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長泰護理之家 的相似公司

共111筆
新竹縣湖口鄉其他醫療保健服務業資本額暫不提供員工數20人

自民國97年立案以來,新湖長照中心一直致力於提供良善的服務,平實的價格,服務民眾,使家中的長輩能有一個家一樣的歸屬,讓照顧者無後顧之憂。

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工作機會(3)
新竹縣新豐鄉其他醫療保健服務業資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入和康護理之家的工作行列。

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工作機會(7)
新竹縣湖口鄉醫院資本額暫不提供員工數480人

本院前身為「天主教湖口仁慈診所」於一九五三年由義大利籍耶穌會士勞民望神父初創。民國八十二年,新竹教區劉獻堂主教有感於新竹縣醫療服務嚴重缺乏,主動配合政府全國醫療網計劃,特於原仁慈診所之所在地擴建為「天主教仁慈醫療財團法人仁慈醫院」。   歷經三年興工鳩建,本院於民國八十五年九月二十五日正式取得開業執照,隨即開始提供門診、急診及住院醫療服務予鄰近地區民眾,初期開放約400張病床。另於民國八十六年七月一日順利通過行政院衛生署評鑑為「新竹縣地區教學醫院」,擔任新竹地區醫療、教學、醫學研究之責任醫院。

工作機會(56)
新竹縣新豐鄉學前教育事業資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入新竹縣私立愛丁堡國際蒙特梭利幼兒園的工作行列。

工作機會(10)
新竹市醫院資本額500萬元員工數300人

國軍新竹醫院位於市區,交通便捷 各項制度完善,工作氣氛良好的中型醫院

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工作機會(9)
苗栗縣三灣鄉其他醫療保健服務業資本額暫不提供員工數15人

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入「長青樂活長照社團法人附設苗栗縣私立三灣住宿長照機構」的工作行列。

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工作機會(0)
新竹縣湖口鄉學前教育事業資本額暫不提供員工數暫不提供

1983年 ,『 英格蘭幼稚園 』創立於新竹,佔地698坪,原名宏光幼稚園,是由現在的 新竹教育大學,首屆校友曾老師創立,開啟優質教育學習之 典範,所展現的優質教學口碑,受到各界肯定與青睞。 2000年 ,由中興大學曾先生接任

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工作機會(0)
新竹縣竹北市其他醫療保健服務業資本額暫不提供員工數暫不提供

以「愛心、服務、品質、創新」為服務宗旨,著重在提供高品質的醫療服務

工作機會(10)
桃園市楊梅區醫院資本額暫不提供員工數550人

桃園市績優企業卓越獎 醫院評鑑優等 教學醫院評鑑合格 怡仁綜合醫院位於桃園市楊梅區,更具體來說的她是在月眉山腳下,周圍環繞著一片綠海的山丘上,從山腳下開始到山上開車不到3 分鐘、走路不到10分鐘,沿途道路綠意盎然、樸實有致。因此「山丘上的醫院」就變成了怡仁醫院另外一個名稱。 怡仁綜合醫院成立於民國85年,服務楊梅、新屋、觀音、平鎮及新竹縣湖口鄉等南桃園地區民眾超過18年,本院為300床以上地區教學醫院,104年將邁入第19周年。18年來服務超過468萬人次,員工超過400位,護理人員平均服務年資超過7.8年,相對於現在醫療崩壞,醫護人員在高壓的醫療工作環境下相繼出走,怡仁醫院醫療設備完善、環境優美、穩定經營,致力成為國內一流社區醫院的典範。可說是一家穩定經營的醫院,因為醫療最核心的是「人」,只有穩定的人,才能提供病人長久的守護。怡仁強調以「人為本」,這裡的「人」除了指「病人」之外,還有我們所在乎的「員工」,醫療品質的好壞和故事都來自這兩種人的互動結果,有快樂的醫護人員才有快樂的病人。怡仁最美的風景是「人」,歡迎您與我們一起寫下山丘上醫院的大小故事。

