思密達韓語_臺中市私立思密達語文短期補習班 的相似公司
1.中部地區規模第一，日籍教師數最多、班級數最多之日語教育機構。 2.校舍環境寬敞、明亮、舒適。 3.附設日本留學事業部，與日本學校交流頻繁。 4.另設法語、西班牙語、韓語課程，為第二外語專門教育機構。 5.今年新設國際中文教育、英語課程、線上課程。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入發娛樂有限公司的工作行列，與我們一起成長和努力。
Join a team that connects markets, cultures, and possibilities. Since 2011, EasonSourcing has been building a border-less service model through language, industry insight, and technology. From Taiwan, we’ve expanded into the automotive, aviation, e-commerce, and cross-border sectors, delivering intelligent multilingual customer solutions in over 10 languages. We are not just an outsourcing company—we are a strategic partner that combines AI, brand experience, and research capabilities. With our latest expansion into the tourism industry through DaDa International Travel, we are building an ecosystem for global experiential service. 【A Stage for Cross-Cultural Collaboration】 With teams based in Taichung and Kaohsiung, our international members thrive in fast-paced, diverse, and collaborative settings. Our core services include: - Multilingual call center solutions (10+ languages) - Market research, CX optimization, and BPO project management - Mystery shopping, satisfaction surveys, and brand audit 【Why Join Us】 - Direct exposure to international clients & global brands - Agile, young, and flat team culture - Cross-industry learning and real career growth - A culture that values your ideas, performance, and professionalism Step into a career where your work makes a difference—across markets, across languages, across the world. 你準備好，加入國際級專案管理與跨境服務的第一線了嗎？ 從 2011 年開始，翊盛國際以「語言＋產業＋科技」為核心，持續打造能跨越國界的服務能力。我們從台灣出發，擴展服務至汽車、航空、電商、跨境電商，並建立了橫跨十國語言的專業客服系統與智慧解決方案。 我們不僅止於外包，更不只是一個 call center，而是結合 AI 智能、品牌策略、市場研究的國際服務設計團隊。現在，我們更進一步投資成立「達達國際旅行社」，以打造跨境體驗式服務生態圈為目標。 【我們提供的，是跨文化的實戰舞台】 我們的團隊橫跨台中與高雄，成員來自多個國家，擁有高度彈性、快速執行力與全球視野。我們的服務包含： *國際多語客服中心（10種語言以上） *客戶體驗優化、市場調查、BPO專案管理、神秘客、顧客滿意度調查與品牌服務改善建議 【為什麼選擇翊盛】 - 國際環境，實際參與跨國品牌專案 - 有機會與知名品牌、航空業、電商一線接軌 - 扁平組織、跨域學習，每個人都有話語權 - 成就導向文化，重視你的專業與成長曲線 現在就是你的起點，與我們一起創造可以被世界看到的服務！
