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本公司專業輔導企業管理、公司外帳記帳服務、稅務規劃、工商登記輔導、變更登記顧問服務、公司內帳輔導稽核、庫存輔導並建立進銷存制度。
溫莎堡美容連鎖事業自1992年創立至今已有30年寶貴的營運經驗，30年來創辦人許總經理一直秉持當初，踏實、專業、創新、用心的信念全力經營。多年來在美容舒壓的事業領域創下專業技術的風評典範；所有的從業人員，都需經過完整的教育訓練及全方位的制度考核，並積極輔導取得美容專業證照，除了加強本職學能的訓練更不定期舉辦講座提升美容師更宏觀的美容舒壓概念及全世界的SPA趨勢潮流新知，以最佳的訓練和不斷的提升，提供客戶更貼心完美的服務。 溫莎堡並於民國88年榮獲嘉義市優良商店獎牌、93年通過溫莎堡商標註冊權、95年與嘉義市東吳高職進行招生合作、96年與嘉義市大同高級商業職業學校合作招生事宜、97年榮獲嘉義市商業會優良商店獎牌、97年榮獲台灣省商業會優良商店獎牌、99年與嘉義市大同技術學院合作招生事宜、100年與環球科技大學合作招生事宜、101年與吳鳳科技大學、嶺東科技大學及亞太技術學院合作招生事宜。
公司創立於民國92年，主要從事醫療販賣、租賃業及販賣潛水器材、潛水訓練，擁有為數不少的客戶群。我們重視每一位員工，有良好工作環境，歡迎有志一同的朋友一起加入。
自鵬紙器股份有限公司創立於民國81年，主要從事瓦楞紙箱及美粧紙箱；擁有為數不少的客戶群。 本公司擁有優秀的經營團隊，秉持著『誠信 專業 服務』的經營理念，追求企業永續經營及成長；除整體營運穩定外，獲利狀況也逐年提昇，是國內績優廠商之一 。 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入自鵬紙器股份有限公司的工作行列。
一隻鮮黃色的熊爸爸爬上了屋頂，成為嘉義的新地標，同時也守護著嘉義這純淨自然的園地，以城市森林為主軸，運用阿里山造景，延伸更多大自然生態植入飯店，台灣黑熊、台灣梅花鹿、檜木意象、雲海奔騰、飛鳥蹤跡環繞在旁，給旅客打造一趟有「森」度的文化之旅。 另外特別規劃親子遊戲室，以色彩繽紛的拼貼還有蟻窩作為設計概念，激發親子之間的無限創造力以及活力，並配置貓狗寵物旅館友善服務，給予現代家庭有毛小孩以及親子客群最放心的旅行。 飯店結合人文客房、時尚餐飲、潮流宴會、專業會議等環境時尚高雅的用餐場地給顧客尊貴理想的至高服務。 新悦花園酒店的客房設計融合森林的自然意象以及在地化的生活景象，將自然人文之美發揮到極致，交融了歷史與自然、科技與人文的空間中，愜意自在的氛圍，令旅客能以從容優雅的姿態，享受輕鬆難忘的旅行時光，提供難忘的休閒、旅遊以及住宿體驗。 175間客房設計時尚典雅，森林氛圍的裝潢佈置彰顯高雅品味，配套設施齊備，令商務還有休閒旅客倍感舒適方便。配合新悦花園酒店聞名遐邇的款客之道，保證讓下榻住客都能擁有一個愉快愜意的旅程。 「嘉義新悦花園酒店」，歡迎具高度服務熱忱之國內酒店菁英加入團隊。
董事長的話 民國七十九年進入保險業經過十四年的保險公司洗禮及 六年保險經紀人公司的薰陶，終於可以在二十年後的今 天，成家立業成立公司。 一、誠信 二、服務 三、創新 四、回饋 由此四理念出發，配合整合行銷策略，以最完善的服務 網路與專業創新的精神，更加的秉持「以專業保險經紀 人的角色貫徹我們的經營理念，不斷追求創新、突破， 以期能對每一位消費者提供最佳的服務 經營理念 個人的成長學習： 各職級完整教育訓練課程，培養個人行銷技能、組織發展、經營團隊與領導統馭之能力。 挑戰收入無上限： 願意發展個人潛能，激發旺盛企圖心，為自己打造源源不絕持續性被動收入系統。 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間 歡迎主動積極、願意學習，想要開創屬於自己事業的菁英夥伴加入我們的行列！ 歡迎加入我們的行列！ 一起加入承利保險經紀人股份有限公司承功事業部。 創造事業價值與工作成就感： 用愛與關懷幫助他人、成就自己，透過保單的承諾與服務成就事業使命。
詠順科技股份有限公司的前身，源自於1975年由董事長陳永川先生所創立的「永順行」。走過四十多年來，專心致力於保利龍及各式緩衝包裝材料的研發與製造。為滿足市場需求，我們不斷的擴充廠房與機台,目前產能規模已達國內第一。產品除客製化緩衝包材、農漁類包裝材料、更擴及建築新工法的應用產品、與品質要求嚴格之電子產品包材。其中製程順應世界潮流，以綠色環保產業，循環經濟出發。製程中運用混合再生燃料來替代傳統能源鍋爐的專業技術，以及保麗龍回收再生運用，不斷的投入資源積極創新。本著「精益求精、永續經營、顧客信賴」的信念，做好滿足對客戶對品質、交期的要求。 本公司之優勢： 一、四十年的專業製造經驗，產品品質穩定。 二、產能調度效率高，能快速滿足客戶對交期的要求。 三、自有運輸車隊日夜配送，全台全年服務客戶。 四、設有外部倉儲系統，就近服務客戶。 五、除開模成型產品外，設有電腦2D裁剪部門，滿足不同客戶的需求。 我們將持續秉持「用心、品質、專業、創新、堅韌」的經營理念，努力將「產品品質」與「完善服務」做到最好。 本公司人力資源政策：不論性別、職場新手、中高齡人才，本公司唯才是用，以職能為導向培育人才，重視知識技能的傳承，鼓勵創新，並保持既有優勢，使公司得以永續經營發展。 另為提高人才能見度,辦理年度傑出員工選拔。設置最佳責任獎、最佳配合獎、最佳輔導員獎、最佳新人獎、最佳樂齡獎、最多提案獎、最多職能獎。共七項獎項及獎金。同時以一對一的師徒制度,引導新人,傳承技能。