工作機會(61)
新竹縣竹北市其他醫療保健服務業資本額1000萬元員工數暫不提供

【簡史】本中心於101年初籌劃,歷經長達三年多的送審,於104年6月開始動工,新建馨緣長期照顧中心大樓,完工於105年5月底。本中心收容老化、癱瘓、中風者、有鼻胃管或尿管、日常生活無法自理等,需人協助照顧者,給予寧靜、安全、衛生的環境及細心愛心的照顧,以助其獲得良好的生活品質。 【服務方針】以專業化的素養配合人性化的照顧,提供24小時全天候的服務,我們以優雅的居住環境及耐心服務的工作人員,結合居家護理和醫療支援服務,給予住民一個既安全又温馨的大家庭。 【宗旨】專業服務、耐心愛心、真誠對待、體貼關懷,配合政府社會福利政策,照顧失能者或需要相關照護服務的需求者。 一.本著「老吾老以及人之老」之信念及稟持24小時“愛心”“耐心”“恆心”三心親切細心服務中心住民,過著無憂無慮且有尊嚴及希望 的日子,給予住民一個既安全又温馨的大家庭。 二.提供大竹北地區,有相關照護需求者最優良的環境與照顧的空間。 三.提供社區居家照顧及護理指導。 四.與醫療機構密切配合以發揮最大的醫療效果及密切把關住民的身心健康。 五.讓全體員工了解養護中心之管理方針及認清本身所扮演之角色,特殊責任,並提供在職教育的管道與機會。 六.服務絕對不是單一性,而是連貫性。

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工作機會(3)
新竹縣新豐鄉其他半導體相關業資本額2820萬元員工數15人

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入宇澄科技股份有限公司的工作行列。

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工作機會(0)
新竹縣湖口鄉社會福利服務業資本額暫不提供員工數130人

香園教養院於民國七十八年一月十三日由蔡永勳先生創辦,「香」是取其先慈之閨名,「園」乃來自其封翁之名諱,故名香園,以永懷尊親養育宏恩,以回饋社會、澤被智障為宿願。 創辦人蔡永勳先生:在六、七十年代,台灣成衣業正蓬勃發展,有感於製衣技術之專業化,當時擔任台灣區製衣工會理事長,乃拜訪當時內政部長邱創煥先生,慨允核撥經費肆佰餘萬元於台北縣林口鄉創設台灣製衣技術訓練中心,栽培優秀技術人才,投入生產行列。民國七十六年,蔡董事長為澤被智障者之宿願,並遂家慈「幼吾幼以及人之幼」之理念,於湖口鄉創辦香園紀念教養院,籌備期間,承蒙時任台灣省主席邱創煥先生及社會賢達人士鼎力協助,香園得以順利開辦,隨後配合社會之殷切期望與需求,於民國八十七再創設新豐分院,以嘉惠更多智障者之教養及訓練責任。 香園院區佔地近8000多坪提供職業訓練、實習生產、住宿與教養服務,也開啟了我國一所完整體系的特殊教養機構~香園紀念教養院。 本院以推廣特殊教育與增進心智障者之權益為目的,並依據「身心障礙者保護法」及「特殊教育法」服務身心障礙者,再依其學習障礙不同,規劃設計 I. S.P個案教養計畫,訓練生活自理、生活常規、學習倫理道德規範、技能訓練及適應力培養為主,扶助其自立更生乃至回歸社會。

工作機會(13)
新竹縣湖口鄉運動服務業資本額1億員工數130人

再興高爾夫俱樂部,以層次分明、落球區清晰可辨而著稱,在黃昏夕陽、奇花異草的伴隨下遠眺台灣海峽,球場品質與景觀,頗受好評;而再興的果嶺,洞洞兼具高難度的挑戰性,果嶺面積居全國之冠,堪為一絕。再興高爾夫俱樂部分別於2001年主辦台灣PGA再興公開賽;及2008年、2009台灣常春PGA再興錦標賽。場地的優良品質不言而喻,相信必能提供給每一位球友最佳的視野享受與揮桿樂趣,歡迎您來體驗再興『超大果嶺 超寬視野 完全釋放』的3XL暢快感受。

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工作機會(8)
桃園市楊梅區醫院資本額暫不提供員工數1000人

