我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入東方韻味食品有限公司的工作行列。
成立時間 :西元2014年 我們擁有合法政府立案的食品工廠,全台灣七家直營門市,官網電商。 品牌深受消費者喜愛,獲台南百家好店、總工業會創新事業獎、電視採訪報導 等等 ... 肯定 ! 可至官網了解我們 > https://www.okasang.com.tw/ 我們重視每一位員工,有良好工作環境,互助的職場氣氛,也提供學習機會及儲備幹部的職缺,從生產到銷售一條龍的品牌,一定有你(妳)可以發揮的舞台。 在這邊除了工作之外,更可以學習到食品相關的知識、健康飲食的正確觀念,在這食品添加物充斥的環境,我們尋找認同品牌理念,想一起推廣無添加食品,一起團隊作戰的你(妳)。 期待您的加入。
好食股份有限公司,一家低調卻極有潛力的台灣科技農業領導廠商,專注於發展全封閉型LED植物工廠相關技術,包含LED植物燈、環境控制、水耕系統、植物生理以及養夜調控技術等,提供全方位的產業解決方案,近期更與日本最大植物工廠設備商ESPEC MIC Corp.簽訂日本地區代理合作協議搶攻日本市場。 除了提供全封閉型LED植物工廠的相關技術服務之外,好食營運的萵苣生菜植物工廠不僅有台灣前三大的產能規模,更取得 ISO22000 & HACCP 雙認證,主要長期合作客戶有全球知名的美商零售通路Costco、連鎖餐廳、百貨超市以及上市企業等,未來將更進一步與美商Costco合作供應中國大陸地區門市。 為了零距離了解消費市場的需求,好食創立蔬食樂SoothRoad與輕揚Veggie Delight兩個輕食品牌,門市分別位於竹北、台中、台南等地共四家門市,推廣多元蔬食料理與健康飲食概念,希望讓更多消費者認識植物工廠也體會蔬食餐飲生活的美好。
仲偉企業(股)公司- 創立於民國 84 年,主要從事食品相關業;旗下品牌「南台灣土魠魚羹」全台擁有百家加盟店,105年並創立新品牌「不只是沙拉」輕食專賣店。 本公司擁有優秀的經營團隊,秉持著「求新求變」的經營理念,追求企業永續經營及成長;除整體營運穩定外,獲利狀況也逐年提昇,是國內績優廠商之一。 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入仲偉企業(股)公司的工作行列。
艾泰餐飲設備批發歡迎優秀的朋友加入我們的行列! 1.工作環境舒適、相處氛圍融洽、交通便捷~ 2.重視自主管理,給予同仁寬廣的發展空間~ 3.謝絕不負責任、粗心大意、沒禮貌者勿試~ 我們以熱情、感恩、堅持的品牌精神服務客戶,有健全的制度與完整的組織架構,給予員工多項專業學習與在職訓練,鼓勵同仁熱情分享成就未來目標,團隊在合作中互相幫助 邀請積極熱情的夥伴加入我們團隊,幫助您成就夢想!
