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志光教育科技股份有限公司 的相似公司

共89筆
台南市北區補習班資本額2億4500萬元員工數450人

我們從事「成就他人幸福」的行業。 掌聲響起,助人幸福。 古有科舉選才,寒窗可登國之廟堂。 今有國家考試,國民有服公職之權。 考取公職為民服務,作為政策的推手,成就感油然而生。 考取公職穩定保障,作為家庭的支柱,安定感不言可喻。 考取公職改變人生,作為陪伴的朋友,是智基營運動力。 小小影響,大大幸福。 成為智基的一員,將因你的熱忱與專業,成就多數考生的幸福夢想。 對於智基而言,「幸福」是一種出於熱忱且持續的精神。 我們期勉同仁,成為考生考取公職的專業顧問。 在從事這份工作的過程中,讓自己、也讓更多人體會幸福。 我們需要你 因為你可以 因為你的學習,累積專業與知識,提供考生最佳學習方案。 因為你的熱忱,與人溝通,體察對方的需求並提出建議。 因為你的行動,發揮執行力付諸行動,遇到問題嘗試解決。 我們希望與你一起,為成就他人幸福而努力。

工作機會(40)
台北市中正區其他出版業資本額2億員工數500人

滿懷熱血的求職者您好,感謝您開啟我們的應徵文,我們是公職老品牌「志光出版社」與「保成出版社」其中的一間名叫「一品出版社」的分公司;咱們一品出版社主要出版的項目有:公職、法律、生活、財經、散文….等領域眾多,如果你喜歡看書,也喜歡將各種不同領域的書用各種有趣的行銷手法推廣出去,歡迎與我們合作,您就是我們需要的好夥伴。 「志光公職 一生幸福」便是植基於高度利他性,也是我們的自我期許。 成立至今,成功輔考無數考生考取公職,讓每一位考取學生都能擁有一個幸福人生,我們網籮一流的師資、運用科技的力量辦理各項公職類、師資類,證照類等考試,以提供各類國家考試或就業考試資訊及各品牌網路行銷經營服務,是全國最大公職考試輔考單位! 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入志光保成科技股份有限公司的工作行列。

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工作機會(9)
台北市中正區補習班資本額暫不提供員工數100人

【萌芽與緣起】 1980年代,台灣經濟起飛的重要時期,全國上至企業、下至個人無不在追求數字成長, 而就在此時,一群崇尚學習、熱衷知識傳遞的教育家,選擇在重慶南路一隅開設「三民補習班」(三民輔考機構), 希望幫助更多人,在追求利益與財富的同時,能找回並保持學習的初衷與動力,欲將台灣打造為「知識經濟島」, 並成為亞太地區最佳成人教育品牌。 【時代的挑戰】 開班初期,三民輔考為了培育出更多符合國家重大建設、經濟成長時所需的人才, 開辦了國營事業與金融證照的系列課程;到了90年代,因應教育環境與時代的趨勢, 三民輔考更打造了專業的教研所與師資班課程,期盼能為台灣的下一代教育盡一份心力, 2000年以後,台灣歷經金融風暴、SARS、少子化、失業潮…等衝擊與巨變, 三民輔考為了幫助更多人能順利就業,特擴大開設記帳士、公職考試、國營事業等相關課程, 不僅讓考生如願金榜題名,更得到一份穩定有意義的工作! 【驕傲的成就】 經過30餘年的努力,我們已成為國內最大最專業之輔考機構之一,集團營業項目包含:專業輔考授課服務、圖書教材出版、企管諮詢服務等,全省都有成立分支機構,且營收持續茁壯中,目前已有台北、桃園、中壢、新竹、台中、員林、嘉義、台南、高雄、鳳山、屏東等18處分班,未來將持續開枝散葉,歡迎勇於接受挑戰的你,與我們共同成長。 【未來的願景】 我們近年來持續深耕這片土地,並快速擴張成長,在茁壯的過程中,我們需要更多主動積極、具有自信心、企圖心和工作熱忱的夥伴與公司一起努力,歡迎充滿創意與熱情的各方人才加入我們。為了和你一起築夢,我們設計了菁英計畫,培訓你成為開拓新分班或新單位之主管。這裡讓想學習的人得到知識、想成長的人得到能力、想分享的人得到舞台!歡迎你加入本公司的菁英計畫,挑戰自我、突破極限!

