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公司概況 成立時間：1985年，由台灣聯華實業控股與德國林德集團合資成立 總部位置：台北市南港區 英文名稱：Linde LienHwa Industrial Gases Co., Ltd.（簡稱：LLH） 聯華林德氣體: Local Partner. Global Expertise. 以安全為本、專業為先、永續為志，我們持續引領氣體產業創新，融合林德集團的全球標準與聯華實業的在地經營精神。「說實話、做實事」的「駱駝精神」，一向是聯華林德氣體秉持的經營理念，身為全台灣技術最先進、規模最大的氣體供應商，聯華林德氣體基於對台灣土地的熱愛，也將持續投入研發，在未來提供更多「綠氫」技術，投入氫能源開發，為台灣、為地球的永續環境盡一份心力。 本氣體集團成員有聯華林德氣體、聯亞科技、聯友科技、遠東氣體、遠榮氣體、聯豐精密科技開發、聯盛氣體、聯銓氣體、聯陽氣體、聯通氣體、聯華低溫設備、聯國醫療、聯華聯合液化石油氣及聯仕電子化學材料等公司。 母公司背景 母公司強強聯手，打造全球氣體產業領導品牌 聯華實業控股（Lien Hwa Industrial Holdings Corp.）：以在地深耕為基礎，拓展全球合作與創新，致力於成為多元整合型企業領導者。 隸屬於全台前十大企業集團——聯華神通集團，集團旗下涵蓋多元產業領域，包括： ● 聯華實業（食品與民生化工） ● 神通電腦、神達電腦（資訊科技） ● 聯強國際（通路與供應鏈） ● 聯成化科（高分子材料） ● 聯華林德氣體（工業氣體與特用氣體） 憑藉集團資源整合與跨領域協同優勢，聯華林德在台灣市場具備穩健基礎與高度信賴度。 德國林德集團（Linde plc）：Making our world more productive. 透過氣體技術與工程創新，推動產業升級與永續發展。 ● 全球最大工業氣體供應商 ● 總部設於英國，業務遍及 100 多個國家 ● 服務涵蓋電子、半導體、醫療、能源、製造等關鍵產業 ● 以創新技術、永續發展與高標準安全管理聞名於世 林德集團的全球技術與管理資源，結合聯華在地經營實力，形成強而有力的策略聯盟，為客戶提供高品質、穩定、安全且具永續價值的氣體解決方案。
矽品精密工業股份有限公司成立於民國73年5月，主要提供各項積體電路封裝及測試之服務。民國一百一十二年公司的營業額約達新台幣一千一百三十二億元，目前全球大約兩萬五千名員工。 本公司一向致力於滿足顧客對積體電路封裝及測試之需求，提供一元化解決方案，從晶圓凸塊、晶圓測試、IC封裝、IC測試到直接配送等服務，並不斷藉由品質改善及技術創新，使公司成為創造高附加價值之專業供應者，同時確保公司之永續經營，創造股東最大利潤，發展至今已成為世界級封裝測試大廠。 產品包含先進的導線架類及基板類封裝體，廣泛應用於電腦、平板電腦、手機、機上盒、液晶顯示器、穿戴式裝置、智慧家電、人工智慧、無人機、語音助理、物聯網、指紋辨識器、智能汽車、虛擬實境/擴增實境、數位相機及遊戲機等產品。 客戶主要為位居世界領導地位之無晶圓廠半導體設計公司、整合元件製造公司或晶圓製造公司，其所需的先進製程技術，引領矽品建立了高品質產品及服務之信譽。 因應其不斷提昇之產品技術需求，矽品已成為客戶尋求專業代工廠時，優先考慮的合作夥伴。 本公司立基台灣，客戶服務的據點包括台灣新竹及台中、中國蘇州、中國深圳、中國上海、美國加州的聖地亞哥、聖荷西及拉古納山、亞利桑那州坦佩、以及德州路易斯維爾市等地。 目前擁有數座生產中心，公司總部大豐廠及中山廠座落於台中市潭子，中工廠位於台中市西屯，彰化廠位於彰化縣和美，中科廠位於中部科學園區。 此外，矽品公司亦擁有位於新竹科學工業園區內專事測試服務之新竹分公司及位於大陸之轉投資子公司矽品科技(蘇州)有限公司。 除了致力於本業之外，矽品公司亦不忘企業存在的社會責任，積極參與社會服務。 ◎榮譽： ．榮獲全國勞資關係優良事業單位 ．榮獲全國教育訓練優良事業單位 ．榮獲全國勞動條件優良事業單位 ．榮獲台中縣勞工教育優良事業單位 ．榮獲全國績優職工福利委員會獎 ．榮獲行政院衛生署健康職場自主認證標章及健康管理獎 ．榮獲行政院衛生署績優健康職場-年度特別貢獻獎 ．榮獲行政院勞委會「員工育嬰企業相挺」表揚 ．榮獲台中市樂活職場及新竹分公司友善雇主獎表揚 ．榮獲臺中市優良哺集乳室競賽職場組表揚 ．榮獲台中市政府勞工局頒發事業單位辦理勞工托兒措施計劃優質獎 ．