我們是一間正在快速成長中的公司，雖然規模尚小，但我們擁有清晰的願景與高度的執行力。在這裡，我們正在尋找的不只是「員工」，而是願意一起打拼、共同創造未來的夥伴。 我們相信，與其把工作當成一份任務，不如把它視為一段職涯旅程的起點。因此，我們希望加入的夥伴是： 對自己職涯有規劃、不只是為了工作而工作，而是對未來有期待、有方向的人。 對本職工作充滿熱情，並且願意跨出舒適圈，主動學習、協助團隊完成目標。 能在資源有限的情況下自主解決問題，不依賴被動教學，而能主動找方法、找答案。 願意吃苦、勇於承擔責任，並且享受在高標準、挑戰性高的環境中成長。 我們的文化並不輕鬆，我們追求的是嚴謹、專業與持續進步。我們不會輕易滿足於「差不多就好」，我們會用高標準來檢視每一份成果，因為我們相信——唯有高要求，才有高成就。 在這裡，你不一定能擁有一份簡單的工作，但你會獲得最大的進步。只要你願意努力，公司也會誠實地看見你的成長與價值，並隨之給予實質的回饋與調薪機會。 如果你對自己的專業懷抱熱情，並且渴望在一個成長快速、能夠發揮長才的團隊中閃閃發亮，那麼——我們正在找的，就是你。
★ 新飛留遊學中心｜Overseas Study Agency https://www.hsinfei.com 新飛留遊學創立的初衷，來自創辦人對家人經歷的深刻體悟。創辦人在陪伴妹妹面對語言限制所帶來的職涯障礙時，我們看見台灣學生在語言與國際競爭力之間的鴻溝。創辦人堅信：只要台灣人擁有語言能力，無論身在何處，都有能力在世界發光發熱。正因如此，新飛誕生的使命就是成為推動學生飛得更高、更遠的力量。 我們的標誌靈感來自風箏。學生如同風箏，擁有潛力，也懷抱夢想；新飛就是那股穩定而強勁的風，協助他們飛向更寬廣的國際視野與未來格局。而那條連結風箏與土地的線，正是我們與每位學員之間不曾斷裂的連結—無論飛得多遠，新飛都始終在背後支撐著。 身為一站式留遊學顧問品牌，我們不僅協助學生申請，更重視在過程中所提供的資源整合與即時支援。我們的團隊秉持「最罩的代辦」這份信念，不只是處理表面流程，更是在學生面對突發問題時，能真心投入、主動協助、並即時解決的人。正因如此，我們與學生建立的關係從來不只是客戶與顧問，而是一場攜手向前的信任旅程。 每年我們舉辦展覽與周年慶活動，讓更多學員能親身接觸來自世界各地的教育資源與第一手資訊。而這一切努力的成果，也從無數學生身上展現。學員 Amy 便是一個具體的例子：從最初僅有 TOEIC 125 分，在新飛團隊的陪伴與規劃下，穩定進步至多益 680 分！最終成功錄取桃園機場地勤職位，翻轉了她的職涯與人生方向。 我們始終相信：教育不只是產品，而是改變人生的助力。新飛留遊學，將持續用最穩定的風，支持每一位學員展開屬於自己的飛翔旅程。 –– ★ YesOnline線上英文｜Online English Course https://www.yesonlineeng.com YesOnline 的創立來自創辦人親身學習經歷的反思與突破。在過去，創辦人曾將英文紙筆測驗視為進步的唯一指標，擁有高分成績卻在實際情境中無法開口表達。儘管背過大量單字、片語與文法，卻在生活與職場中發現缺乏即時口說能力正是限制專業發展與國際連結的關鍵。這也成為我們品牌成立的核心初衷：打造一個能真正協助學生「說出口」、進而運用語言的有效學習平台。 我們相信語言的學習不只是知識累積，更是勇氣養成。因此 YesOnline 以「From Zero to Hero」作為口號，象徵學員從基礎出發、經過蛻變，最終成為能自信開口使用英語的人。這不僅是語言能力的進步，更是個人表達與國際競爭力的提升。