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工作機會(0)
台北市中正區其他教育服務業資本額1000萬元員工數暫不提供

【萌芽與緣起】 1980年代,台灣經濟起飛的重要時期,全國上至企業、下至個人無不在追求數字成長, 而就在此時,一群崇尚學習、熱衷知識傳遞的教育家,選擇在重慶南路一隅開設「三民補習班」(三民輔考機構), 希望幫助更多人,在追求利益與財富的同時,能找回並保持學習的初衷與動力,欲將台灣打造為「知識經濟島」, 並成為亞太地區最佳成人教育品牌。 【時代的挑戰】 開班初期,三民輔考為了培育出更多符合國家重大建設、經濟成長時所需的人才, 開辦了國營事業與金融證照的系列課程;到了90年代,因應教育環境與時代的趨勢, 三民輔考更打造了專業的教研所與師資班課程,期盼能為台灣的下一代教育盡一份心力, 2000年以後,台灣歷經金融風暴、SARS、少子化、失業潮…等衝擊與巨變, 三民輔考為了幫助更多人能順利就業,特擴大開設記帳士、公職考試、國營事業等相關課程, 不僅讓考生如願金榜題名,更得到一份穩定有意義的工作! 【驕傲的成就】 經過30餘年的努力,我們已成為國內最大最專業之輔考機構之一,集團營業項目包含:專業輔考授課服務、圖書教材出版、企管諮詢服務等,全省都有成立分支機構,且營收持續茁壯中,目前已有台北、板橋、南崁、桃園、中壢、新竹、台中、員林、斗六、嘉義、台南、高雄、鳳山、屏東等各大縣市成立達22處分班,未來將持續開枝散葉,歡迎勇於接受挑戰的你,與我們共同成長。 【未來的願景】 我們近年來持續深耕這片土地,並快速擴張成長,在茁壯的過程中,我們需要更多主動積極、具有自信心、企圖心和工作熱忱的夥伴與公司一起努力,歡迎充滿創意與熱情的各方人才加入我們。為了和你一起築夢,我們設計了菁英計畫,培訓你成為開拓新分班或新單位之主管。這裡讓想學習的人得到知識、想成長的人得到能力、想分享的人得到舞台!歡迎你加入本公司的菁英計畫,挑戰自我、突破極限!

工作機會(80)
台北市大安區電腦及其週邊設備製造業資本額6億200萬元員工數暫不提供

翔耀實業設立於1982年,股票上市代號:2438,成立初衷是本著創新、誠信以及卓越,三大基調所創設。公司從產品設計要求到製程、品質的提升,皆是提供”客戶第一”的服務為努力目標。 翔耀公司目前主要分為三大事業體,包括AI算力開發、電子商務及光電製造服務,公司總部位於台灣台北市,在台北、桃園、台南及宜蘭均設有子公司等研發、製造及服務據點。 本公司憑藉著電子商務技術及經驗的累積,發展AI算力開發及服務,除了滿足電商對高效計算及大數據分析的需求,亦利用AI技術優化商務營運,提供從數據收集、處理到分析的全方位服務,幫助客戶提升決策效率和業務表現。 翔耀公司的AI算力開發及服務不僅僅是一項技術支持,更是持續創新,追求卓越的見證。