榮獲行政院勞動部勞動力發展署TTQS人才發展品質管理系統(企業機構版)金牌 ．榮獲科技部中部科學園區推動職場工作平權特優獎(中科分公司) ．榮獲「幸福職場/幸福企業」殊榮(台中市政府/彰化縣政府) ．榮獲科技部新竹科學園區頒發「推動職場工作平權」殊榮(新竹分公司) ．榮獲行政院勞動部勞動力發展署國家人才發展獎-大型企業獎 ．榮獲馬尼拉經濟文化辦事處優良廠商獎 ．榮獲內政部頒發研發替代役績優用人單位 ．榮獲台中市衛生局職場健康企業獎 Join Spil Joy Life! 【大豐廠】台中市潭子區大豐路三段123號 【中科廠】台中市大雅區科雅路19號 【中山廠】台中市潭子區中山路三段153號 【后里廠】台中市后里區后科路一段269號 【潭科廠】台中市潭子區建國路21號 【彰化廠】彰化縣和美鎮彰新路二段8號 【中工廠】台中市西屯區工業區7路9號 【二林廠】彰化縣二林鎮二林大道177號 【虎科廠】雲林縣虎尾鎮科雲南路2號 「響應參與【產學研工程人才實務能力卓越基地計畫】工程人才網路就業媒合平台」IDBET_104
Air Products (紐約證券交易所:APD) 是全球首屈一指的工業氣體公司，也為《財富》美國500強企業，營運已超過 80年，擁有20,000多名員工及4,400多項技術專利。公司專注於服務能源、環境和新興市場，核心工業氣體業務為煉油與石化、金屬、電子、食品與飲料業等業者供應大氣與製程氣體和相關設備。公司同時還開發、設計、建造、擁有並運營著一些全球最大型的工業氣體項目，包括氣化項目：以可持續的方式將豐富的自然資源轉化為合成氣，用於生産高附加值電力、燃料和化工品；炭捕集項目；以及世界級無碳氫項目：支持全球交通和能源轉型。 Air Products 於 1940 年成立至今，一直竭盡所能持續創新、保障員工與客戶的安全和打造可永續發展的未來，更以卓越營運模式聞名。在公司更高使命的引領下，致力於創造創新的解決方案，幫助環境改善，增強可持續發展，並解決客戶、社區及全球所面臨的挑戰。 1987年，Air Products與成立於1952的台灣三福氣體合資，引進國際化經營、推動產業升級。Air Products三福氣體擁有出類拔萃的專業技術及優秀的服務團隊，以「進步、創新、超越客戶期望」為目標，於半導體、電子、面板、工業生產等氣體供應產業居於領先地位。70年的產業經驗，使我們更貼近客戶的需求，以積極創新的態度，成為客戶事業成功的最佳伙伴，全心為所有客戶提供全面的解決方案和卓爾不群的服務。
亞威科技成立於2019年，我們雖為新創立的公司，但我們擁有年輕、活力、衝勁且秉持著員工即家人的思維創立公司。 本公司主要提供半導體/光電機台等相關服務，包含設備保養維護/設備安裝定位/設備改造與開發/零件供應與維修/無塵室專業工安人員 …等，亦不局限於特定部分，以提供客戶最佳解決方法為宗旨，目前擁有穩定的客戶群。 本公司擁有優秀的經營團隊，秉持著『感同身受的思維，與客戶共同成長』經營理念，追求企業永續經營成長。 我們重視每一位員工，有良好工作環境，也提供學習及成長空間，歡迎優秀的朋友一起加入亞威這個大家庭，與我們共同努力。
泰宣企業股份有限公司於1996年創立。成立以來，承包半導體、光電系統服務廠商之廠務系統工程案與廠務系統日常運轉服務等業務，朝多角化方向發展。配合客戶需求，上班地點分佈國內臺北、新竹、台中、台南及大陸等地。 「響應參與【產學研工程人才實務能力卓越基地計畫】工程人才網路就業媒合平台」IDBET_104
為日商株式會社大福(DAIFUKU CO., LTD.)在台灣100%投資的子公司。1984年即深耕台灣，優勢是承襲日本大福在物流自動化搬送系統的豐富經驗，透過自行開發的硬體和軟體以及全面支援系統、提供從諮詢提案、規劃、製造、安裝工程到售後服務的整體解決方案。 我們為您提供一個重視團隊合作與尊重個人意見的職場，並以完整的組織與制度支援您的發展，滋養您成為最專業的人才，從而穩定實現您的職涯目標。竭誠地歡迎渴望成長、願意挑戰變革、推進創新的人才加入台灣大福，與我們攜手用「移動物流的技術」，一起創造一個心靈富裕的社會! ★歡迎參訪台灣大福官方招募網頁: https://www.daifuku.com/tw/careers/tw/ ★邀請您一起欣賞大福員工不斷挑戰自我的故事！ https://www.daifuku.com/pro/cr/tw/stories/?ln=0 ★我們的競爭優勢： https://www.daifuku.com/tw/company/strength/ ★榮獲認證： ISO9001、 ISO14001、 ISO45001 ★國內據點： 台南總公司：台南市新市區大業一路7號(南部科學園區) 新竹分公司：新竹市東光路192號7F之1 台中事務所：台中市大雅區科雅路46號4F(中部科學園區)
