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「三通生物科技有限公司」是以自產自銷出口為主的公司，從2018年公司總面積2500坪，到2023年公司總坪數9000坪，公司近幾年一直持續穩定快速發展，在2021年Covid-19 的疫情風暴影響充滿挑戰，我們依然秉持著專業穩健的經營模式，穩定的成長，在社會環境上的困境，不斷創新及應變，在2022年導入節能系統、半自動化盤床、自動噴藥系統，提升在市場的競爭力及工作效能，在全球通膨及人事成本提高的現今，2023年導入企業化管理，優化內部人事管理，達到規模化、專業化、標準化，不斷的學習，使公司一步一步穩紮穩打的進步，邁向目標，讓國際看見台灣三通生物科技產出高競爭力高品質的高貴蝴蝶蘭。 你欣賞花的美麗，花欣賞你的高貴 一花一葉皆生命，一枝一葉皆用心
旗下擁有「鴻豆王國」、「江鳥咖啡」與「蕎拉燕麥」三個品牌的村露國際，近兩年在疫情蔓延之際，搭上網購大爆發，2020年到2021年業績暴風式成長三倍，2021年營收首度衝破億元大關。江鳥咖啡與蕎拉燕麥，不再只是雲林地方品牌，而是突破時空的網路爆品，甚至吸引海外訂單湧入！ 年僅30歲的村露國際共同創辦人、執行長楊平逸，談到2022年的營運展望時表示，透過「擴大咖啡實體通路店、強強聯手異業結盟、工廠升級」三箭齊發下，村露國際2022年營收翻倍增長、衝破3億元可期！其中，「蕎拉燕麥」已朝著打造「全球燕麥脆片領導品牌」的目標一步步邁進！ 展店 採區域聯盟模式 在投資布局「江鳥咖啡」部分，楊平逸表示，江鳥咖啡目前有三家門店，未來仍將持續展店茁壯，為方便物流與人力調度，將採區域聯盟模式，2022年預計開設五家分店，地點聚焦在嘉義、彰化；未來三年將鼓勵內部創業，在全台各地展店50家，讓江鳥咖啡遍地開花。 楊平逸提到「蕎拉燕麥」時表示，蕎拉燕麥最大賣點，就在燕麥成分高達70～80％，所有物料盡量採用原型食物，富含膳食纖維兼具高營養價值，且完全不使用香精及防腐劑；為呈現燕麥原型又兼顧酥脆感，產品至今仍以雙手塑型。去年網購訂單爆量，讓手工製作的燕麥供不應求，甚至出現當天製作、當天出貨的緊湊製程，全體上下一心才挺過缺貨危機。 隨著「蕎拉燕麥」業績飛快成長，從初期小廚房為據點，近年來陸續升級工廠設備、逐漸完備生產線，同時引進專業品管團隊把關，以健康、食安為訴求，獲得許多媽媽與小資女支持，創造回購率近六成、業績破億元的佳績。 楊平逸透露，「蕎拉燕麥」今年規劃與各產業龍頭強強聯手、聯名開發新口味，其中包括健身房品牌與茶業品牌。楊平逸說，村露國際觀察到健身族群對燕麥食品的需求，已著手研究營養價值高、適合健身運動者的食材，將健康美味的燕麥，進一步升級為塑身利器。 創立於雲林斗六的村露國際，2012年由留美歸國的楊家宸、楊珮騏、楊平逸三姐弟攜手創立。楊平逸聊起創業的歷程時說，「我和咖啡有著剪不斷的緣分，當年會返鄉創業的契機，正是台灣咖啡！」 2014年古坑咖啡爆發混豆事件，讓雲林豆農陷入滯銷困境，當時還在美國念大學的楊平逸，毅然跨海聯合兩個姊姊搶救瀕危產業，「初衷只是想讓豆農把豆子賣出去」，因而催生了第一個品牌「鴻豆王國」！ 以台灣精品咖啡為訴求的「鴻豆王國」，先在雲科大旁開設第一家台灣咖啡專賣店，為豆農提供行銷通路，同業對於楊平逸這個決策並不看好。而初期也確實面臨虧損，楊平逸每天忙著發起商品開發與新商業模式測試，努力不讓「鴻豆王國」倒閉。隨著嘉義開分店、雲林古坑打造基地貨櫃，觸角更遠至台南，10年來幫助超過20位咖啡農販售，出貨超過50噸台灣咖啡豆。 