工作機會(19)
台北市中山區文具禮品相關業資本額暫不提供員工數120人

PENTEL 飛龍文具總公司位於日本東京,分公司遍佈世界各地,本公司至今是第一家榮獲戴明獎之文具製造商。 (戴明獎之設立是為了表彰致力於產品.品質管理之優良廠商)。現 飛龍文具在台灣設立分公司至今已經50多年,今天一提到PENTEL大多數人直接聯想到,修正液、中性筆。40多年來,飛龍從12位從業人員,一直擴展到現今一百多位從業人員。 更於1998年取得( ISO9002 )認證通過;商品不斷的研發改良,增加更多、更好的商品,回饋消費大眾。品質是商品的生命,有好的商品才能使企業永續經營,不斷的開發新的、好的、適合廣大消費群使用的優良商品,是飛龍秉持的使命。 台灣 PENTEL :www.pentel.com.tw 日本 PENTEL :www.pentel.co.jp 世界 PENTEL :www.pentel.co.jp/link.html 美洲 PENTEL :www.pentel.com 義大利PENTEL:www.suria.it/pentel 英國 PENTEL :www.pentel.co.uk 歡迎上網參觀..........

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工作機會(7)
台南市中西區其他教育服務業資本額1000萬元員工數120人

德鍵企業有限公司創立於1993年,為一專業的人力資源、職業訓練與數位設計服務公司,在專業領域深耕多年,並持續提供客戶最優質的服務,在業界樹立卓越的聲譽。 2000年公司有鑑於人力資本的重要性,積極投入產業人才發展,於該年經勞委會(現勞動部)核准設立附設職業訓練中心,以自辦及接受公、民營事業機構委託等方式辦理專業人才培訓; 2007年設立人才發展創新中心,以人才培育服務經驗為基礎,開始承辦政府人力資源相關彙管專案,協助雲嘉南區之企業及培訓單位提升訓練品質與人才競爭力,在人力資源服務領域績效卓著; 2009年因應數位應用發展趨勢,遂成立數位創意設計中心,致力於網頁系統開發、數位內容設計及數位行銷之服務,以提供最貼近客戶需求的解決方案與數位產品為目標,來提升客戶在數位轉型浪潮下的競爭優勢。 在品質管理方面,公司陸續取得ISO 9001品質管理及ISO 27001資訊安全管理認證,並且自2008年開始,歷年皆為勞動力發展署TTQS(人才發展品質管理系統)金牌單位,更於2021年榮獲國家人才發展獎-傑出個案獎之殊榮,深獲各界認同與肯定。 德鍵企業有限公司將整合三大事業部門之能量,提供全方位的人力資源發展與數位化、資訊化服務,並建立區域之人力資源與職能發展中心,培養專業與跨域之人才,以信心、學習與創新之企業文化,引領工作夥伴貢獻卓越與創造非凡成果。

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工作機會(4)
彰化縣二林鎮社會福利服務業資本額1億員工數200人

創辦人美籍加州瑪喜樂夫人西元1964年至二林沿海地區義診,當日前來就診的小兒痲痺兒童人數多達200多位,基於對生命的關懷與尊重及耶穌基督所說的「做在我這弟兄中一個最小的身上,就是做在我身上」的服事精神,遂變賣家產和積極募款創立喜樂保育院。 早期以收容教養小兒麻痺及貧困兒童為主要服務對象,西元1991年轉型托育養護1.5歲~45歲智障、多障兒童及成人服務,提供教養、訓練及相關支持服務。為回應身障者更多元化的服務需求,西元 1997年成立萬合院區,提供18歲以上智障多障之生活照顧、技藝陶冶、健康維護、休閒活動等服務,秉持基督博愛精神推展社會福利,使社會福利與基督的愛真正落實於弱勢族群。

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工作機會(7)
台南市南區書籍出版業資本額5億6000萬元員工數暫不提供

