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*成立背景： 豐泰企業成立於 1971 年，以製造運動鞋為主要業務，於 2002 將企業總部遷至雲林科技工業園區現址，目前企業員工總人數約 13 萬5000人，為主要客戶 Nike 最資深之製鞋合作夥伴。 創辦人的三大理想訴求 1.追求合理的利潤 合理的利潤能夠用來提高員工薪資、改善工作環境與機器設備、引進最新知識與技術，藉以降低生產成本、提升競爭能力，進而獲得更多的訂單和更大的利潤，創造「經營的良性循環」。 2.追求舒適的生活 豐泰企業力求工作與生活兩者平衡相容。藉由提升工作效率追求公司的整體績效，期許全體職工享有健康舒適的家庭生活。在主管的力行及領導下，人人各盡所能，用最短的時間完成預定產量，減少加班，增加休假日數，俾讓個人享得更多私人時間。 3.追求長久的生存 豐泰企業以永續經營為首要目標，持續不斷地提升產品格調，以品質精緻而價格合理的產品滿足客戶要求並強化公司競爭力，以期獲得源源不絕的訂單，確保公司長久生存。 三大核心能力 豐泰企業在產品上堅持品質第一，在經營上重視人才發展，在技術上強調研發創新。 1.品質第一 對於品質的堅持、完美的追求、紀律的要求以及執行的落實，使豐泰不單贏得客戶的肯定與訂單的支持，更在全球競爭的環境中脫穎而出。 2.人才發展 透過完善的制度、適切的分工、合理的授權、及時的獎勵並持續的歷練與磨練，使豐泰人擁有獨立自主並全方位的實力，充分發揮個人所長，更能樂在工作。 3. 研發創新 藉由長年累積的製鞋專業，廣泛蒐尋各種產業的應用科技並努力不懈地鑽研嘗試，使豐泰不斷地在產品設計上有所創新，在製程與設備上有所改良，更在製鞋技術上有所突破。
松泰飲料股份有限公司 創立於民國 80 年，主要從事食品、飲料及酒類銷售；擁有為數不少的客戶群。 本公司擁有優秀的經營團隊，秉持著『積極用心創新實踐』的經營理念，追求企業永續經營及成長；除整體營運穩定外，獲利狀況也逐年提昇，是國內績優廠商之一。 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入 松泰飲料股份有限公司 的工作行列。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入的工作行列。
展頌股份有限公司於1988年成立，累積了多年的技術經驗，由設計、開發、紡絲到後加工一貫化作業，提供客戶更完整的服務及解決方案。以創新及專業的高價值型產品為主軸，結合專業布廠與各大品牌，成為其策略聯盟的夥伴。
光太機械廠股份有限公司,成立於民國53年,為國內液體攪拌機專業製造廠,並居領導地位逾五十年,為不斷求新與技術領先，於民國77年起與世界攪拌機領導廠商日本佐竹化工株式會社(Satake)技術合作至今,產品行銷全世界。並於101年初於雲林縣斗六市雲林科技工業園區擴大設立二廠,佔地近8000坪。
經營項目：IC Packing Tray Chip Tray 泓揚是一家專業生產IC封裝托盤,我們提供的最優質的產品和快速生產完成的服務。 我們的目標是成為客戶最好的策略合作夥伴和最佳供應商。
「三通生物科技有限公司」是以自產自銷出口為主的公司，從2018年公司總面積2500坪，到2023年公司總坪數9000坪，公司近幾年一直持續穩定快速發展，在2021年Covid-19 的疫情風暴影響充滿挑戰，我們依然秉持著專業穩健的經營模式，穩定的成長，在社會環境上的困境，不斷創新及應變，在2022年導入節能系統、半自動化盤床、自動噴藥系統，提升在市場的競爭力及工作效能，在全球通膨及人事成本提高的現今，2023年導入企業化管理，優化內部人事管理，達到規模化、專業化、標準化，不斷的學習，使公司一步一步穩紮穩打的進步，邁向目標，讓國際看見台灣三通生物科技產出高競爭力高品質的高貴蝴蝶蘭。 你欣賞花的美麗，花欣賞你的高貴 一花一葉皆生命，一枝一葉皆用心