打進電商 高達七成回購率 楊平逸實現在地創生、活化地方經濟之後，總是反問自己：「我還能做什麼？」一直以來，楊平逸很關注貧困弱勢，在美國讀書創立志工社團，曾赴斯里蘭卡、緬甸、寮國、印尼等國家擔任義工，成立公司後發起社會公益計畫，捐助創世基金會、善牧基金會等機構；讓他轉而思考除了捐款，是否能透過企業的商業模式，改善全球貧窮、飢餓等問題，為此催生了第二個品牌「江鳥咖啡」。 江鳥咖啡是村露國際的轉捩點，搭配自家研發的第三個品牌「蕎拉燕麥」投入競爭激烈的電商市場，達到回購率70％、接受度90％的好評，不僅網購熱銷，海外訂單也不斷湧入。楊平逸右手沖咖啡、左手賣燕麥，創造年營收破億級的商機！ 儘管村露國際將眼光放遠國際市場，但楊平逸從沒忘記在地創業的初衷，在擴張企業的同時，堅持將總部設在雲林家鄉，導入年度計畫、專業經理人制度，期望能吸引年輕人回鄉就業，目前員工規模70人的村露國際，就有三分之一都是曾經「北漂」回巢的就業人口！ 堅持賣最有良心的咖啡 秉持勤懇踏實、誠信果敢的精神，楊平逸在雲林家鄉陸續創立「鴻豆王國」、「江鳥咖啡」兩個咖啡品牌，實現地方創生、在地創業的理想後，他要讓台灣的咖啡控可以用實惠的價格，喝到「最有良心的咖啡」。 大學主修行銷的楊平逸，透過市場調查發現，消費者普遍認為，台灣咖啡豆太昂貴，與國外咖啡豆的價差甚至高達三倍，讓台灣咖啡變得遙不可及。 大學時期就取得「咖啡品質鑑定師」認證的楊平逸，為了消弭中間商層層收購產生的成本，在創立「鴻豆王國」後，他到處探訪台灣產豆地，北至台中新社、南至屏東大武山，最遠還背著虹吸壺器材深入玉山山脈部落，與全台15個產區的豆農簽訂長期合作合約，並發起「豆農計畫」協助種植改良與品質控管，讓台灣各產區咖啡，有機會端上桌讓人一品在地獨特口感。 村露國際今年創立十周年，於雲林持續深耕經營，旗下的「江鳥咖啡」首間融合雲林地方景點特色-霹靂主角「素還真」景色的虎尾新門市，今年3月開幕，成為該品牌第三家門店！ 在持續展店的同時，楊平逸為了讓返鄉的青年也能得到好的工作機會，且希望能為雲林在地培育更多優秀人才，「江鳥咖啡」未來將開放加盟體系，同時也推動企業內部創業，將更好的產品及企業核心價值的理念觸角，推廣到更深更遠的地方去，以雲林為本天下開展。 江鳥咖啡的核心價值是「將希望帶回產地」，楊平逸強調：「我們賣的不是家鄉味，而是最有良心的咖啡」。楊平逸透過世界公平貿易組織或是計畫案，採購盧安達、印度、衣索比亞與巴西的咖啡豆，並設計社會回饋公益咖啡組合，將販售盈餘回饋社福機構，每年也以專案認養孤兒院。近年來企業高唱的ESG，其實，村露國際很早就篤實執行。 文章出自: https://ctee.com.tw/people/interview/625914.html 最新文章:https://www.cheers.com.tw/talent/article.action?id=5102153&page=2&mibextid=Zxz2cZ
成立宗旨 相信有生命的地方就有故事，分享自己的故事，就是在與人分享生命。故事，就像一條看不見的線，將人與人、社群，以及人與大自然之間的關係緊緊地相繫著。雲林故事人，就像一座橋把人與過去、現在及未來的人文、藝術、歷史及社會文化接軌。 緣起 雲林故事人協會自2002年，自籌經費辦理故事志工培訓以來，多年來持續推動閱讀文化，包括社區公共圖書館，文化中心及各級學校，同時也經常應邀協助外縣市的閱讀推廣座談及人才培訓。