【公司使命】傳遞每一份珍貴祝福 【公司願景】讓所有心意美麗實現 【公司簡介】 「起士公爵」成立於2010年,我們追求「簡單真實」,以食材的美味與純粹,回歸身體真實需求,更以「食物設計」顛覆甜點世界常規,用全新思考,製作出美好的甜點,希望讓每個人品嚐美味的同時也能減少負擔。 我們也相信「土地,純粹,永續」的連結,走向產地,拉近小農與彼此友善土地之間的距離,用商業的力量,推動美好的綠色甜點環境。 這幾年獲得連續4年金馬獎指定品牌、國際上海時裝週指定甜點、國際亞洲無添加A.A.美食獎三星、比利時風味絕佳獎章iTQi絕佳風味獎等,各大獎項的肯定,也讓我們成功以甜點將台灣帶上國際舞台,而這只是個開端,我們相信未來還有更多的可能。 在「起士公爵」的每一口甜點中,你都能感受到「簡單真實」的美好實踐。 台灣簡單真實甜點品牌,連續4年金馬獎指定品牌、國際上海時裝週指定甜點、國際亞洲無添加A.A.美食獎三星、比利時風味絕佳獎章iTQi絕佳風味獎等。 【經營理念】 從農場到餐桌,從食物到甜品,最貼近身體的真實需求,實現甜點與純粹、土地、永續的共生循環,讓甜點永遠有更好的定義與創作! 我們希望革新的思考帶來美味的健康好生活,讓不同的思考為甜點世界帶來新改變。 【得獎的事】 2021年美麗秘密乳酪蛋糕製程獲國家專利 2020年榮獲慈悅雙潔淨標章最高標準甜點品牌 2018年 第55屆金馬獎指定伴手禮/晚宴甜點(流金花生巧克力) 2017年 AA Taste Awards 2017 無添加餐飲食品米其林 三顆星 2017年 第54屆金馬獎指定甜點伴手禮(鳳梨金磚費雪) 2017年 iTQi 國際美食界米其林二顆星 2016年 第53屆金馬獎指定甜點伴手禮(虞姬泡的茶) 2016年 上海國際時裝週指定甜點伴手禮 2016年 蘋果日報母親節蛋糕評比第3名 2015年 第52屆金馬獎指定蛋糕伴手禮(得獎的事) 2015年 數位時代2015網路人氣賣家100強 2015年 經濟部中小企業新創事業獎第二名 2014年 數位時代2014網路人氣賣家100強 2014年 台灣第一家獲得碳足跡認證的蛋糕店 2013年 經理人月刊 台灣中小企業社會責任獎 2013年 數位時代2013網路人氣賣家100強
宏宇農產生技股份有限公司,創立於台北市,工廠位於台南官田,深耕台灣食品加工製造領域超過30年,專精於 OEM / ODM 委託代工與客製開發,致力於將客戶的創意構想轉化為打動市場的真實產品。作為眾多國內外品牌的研發與品質後盾,宏宇不僅是代工廠,更是值得信賴的合作夥伴。公司配備完整的自動化生產設備與現代化管理流程,工廠通過 ISO 9001 與 HACCP 國際雙認證,建立嚴謹的品管制度與原料檢驗機制,確保每一批產品的安全性與穩定性。堅持高標準製程與食品安全,正是宏宇長年獲得客戶信賴的關鍵。宏宇食品的業務版圖早已超越台灣市場,產品外銷遍及 日本、韓國、東南亞、中東、美國與歐洲等地,廣泛應用於通路品牌、連鎖體系與國際專案,持續以「品質」與「誠信」為核心價值,讓台灣製造在全球市場發光發熱。在企業文化方面,宏宇重視人才價值與永續經營,提供穩定的薪資制度、職涯成長機會與友善工作環境,積極打造一個能讓員工發揮專長、與企業共同成長的舞台。
奇美食品(CMF)成立於民國60年,是奇美集團在奇美實業、奇美博物館及奇美醫院外的關係企業之一。早期是以外銷冷凍調理鰻魚為主要經營項目。隨著時代的變遷在全體同仁的努力下,奇美食品創新了傳統麵食點心,以鮮肉包及『大燒包』成功的打開國內冷凍調理市場,除了延續了傳統美食的價值更是足見奇美食品對品質的堅持。 奇美的創新中,第一項成就就是把包子成功的商品化,優良的品質要求,讓奇美食品順利地取得了與7-11及全家便利商店密切合作的機會。 繼奇美包子,奇美食品於民國83年研發出奇美熟水餃,在當時以擁有國內第一條熟水餃的生產線,堪稱是一創舉!至今,仍是以生水餃廠商為多數的水餃市場,奇美食品已將熟水餃的製程改良的更加完善。 