川谷興業股份有限公司，成立於2023年12月，KTC，提供半導體、光電、太陽能、LED及相關產業建廠與擴廠案件完整的氣體系統建置方案，在廠務系統領域中有相當豐富的經驗，KTC從氣體原物料的安定供給，供氣系統的設計製造到安定/零事故的氣體管理服務(TGCM)，提供服務客戶更安全的氣體系統供應鏈服務，我們堅持持續創新，朝多角化方向發展。公司營運據點位於新竹德安科技園區一期，最大程度提升客戶服務時效性與業務便捷性。 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入川谷興業股份有限公司的工作行列。
亞東工業氣體（Air Liquide Far Eastern；ALFE）係由全球工業氣體製造及服務的領導者，營運超過百年的法國液空集團（Air Liquide）與遠東新世紀集團（Far Eastern）於1987年合資設立於台灣，為法商在台投資規模最大的製造商。 液空集團業務遍及全球75個國家，擁有約66,400名員工，服務超過380萬的客戶及患者。亞東在台灣的主要營業活動為傳承母公司研發的創新科技，供應電子業、大型工業、一般工業和醫療產業客戶所需之高純度氣體。服務涵蓋氣體供應、化學品、專業設備、技術支援及客戶端氣體廠安裝等全方位解決方案。在台灣員工超過770人，服務據點遍及台北、新竹、台中、台南、高雄，以及各大科學園區。 Founded in 1987, Air Liquide Far Eastern (ALFE) is a joint-venture between worldwide gas leader Air Liquide Group and Far Eastern New Century Group. ALFE has been the number 1 industrial investor among French companies in Taiwan in recent years. Air Liquide Group is present in 75 countries with approximately 66,400 employees and serves daily more than 3.8 million customers and patients. Leveraging on the advanced technology developed by Air Liquide, ALFE supplies high quality gases and total solution for the needs of electronics & large industries markets, industrial merchant customers and healthcare patients. Today, it employs more than 770 employees and has 15 offices/plants presence in Taipei, Hsinchu, Taichung, Tainan, Kaohsiung and the major Industrial Science Parks islandwide. Its diversified customer profiles can be categorized as: 1. Electronics: Foundry, DRAM, TFT-LCD, etc. 2. Industrial Customers: Glass Manufacturing, Fine Chemical, Metal fabrication, Food preservation, Welding, Laboratories and Transportation, etc. 3. Large Industries: Petrochemical, Co-generation, Steel makers and Oil-refinery, etc. 4. Healthcare: large-scale Hospitals and homecare, etc.