申琦工業(股)公司創立於1980年，為專業機械式沖床及熱鍛造沖床製造廠。創業至今，SANES講求自主研發、設計、加工、組立一條龍生產模式，公司團隊在張總經理帶領下，針對客戶不同需求，量身打造各種符合高生產效率的沖床機，為客戶創造更佳利潤。但降低噪音、延長模具壽命及提高產能的宗旨卻始終堅守不變。 早年即推出台灣首台連桿沖床，並於台北機械展上正式發表，造成沖床界劃時代革新。經過多年來研究發展，陸續推出各式不同類型連桿沖床。SANES亦為台灣首家熱鍛沖床製造廠，也是台灣唯一有能力開發生產4000T以上的超大型設備製造商。 SANES所開發各類型沖床皆經過金屬工業研究發展中心以三維元素分析整體機械結構，確保每台客戶所採購之沖床皆符合高剛性、高精密之標準。品質深獲國内外廠商肯定。 曾獲得中華民國鍛造協會頒發鍛造技術發展獎。SANES所生產的機械沖床獲得歐盟CE認証，台灣TS認證，美洲UL/CSA認證，並獲得經濟部中小企業處頒發創新研究績優獎的肯定。多項殊榮在在顯示SANES所出産的沖床品質深獲國家肯定。 創業年份:1980年 SANES 一廠土地面積:4800坪 SANES 一廠廠房面積:1200坪 SANES 二廠土地面積:4500坪 SANES 二廠土地面積:1200坪 品質系統:ISO9001 持續改善:6S運動 總公司：雲林縣斗六市科加二路3號 (雲林科技工業區-竹圍子區)
本公司為組織狀大豆蛋白(素肉)之專業生產工廠, 生產之產品除供應國內素食加工廠, 亦外銷至歐洲美國、澳洲及東南亞等世界各國
旗下擁有「鴻豆王國」、「江鳥咖啡」與「蕎拉燕麥」三個品牌的村露國際，近兩年在疫情蔓延之際，搭上網購大爆發，2020年到2021年業績暴風式成長三倍，2021年營收首度衝破億元大關。江鳥咖啡與蕎拉燕麥，不再只是雲林地方品牌，而是突破時空的網路爆品，甚至吸引海外訂單湧入！ 年僅30歲的村露國際共同創辦人、執行長楊平逸，談到2022年的營運展望時表示，透過「擴大咖啡實體通路店、強強聯手異業結盟、工廠升級」三箭齊發下，村露國際2022年營收翻倍增長、衝破3億元可期！其中，「蕎拉燕麥」已朝著打造「全球燕麥脆片領導品牌」的目標一步步邁進！ 展店 採區域聯盟模式 在投資布局「江鳥咖啡」部分，楊平逸表示，江鳥咖啡目前有三家門店，未來仍將持續展店茁壯，為方便物流與人力調度，將採區域聯盟模式，2022年預計開設五家分店，地點聚焦在嘉義、彰化；未來三年將鼓勵內部創業，在全台各地展店50家，讓江鳥咖啡遍地開花。 楊平逸提到「蕎拉燕麥」時表示，蕎拉燕麥最大賣點，就在燕麥成分高達70～80％，所有物料盡量採用原型食物，富含膳食纖維兼具高營養價值，且完全不使用香精及防腐劑；為呈現燕麥原型又兼顧酥脆感，產品至今仍以雙手塑型。去年網購訂單爆量，讓手工製作的燕麥供不應求，甚至出現當天製作、當天出貨的緊湊製程，全體上下一心才挺過缺貨危機。 隨著「蕎拉燕麥」業績飛快成長，從初期小廚房為據點，近年來陸續升級工廠設備、逐漸完備生產線，同時引進專業品管團隊把關，以健康、食安為訴求，獲得許多媽媽與小資女支持，創造回購率近六成、業績破億元的佳績。 楊平逸透露，「蕎拉燕麥」今年規劃與各產業龍頭強強聯手、聯名開發新口味，其中包括健身房品牌與茶業品牌。楊平逸說，村露國際觀察到健身族群對燕麥食品的需求，已著手研究營養價值高、適合健身運動者的食材，將健康美味的燕麥，進一步升級為塑身利器。 創立於雲林斗六的村露國際，2012年由留美歸國的楊家宸、楊珮騏、楊平逸三姐弟攜手創立。楊平逸聊起創業的歷程時說，「我和咖啡有著剪不斷的緣分，當年會返鄉創業的契機，正是台灣咖啡！」 2014年古坑咖啡爆發混豆事件，讓雲林豆農陷入滯銷困境，當時還在美國念大學的楊平逸，毅然跨海聯合兩個姊姊搶救瀕危產業，「初衷只是想讓豆農把豆子賣出去」，因而催生了第一個品牌「鴻豆王國」！ 以台灣精品咖啡為訴求的「鴻豆王國」，先在雲科大旁開設第一家台灣咖啡專賣店，為豆農提供行銷通路，同業對於楊平逸這個決策並不看好。而初期也確實面臨虧損，楊平逸每天忙著發起商品開發與新商業模式測試，努力不讓「鴻豆王國」倒閉。隨著嘉義開分店、雲林古坑打造基地貨櫃，觸角更遠至台南，10年來幫助超過20位咖啡農販售，出貨超過50噸台灣咖啡豆。 打進電商 高達七成回購率 楊平逸實現在地創生、活化地方經濟之後，總是反問自己：「我還能做什麼？」