自民國84年起,奇美食品榮獲GMP食品認證廠,奇美食品對於食品衛生與安全已得到多項國際食品認證,工廠內除了將生食區與熟食區隔離開來,就連生食區與熟食區之空氣也不能對流! 奇美食品為滿足更多的消費者,至今已成功開發多種傳統美食,如燒賣、精緻調理包,為中式菜餚注入新生命。除調理食品外,並於民國88年成立西點部,致力開發各式精緻西點蛋糕,除供應知名KTV及咖啡店,並在網路購物造成廣大回響。 西點部於民國94年開發榮獲好評的「奇美黃金鳳梨酥禮盒」,已成為各大公司年節送禮的第一選擇,更是網路部落客極力推薦的伴手禮盒。延續消費者對奇美食品品質的信任,西點部推出不添加防腐劑的「奇美焦糖烤布丁」,經過不斷的測試改良,研發出最美味且健康的幸福甜點。不管是蛋糕、鳳梨酥或是布丁,西點部完美呈現奇美食品最佳品質的保證! 邁向新世紀之際,奇美食品更堅定一貫對品質的嚴格要求,要將幸福美食國際化,讓美國、日本、歐洲及東南亞各地,都能吃到品質一致,道地美味的奇美食品。 ※奇美的榮耀 1995年 7月 CAS認證 1995年10月 食品GMP認證 1995年11月 日本冷凍食品協會工廠認證(第2070號) 1996年 9月 國家磐石獎 1997年 7月 ISO 9002驗證 1999年10月 ISO 14001驗證 1999年12月 全廠GMP認證 2000年 5月 食品HACCP認證 2001年 1月 日本農林水產省肉品加工輸日合格認證 2002年 1月 ISO 9001:2000年版驗證 2003年 5月 食品HACCP 3.0版認證 2006年 4月 通過輸新加坡肉品加工認證 2007年12月 通過ISO 22000 食品安全管制系統驗證 2008年 4月 通過ISO 14064 溫室氣體盤查驗證 2008年12月 外銷歐盟水產品衛生認證 2010年 1月 獲選台南府城十大伴手禮 2010年 3月 通過PAS 2050(ISO 14067)碳足跡盤查驗證 2018年 8月通過勞動部勞動力發展署人才發展品質管理系統評核TTQS通過 2020年10月通過勞動部勞動力發展署人才發展品質管理系統評核TTQS銅牌 2022年11月通過勞動部勞動力發展署人才發展品質管理系統評核TTQS銅牌
本公司為國產生鮮雞肉的專業行銷公司,秉持誠信、健康、優質、經濟的經營理念,以提供消費者優質蛋白質食品為企業的努力目標。集業界菁英、豐厚的產業資源,自種雞培育、毛雞契養、電宰肉雞、肉品行銷,共同開創肉雞一條龍的經營實力,並持續創新產品、服務與經營模式。歡迎願意追求創新、持續精進的工作夥伴加入我們的陣容。
嗨,你吃過馬修嚴選的優格嗎? 我們是一個重視人本價值、強調"健康、永續、生活風格"的品牌,創立至今已超過15年。 我們重視人才培育,致力打造人性、多元、平等、共融及創新的職場,透過完善教育訓練、獎勵制度、個人職涯規劃與明確升遷管道,讓每位同仁能發展長才、發揮所能、一起成長。 在產品方面,我們嚴選原料及素材,積極倡議自然農法、有機耕種、無農藥和除草劑,倡導保護環境與永續土地利用。同時秉持公平交易原則,確保農民獲得合理利潤,以創造消費者、員工、股東、供應商、社會利益共享。 馬修嚴選目前已有26家門市、專櫃遍布全台灣,而且持續地擴展,誠摯邀請您加入馬修嚴選團隊,一起打造健康、永續的生活風格。 【基本保障】 ‧ 勞保、健保及依法提撥6%勞工退休金。 ‧ 由公司全額負擔費用的團體保險。 ‧ 暢通的溝通管道及員工服務信箱。 【完善休假制度】 ‧ 辦公室人員:週休二日、依法給予年假及彈性工作方案。 ‧ 門市、專櫃同仁:變形工時輪班,休假天數依照法令規定。加班依實際時數提供加班費及餐費補助。 ‧ 國定假日加班提供優於勞基法之加班費及餐費補助。 【有競爭力的薪酬制度】 ‧ 每年市場薪資調查評估以調整薪資結構及獎金辦法。 ‧ 每年依照公司營運及個人年度績效調薪及晉升。 ‧ 目標獎金、生產獎金(依部門)和年終獎金。 ‧ 提供制服(門市、專櫃及產線)。 ‧ 三節禮金。 ‧ 婚、喪及育兒津貼。 ‧ 每月員工購物額度。 ‧ 生日禮券。 ‧ 推薦獎金。 ‧ 提案改善獎金。 【提供員工訓練、多元發展機會】 ‧ 完整新人訓練及共識營。 ‧ 職涯發展計畫。 ‧ 新品訓練、知識、技術及證照訓練課程。 ‧ 管理職能培育課程。 ‧ 讀書會補助制度。 ‧ 學位進修補助制度。 ‧ 每年晉升培訓與各職類回訓。 【豐富的員工福利】 ‧ 年度健康檢查。 ‧ 部門聚餐津貼。 ‧ 年度尾牙摸彩活動。 ‧ 年度員工旅遊。 ‧ 企業托兒優惠。 ‧ 辦公室設有哺集乳室。 ‧ 社團活動補助。 ‧ 食衣住行育樂特約廠商優惠。 ‧ 每年4天志工假,鼓勵同仁參與公益。 【以上各項福利細節及適用對象依本公司內部公告及規定為依據】 【獲獎紀錄】 ‧ TCFA傑出店長獎 ‧ 德國iF包裝設計獎 ‧ 行政院勞委會微型創業楷模 ‧ 台南市百大好店 ‧ 凱度台灣品牌足跡-乳品類 年度成長最快速第一名。 【食品安全認證】 ‧ ISO22000 ‧ HACCP ‧ GHP ‧ 慈悅雙潔淨標章 臉書粉絲團 http://www.facebook.com/matthewschoice
歡迎您來到 SOL HELMET,本公司是一個具有國際性的安全帽品牌。 所推出製造的產品具有高水準及嚴格的品質要求,並且成功的將 SOL HELMET 行銷至世界各地。產品種類囊括有,全罩式、可掀式、複合式、開放式、越野式、半罩式、相關人身部品。 SOL HELMET 公司開發及經營團隊具有豐富的相關經驗及專業知識,從1976年起,經歷30多年的代工歷練,安瑩實業股份有限公司於西元1989年正式成立, 於西元2005年成立SOL HELMET自有品牌,公司研發生產安全帽相關經驗已逾30多年,一直以來堅持著品質與滿足客戶需求為最高目標,相關產品的推出及製造均符合國內外各種安全帽認證及檢驗。 SOL HELMET深信本身價值在於品質是必須對使用者建立誠信及負責,才能生產出具有市場競爭力之產品,帶給使用者最好的感受,聽取使用者意見及改善問題並以服務為前提,這就是 SOL HELMET 核心價值,在您使用 SOL 產品的同時,也是使用者對於SOL公司文化的認同。SOL HELMET的產品可以提供使用者極佳的包覆性及舒適度,研發多組系列不同的頭型保麗龍模具,如國際標準ISO頭型及亞洲頭型的保麗龍模具,讓使用者可以不同頭型來選擇產品。投資模具廠可以增加市場的反應速度,擁有複合材料廠可以往上提昇自己的產品水平,印刷部門與世界同步的頂級彩繪設計師合作,增加自己的印刷能力,與日本大廠同設備廠的檢測儀器 (同商品檢驗局的檢測儀器) 可以檢測美國SNELL(M2010)、美國DOT(FMVSS218)、歐洲ECE(22.05)、日本JIS、澳洲AS、巴西NBR、新加坡SS、台灣CNS等各國檢驗標準,定期的抽驗安全帽及檢查更新檢驗儀器等設備增加產品的穩定性及安全性,這些都可以在市場上一一印證,歡迎您的加入及使用,讓我們共同體驗SOL安全帽的魅力吧!!
我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入崴多利企業有限公司的工作行列。
德瑪食品為台灣專業飲品原料貿易公司,相關專業人士,致力於台灣珍珠奶茶、連鎖飲品產業10餘年,累積相當豐富的產業經驗,將台灣生產之優質飲品原料外銷於全世界,秉持著「真實產品 真實服務 真實誠信」,提供來自台灣之水果類飲品原料、茶葉以及其他飲品所需要之產品,也提供開店規劃、飲品規劃、品牌經營…等,最專業諮詢服務,更與台灣最好之製造廠,產業合作,來承接顧客對於原物料客製化的需求.
公司所創之產業為新興產業。 在一個未來發展為網路世代所成立的公司。 非常歡迎有想法和創意的人才一同與我們共事,只要您願意學習,本公司將給予完整培訓。 本公司以網路節目、培訓網紅、電商行銷等為基礎,提供完整教育培訓,並給予創意想法發揮的空間。 提升自己的個人價值,並學用於未來所發展的網路世代。