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誰是我們？ 我們不是開火車的，但名字很容易讓人聯想到蒸汽機車熱氣騰騰的景象——但其實我們專營 時尚 / 食品什貨零售業，代理與經營品牌也不少，包括藝人嚴選品牌「火火選物」與「17職人酵種麵包專賣店」等 我們做什麼？ ＊ 代理品牌、經營自有通路，涵蓋 品牌經銷、通路運營、品牌經營等多元業務。 ＊ 熱衷「做自己品牌」，品牌陣容有「火火選物」、「17職人酵種麵包專賣店」等，美味與 潮流兼具。 我們的企業文化：自由、自律、不愛碳排放（雖然名字叫「蒸汽」） ＊ 經營風格走 美式自由風，相信自律比監視更有效；如果你會自發寫工作報表，我們連早會 都能取消。 ＊ 節奏快、要求清楚、有魄力者適合。不怕挑戰、高薪、變得更好，是我們常掛在嘴邊的座 右銘。 為什麼選擇我們？ ＊ 小公司卻能操作多品牌、多通路，學習與成長空間實在。 ＊ 團隊不大但每個人都是關鍵玩家，作為新血更容易看到自己影響力。 ＊ 工作氛圍自由但對品質嚴格，適合想挑戰、擁抱彈性但能自律的人。 ＊ 福利實在、年終獎金有份，3節禮品、部門聚餐都不含糊。 ＊ 如果你想在高雄一家品牌代理 + 自有通路兼具、又具創意與水平的 公司，還能在小團隊中被重視，那麼「蒸汽火車有限公司」可能正是 那班火車的目的地。 期待與您一起蒸發（steaming ahead）未來！ 品牌介紹： 火火選物，知名藝人選物品牌 https://www.hohosselect.com 17職人酵種麵包專賣店，https://www.17bakery.com.tw/
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威力先進科技股份有限公司是超級健康AI領域的領先企業。擁有強大技術專利群、巨量數據及全球銷售通路網。我們致力於開發尖端健康數據運算技術及先進健康智能系統儀器與工具，提供精準智能健康服務，開創無病百歲新紀元。
在黛莉貝爾，我們相信「內著不只是穿在身上的，更是貼近內心的自信來源」。 我們致力於打造一個讓女性被理解、被看見的品牌，以主動傾聽與細緻服務，陪伴每位顧客認識自己、照顧自己。 從專業的試穿諮詢、身形解決方案，到持續優化的門市體驗，我們重視每一個與顧客互動的瞬間，因為這不只是銷售，更是一段與人的連結旅程。 黛莉貝爾的團隊文化強調「積極主動、顧客服務」——不論是前線門市人員、後勤支援團隊，或品牌行銷企劃，大家都擁有提出想法、參與改變的空間。 我們相信，願意多做一步的人，就是品牌價值的實踐者。 黛莉貝爾正積極展店與優化內部培訓制度，歡迎認同我們理念、熱愛顧客服務、具行動力的你，加入這個溫暖又專業的團隊，一起為女性創造更美好的體驗。
衛武營國家藝術文化中心座落於高雄市鳳山區，相鄰衛武營都會公園。由荷蘭建築師法蘭馨・侯班以衛武營的老榕樹群為靈感設計，開啟了建築師賦予衛武營具穿透感與呼吸節奏的想像，整棟建築物讓民眾能四面八方、毫無阻礙的走進場館，而由廳院屋頂延伸的通透空間，則是向眾人24 小時開放的榕樹廣場，民眾能夠自由穿梭其中、自在地活動與休憩。一座無圍欄的藝術中心，不僅有助於氣流流動，也創造了劇場與生活零距離的空間感。 衛武營國家藝術文化中心於2018年10月13日啟用開幕，積極發展南臺灣的表演藝術環境，成為接軌國際的重要藝術基地。 我們年輕、無畏、一身是膽。 我們開創、熱血、無限希望。 衛武營，不只是國家藝術文化中心。 衛武營，更期許成為表演藝術領域的人才搖籃。 邀請您一同加入我們的行列 在挑戰與創造的路上，看見自己的價值。 ※依國家表演藝術中心設置條例第16條及公職人員利益衝突迴避法之規定，配偶或二親等內之親屬為國家表演藝術中心董事、監事，請勿投遞本場館職缺。
公司主營：網路銷售，於各大網路平台、官網都有經營。 蕎唯五年前早創，創立初期，只是勞闆跟闆娘二個人吃飽睡醒沒事幹的產物， 有鑑於一堆網路賣家都不夠專業，服務也不是很好， 於是某天很自high的訂下三個公司的初期目標： 更便宜的價格 更完善的客服 更快速的出貨 看到這三個目標就知道慘了吧！ 於是至今，一年搬一個倉庫，三年搬了三次， 在這邊的工作並不輕鬆，對電商有過多幻想的人不建議來浪費時間， 在這邊大部分工作時間都忙得像打仗， 賺的都是辛苦錢！ 但不偷不搶不騙，沒有華麗的行銷跟話術，扎實的一步一步來。 雖然勞闆標榜"沒事做就可以打卡下班，不用在公司耗時間"的原則， 不過嘛......現實是骨感的，事情根本做不完~ 歡迎肯努力的優秀人才一起打拼，如果你肯努力又優秀，該給的不會少。 現有高雄鳥松區倉庫5000坪。 包材類、綜合家居品類、綜合百貨類此三類別，除傳統銷售管道外， 現於最大網購平台-蝦皮購物，綜合銷售量第一 ， 更有近800萬的好評價，好評率達99%。 