2000年在台成立，母公司日本上市場JapanMateriar株式会社。氣瓶櫃和VMB銷售及特特殊氣體配管施工、TGM服務。 向國内、國外半導體製造廠提供特殊氣體，此外，也向半導體設備製造商派遣工程師。
華勻整合服務一直以來經營目標便設定為半導體產業提供全方位的服務為主。我們擁有12年半導體生產設備專業保養承攬的經驗，也藉由我們專業的能力及有效的管理，創造出耀眼的成績！ 『以客為尊』一直以來都是華勻整合服務的經營理念，我們矢志成為最優質的全方位服務提供者!更期盼我們的服務能與客戶緊密相連，共同邁入下一個發光發熱的產業世代! 壹、經營理念 一、專業經營、提供客戶全方位最佳服務。 二、並於半導體製程及相關性產業中持續發展， 以成為國際市場之領導者為目標；為客戶量身打造其所需之服務及提供解決之方案，並使客戶滿意為依歸。 貳、企業社會責任承諾及聲明 一、依照相關政府法令規定、RBA準則等，建立相關規章制度，以保障勞工權利並履行義務。 二、尊重人權，落實性別平等，避免性騷擾事件。 三、避免各種法律或法規認定之歧視，包括避免對種族、階級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、容貌、五官、身心障礙、星座、血型或以往工會會員身分為由，予以歧視。 四、尊重宗教信仰及結社自由，任何人履行宗教義務或自由結社皆無任何限制。 五、尊重智慧財產權、致力遵守各項法規要求，預防職業災害並符合客戶要求，以提供員工安全及健康的工作環境。 六、落實環境保護、資源回收、積極參與社會、社區福利、捐助等相關活動。 七、經營公司將以公平交易、競爭，杜絕勾結並禁止可疑及非法的情報收集等情事。 八、嚴格杜絕貪腐及不當利益之情事。 叁、企業社會責任準則 A.勞工 參與者應根據國際社會公認的準則，承諾維護勞工的人權，並尊重他們。這適用於所有勞工，包括臨時工、移民工、學生、合約勞工、直接僱員以及任何其他類型的勞工。本準則編寫時參考了附錄中列出的公認標準，而這些標準亦可作為一種有用的額外資訊來源。 勞工標準： 1）自由選擇職業 禁止使用強逼、擔保（包括抵債）或用契約束縛的勞工、非自願或剝削性監獄勞工、奴役或販賣的人口。這包括使用恐嚇、強迫、威脅、綁架或詐騙手段運送、窩藏、招募、調配或接收的勞工或取得的服務。除了禁止對勞工出入工作場所、員工宿舍或生活區域(若適用)作出不合理限制外，也不應無理地約束勞工在工作場所內的行動自由。在招聘程序中，必須為他們提供其母語書寫的僱傭協議，而該協議中需列明僱傭條款及條件。外籍勞工必須在離開原籍國之前收到僱傭協議；而在抵達接收國家後，該僱傭協議不得有任何替換或更改，除非這些更改是為了符合當地法律的要求和提供相同或更佳條款則例外。所有工作均須出於自願。若勞工按照勞動契約提前通知，勞工擁有隨時自由離職或終止僱傭關係的權利且不受到任何懲罰。僱主或仲介人不得扣留或以其他方式毀壞、隱藏、沒收或拒絕僱員取用其身份證或出入境證件，如政府頒發的身份證明、護照或工作許可證，惟法律要求僱主持有其僱員的工作許可證則例外，在此情況下，任何時候都不可拒絕員工查看取用他們證件的需求。僱主或仲介人不得要求勞工繳付招聘費用或其他與其聘用相關的費用。如發現勞工須繳付任何上述費用，該等費用須交還予勞工。 2） 青年勞工 不得在任何製造工序中使用童工。「童工」指僱傭任何未滿 15 歲、或未達義務教育年齡、或該國家/地區最低就業年齡的任何人（三項中取其指定年齡最大的一項）。參與者應實施適當的機制來驗證勞工的年齡。符合所有法例與法規的合法職場學習計劃則不在此列。未滿 18 歲的勞工（青年勞工）不得從事可能會危及其健康或安全的工作，包括夜間值勤或加班。參與者應當透過適當地保管學生記錄、嚴格審核教育合作夥伴和按照適用的法例與法規保障學生的權利，從而確保對學生勞工的管理得當。參與者應當提供適當的支援和訓練予所有學生勞工。如果沒有當地法律規管，學生勞工、實習生和學徒的薪資水準應最少與從事相同或相似工作的其他初階員工相等。如果發現童工，需提供協助或補救措施。 3）工時 相關業界實務研究指出，生產力降低、職員流動率上升以及受傷和患病情況增多與勞工的疲勞度有顯著的關連。