自2003年起，加入教育部閱讀推廣計劃行列至今，並於2007年12月起，負責雲林故事館的營運與活化迄今，將雲林故事館營造為在地的故事文化平台，並將閱讀文化普及到社區角落，人們的日常生活中。多年來，以故事為軸心，致力於閱讀文化紮根，邀請專家學者的指導，邀約在地的社會大眾，以互動交流方式進行，一起體驗聽、說、讀、寫、演故事的生活樂趣與創意。透過故事這條看不見的線，將在地的故事，作了縱橫面的連結與串聯，使得生活在這個時空的人們，藉由故事的分享而更清楚個人與文化存在的價值。 雲林故事人協會成立於2005年6月，由一群用心生活、關心教育及未來發展，有「溫度」的志同道合朋友所組成的組織。本著農夫的精神，掀開土地直接播灑種子，相信現在正在做的事，會讓我們的世界變得更美麗。多年來致力於閱讀文化推廣，辦理各項藝文活動及培育社區人才。於2007迄今負責雲林故事館的營運計劃，並自2014年起，協助雲林縣縣定古蹟二崙故事屋營運管理，將閱讀文化普及到偏鄉社區居民的生活中。2019年投入桃園市中平路故事館活化的行列。 故事的呼喚，讓雲林故事人，共同攜手一起為「希望文化工程」的目標努力。基於愛，藉由個人的身體力行與團隊的精神，共同來打造屬於這塊沃土的故事文化。希望【雲林好地方，處處飄書香】成為生活於斯的人們的共同目標，透過故事文化的延續，能將深植在你我心中的故事種子，擴散到每一個角落，希望不久的將來，由每一個人的故事，拼成一張有溫度，且充滿希望的故事地圖。 相信 說故事就像在送禮 說故事是一種生活方式 故事人就像一座橋 世界是由生活在這塊土地上的人們所形成的 理想–「希望文化工程」 一、推動閱讀文化相關活動及辦理各項人才培育計畫。 二、舉辦聽、說、讀、寫故事及閱讀相關之進修與研習。 三、舉辦親子、親師成長課程及活動。 四、舉辦有關文化、教育、人文、藝術、演出、國際文化交流等相關活動。 五、開發、推廣、出版相關閱讀文化產業。 雲林故事人的「希望文化工程」，就在你、我的日常生活中，就像呼吸空氣般地自然，不見聲色也不著痕跡地進行著……。 ~唱自己的歌 ~ Fashion will fade where as the style will be eternal. By Emily Dickinson 閱讀文化的推廣與養成，不能只是一時的熱情，因為流行文化會褪色。 我們深信閱讀文化的養成，需要時間浸泡及環境的營造，更需要一群有「溫度」的人，分享有「溫度」的故事，就像一股「暖流」溫暖人心，也像一股「清流」滋潤大地。 單位名稱：社團法人雲林縣雲林故事人協會 統一編號：21894716 地址：雲林縣虎尾鎮興南里興南501-9號 電話：0911-101-338 網址： http://www.ylstoryhouse.org.tw/ (雲林故事館官網) https://www.facebook.com/ylstoryhouse (雲林故事人/館臉書) http://erlunstoryhouse.ylstoryteller.org.tw/(二崙故事屋官網) https://www.facebook.com/erlunstoryhouse (二崙故事屋臉書) 雲林故事人協會大事記 1.成立樂耕讀書會（1998年雲科大） 2.社區/偏遠校園閱讀文化推廣 （2002年～迄今） 3.雲林故事人私房絵本創作 （2002年～迄今） 4.閱讀推廣志工/種子教師培訓 （2002年～迄今） 5.故事探索團體讀書會 （2002年～迄今） 6.創意學子計畫策劃—沙漠、綠洲、智慧國（2005～2006年） 7.正式立案雲林故事人協會 (2005年6月) 8.雲林故事館試營運（2006年～2007年） 9.