一直以來，楊平逸很關注貧困弱勢，在美國讀書創立志工社團，曾赴斯里蘭卡、緬甸、寮國、印尼等國家擔任義工，成立公司後發起社會公益計畫，捐助創世基金會、善牧基金會等機構；讓他轉而思考除了捐款，是否能透過企業的商業模式，改善全球貧窮、飢餓等問題，為此催生了第二個品牌「江鳥咖啡」。 江鳥咖啡是村露國際的轉捩點，搭配自家研發的第三個品牌「蕎拉燕麥」投入競爭激烈的電商市場，達到回購率70％、接受度90％的好評，不僅網購熱銷，海外訂單也不斷湧入。楊平逸右手沖咖啡、左手賣燕麥，創造年營收破億級的商機！ 儘管村露國際將眼光放遠國際市場，但楊平逸從沒忘記在地創業的初衷，在擴張企業的同時，堅持將總部設在雲林家鄉，導入年度計畫、專業經理人制度，期望能吸引年輕人回鄉就業，目前員工規模70人的村露國際，就有三分之一都是曾經「北漂」回巢的就業人口！ 堅持賣最有良心的咖啡 秉持勤懇踏實、誠信果敢的精神，楊平逸在雲林家鄉陸續創立「鴻豆王國」、「江鳥咖啡」兩個咖啡品牌，實現地方創生、在地創業的理想後，他要讓台灣的咖啡控可以用實惠的價格，喝到「最有良心的咖啡」。 大學主修行銷的楊平逸，透過市場調查發現，消費者普遍認為，台灣咖啡豆太昂貴，與國外咖啡豆的價差甚至高達三倍，讓台灣咖啡變得遙不可及。 大學時期就取得「咖啡品質鑑定師」認證的楊平逸，為了消弭中間商層層收購產生的成本，在創立「鴻豆王國」後，他到處探訪台灣產豆地，北至台中新社、南至屏東大武山，最遠還背著虹吸壺器材深入玉山山脈部落，與全台15個產區的豆農簽訂長期合作合約，並發起「豆農計畫」協助種植改良與品質控管，讓台灣各產區咖啡，有機會端上桌讓人一品在地獨特口感。 村露國際今年創立十周年，於雲林持續深耕經營，旗下的「江鳥咖啡」首間融合雲林地方景點特色-霹靂主角「素還真」景色的虎尾新門市，今年3月開幕，成為該品牌第三家門店！ 在持續展店的同時，楊平逸為了讓返鄉的青年也能得到好的工作機會，且希望能為雲林在地培育更多優秀人才，「江鳥咖啡」未來將開放加盟體系，同時也推動企業內部創業，將更好的產品及企業核心價值的理念觸角，推廣到更深更遠的地方去，以雲林為本天下開展。 江鳥咖啡的核心價值是「將希望帶回產地」，楊平逸強調：「我們賣的不是家鄉味，而是最有良心的咖啡」。楊平逸透過世界公平貿易組織或是計畫案，採購盧安達、印度、衣索比亞與巴西的咖啡豆，並設計社會回饋公益咖啡組合，將販售盈餘回饋社福機構，每年也以專案認養孤兒院。近年來企業高唱的ESG，其實，村露國際很早就篤實執行。 文章出自: https://ctee.com.tw/people/interview/625914.html 最新文章:https://www.cheers.com.tw/talent/article.action?id=5102153&page=2&mibextid=Zxz2cZ
一、菁華文教機構說明 本公司在雲林地區經營20年專業的國中小文理補習班，專辦國中升學及國小安親課輔、升學特訓班，我們自開辦以來，以本區域質感最高的學習環境與工作環境、紮實的教學教務理念和制度、活潑生動的課程規劃及內容，快速的在這個學區成為家長心目中的優質補習班，也成為區域類似性質的補習班中的快速崛起者。 為了能珍惜更多的家長對我們的托付，我們招募更多志同道合的夥伴與我們一起來耕耘這塊園地，也希望熱愛教育、熱愛學習、熱愛成長的您，來到這裡，跟我們一起播種、耕耘、收割。 教育是事業更是志業：我們要找的夥伴，是以為學生付出關懷為滿足，以學生的成就視為自己最大成就的老師。 我們不找員工，只找夥伴 ◎員工與老闆代表的是勞資、是上下、是管理與被管理，是要求與服從。 ◎夥伴與夥伴代表的是合作、是團隊、是身先士卒與相互信任、是責任與榮譽。
信越電子材料股份有限公司成立於2015年1月，是日商信越化學工業株式會社為了加強半導體製程不可缺少的光阻液事業而在台灣設立的100%子公司。本公司為信越集團在台第四家子公司，秉持著信越集團在台灣所養成之優良傳統，以最先進的生產設備及生產技術，提供客戶高品質之光阻液產品及尖端技術之服務。竭誠招募社會新鮮人及業界菁英，一起加入我們，與公司共同成長，不斷前進，挑戰世界第一。