因此，工作時數不應超過當地法律規定的最大限度。此外，每週的工作時數不應超過 60 小時（包括加班），緊急或特殊情況除外。所有加班都必須是自願行為。每七天應當允許勞工至少休息一天。 4） 工資與福利 支付給勞工的工資應當符合所有相關的薪酬法律，包括有關最低工資、超時加班和法定福利的法律。根據當地法律的規範，勞工的加班工資應高於平常時薪水準。禁止以扣除工資作為紀律處分的手段。在每個支薪週期，應及時為勞工提供清楚易懂的薪資單據，內含充足的資料證實支付給勞工的薪酬準確無誤。必須按照當地法律聘用臨時工、派遣工和外包工。 5） 人道的待遇 避免苛刻和非人道地對待員工，包括任何形式的性別暴力、性騷擾、性侵犯、體罰、精神或身體脅迫、霸淩、公開羞辱及口頭辱罵；也不得威脅進行任何此類行為。有關的紀律政策及程序必須有清晰的定義，並向員工清楚地傳達。 6） 不歧視/不騷擾 參與者應承諾員工免受騷擾以及非法歧視。公司不得因人種、膚色、年齡、性別、性傾向、性別認同及表現、種族或民族、殘疾、懷孕、信仰、政治立場、團體背景、服役情況、受保護的遺傳資訊或婚姻狀況等在招聘及實際工作中歧視或騷擾員工，例如因此而影響工資、晉升、獎勵和受訓機會等。應為員工提供適當的場所進行宗教活動。此外，不得讓員工或準員工接受帶有歧視性的醫學檢驗或身體檢查（包括懷孕或童貞檢查）。本準則依循國際勞工組織（ILO）第111號【就業和職業歧視公約】所編立。 7） 自由結社 根據當地法律，參與者應當尊重所有員工組織和參與他們所選擇的工會、集體談判和參加和平集會的權利，同時也應尊重員工迴避這類活動的權利。員工和／或他們的代表應能夠在不用擔心歧視、報復、威脅或騷擾的情況下，公開地就工作條件和管理方法與管理層溝通以及分享其想法和憂慮。 B.健康與安全 參與者應意識到除了盡量減少與工作相關的傷病發生率外，安全、健康的工作環境有助提高產品和服務的品質、生產的穩定性以及員工的留職率和士氣。參與者也應意識到持續地在員工投入和教育是發現和解決工作場所內健康與安全問題的關鍵。 本準則在起草時參考了公認的管理系統（如 ISO 45001 和國際勞工組織職業安全健康管理系統指引），此系統亦是有用的額外資訊來源。 安全與健康標準： 1） 職業安全 採用分級控制原則，識別、評估和減少員工可能遇到的潛在健康和安全危險（化工、電器和其他能源、火災、運載工具和跌倒危險等事故），該原則包括消除危險、採用替代流程或替代材料、通過適當的設計、工程和行政管制、防護保養和安全操作程序（包括閉鎖/停工），以及持續性的職業健康與安全知識培訓。若無法透過上述方法有效控制危險源，應為員工提供適當的、保養良好的個人防護裝備以及有關這些危險事故和相關風險的教材。亦必須採取合理的措施，從而讓懷孕的婦女／哺乳期女性遠離高度危險的工作環境、消除或減少懷孕的婦女和哺乳期女性所承受的任何職業健康和安全風險（包括與其工作任務相關的風險），以及為哺乳期女性提供適當的場所。
『公司概述』 有成精密股份有限公司(Win Win Precision Technology Co., Ltd.)擁有兩大事業群：半導體事業群與新能源事業群。 創立於2003年，有成精密股份有限公司是一家致力於研發與製造半導體零件與太陽能再生能源的科技公司。我們擁有為數眾多的世界級晶圓廠客戶，產品應用於通訊、汽車、航空等設備領域，是業界數一數二的半導體設備材料開發者。我們的太陽能自有品牌WINAICO則是活躍於國際通路的台灣之光，客戶遍布於歐洲、澳洲、美洲與亞洲。在2022年，新能源事業群正式將觸角延伸至儲能系統及工業微電網，成為創能、節能、儲能一站式能源整合的系統供應商。 有成精密優異的產品表現與入微的客戶服務，使我們在全球市場上佔有一席之地。作為一家專注於系統整合與技術創新的公司，我們擁有一群專業精湛、充滿熱情的團隊，由電機與機械工程師、材料應用專家、產業技術人員所組成，應用先進的生產設備和嚴格的品質控制系統，不斷追求更高理念的實踐。我們的業務與行銷團隊，則與業界保持密切互動，時時關注市場趨勢，並且從客戶的反饋中優化使用體驗，藉以推出完善且聰明的解決方案。 