毛毛蟲行動書坊 （2006年） 10.公共圖書館閱讀推廣志工培訓 （2006年～迄今） 11.雲林故事館營運計畫 （2007年～迄今） 12.雲林音樂季—發行故鄉的滋味CD （2009年） 13.全國閱讀團體交流座談會 （2010年） 14.糖都戲曲文化行—虎尾文化生活圈 （2010年、2014年） 15.走讀地理—帶著故事去旅行（2010年～迄今） 16.地方文化館營運計畫 （2011年～2015年） 17.榮獲教育部頒發2005～8年閱讀優良志工團體表揚。 18.獲頒雲林縣第一屆文化貢獻獎（2011年） 19.全國故事人年會在雲林 （2011年） 20.雲林國際偶戲節—國際團隊策劃與執行（2011年～2012年） 21.聯詠科技教育基金會委託辦理關懷弱勢兒童故事營(2011年~迄今) 22.獲選信義房屋社區一家幸福行動計畫-社區類楷模獎(2012年) 23.獲頒台灣公有古蹟歷史建築管理維護評鑑績優營運單位獎(2013年) 24.獲邀到以色列參加「耶路撒冷國際偶戲節」國際交流(2013年) 25.獲邀到西班牙、義大利進行「故事地圖-帶著故事去旅行」國際交流(2013年) 26.邀2013年北京、上海、墨西哥等8個國家進行國際交流。 27.邀參與信義房屋社區一家十年有成-台灣幸福地圖之社區(2013年) 28.文化部文化村落-雲林狂想曲-Read Taiwan（2014年~2015年） 29.文化部文化村落-社造20周年-村落故事館策展及執行（2014年） 30.頒信義房屋社區一家全民社造提案優等獎(2015年) 31.教育部青年發展署補助大專青年到非營利組織實習計畫(2014年~2018年) 32.文化部翡翠計畫-走讀地理-馬來西亞篇（2014年、2016年） 33.雲林縣縣定古蹟(原二崙分駐所)二崙故事屋經營管理(2014年~迄今) 34.雲林社區繪本創作培訓、推廣及出版計畫(2015年~迄今) 35.文化部雲林縣博物館與地方文化館發展計畫-整合協作平臺計畫(2016年~迄今) 36.帶著故事去旅行-走讀台灣(2018年) 37.推動虎尾四館共構(雲林故事館、布袋戲館、記憶Cool、涌翠閣)(2018年~迄今) 38.推動雲林故事運動(雲林故事館、二崙、土庫、永光故事屋)(2018年~迄今) 39.玉山文教基金會委託辦理「爬一座故事山」閱讀推廣人才培育計畫(2019年) 40.地方文化館人才培育暨中平路故事館營運委託專業服務案(2019年~迄今) 41.中平路故事館驛站客家文化才培育計畫(2019年~迄今) 42.二崙故事屋「詔安客語-本土語言閱讀推廣計畫」(2019年)
【梵奧科技】成立於2016年，是一家科技創新公司。 我們以獨特創意和卓越品質為特點，致力於打造獨具創意和高品質的產品。 團隊充滿激情，追求卓越並挑戰自我，將其樂趣和獨特魅力呈現給顧客。 我們的使命是透過產品傳遞豐富情感和深度體驗，並將創新融入品牌各方面。 我們的團隊是由一群熱情追求創新的專業人士組成，擁有豐富經驗和知識， 確保我們的產品在技術和設計方面都處於領先地位。 我們重視顧客的意見和反饋，不斷互動、優化和更新，確保提供最佳體驗。 未來，我們將秉持創新、品質和顧客至上的價值觀，持續超越，為顧客帶來更多驚喜和樂趣。
