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【千享國際｜智慧觀光創新引領者】 【企業據點】 ●總公司：970 花蓮市中華路486-1號3F、4F。 ●北區事業處：106臺北市大安區忠孝東路四段285號5樓。 【關於我們】 千享國際（股）公司成立於1999年，為國內頂尖的智慧觀光平台解決方案供應商，致力於透過科技創新，推動觀光產業的AI智慧升級與數位轉型。我們不斷追求創新，打造有趣且實用的服務，以滿足多元旅遊需求，成為智慧觀光產業的領航者。 加入千享國際，意味著你將與充滿熱情與創新精神的團隊合作，一起把複雜的問題變得簡單，創造實質且具意義的解決方案，為客戶提供卓越的服務體驗。 【我們期待的人才特質】 ●專業與熱忱：具備資訊科技、數位行銷、觀光管理等相關專業背景，並熱愛智慧觀光產業。 ●創新思維與學習力：勇於挑戰新技術，能提出具創意的解決方案，持續提升專業技能。 ●團隊合作與溝通協調：具備跨部門合作能力，能有效溝通並推動專案目標順利達成。 ●問題解決能力：面對挑戰能快速分析問題核心並提出有效對策，積極滿足客戶需求。 【團隊與工作環境】 ●團隊規模逾62人，其中70%以上為技術研發人員，主管與資深專家擁有15年以上豐富產業經驗。 ●完善的教育訓練與技能提升資源，定期舉辦內外部專業研討會與培訓課程。 ●鼓勵創新思維，打造開放互助且積極進取的工作氛圍。 【加入我們的理由】 ●參與國家級智慧觀光指標性專案，與政府與產業夥伴共同推動數位轉型。 ●在充滿挑戰與機會的專業環境中，發揮你的專業影響力，實踐個人與產業的共同成長。 ●友善、創新且具挑戰性的職場環境，與志同道合的專業團隊共同成長。 如果你對智慧觀光、AI技術應用及數位轉型充滿熱情，渴望在具挑戰且創新的環境中實踐自我價值，千享國際誠摯歡迎你的加入，與我們攜手成就智慧觀光產業新高度！
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入有限責任花蓮縣勞動合作社的工作行列。
品生活國際旅行社成立於2022年，致力於推動花東地區的永續旅遊與地方創生，專注於深度文化體驗、原住民部落探索，以及海洋與陸域生態保育等主題行程開發。我們以「旅遊帶動地方創生」為使命，結合教育、文化與環境保護，提供獨特且具有教育意義的旅遊體驗，並持續為當地經濟、文化保育與環境永續做出貢獻。 作為花蓮本地的新創旅行社，品生活獲得經濟部社會創新企業（SDGs）認證，涵蓋聯合國永續發展目標中的目標8（體面工作與經濟增長）、目標14（海洋生態保護）、目標15（生態系統與生物多樣性）。我們致力於整合在地資源，將永續旅遊理念融入每一條旅遊路線，並設計符合不同年齡層與興趣群體的專屬體驗，打造深具影響力的旅遊品牌。 品生活以創新與永續為核心價值，未來將持續拓展品牌力，與企業ESG目標對接，推動在地文化與環境教育相結合的創新旅遊模式，為旅客帶來深刻的旅遊體驗，同時實現地方創生與環境保護的雙贏目標。
台灣新聞雲是台灣第1家We Media自媒體，至今成立10年餘，由資深媒體人劉家和(湘仕)創立。 台灣新聞雲News緣起於花蓮，本於「公正‧客觀」新聞使命，台灣新聞雲2021年開始成立台東、台北、桃園、新竹、台中、高雄等新聞分社，成為台灣最大「全媒體」公司。 台灣新聞雲2023年併於天晴事業集團的子公司，負責執行宣傳（天晴了旅行社）及跨事業整合工作。天晴事業集團2025年5月設立「星星電商（股）公司」，集團營業額2025達2億5千萬，預計2028年在美國納斯達克IPO中概股上市。 有意應徵的工作夥伴，煩請下載我們的App「天晴黃頁」，了解我們正在執行的App平台計劃。 台東辦公室（台東旅遊電子報） 地址/台東市鄭州街5號 花蓮辦公室（花蓮旅遊新聞雲） 地址/花蓮市國聯五路2-18號 歡迎有熱忱、願意接受挑戰的夥伴 加入我們工作團隊行列