WINAICO品牌故事始於有成對於再生能源的熱忱和信念，我們深刻理解能源危機對於自然環境與全球經濟的影響，自2008年以來，有成致力於太陽能模組的發展和應用，並在各大洲成立子公司，就近服務當地市場。目前在全球42個國家都能看到WINAICO的太陽能模組在各地發光發熱，提供客戶自發自用、獲得售電盈餘，進一步減緩全球暖化，實踐淨零碳排的願景。 我們承諾與環境、社會、利害關係人建立正向且積極的互利關係，運用可持續性的製程及綠色產品，打造出人文與環境共生共榮的友善循環。未來，有成精密股份有限公司將繼續致力於半導體的高效能運算與車用電子應用，太陽能模組的進階研發，以及能源管理系統的設計建置。我們期待與更多的客戶建立長期穩定的合作關係，共同推動創新科技的智慧生活與不斷電的永續未來。 『核心價值與能力』 有成精密強大的專業團隊，以百分百的品質意識管控整個產業價值鏈，從產品研發、生產、品質管理、倉儲物流到售後服務，都能看見我們專業的能力。 有成精密擁有頂尖的研發團隊，具多年專業及領先業界的開發技術與經驗，為高效率和可靠度的太陽能模組技術開創新的指標。 來自半導體的生產製造基础，即其對生產品質之要求及原物料及供應商之審核。建構了本公司成熟的品質管理系統，並完整記錄了整生產流程作為品質管控的依據。我們擁有一流的倉儲物流控管理能力，為穩固全球行銷通路，在全球各地設立服務站點，直接提供產品給在地的專業合作夥伴。提供一線的業務服務専員，協助客戶即時解決問題， 並回饋問題提供產品改善的機制。 『獲獎肯定』 2024 榮獲台積公司頒發2024優良供應商獎 2024 榮獲第十七屆TCSA台灣企業永續獎 2023 榮獲台積公司頒發2023優良供應商獎 2023 榮獲能源署金能獎肯定 2023 榮獲年第二十二屆金峰獎殊榮 2023 榮獲第二十屆國家品牌玉山獎 2022 WINAICO品牌在德國榮獲EuPD頒發的『頂級太陽能品牌』徽章 2021 榮獲經濟部工業局「潛力中堅企業」肯定 2021 榮獲EuPD頒發的『德國、波蘭Top Brand PV』 2020 榮獲EuPD頒發的『德國、澳洲Top Brand PV』 2020 榮獲『太陽光電創新應用產品設計獎』：第三名 2020 榮獲經濟部能源局頒發的『金能獎』 2019 榮獲EuPD頒發的『澳洲Top Brand PV』 2019 榮獲經濟部能源局頒發的『金能獎』 2018 榮獲EuPD頒發的『德國、澳洲Top Brand PV』 2015 榮獲經濟部能源局頒發的『金能獎』 2014 榮獲經濟部能源局頒發的『金能獎』 2013 榮獲『工業精銳獎』：企業獎 2011 榮獲『玉山獎』：最佳產品類 2011 榮獲『金炬獎』：年度十大績優企業、年度十大績優商品 2010 榮獲經濟部『小巨人獎』外銷績優中小企業
和淞科技成立於 1996 年，初期是以代理半導體相關產品為主，包含流量控制器、氣體純化器、廢氣處理設備等；順應產業脈動，2006年通過OHSAS18001認證，開啟VMB/P等廠務端氣體相關設備之製造業務；自2010年開始承接廠務Turnkey工程，為客戶提供高科技廠房廠務供應系統工程之規畫設計、施工服務、以及相關監控設備與測試等，和淞科技之客戶群涵蓋國內外知名半導體廠與光電廠，在業界建立良好的經營實績。 和淞科技秉持誠信的經營理念，以技術創新為優先手段，達到產品服務品質提升，並以客戶滿意為最終目標。未來，和淞科技將持續提升品質與技術層次，提供客戶全方位服務，成為具有全球性競爭力的專業廠商。 「響應參與【產學研工程人才實務能力卓越基地計畫】工程人才網路就業媒合平台」IDBET_104
公司名稱：菱生精密工業股份有限公司 地 址：台中市潭子區南二路22-1號 設立日期：中華民國62年04月21日 經 營 者：董事長 葉樹泉 總 經 理：蔡澤松 資 本 額：新台幣38億元(創業時資本額8百萬元) 員工人數：2500 主要產品：積體電路(IC)＆分離式元件(Discrete)之封裝、測試 「響應參與【產學研工程人才實務能力卓越基地計畫】工程人才網路就業媒合平台」IDBET_104