盡力給予優良的環境與薪資，希望面試者同樣也保持尊重。 傳統小店，目前正處於轉型階段，若對於產業有興趣或者有自媒體經營經驗者也歡迎加入。 利源中藥房創立於雲林斗六，深耕在地60年，秉持著「真材實料、平實價值」的原則，致力於將傳統中藥智慧帶入現代生活。 我們的主要產品包含： 漢方茶包：以天然藥材製成，方便沖泡，適合日常保養。 藥膳滷包：真材實料調配，讓家常料理更健康、更多風味。 傳統中藥材：提供顧客安心可靠的選擇。 利源不只是藥房，更是健康生活的推廣者。我們希望用「簡單、便利、安心」的方式，讓更多人輕鬆享用中藥的好處。 未來，我們將持續推動數位轉型與品牌升級，包括線上銷售、訂閱服務與跨界合作，讓中藥文化以更貼近現代的方式傳遞給更多人。 我們誠摯邀請認同理念的夥伴加入，一起把「中藥的傳統價值」轉化為「現代人的日常選擇」。
民昇從一人公司努力至今，成功的在業界走出自己的路，不再侷限於區域性的服務，並建立起人員的組織架構、完整的升遷制度，成為體制優良、不斷持續成長的公司。我們努力讓每一位夥伴以穿著民昇的制服為榮，秉持著‘’提升專業、服務至上、利潤共享‘’，除了持續提升良好的工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入民昇瓦斯股份有限公司的團隊。
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您喝過7-11超人氣的優選蜂蜜水和蜂蜜檸檬水嗎?那就是我們! 蜜蜂故事館為亞洲跨國農企業，在台灣和泰國擁有自營養蜂團隊，我們有近80年的三代專業養蜂經驗，產銷合一，館長程錡為商業週刊報導的亞洲蜂王。蜂蜜原料品質優良，不僅知名食品大廠長期採用，六星級飯店、法國米其林餐廳與航空公司也指名使用。 2006年在古坑綠色隧道旁成立「蜜蜂故事館」，近年並獲知名雜誌票選為消費者最喜愛農產品休閒場域第二名。藉由美學設計的軟硬體建置、人才的培育以及國內外展覽的參與，透過直營或異業結盟的方式，陸續建立蜜蜂故事館本館與分館，且於代表性百貨通路設櫃，同時經營網路銷售。 「蜜蜂故事館」近年持續拓展知名度，在行銷上與台灣和國際品牌聯名合作，積極推廣健康蜂產品的多元應用。
立芳食品自成立以來，一直秉持著為消費者生產安全、衛生、美味的食材為公司的經營理念，即使是一片簡單的漢堡肉，均由專業負責的品保人員，從原物料的品質檢驗起，即為產品的第一道防線進行把關； 並且嚴密監控整體生產流程。 本公司採用自動化生產，並且以低溫急速冷凍 ，立即鎖住產品美味，讓新鮮營養不流失; 產品從原料生產到配送服務，全程低温控管，最後均會通過金屬檢測機檢測，確保食品安全無虞 ; 所有產品均遵照政府規定之相關法令加以生產製造，堪稱安全、衞生、美味兼具的優質產品。
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*成立背景： 豐泰企業成立於 1971 年，以製造運動鞋為主要業務，於 2002 將企業總部遷至雲林科技工業園區現址，目前企業員工總人數約 13 萬5000人，為主要客戶 Nike 最資深之製鞋合作夥伴。 創辦人的三大理想訴求 1.追求合理的利潤 合理的利潤能夠用來提高員工薪資、改善工作環境與機器設備、引進最新知識與技術，藉以降低生產成本、提升競爭能力，進而獲得更多的訂單和更大的利潤，創造「經營的良性循環」。 2.追求舒適的生活 豐泰企業力求工作與生活兩者平衡相容。藉由提升工作效率追求公司的整體績效，期許全體職工享有健康舒適的家庭生活。在主管的力行及領導下，人人各盡所能，用最短的時間完成預定產量，減少加班，增加休假日數，俾讓個人享得更多私人時間。 3.追求長久的生存 豐泰企業以永續經營為首要目標，持續不斷地提升產品格調，以品質精緻而價格合理的產品滿足客戶要求並強化公司競爭力，以期獲得源源不絕的訂單，確保公司長久生存。 