備客製化、技術指導及維修服務。 2. 有機溶劑再生製造、販賣等業務。 我們提供員工增加自己職場工作能力的機會、以及完整透明的升遷制度，希望每一個員工能與公司共榮共存，一同成長。 想要穩定發展、想為地球減少對環境的負荷的您，一起加入台灣瑞環大家庭，跟隨著公司的腳步，一同持續前進。 其他： 1.本公司不採用年紀未滿十五之人從事工作。 2.本公司不向面試者或受僱員工要求支付任何招聘費用或其他相關費用。 3.應徵者若有提供不實之學歷、經歷或其他重要資料，經查證屬實者，本公司得不予錄用；若已錄用，得隨時終止勞動契約，並不負任何補償責任 台灣瑞環活動影片： https://www.youtube.com/channel/UCCjNlOmda9xS0UG7_DrnL7A/featured
關於佑生 佑生婦產科成立於民國七十七年，由陳俊吉院長的帶領下服務，佑生婦產科以「心」作為經營的出發點，提供最新穎設備及醫療空間，內有最新穎的4D超音波、新生兒聽力篩檢、坐月子中心、中央廚房等，提供產前檢查、二十四小時日夜接生、、4D立體動態彩色超音波、無痛分娩、各種婦科產科疑難雜症、乳房超音波檢查、產後母嬰護理等全方位的專業醫療服務。 佑生婦產科診所秉持不斷改革創新獲得財團法人醫院評鑑醫療品質促進會婦產科醫療(助產)機構認證，以確保婦產科醫療服務品質，提供孕產婦生育安全保障。連續獲得台南市母嬰親善績優醫療院認證。院長陳俊吉醫生更榮獲2013年全國婦產科好醫師的殊榮。因此本院全體員工在院長指導下以團隊精神發揮核心宗旨服務。 佑生更是一個友善的工作職場，新進人員有專責人員輔導適應新環境，將照護單位分階訓練，輔導員工在職訓練，並協助考取相關證照如CPR及NRP證照，以循序漸進的方式養成母嬰專業醫護人員。 診所累積26年實務經驗及各項標準化作業流程，除了診所本身的積極成長與發展之外，更增加了產後護理之家及養生村的事業領域，亦在中國大陸導入我們的相關事業群。 佑生是一家穩建的醫療單位，也是一家積極向外成長的單位，我們需要各領域的專業人才，共創大業，相信選擇佑生，就是榮耀您的未來。 宗旨 秉持「貼心」、「用心」、「安心」的服務。 堅持「專業」、「親切」、「負責」的態度。 目標 以永續經營的目標，提供全方位的專業醫療服務，以「一流設備、一流服務、一般收費」為目標，照顧更多的婦女健康，善盡社會責任服務社區，目前更積極擴大企業規模，預計在兩岸設立產後護理調養機構並追求卓越以提供優質醫療照護環境。 未來發展 明年度即將另外設立專業的產後護理之家，將以更完整的企業系統提供服務，歡迎各專業人才，加入我們的行列