我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入「慈康居家護理所」的工作行列。
如果您有一顆善的種子,就要用心去灌溉它,愛與溫暖是不可缺乏的,唯有先學會愛人,才有機會被愛,唯有先學會付出 ,才能獲得真正的快樂。幸福,別無他法,手心向下,就是幸福,歡迎有更多的朋友一起加入音活大家庭的行列,堅守「健康」、「服務」、「成長」為生命最大的信念,一起努力,音律活化健康協會祝福大家共駛健康船,邁向健康城市。
恭賀!!! 義大醫療財團法人義大醫院升格「醫學中心」! 本院提供最完善之醫療服務,以病患為中心提供專業、溫馨、資訊化之醫療水準,創造病患最高滿意度之服務價值,並積極結合社區推展社區醫療服務、社區衛教;與區域內醫療機構合作,增進整體醫療資源之服務效率。
雄大診所聯合門診中心,將醫學中心的醫療品質帶入社區, 發揮社區基層的便利性、在地性,但服務絕 不打折。 在硬體上我們打造了一個350坪, 分上下二樓層的舒適、安全、寬敞及窗明几淨,有如在家一樣的輕鬆就醫環境。 在醫療專業方面, 雄大診所網羅了來自醫學中心完整訓練並經數十年歷練的資深主任級醫師為民眾做好健康的把關。除了七位專任醫師外, 還有來自高雄榮總現任主任級資深醫師的支援。 包括心臟內科、神經內科、高齡醫學科、新陳代謝科、家醫科、肝炎專科、骨科、大腸直腸科等專科, 也包括成人健康檢查,為民眾做好全面性的整體醫療照顧。 此外我們更使用了高雄榮總整套醫療看診的網絡系統,雙方資訊的流通, 讓我們更能達到健保署的目標,醫學中心與社區基層雙向轉診的可行性及方便性。 在雄大醫療團隊的努力下, 我們秉持著「醫學中心的品質,社區的好厝邊」的使命, 並以良善的心,真誠的態度,醫學的專業,提供社區民眾最雄心大愛的關懷。
本院榮獲中央健保高屏分局評鑑之「經營管理」標竿醫院。優質化經營,以服務品質為第一優先要件,無論在硬體或軟體上均以教學醫院為標竿。種種貼心的服務及設計,都能讓來院者有回家的感覺。
我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入高雄市私立冠安老人養護中心的工作行列。
港都長照機構是由一群對長期照顧懷有理想的醫療專業人員所發起,秉持尊重、快樂、負責的核心價值,提供住民一個未來能安心長住的優質生活環境。 使長者能健康在地老化以及得到溫馨專業的照護。港都長照機構結合智慧長照與專業護理照顧資源,跳脫傳統長照框架,以專業、愛與關懷來守護我們的家人,讓每一位住民都能感受自在、樂活與健康。
天主教聖功醫療財團法人聖功醫院為優質社區醫院及無菸醫院環境 服務內容包含:家醫科、減重門診、一般內科、心臟血管科、胸腔科、肝膽腸胃科、新陳代謝科、腎臟科、神經內科、糖尿病門診、感染內科、風濕免疫科、一般外科、大腸直腸肛門外科、乳房專科、整形外科、一般兒科、兒童胸腔科、新生兒科、兒童心臟科、兒童感染科、一般婦產科、不孕症門診、高危險妊娠、婦女泌尿科、更年期特別門診、骨科、泌尿科、耳鼻喉科、眼科、皮膚科、復健科、牙科、中醫內科、中醫婦兒科、中醫針灸科、中醫傷科、放射科、麻醉科、急診醫學科、身心科. 本院並附設200床之優等護理之家、居家護理、另有安寧病房等. 本院並附設產後護理之家
本院前身為台安婦產科診所,民國82年3月5日創立以來醫療技術與服務品質深受患者肯定。為了提供患者更優質的醫療服務經過3年籌建,「四季台安醫院」於民國95年7月1日正式在北高雄展開服務。 新的四季台安以Lucina命名正式點出我們的定位。Lucina是羅馬神話中專門護佑孕婦之神,意思是將孩子帶到光明之處,我們定位由婦產科診所轉變為照顧女性一生健康的守護者,與您一起迎接生命的喜悅,真心關懷您的健康。 民國99年11月成立第二院區,提供更精緻優質的服務。 四季台安醫院為優質地區醫院 服務內容包含:婦產科、乳房外科、兒科 103年成立四季台安醫院附設產後護理之家 106年成立芯四季診所-兒科診所
安康長期照顧事業集團,集團下設: 福滿堂長照社團法人、泰祥住宿式長照機構、泰祥日照機構、泰康護理之家、安康養護之家、新禾康養護之家、楠梓康成日照機構、方福居服機構、宏福居服機構、增福居服機構、萬福居服機構、康成長期照顧事業發展協會等,旨在打造健康照顧全產業鏈版圖。 集團經營since 1991,照顧好長輩是我們的責任,致力於全面照顧照顧者是我們的使命,深度耕耘大高雄地區,從潛在照顧者(年輕人)→照顧者(中年人)→潛在被照顧者(中老年人) →被照顧者(老年人) ,從小家庭到大家族希望能夠推動『共同照顧』理念共同形成一股力量。 台灣將進入超高齡社會,長照日照居服是逐年快數攀升的需求,也是重度勞力密集產業,秉持從業人員招聘與培育困難,集團提供多元經營觸角與職位,透過系統化培訓課程、客服CSS 到CRM業務分流機制,減輕第一線員工複雑多變難題,創造階梯式晉升考核機制,持續企業拓展讓薪資增長專業提升。 共同照顧『核心價值』: 一、照顧辛苦照顧者 二、珍惜第一線從業人員 共同照顧『3個理念』: 1.家屬志工 2.家屋形成 3.放心放下 更深度瞭解理念youtube 搜尋「老楊不董事」 歡迎觀看集團【35周年春酒】活動: https://www.youtube.com/watch?v=rjA24B5OCBQ