黎明(New Dawn)意味著破曉的曙光、和著天使的讚美和祝福臨到花蓮這個瀕臨太平洋的教養院。黎明傳承門諾會為主以愛事人的使命，同時積極推動綠自然照顧 (green care)，實踐愛己愛人愛地球的信念並積極成為身心障礙者與家庭的希望曙光，同時也提醒黎明的服務使用者及同工要有信心、愛心與盼望，在日常生活中落實「和平、互助、簡樸」的生命價值。 1977：基督教門諾會宣教士羅樂道夫婦借用門諾會美崙教會幼 稚園教室創立「黎明啟智中心」。 1986：國內外捐助，遷入未婚媽媽之家（現址）。 1992：內政部補助1.2億興建地下一層地上七層大樓， 1994年完工。 1997：更名為『黎明教養院』。 ◎服務部門 黎明教養院：負責黎明教養院安置服務，包括日間托顧、全日住宿。 黎明職業重建中心：負責身心障礙者庇護性就業與支持性就業等服務 黎明社區服務中心：負責身心障礙者自立支持與失智者之社區照顧服務 黎明向陽園：推動綠自然照顧的療癒 、 教育及社會服務及農牧生產作業。
【花蓮科技業搖籃--在地深耕】新創科技產業─ 覺揚研發團隊，關注台灣未來教育，開發智慧教育產品，致力於打造共學共好的學習生態圈。 我們立足東部，提供東部人才返鄉工作機會，並為花東培育未來人才，相關科系實習生培育，作為零污染科技產業發展潛力據點，同時發揮在地生活價值，朝永續目標踏實發展。 我們重視每一位員工，除了有環境清幽的良好工作環境、也提供學習及成長的空間，致力自由風氣與夥伴凝聚的工作氛圍、歡迎優秀的朋友一起加入覺揚的工作行列。 各司其職，成就未來--Cloud研發、FileMaker研發、SRE/IT維運管理、UI/UX體驗設計、PM.PJM產品與專案開發、BD業務拓展、SＤ服務推廣、HR/FIN、總務專員，若您具備以上專業，歡迎加入覺揚行列。 【公司環境】 花蓮公司位於花蓮市碧雲莊慈濟大學人社院旁，環境優雅，空氣清新、停車便利。 【面試資訊】 1. 請先至104人力銀行 完成履歷投遞。 2. 書審通過者，將電話和mail聯繫安排面試時間。 3. 東部返鄉青年優先錄取於花蓮公司。 4.歡迎喜愛花蓮環境、喜愛教育、對科技熱忱者加入。
求職朋友們，你好： 我們是一支由景觀專業背景的夥伴們共同組成的團隊。 聽到麥邁這個名字，大多數人會覺得有趣而且好奇，其實，麥邁是由兩個英文單字「My Mind」轉音而成，字義即是「我的意念」，自 2002 年開始，麥邁景觀就以尊重地方文化、農村再生及環境屬性的方式，期待將每一個富有在地特色的環境轉變為充滿活力趣味的場域。 每一個執行的內容都投入相當多的研究與調查，學習尊重環境條件，形成反映地方特色的場域規劃；每一個項目都是一個可以好好說故事的機會，透過文化脈絡的了解，以永續概念發展專屬每個社區的故事。 麥邁團隊從整體景觀規劃設計監造、地方創生及產業發展到社區參與及私人建設的全方位服務。深耕農村多年，陪伴農村景觀的成長，將麥邁的價值精神逐一拓印在各社區內，為人們在農村景觀與自然環境中，創造共同成長的機會。