帆宣系統科技股份有限公司(上市代號:6196)成立於1988年，以專業科技的技術服務供應者自許，致力於投入半導體、平面顯示器製程設備及材料代理業務，並提供廠務系統TURNKEY服務等；近年來帆宣公司更進一步跨入LED光電製程設備製造與技術開發，並佈局太陽能、雷射應用及鋰電池等產業，持續創新朝多角化方向發展，建立完整服務平台。 帆宣公司企業總部設於台北，全省北中南據點包括桃園、湖口、新竹、頭份及台南；海外服務據點遍於中國大陸、新加坡、越南、韓國、日本及美國。 相關訊息請參考網站 www.micb2b.com 「響應參與【產學研工程人才實務能力卓越基地計畫】工程人才網路就業媒合平台」IDBET_104
京元電子為一專業半導體IC測試上市廠商，成立民國七十六年，總公司位於新竹，地理位置靠近新竹科學園區的上游IC 製造商，就近提供客戶即時的服務。目前在新竹廠、竹南廠與銅鑼廠共有三個廠擁有國內、外最先進之設備與技術，為國內首屈一指半導體專業測試廠，公司成長迅速，竭誠歡迎有抱負、勇於接受挑戰的您一同加入我們的行列! 京元電子提供人性化的工作環境和良好的薪資福利制度，滿足員工階段性生涯規劃發展之需求。京元致力於提供員工優渥的薪酬制度，除了俱競爭力的薪資，我們還提供高額的員工分紅。我們深信優秀的同仁是京元最大的資產。京元尊重每一位同仁的個別差異，在京元，您可以盡情發揮個人潛能、挑戰自我極限。京元並以靈活、公開的晉升管道幫助達成事業目標。 別再猶豫了，現在就加入京元!! 「響應參與【產學研工程人才實務能力卓越基地計畫】工程人才網路就業媒合平台」IDBET_104
應用材料公司(Applied Materials, Inc.)是世界最大半導體及顯示器設備領導廠商，名列全球前五百大公司之一。成立於1967年，總部設於美國加州矽谷聖塔克拉拉 (Santa Clara)，在美國、歐洲、以色列、台灣以及新加坡等地設有技術研發與製造中心，>120個服務據點廣布於全球24個國家，員工人數超過33,000位。 台灣應用材料公司(Applied Materials Taiwan)為在台子公司，服務據點包括林口、新竹、台中、台南與高雄，獨一無二的設施為新竹的全球技術培訓中心(GTLC)、台南顯示器設備製造中心與研發實驗室，以及8吋半導體設備製造中心，位於桃園的亞洲設備零件物流中心， 發貨全亞洲客戶。 應用材料公司是材料工程解決方案的領導者，其技術深植於全球幾近所有新世代半導體與先進顯示器的核心，並在推動人工智慧技術發展與加速次世代晶片商業化扮演關鍵角色。在應用材料公司，我們突破科學與工程的極限，引領材料創新，驅動世界的關鍵變革。 榮獲多項殊榮及客戶肯定：Fortune雜誌《全球最受推崇企業》、Forbes雜誌《全球最佳雇主》、BARRON’S評選《Most Sustainable Companies》、人權運動基金會評為《平等友好 LGBTQ 的最佳工作場所》、應材台南顯示器設備製造中心黃金級綠建築認證、台積優良供應商卓越表現獎《卓越技術合作》、聯電《傑出合作夥伴獎》、英特爾《首選優質供應商獎》；台灣應材榮獲天下雜誌《2023天下永續公民獎》、《2023天下人才永續獎》、《Best Workplaces in Taiwan™ 2023》、HR Asia《2021年亞洲最佳企業雇主獎》、國家人才發展獎、Best Workplaces in Taiwan加入認證單位Great Place to Work、多次獲文化部文馨獎等。 「響應參與【產學研工程人才實務能力卓越基地計畫】工程人才網路就業媒合平台」IDBET_104