天成醫療體系目前擁有一間區域教學醫院、二間地區醫院、長照體系及二間生醫連鎖藥局,三個院區分別為中壢天晟醫院、楊梅天成醫院及中壢天祥醫院,加上長照體系,已是南桃園最大,床數最多的醫療體系,歡迎加入。 一、天成醫療社團法人天晟醫院: (中壢區唯一區域教學醫院) 1.為優等區域教學醫院,臨近航空城,近高鐵捷運站。 2.堅強的醫療陣容:我們的醫療團隊成員都來自台大、榮總、長庚等國內知名醫學中心,秉持著為您的健康把關,作社區好鄰居之精神,提供24小時急診之健康照護。 3.醫學中心級的設備:我們的硬體設備不論在開刀房、放射科、檢驗科、生理檢查室等都備有與國內醫學中心同等級的設備,並擁有30床加護病床,患者在本院都可以得到最好的照顧。 4.為衛生署核定之《中壢區社區健康營造中心》。 5.榮登2000年5月號當代設計雜誌報導為《最優質環境的醫院》。飯店式的設計:全院採《醫院即飯店》之醫療服務新觀念, 由高雅、氣派、潔淨、明亮之設計,給病患一個溫暖舒適的醫療空間並附設水岸咖啡廳提供舒適的用餐環境。 二、楊梅天成醫院:(楊梅區床數最多之教學醫院) 1.是南桃園第一座鋼骨醫療大樓,總床數約450床,有新建院區及慢性病院區,於2004年1月9日加入醫療服務。 2.備有各種醫學中心級之醫療設備,並有100位來自醫學中心之各科專科醫師、醫學教授、副教授等堅強的醫療陣容。 三、中壢天祥醫院:於114年農曆年初六2月3日(W1)正式開業為市民服務。這是桃園市八年來第一家新的醫院,我們以Ai智慧醫院爲特色,提供科技化全面的醫療服務。 天祥醫院参考日本東京四季酒店的時尚現代設計,讓醫院有家的感覺和飯店式的舒適感,專業更有來自各醫學中心的專科醫師內科、外科、眼科、內分泌科、胃腸專科、神經科、心臟科、家庭醫學科、兒科、身心科、泌尿外科、血管外科、泌尿外科、急重症照護、早療復健、皮拉提斯復健醫療等各特色醫療。並將於今年四月起陸續增加乳房外科、癌症中心、血液透析,六月份12樓設置精準、再生、抗衰老中心科別全棟開幕,是一所具有急重症醫療專業又兼具生技、生醫、預防醫學的Ai智慧醫院,守護您的健康 本體系為南桃園最大之醫療體系,目前擁有一間區域醫院、二間地區醫院及護理之家長照機構,提供醫院、護理之家及居家護理全人醫療一條鞭服務,為發展全方位及國際化之健康事業,特聘相關專業人才加入天成醫療體系經營團隊。