2010年，在花蓮這塊土地上，又多了一個勇於追求夢想的企業！ 如今這個夢想已帶我們邁向了14年的基礎.... 至今我們莫忘初衷，持續堅持著... 接下來我們必會更加努力，期望為花蓮中小企業們帶來更完善的規劃! 當然，公司的成長與否與您有著密切的關係，因此公司的任何成長我們都願意與您共同分享! 給您自已一個機會，連絡我們…連接夢想 ※歡迎上網認識我們 誠翊資訊網路應用事業:http://cheni.com.tw
多羅滿（TURUMOAN）在流傳的故事中，是西班牙人對花蓮的讚嘆之語，形容縱谷平原盛產沙金之地，金石閃耀光芒的模樣。今日，「鯨過多羅滿」這個名字是賞鯨也是航海，是早晨海上的金色陽光，更是守望台灣東海岸自然無盡藏的願望。 「多羅滿賞鯨」鄰近花蓮漁港，是人們親海的第一步。 我們以推廣海洋教育為職志，透過賞鯨體驗與活動，帶大家認識花蓮特殊的海洋生態，並從花蓮在地的鯨豚紀錄、專業導驗，讓每一個乘船的客人，深刻體驗人與海洋生物之間的良性互動。 在這裡，賞鯨就是海上的學堂。我們想陪更多人在旅行中遇見海，從而瞭解海，關愛海；那是在這個自然環境蒙受諸多破壞與考驗的星球上，最長遠也最美麗的一條路。
本公司成立於民國69年，現分為4個部門 1.業務部：為客戶提供最好的諮詢與服務。 2.設計部：有堅強的美編人才並配備最好的蘋果電腦。 3.行銷企畫部：活動相關企畫及統籌，大圖輸出等。 4.印製部：印刷師父富有經驗及敬業精神，從撿頁至上封面全部自動化機器，正確而快速。
本院以『人本醫療，尊重生命』為宗旨，堅持高品質服務、教學研究及醫療水準，贏得衛生署給予本院「對生者的愛，對往者的敬」高度讚譽，為東部唯一醫學中心，且台北慈濟醫院已通過評鑑，台中慈濟醫院亦通過新制教學醫院評鑑，加入慈濟是最有前瞻性的挑戰，歡迎您一起加入慈濟「無緣大慈、同體大悲」的行列。 大林慈院招募科別請點選網址：http://203.64.84.34/dl/testd.htm 台北慈院招募科別請點選網址：http://www.tzuchi.com.tw/TP/testE.htm
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【門諾巡迴醫療隊】 民國37年的時候，有一支由6、7人組成的醫療隊伍，首次出現在台灣東部的各個原住民部落；他們以一輛改裝的美國軍用卡車，作為載運美援的醫藥品與罐頭、牛奶等補給品之用，他們當中有外籍醫護人員、傳道人和翻譯員，在台灣醫療史上，他們是第一批以跋山涉水的方式，進入偏遠地區行醫的專業人員。「門諾巡迴醫療隊」就是這支隊伍的名字。而在民國43年以後，因著花蓮人的需要，將醫療範圍擴及至一般的平地人–-基督教門諾會醫院於焉成立。 【基督教門諾會醫院】 60年來，門諾醫院以「實踐耶穌基督的愛在最弱小弟兄身上」為使命，行醫傳道遍及花東各地。而在早年，醫院一切開支上的需要，多是從美國的教會、捐款者匯集而來，但是台灣的經濟日益興旺，美援的供應也就隨之停止。民國79年前後，門諾醫院面臨一次重大的擴建需要，於是有越來越多的台灣同胞，參與門諾醫院的擴建捐款。這段期間門諾醫院有幾項歷史性的轉變： 一、升格為總床數531床的區域教學醫院。 二、本土化轉型成功；儘管外籍宣教士、醫護人員，陸續退休或離開台灣，新一代門諾人依然堅守傳統精神。 三、興起了『新移民潮』，繼許多北美台灣籍醫師返國來到門諾醫院服務之後，許多歐美醫學人才亦受感召回國服務。 從前門諾醫院看到的需要–-是60年前，東部偏遠地區原住民公共衛生及急性醫療的需要；而現在，是60年後，整個東台灣的慢性醫療、長期照護、社會福祉，以致於藝術文化涵養及教育程度的提升。門諾醫院，紮根在東部半個世紀了，今後將以全人的需要，持續服務東部民眾。