友達光電 我們是一家以技術為動力、充滿熱忱，並且致力將創新推至極致的公司 友達從顯示技術與解決方案的領導者出發，邁向多元場域應用，提供深獲夥伴信賴的專業知識與各領域具有先進技術含量的產品和解決方案服務。 自 1996 年成立以來，我們的營運據點遍及亞洲、美國與歐洲，緊密串連全球 41,000 位團隊成員。我們秉持著「共創共好」精神，以及充滿熱忱、追求團隊協作的工作文化，與夥伴一同成長，達成互惠雙贏的目標。 ▍五大事業領域多元解決方案 ◆ 顯示技術 憑藉數十年的產業領先地位及顯示技術，我們持續為人機互動介面帶來突破性的革新。 ◆ 系統整合 在著眼未來需求的智慧場域中，我們提供了以顯示技術為基礎的先進系統整合服務。 ◆ 智慧製造 我們的智慧製造解決方案，為製造商開創前所未有的超高效率與獲利能力。 ◆ 醫療照護 因應全球人口高齡化所衍生的市場需求，我們打造先進醫療照護產品和解決方案。 ◆ 綠色能源 憑藉著電廠建置、營運維護、儲能方案和能源管理等全方位整合服務，我們正致力於共同打造一個永續未來。 ▍市場導向解決方案 展現極致創新技術 我們相信透過持續打造人機介面的創新解決方案，可為人類未來生活樣貌開創無限可能。我們對於產業面臨的挑戰與市場需求的洞察力，使團隊能夠突破框架、挑戰自我，以提供卓越的產品與解決方案。在友達，我們提供客戶與合作夥伴創新世代技術以及智慧場域解決方案 ，應用於教育、零售、醫療、交通、製造等智慧場域，一同開創更多新契機。 ▍關懷人類、文化、環境與社會 企業永續責任是友達的核心精神，它確保我們將企業的價值與關懷觸角延伸到整體社會以及未來永續發展。我們在發展全球事業的同時，優先考慮公司治理、環境永續、社會參與、友善職場等面向，並且提倡全面性的永續發展行動，實現「超越企業社會責任，創造共享價值」願景。 秉持企業永續發展須兼顧經濟、環境、及社會等構面，於 2019 年成立財團法人友達永續基金會，發展「社會人文關懷、環境科普教育、綠色永續生活、自然歷史文化」四大業務範疇，並建構四大志工體系，號召全體員工及員眷共同參與，為社會形塑積極正向能量。
台灣康肯環保設備股份有限公司為『Kanken Techno株式會社』在台灣設立之子公司，成立於2008年7月，提供台灣本地半導體及太陽能產業所需服務。Kanken Techno株式會社於1978年成立，位於日本京都府，擁有45年高科技產業的製程廢氣處理經驗，為污染防治設備業的翹楚。長期投入開發淨零碳排及最先端廢氣處理技術，有效降低溫室有害氣體排放。 Kanken在日本為氣體處理設備的第一品牌，在台灣雖然面臨美、德、英、韓及本土品牌產品的激烈競爭，秉持著專業的技術、良好的服務態度，在12吋晶圓生產線的市佔率始終遙遙領先對手；在大陸、新加坡及馬來西亞市場也有很好的口碑。除了設備可處理的廢氣濃度符合客戶需求外，可配合客戶製程提供客製化機台更是我們最大優勢。 我們的願景是“創造更美好的未來“，所以致力於環保設備的開發；我們的標語為“康肯科技創造未來環境”。表達了我們保持潔淨的水、大氣、綠地，讓地球上所有生物能永續共生、循環不息。透過改善大氣環境之事業貢獻社會，成為領先瞭解各種需求之企業。
翔名科技 (8091) 成立於 1991 年，至今已邁入 33 年，主要從事半導體製程設備模組關鍵零組件之製造、買賣、維修及代理業務，並提供相關技術諮詢及售後維修服務等。 【翔名的願景目標】 1. 積極拓展亞洲市場，矢志成為亞洲半導體關鍵零組件製造領導者 2. 半導體關鍵零組件本土化，透過與學界及國外之技術合作，建立本土製造技術與競爭力 3. 建立最完整供應系統，提供業界最完善的服務 【翔名的品質政策】 「求精」：工作品質 ─ 效率、精進 「求準」：客戶交期 ─ 迅速、準確 「求穩」：產品品質 ─ 穩定、確實 【翔名的營運成果】 翔名科技致力於半導體特殊材料關鍵零組件本土化，關鍵零組件的特殊材料包括各類硬質材料，如 石墨〈Graphite〉、鉬 〈Molybdenum，Mo〉、鎢〈Tungsten，W〉、鉭〈Tantalum，Ta〉、碳化矽〈Silicon Carbide，SiC〉、矽〈Silicon，Si〉等。提供了國內半導體暨光電產業客戶更多、更好、更具競爭力的產品選擇，藉由與客戶良好的互動中，翔名跟隨著客戶的成長而成長，從成立之初，營運業績年年以高水準的表現在進步，藉由客戶的肯定與支持，翔名更以穩健的步伐前進，本著誠信踏實的態度，於 2004 年 6 月成功上櫃。根據中華徵信所於 2016 年所做調查，翔名科技於台灣企業之企業混合排名第 1,980 名、半導體業第 71 名、製造業營收排名第 1,307 名、服務業營收排名第 1,721 名、服務業經營績效排名第 397 名、工程技術服務業第 59 名。