雖然好評率很高，但我們從來不認為"顧客一定是對的" 事實上很多差評，就是客服的不妥協！ 為什麼服務業一定要對澳客妥協？ 該做的我們做，不該做的就不做，遇到澳客~電話收訊都會忽然變很差。 我們致力於提供同仁更好的福利，雖不敢說高於所有同業， 但我們在高雄地區，致力提供相當於北部的薪資水平。 底薪+每月績效獎金，加班費部分：依照勞基法規定發放，視當月加班時數發放， 絕對不會上班打卡制、下班責任制。 電商產業類型，必須能配合加班，無法配合請勿投履歷。 做事勤快努力的人，一定領到相對應的收入，杜絕萬惡的無上崗責任制。 獎金部分：依照實際工作情況每月發放，機制公開透明，勤快、細心會大加分！ 有能力能接手更多事情、能完成更多工作的，就會領的越多。 期盼更多高雄子弟，能留在家鄉工作、陪伴家中老幼。 挑選夥伴我們重視工作態度與品德。 工作上強調彼此坦誠溝通，誠信正直。 我們希望請到能穩定長期工作的人，故無誠勿試，應徵各個職缺時， 請自身評斷工作內容是否能夠勝任，上班時間是否符合您的需求。 **請確定的面試者 ，注意職場禮儀 ，若預約面試了不克前來，請務必電話告知， 請各位面試者注重自己的信譽 ，尊重別人也尊重自己 ， 預祝各位求職者找到理想工作** 我們全體同仁年紀平均約30歲，無老派公司的經營模式、承重包袱與人情壓力， 同時公司也歡迎二度就業的婦女男士，加入我們的理貨包裝人員職缺， 目前公司也有好幾位二度就業的人員(48-52歲)。 全場禁菸，不歡迎私設小團體結幫結派、阿諛奉承、牢騷抱怨等惡習。 公司均有幫員工保勞健保，休假依照班表，遵守政府休假制度， 也請各位求職者工作者放心， 在這邊不會看到中南部企業的惡習， 如果您工作態度良好，學習力好又細心，肯定對於未來加薪更有幫助。 另外表現良好的前10~30%同仁，還可以每季分配公司分紅唷。 (視公司獲利狀況決定%數) 對了，漏了說企業的願景：當然是改變世界啊~ (畫大餅騙人ing) 認真說： 希望能在高雄發大財之前，讓每位認真工作的同仁，都買得起車，買得起房子。 (PS：高雄的房子啦，不是台北的房喔，台北的連勞闆都只買得起廁所"")
『方福國際顧問管理有限公司』隸屬於安康長照集團，為三年IPO計劃整合四家長照機構、六家居服機構所設立之營運管理總部，旨在打造健康照顧全產業鏈版圖。 集團經營since 1991，有別於傳統單一機構式管理，方福管顧整合進銷存系統、財務會計、總務採購、資訊安全、後勤行政、人事調度、品牌行銷、公共關係、業務銷售等，逐項符合八大循環管理稽核機制落實專業分工，更專業效率從績效增長為核心突破口，扭轉傳統產業一人多工的職能桎梏。 ✧ 方福管顧尋找這樣的人 ✧ • 溝通界高手：能把複雜的想法調理成簡單的語言。 • 解決問題成癮：解決問題比找藉口有趣多了。 • 數據控+人性通：相信數據說話懂得解讀數據背後的人性。 • 帶領夢幻小隊：不是管人是帶人！發揮專業特質最大化。 • 成為神隊友：練就團隊精神讀心術聽懂話中話。 • 培育未來之星：用你的經驗點亮新人未來菜鳥變猛獸。 • 實力至上主義：不看年資看實力！能力到位價值到位。 ✧ 方福管顧階段性組建計劃 ✧ 1.財務、行政、人資、MIS等後勤管理團隊。 2.品牌整合行銷中心、網路影音視覺行銷團隊。 3.創建安康YTR長照頻道、訪談欄目、講座直播。 4.七星樂齡宅共照頤居大樓項目開發。 5.熊愛呢金鑰匙管家業務及客服團隊。 6.翡翠共同照顧友善商戶合作開發。 7.美農醫護養新市鎮聯合開發。 8.擴編居家服務機構督導及業務團隊。 安康長照_all機構介紹(2024-10) https://youtu.be/piYYatf9L-Q 安康長照_龍年賀歲影片 https://youtu.be/dSetZSIt-lg 泰康中秋活動影片 https://youtu.be/NkeHaL4okJI 皮克尼克活動_紀錄影片 https://youtu.be/NFudvO8dewk
母公司為日本五大知名綜合型廣告公司之一，業務範疇既深且廣，從市場調查、商品年度策略企劃、活動辦理、媒體操作、預算安排、客戶關係維持等全面性的規劃，透過電視、網路、平面、戶外等多方位的媒介管道執行，為商品增加知名度並提升銷售成績。 大廣國際廣告的強項為Direct Marketing，累積出許多成功經驗，透過我們自己的電話客服中心，讓第一線的客服人員與消費者接觸，可以最直接的聆聽到顧客心聲。我們目前的主要客戶為日本知名保健食品大廠，同時也在積極拓展各種不同類型的客戶，致力開創出win-win的事業夥伴關係。 公司內部氣氛愉快，福利也相當完整，這是大廣人都很自豪的一點，對於有心朝廣告行銷發展、追求成就感、喜歡思考、想要被看見的人，是絕佳選擇。 歡迎加入我們，一起work hard, play hard.
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