【翰林出版─實現教育的無限可能】 翰林出版成立於民國48年,是臺灣最大的教育出版公司,出版產品涵蓋幼教、國小、國中、高中職各學習階段和各學科。由於品牌悠久、產品完整,在求學生涯中使用翰林出版的教科書籍、自修、評量講義、測驗卷和簿本等的經驗,已經成為這片土地上幾代人們學習成長的共同記憶。 為了提供全國莘莘學子高品質的教育產品,翰林出版從課程研發設計、教材編輯排版、生產印刷到發行物流作業,以及教學服務等,都在企業自主的設備與流程中完成,所以能作到讓老師好教、學生好學、家長信賴。而不僅教科書和輔助教材都充分滿足學生學習與升學考試的各式需求,翰林更深知教育需要與時俱進,自民國96年起,就持續開發領先業界的各式科技化教學輔助工具、數位軟體、學習測驗系統與教學平台,大幅提升現代教學的智慧與效率,成為老師們教學幕後的堅實支持力量。 翰林出版也於民國87年成立「翰林文教基金會」,推展教師研習、圖書捐贈、公益課輔等業務。 而為了因應學習方式的轉變,與滿足不同的學習需求,翰林出版在民國106年正式成立了子公司 「翰林教育科技」,以「翰林雲端學院」為名,開發多種領先線上學習發展的雲端教育服務;同時也與日本知名個別指導「明光義塾」合作,量身訂作課程與學習方法,成立台灣個別指導事業 「明光文教事業」。這些具體的投資創舉,也證明了翰林出版對臺灣教育發展的專注與熱愛。 秉持著「教育優先」的理念,翰林出版自詡對於台灣教育有份深厚的責任與使命,也期待能與更多懷抱教育熱忱的夥伴同行,在翰林職涯裡成就更好的自己、共同實踐對教育的理想,幫助更多的教育者與學生。 ◆翰林人才招募專頁:https://recruit.hle.com.tw/about_us.html ◆翰林招募影片:https://www.youtube.com/watch?v=LTrDwH4PRqo ◆翰林品牌精神影片:https://www.youtube.com/watch?v=ClcfZ0iql4U&t=6s

工作機會(53)
高雄市三民區補習班資本額6000萬元員工數600人

高名教育事業集團,深耕補習教育二十多年,為南台灣最大連鎖班系,橫跨60明星學區,嚴選600多位精銳教學行政團隊,從國小、國中到高中「十二年一貫 無縫銜接」,透過資源整合、資訊同步,將專業的教育理念與方法分享給各個地區的孩子,真正落實「城鄉無差距 學習零距離」之辦學目標,深受學生及家長的認同與信賴。隨著時代的發展進步,我們秉持著「在堅持中創新,在創新中堅持」的理念,致力提供學生優質的學習環境,堅持品牌承諾,打造補教最專業的第一品牌。 我們重視每一位員工,提供良好的工作環境與完善的升遷管道,並以「厚德、正心、格物、致知、創新、活力」之理念,致力孕育出更多優秀的行政主管及專業講師,希望每位員工都能不斷學習成長,因為我們深信優秀的員工,是公司成長發展的動力,更是公司永續經營的寶貴資產。

工作機會(91)
台北市中正區數位內容產業資本額2億員工數390人

TKB臺灣知識庫以「傳動知識、創造價值」為核心價值;以「傳道、授業、解惑」為使命;並以「全球華人第一品牌文化教育事業」為願景,全方位整合實體與虛擬通路,打造有教無類的文化教育第一品牌。無論從幼兒至老年、個人至企業都可進行學習與進修,並以新科技的開發,打破時間地點限制,讓所有人皆可享有隨時隨地學習的最佳體驗,讓TKB臺灣知識庫成為台灣最具影響力的教育品牌!而TKB臺灣知識庫更從台灣為立基放眼全球,透過海外市場的開拓,將台灣高品質的服務與商品推向全世界,期許將台灣教育軟實力發揚光大,讓全球學習者皆能親密感受TKB臺灣知識庫貼心與用心的服務! 【全民教育時代來臨、台灣知識庫積極擴大徵才】 強力招募優質人才加入我們,共同孕育優質的教育環境,歡迎有興趣的夥伴主動投遞履歷,就有機會成為我們團隊的一員! 校園顧問在幹麻介紹 https://drive.google.com/file/d/1sKK_O_ptzaKv_3rh-6Jg94LBY3myBsg3/view?usp=drive_link 認識TKB品牌: 大碩研究所:https://www.daso.com.tw/ 數位學堂:https://www.tkblearning.com.tw/index 百官網公職:https://byone.tkb.com.tw/ 洋碩美語:https://www.ynso.com.tw/index