工作機會(28)
新竹縣新豐鄉其他食品製造業資本額2億員工數350人

設立於105年2月,為新型麵包廠,福比公司為全家便利商店關係企業,宗旨為製造讓所有人吃了都會幸福無比的麵包。

工作機會(26)
新竹縣芎林鄉其他醫療保健服務業資本額暫不提供員工數30人

新竹縣私立禾園居家長照機構,致力於為需要長期照護的長者提供專業且貼心的居家照護服務。我們相信,家是最能讓長者感到舒適與安心的地方,因此,我們的服務宗旨是將高品質的照護帶回每位長者的家中,讓他們在熟悉的環境中,享有有尊嚴的晚年生活。 禾園居家長照機構提供全面且多元的長期照護服務,確保每位長者都能得到適切的照顧與支持。我們的服務項目包括: 居家服務(居服):為長者提供日常生活協助,包含打掃、備餐、洗衣、陪伴散步、就醫等。專業的居家照顧員將成為長者生活中不可或缺的夥伴,讓他們感受到更多的關懷與溫暖。 居家照顧(照服):針對長者的身體需求,提供專業的照顧服務。服務內容包括協助沐浴、翻身、上床下床、按摩等,確保長者能夠舒適、安全地度過每一天。 居家督導(居督):我們擁有專業的居家督導人員,負責監督與指導每一位居服員的服務質量,確保每一位長者都能得到最妥善的照護,並隨時提供調整和改善建議。 社區型整合服務中心(A單位個案管理員):我們的A個管服務旨在提供新竹縣每位長者量身定制的照護計劃,定期評估並跟進服務需求的變化,確保服務始終符合長者的健康狀況與生活習慣。 長照2.0計劃與專業整合服務 作為一個專業的居家長照機構,禾園緊密結合政府的長照2.0政策,並透過社會福利、醫療與照護的整合,為長者提供全方位的照顧。我們的照護服務涵蓋居家照護服務、安養服務、重度照護與預防性健康管理,不僅針對長者的基本照顧需求,還注重他們的心理健康與社交需求,讓每位長者在安穩的生活環境中,擁有更多的社交互動與心理支持。 我們的專業團隊 禾園的照顧服務人員都經過專業培訓並持有相關證照,確保長者能夠在專業且有愛心的環境中獲得最佳照護。我們的居服員、居服督導人員以及A個管,都具有豐富的實務經驗與專業知識,能根據長者的個別需求,提供精準的服務。 我們的居服督導人員會定期評估照顧品質,確保照顧人員依照個案的需求進行調整,並根據健康狀況及家庭的需求進行相應的支持與指導,讓每位長者的照護質量始終維持在高標準。 為什麼選擇禾園居家長照? 專業且全方位的服務:從基本的居家清潔、照顧、陪伴,到專業的A個管、居家督導,每一個服務細節都經過精心設計,旨在提供長者最溫馨、最專業的照顧。 強大的團隊支持:我們的團隊不僅具備專業技能,還以愛心和責任心為基礎,關心每一位長者的身心健康,確保他們得到最佳的照護。 配合長照2.0政策:禾園居家長照機構已全面配合政府的長照2.0政策,為需要長期照護的長者提供專業、高效且多層次的服務,並全程協助家屬申請政府資源,減輕家庭的經濟負擔。 靈活的服務方式:我們提供彈性的服務時間,根據長者的需求與家庭情況,量身定制合適的照護計劃,讓照顧者與長者都能擁有舒適、自在的生活品質。 加入禾園,一起守護長者的微笑時光 在禾園,我們不僅提供專業的居家照護服務,更致力於成為每一位長者的依靠與朋友。讓我們的專業團隊與您的支持一起,為每位長者創造一個健康、幸福的晚年生活。 禾園居家長照機構,為長者提供更好的生活品質,讓關懷與愛陪伴他們每一天。

工作機會(18)
新竹縣竹北市醫院資本額暫不提供員工數160人

大安醫院,因應醫療市場的瞬息萬變,而重新調整管理模式, 並全面硬體整修裝潢及更新增購醫療設備,以全新醫療團隊提供最佳醫療品質服務民眾。 本院經衛生署評鑑通過為地區醫院,並為勞工局指定合格勞工體檢醫院,目前醫院規劃診療科別開設有胸腔科、風濕免疫科、肝膽腸胃科、腎臟科、家庭醫學科、骨外科、婦科、復健科共8科,開設病床120床,設有急診、一般病床、洗腎床、呼吸照護病床,醫療陣容遴選醫學中心級主治醫師駐診,更與台大、長庚、新光、榮總、署立新竹醫院、東元醫院....等醫院建立雙方建教合作關係,加強醫學交流及轉診服務品質提升。 醫院營運目標為建構社區型醫院深入各鄉鎮基層服務,作為民眾最佳健康照顧者為宗旨,一加強本院門診醫護照護陣容。二 特別成立健康管理中心,提供民眾各項健康檢查及監理所汽機車體格檢查把關門眾之健康,三、設立呼吸照護病房及洗腎室服務慢性病患提供最貼切照護品質,四、提供配置車輛接送服務患者至本院看診,以體貼患者之舟車勞累,希望推出最佳的醫療形象呈現品質,服務及並嘉惠民眾。