三大核心能力 豐泰企業在產品上堅持品質第一，在經營上重視人才發展，在技術上強調研發創新。 1.品質第一 對於品質的堅持、完美的追求、紀律的要求以及執行的落實，使豐泰不單贏得客戶的肯定與訂單的支持，更在全球競爭的環境中脫穎而出。 2.人才發展 透過完善的制度、適切的分工、合理的授權、及時的獎勵並持續的歷練與磨練，使豐泰人擁有獨立自主並全方位的實力，充分發揮個人所長，更能樂在工作。 3. 研發創新 藉由長年累積的製鞋專業，廣泛蒐尋各種產業的應用科技並努力不懈地鑽研嘗試，使豐泰不斷地在產品設計上有所創新，在製程與設備上有所改良，更在製鞋技術上有所突破。
꒰初禾甜點 & 初茉制甜室｜發展歷程꒱ ⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ —— 2013 ▸ 從自家廚房開始創業，採網路接單以面交方式經營。 —— 2014 ▸ 創立首間門市－初創店，正式邁入實體經營。 —— 2017 ▸ 獲《食尚玩家》報導，成為雲林縣美食甜點首選。 ▸ 成立第二間門市－回嘉店。 —— 2019 ▸ 成立第三間門市－員初店。 —— 2022 ▸ 推動品牌2.0重塑計畫，全面更新形象與包裝，並對斗六、嘉義、員林門市進行微型裝修，進一步強化品牌風格定位。 —— 2023 ▸ 成立第四間門市－初虎店。 ▸ 推出全新子品牌「初茉制甜室－行啟室」。 ▸ 成立電商平台「初禾商城」，專攻網路市場。 —— 2024 ▸ 成立第五間門市－初中店。 ▸ 推出「亨利二世－短影音行銷平台」，進軍網路自媒體行銷領域。 —— 2025（規劃中） ▸ 預計成立「初茉制甜室－台中室」。 ▸ 籌備「初禾3.0品牌再生計畫」。 ▸ 拓展海外市場「泰國曼谷」，開啟國際甜點版圖。
從事稅務會計服務已近20年，熱愛這份專業工作。 我們重視每一位員工，提供良好工作環境及學習成長的空間， 優秀人才我們提供利潤分享制， 歡迎有服務熱忱,願意接受挑戰及有強烈的求知慾， 不怕辛苦的優秀朋友一起加入行列。
堅持「好」品牌的態度，讓「美」更貼近，是康倪集團堅守的信念。 康倪集團創立於1999年，在台灣深耕二十餘載，為台灣本土美妝保養品的銷售龍頭，旗下擁有多個自有品牌，每年投入百萬研發，曾獲台灣製造精品獎、台灣優質產品金牌獎、兩岸國家生技大獎、消費者滿意金質獎等多項殊榮。從全省專櫃保養品，跨足保健食品領域、設立連鎖醫美－康倪美學診所、並建置自有化妝品GMP及ISO22716國際標準雙認證的專業級生產線，嚴謹把關康倪集團每一支產品及服務。 為了將品牌理念更深度落實，康倪集團自2016年購地，歷經7年時間進行內部籌備及精心培育、打造融合自然與科技概念的康倪時代美學生技園區－蓋婭莊園（GAIA MANOR），希望讓每一位蒞臨莊園的貴賓能一同見證美麗產業的發展，並得以放鬆身心靈，舒緩生活壓力，享受並愛上這一場關於美的維度之旅。 來自於大地之母蓋亞（Gaia）的祝福－首座希臘美學生技觀光莊園 蓋婭，在古希臘文寫為 「Γαῖα」意指「土地」或「地球」；她是誕生自原初的大母神，是一切神祇與生靈的母親，蓋婭女神掌握著生機的奧秘，眷顧她的後代與子民，帶來豐饒、生命與祝福。 『自然』及『科技』為康倪集團長久以來對於產品的堅持，自1999年開始致力於開發天然且有效的保養品，以帶給消費者安心且有感的青春能量；因此，我們以蓋婭女神作為莊園的守護神，象徵集團的每一支產品皆取自於自然，並以創新技術萃煉濃縮精華，讓顧客在全方位的呵護下美麗永駐。