工作機會(136)
高雄市苓雅區停車場業資本額2億員工數暫不提供

加入國雲科技,一起創造更美好的停車體驗! 在國雲科技,我們不只是一家停車管理公司,更是一群致力於用科技與溫暖,讓城市停車變得更便捷、更美好的夥伴。如果你希望在工作中找到價值感、歸屬感,並與一群充滿熱忱的夥伴一起成長,那麼,我們正在等你! 我們的承諾 被看見的價值:你的努力不只是「上班打卡」,而是真正影響人們的日常,讓每位車主都能擁有更輕鬆的停車體驗。 有溫度的夥伴:我們是一個彼此支持、互相幫助的團隊,每一天都有滿滿的正能量,讓工作充滿溫暖與動力。 一起成長的機會:不論你是新手還是專業人士,我們提供完善的學習機會與發展空間,陪你一起變得更好。 我們正在尋找的你 喜歡解決問題,樂於與人溝通,讓服務變得更貼心。 願意擁抱創新,喜歡思考如何用科技讓生活更便利。 享受團隊合作,懂得互相支持,讓工作不只是責任,更是一種成就感。 你會得到的 穩定又充滿發展的職涯 —— 我們不只是提供一份工作,而是讓你有機會成長、發展,擁有更美好的未來。 溫暖又充滿活力的環境 —— 在這裡,你的想法會被重視,每一天都能開心迎接挑戰! 公平合理的薪資福利 —— 該有的,我們都會給,更希望讓你「樂在工作,安心生活」! 如果你也期待找到一份 有意義、有成就感、充滿溫度 的工作,現在就加入我們吧!讓我們一起,為城市的停車體驗帶來更多美好! 歡迎直接投遞履歷!期待你的加入!

工作機會(11)
台南市新市區工商顧問服務業資本額300萬元員工數180人

兆聯技術服務有限公司成立於2013年,是兆聯實業股份有限公司之台灣子公司。公司主要服務於tsmc及其他半導體廠,為協助業主將水處理系統導入後量產。

工作機會(10)
台中市大里區電腦軟體服務業資本額30萬元員工數10人

▍公司簡介|億發科國際有限公司 我們是一家專注於 品牌推廣與數位行銷 的新型態公司。 在這裡,沒有僵化的階層與框架,而是一個充滿創意、實驗精神與活力的舞台。 我們相信,行銷不只是廣告,而是 讓品牌在市場發光的靈魂。 因此,我們結合 數位科技、創意思維與跨領域合作,替客戶打造具影響力的品牌價值。 為什麼加入我們? 成長快速:公司正處於高速發展期,表現優秀就有機會晉升,沒有天花板限制。 年輕團隊:平均年齡 20–30 出頭,氣氛活力滿滿,沒有傳統辦公室的沉悶。 創意無限:不怕你提點子,就怕你沒有想法。我們鼓勵實驗,勇於嘗試新模式。 跨領域合作:行銷、設計、影音製作、AI 工具應用…在這裡你將接觸最前沿的行銷玩法。 我們的願景 我們要成為一個 結合數位創意與實戰行銷的推廣平台, 讓品牌能在最短時間內被看見,也讓每一位加入的夥伴都能在過程中不斷成長, 一起打造屬於年輕世代的舞台。

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工作機會(4)
台南市南區汽車客運業資本額600萬元員工數6人

原先一般傳統無線服務乘客,為了提升服務品質及多方面服務,由中華電信協助輔導升級至衛星派遣系統,乘客來電全程由電腦監控路線,保障乘客及司機的安全,追求企業永續經營及成長,歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。

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工作機會(3)
台中市南屯區保全樓管相關業資本額5000萬元員工數150人

威格國際公寓大廈管理維護股份有限公司致力打造友善職場與長期發展環境,專注於社區物業管理與保全經營,包括智能系統導入、設施保養、業主服務與公共安全維護。我們提供完善的教育訓練與多元升遷機會,享有年終獎金、加班補貼與內部轉調制度,讓每位同仁安心成長、穩定發展。如你熱愛服務與團隊合作,歡迎加入我們的專業團隊,一起打造更美好的社區生活!