工作機會(28)
桃園市桃園區醫院資本額暫不提供員工數1010人

行政院衛生署桃園醫院,創立於民國68年12月15日,原名台灣省立桃園醫院,隸屬於台灣省政府衛生處,位於桃園縣縱貫路之中心點—內壢,開辦初期,僅有一幢七層綜合醫療大樓,病床200床,由於醫療業務發展迅速,開辦一年即一床難求而擴張至284床。民國70年增建急診大樓,民國73年擴建後棟大樓銜接,病床增加至500床。由於本院高水準的醫療、教學及研究,求診民眾及前來學習之醫生、醫學生、醫事人員不斷地增加,原有場所仍不敷使用,於民國77年向前台灣省立桃園療養院借用病房一幢,擴編為600床。 民國76年5月前台灣省政府邱主席創煥巡視本院及毗鄰之台灣省勞工處北區職訓中心時指示,將該中心現址及其後方魚池等共9575.06坪土地,全部撥交本院作為擴建之用,本院另購土地協助該中心遷建。工程於民國79年規劃,第一期醫療大樓工程於82年5月開工,88年7月搬遷啟用。門急診新建工程於95年10月完成啟用使桃園醫院成為現代化且空間完整之醫院。民國88年7月配合精省政策,改隸行政院衛生署,病床擴充至目前862床,現有員工總人數1,085人。 鑑於桃園縣幅員遼闊,工商快速發展,人口亦正成長,民國80年前台灣省議會決議將本院與交換土地之購地賸餘款作為籌設分院,84年選定醫療資源貧瘠之新屋鄉,該鄉無償捐贈土地,經奉核定病床300床,於87年12月發包,92年7月蒙 陳總統 水扁先生、呂副總統 秀蓮女士聯袂蒞臨主持開幕,目前除門診、急診服務外,另設病床125床(含加護病床4床)。 本院成立之始,即與國立台灣大學醫學院建立實質的雙向建教合作及首創突破性之醫師與教師雙聘制度,得以羅致優秀醫護人員,亦獲前台灣省政府廳處鼎力支持與地方人士推崇,使得本院醫療設備趨於完善,復以全體同仁精誠團結,本著「先病人之憂而憂,後病人之樂而樂」,創業精神,提供卓越服務,民國70年獲教育部及衛生署評鑑「二級教學醫院」;民國72年及74年均獲評「準一級教學醫院」;民國77年獲評「準醫學中心」;民國80年評定晉升為「醫學中心」,成為省市立醫院中唯一的醫學中心,再創殊榮;83年及86年分別度獲評「準醫學中心」,惟89年醫院評鑑,因未設精神科等因素,而獲評鑑為「區域乙級教學醫院」;93年醫院評鑑亦獲評鑑為「區域乙類教學醫院」。96年在陳文鍾院長領導下,積極充實醫療團隊提升醫療品質、教學及研究,於96年通過新制醫院評鑑優等;再於97年通過新制教學醫院評鑑優等,成為署立醫院第一家獲得此殊榮之醫院。而且在經營管理上桃園醫院之績效也在97年達到高峰,獨占署立醫院之鰲頭。且在98年通過多項國家品質標章認證,以及通過「98年人體試驗/研究倫理委員會」訪查,成為衛生署所屬醫院首家通過之綜合醫院。

工作機會(60)
桃園市平鎮區汽機車及其零配件/用品零售業資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入「鑫東嘉有限公司」的工作行列。

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工作機會(2)
新竹縣竹北市餐館業資本額1050萬元員工數50人

艾立蛋糕成立於2002年4月,是一家以品質資產、重視人才、具長遠發展企圖的食品公司;複合了「精緻烘焙、手工甜點」的溫馨烘焙店。就如同我們的名稱”Elly Family 艾立”一樣,期望提供給顧客一個如同家中環境的購物場所,我們誠摯邀請有抱負的夥伴加入我們經營團隊。 在產品製作方面,我們秉持著「新鮮、自然、低糖、少油」的原則,以符合現代人注重健康飲食、低負擔的需求。產品方面,採用天然發酵、繁瑣細緻、絕不馬虎的過程製作烘焙品,深獲消費者的認同。 經營理念與願景願景:我們由新竹地區出發,2008年前進台北市內湖區,成立台北地區第一家分店,提供新竹與台北地區消費者立即購買產品的管道。 未來我們更計畫以每年1-2家外縣市分店成立的速度,提供全台地區消費者我們的優質產品。 也因此,我們提供員工良好的晉升管道與活潑的訓練模式,使員工與公司一起共同建立「雙贏」的朝氣、活力企業。 我們需要的員工基本特質:對連鎖管理具熱誠的夥伴 一、個性開朗、熱情有活力、正直,對管理、銷售有興趣者。 二、身體健康、樂觀進取。 三、高EQ、不愛生氣、高服從性、能執行公司政策者。 四、對烘焙業有高度的熱情者,並且愛服務人群。 我們期待與歡迎您的加入!

工作機會(10)