工作機會(35)
台中市西區學前教育事業資本額600萬元員工數60人

牛頓幼兒園是一間擁有40年資歷的兒童教育機構,包含國小課後安親學校及室內溫水游泳池館,自民國75年創立以來一直注重無法被科技取代的「運動教育」,透過團隊運動、大肢體活動課程刺激孩子的智識、品德、體格發展的培養。 牛頓幼兒園-「專業、安心」 提供明亮活潑的學習空間,以兒童興趣規劃主題課程,結合多元學習區的角落探索、專業課程(體適能、音樂、美語),創造豐富的學習情境。提升身體動作、健康發展、專注度與協調性,遊戲中發展孩子的自信、挫折容忍力、挑戰不同的視野與高度、團體之中的互動、表達與溝通。 牛頓安親班-「課業以上的事」 致力於培養具備跨領域能力的孩子,透過規律的生活作息將自律精神融入孩子日常生活,運用專業課程刺激團隊互動,建立溝通、思考和問題解決的能力。我們相信,除了維持成績之外,品德教育將是世代被重視的事。 牛頓游泳池-「安全、健康」 台中首座室內溫水游泳池,水深120cm、寬10m、長25m,以牛頓游泳教學系統為軸、小班分級制,以最有效的方式幫助孩子學習。採取漸進式游泳課程目標,游泳教學指導體系完整,水中身體遊戲活動,以安全及健康教育為主軸。 =================================================== 牛頓的教育理念:尊重孩子、了解孩子、滿足孩子 尊重每個孩子的多元性,了解孩子間的差異性,並滿足孩子在學習過程的需求 牛頓的教育核心:健康、獨立、求知探索、體貼溫暖、表達溝通、創意啟發 健康-培養幼兒體力、耐力、健康,能適應未來大環境的挑戰 獨立-培養幼兒獨立處理生活事物的能力 求知探索-讓幼兒對周圍事物充滿好奇心 體貼溫暖-讓幼兒能與周圍的小朋友和睦相處 表達溝通-讓幼兒能清晰表達想法見解,且能專心聽別人意見 創意啟發-幫助幼兒愉快地從事具創造性的事物 =================================================== 幼兒教育,首重滿足幼兒心理需求 因為孩子永遠在追尋自尊心、歸屬感等六大心理需求 若孩子的感受不好,情緒則會不安定,表現行為就將無智慧 若您對教育工作充滿熱情,嚮往創建和團隊合作,牛頓幼兒園期望能與您合作,相信您一定能在本公司發揮長才與專業,期盼您的加入,成為陪伴孩子一生成長的重要夥伴!

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工作機會(6)
台北市中正區產物保險業資本額25億員工數1300人

明台保險於1961年3月25日經財政部核准設立,之後於2005年7月成為日本三井住友保險集團台灣子公司,除致力於深耕台灣本土市場,更配合產業國際化腳步以及三井住友海上集團的經營策略,將多樣化的保險商品與綿密的服務觸角延伸至全球各地,提供國際化的保險服務予全球華人。 明台原本即以穩健的財務實力立足台灣產險界,自2005年加入三井住友海上集團後,整體財務實力更為雄厚,資本適足率RBC遠高於法令規定,更連續15年獲得中華信評twAAA最高等級評等,亦為疫後唯一一家獲肯定的產險公司,同時也具有集團再保資源與優於業界的承保容量,深具可靠的財務實力及長期穩定的經營績效。 為講求高效率之服務,全國各地設有16個分公司、25個異地辦公處所、通訊處及服務中心,員工總人數約為1300人,以成為台灣地區最貼心的國際產物保險公司為願景,以創新方式創造利害關係人的最大利益,實現企業社會責任。

工作機會(51)
台中市南屯區保全樓管相關業資本額1000萬元員工數800人

伯克錸公寓大廈管理維護股份有限公司,服務社區的宗旨是:「誠信用心,寧適安全,關懷和諧,.共創社區共融活力」。以關懷的諮詢角色,和諧的管理模式和所有的社區共同營造屬於自已的美好家園。我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入伯克錸公寓大廈管理維護股份有限公司的工作行列。 一、臺中總公司地址:408臺中市南屯區五權西路二段131號5樓之1 電話/04-24728880 傳真/04-85229221 二、臺北辦事處地址:103新北市新莊區中原路556號10樓 電話/02-85229229 傳真/02-85229221 三、臺南辦事處地址:708台南市安平區慶平路573號17樓 電話/06-2971878 傳真/06-2971877 四、高雄辦事處地址:800高雄市新興區六合路182號17樓 電話/07-2257999 傳真/07-2243388

工作機會(212)
高雄市路竹區化學原料製造業資本額3億5000萬元員工數95人

「慈陽」是集團創辦人蔡董事長所命名的,二個字道出企業經營的理念 - 慈悲沒有敵人,如陽光般普照大地,滋長萬物,生生不息 - 有效掌握企業核心價值,友善環境並與每一位員工及夥伴共同成長,永續經營進而回饋社會,善盡社會責任。 慈陽集團於1985年創立,集團總部設立於台灣,生產工廠設立於台灣、越南以及馬來西亞,集團版圖涵括「熱浸鍍鋅」以及「氧化鋅」,二大事業體都係以有色金屬中的「鋅」做為原料。「鋅」與日常生活的食衣住行都有著密不可分的關聯,而在其中也都扮演著關鍵的參與,鋅是人體必需的微量元素,用於各項鋼構件的表面處理時,即以熱浸鍍的工藝進行構件成品的後加工;用於橡膠暨工業各項彈性體、電子被動元件、釉藥陶瓷、醫藥美妝、飼料肥料以及潤滑油劑的添加時,即以氧化鋅的形態應用於各項領域,做為主要的促進劑或添加劑原料。 慈陽集團優越的研發能力和卓越製程受到經濟部「產業研發升級(SBIR)」以及「第五屆小巨人獎」的肯定,「鄧白氏(D&B)企業認證」認可了慈陽集團的穩健經營,而旗下的核心業務在領先同業之餘,更取得企業體系ISO9001 以及ISO14001的認證,在完整的品質和環境的有效管理架構下,先後取得行政院農委會核發的飼料登記證、上市櫃輪胎廠、被動元件廠以及陶瓷釉藥廠的合作認證,乃至於全球國際輪胎大廠的合作認證和肯定。慈陽集團堅持的三好一公道 - 品值好、服務好、交期早以及價格公道 - 在地深耕的成果,市佔比率約莫八成,面對瞬息萬變的國際市場,集團已佈局東協市場(馬來西亞和越南),迎接挑戰。 人是企業最大的資產,我們重視每位員工的專業養成,因此企業環境的舒適營造,綠色植被約佔40%,暢通的溝通管道讓正向的建議得以經評估轉為有效的管理政策。人性化的管理和福利政策是慈陽集團的堅持 - 年度的優渥的四節獎金和禮品,展現集團利潤共享理念、員工國內外旅遊以及各項節慶的團康活動,增加不同部門的員工交流、集團重視每一位員工健康,因此每年擬定全體員工的健檢計畫、完善的福利制度,由福委會提供員工每年的生日禮金或禮品,對於向心力的養成,慈陽集團成員每天免費供餐並且提供制服供每位成員穿著,讓每位慈陽人,都能以身為慈陽集團大家庭的一員為榮。 慈陽重視每一位職員和幹部的職涯發展,因此在台灣及海外(越南)均提供進一步完善暢通的升遷管道和就業機會,慈陽集團 - 「慈陽科技工業股份有限公司」(氧化鋅) 和「慈陽金屬工業股份有限公司」(熱浸鍍鋅) – 期待您的加入,一起成長茁壯。

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