我們鼓勵每位學員許下語言願望，無論是「我想能自在說出自己想法」，或是「我想能順利完成英文面試」，都將作為量身打造課程的起點。 為落實有效學習，我們建立了專屬的 SMART 課程進步系統。第一步為「可持續性學習設計」，透過學生到課提醒、AI 對話任務與專屬顧問的追蹤機制，讓學習不中斷。第二步則為「學習地圖指引」，結合季考制度、單字王與口說王活動，協助學生複習關鍵知識點並持續累積進步。第三步為「可視化回饋系統」，每位學員皆能透過真人檢測、學習單紀錄與進步報告，清楚看見學習成果與轉變歷程。 我們承諾堅守師資品質與課程規劃的高度專業，不僅提供一對一英文口說課程，更結合多國語言文化團體課，讓語言不只是工具，更是通往世界的橋樑。YesOnline 不只是課程提供者，更是學習陪跑員，協助學員堅持、提醒、推進，不讓任何一位學員中途放棄。憑藉全方位陪伴與高到課率，我們成為眾多學員信任的語言進步夥伴。 我們深信語言真正的擁有，是當你能夠說得出口的那一刻。YesOnline 將持續致力於打造一個有效、專業且值得信賴的學習平台，幫助更多學員用英語開啟更寬廣的人生可能。 –– ★ 歐揚語言中心｜Language Center https://fflc.tw 歐揚語言中心的創立源自對本土教育現況的反思與行動。創辦人來自彰化偏鄉小鎮，成長過程中幾乎沒有與外國文化接觸的機會，甚至在童年第一次見到外國人時，因陌生而產生距離感。這段經歷也讓我們深刻意識到，台灣在語言教育與國際文化連結上的資源分布極不平均。我們立志在台中創建一個真正讓全台灣學習者都能接觸世界的場域，致力於翻轉資源分布與學習視野的局限。 歐揚語言中心以「帆船」作為品牌標誌，象徵著每位學員的學習旅程都是一場揚帆啟航。這裡不只是語言中心，更是文化航道的導航者，引領學員不需出國，也能在台灣體驗世界。我們提供的不只是語言教學，而是將語言與文化深度融合，打造沉浸式學習環境，讓學習者能夠真正「用語言認識世界」。我們不喜制式化背誦與應試導向，而是透過多元文化活動，讓語言回歸其作為溝通工具的本質。 我們堅信學習語言的真正價值，在於開拓視角、改變思維與行為模式。不同語言代表不同文化邏輯與個性，透過語言學習，學員得以理解異文化背景下的行為思考模式，進一步建立國際理解力。許多學員在參與我們的學習與文化體驗後，不僅語言能力提升，更重新建立了對海外國家、跨文化互動的理解與尊重。 歐揚語言中心每年舉辦多場文化活動，如 Friday Night 主題之夜、語言交換日、成果發表與多語文化派對等，讓學員在自然情境中練習語言、拓展人脈並接觸各國文化。我們視這些儀式性活動為品牌的一部分，也是一種具體體現「沉浸學習」與「文化參與」的方式。同時，我們也積極協助學生拓展海外機會，透過語言能力的建立與跨文化溝通的訓練，為未來留學、實習與國際就業鋪路。 我們的承諾是讓每位學員都能在歐揚獲得台灣教育中少見的文化資源與世界視野。我們不是單純教授語言，而是透過語言教育，讓台灣學生看見以往看不到的世界，並具備走出去、連結世界的能力。歐揚接載的是當下的學習者，轉變的是他們的未來潛力與全球競爭力。 –– ★ 歐揚國際中文中心 Oh-Young Language Center https://oh-young.academy Oh-Young 中国語オンライン塾 https://oh-young.academy/jp 歐揚國際中文中心致力於打造一個讓全球學生能夠真實理解、體驗台灣、與台灣建立深度連結的學習場域。我們深信，語言是文化的入口，而文化則是理解一個地方的核心。創辦人來自台南沿海，自小對台灣的土地、人情與歷史有著深厚情感，親身感受到台灣的美麗與哀愁並存——一方面來自於地理多樣性、文化豐富性與文字深度；另一方面，也看見台灣在歷史與國際地位中所面臨的挑戰。我們期望，透過語言教育為媒介，讓世界重新理解台灣、認識台灣。 歐揚以「帆船」作為品牌標誌，代表年輕時勇於出發、開拓世界、追求知識與文化的精神。我們相信，每一次文化的理解與語言的精進，都是一次內在視野的擴張。語言只是開始，目標是開啟學生對世界、對台灣的新想像。 我們的使命是讓學生不只是「來台學語言」，而是透過沉浸式體驗，真實接觸台灣生活、理解台灣文化。我們的課程強調語言與文化並重，不僅教授中文，也介紹台灣歷史脈絡、地理戰略特性，以及漢文化所延續的繁體文字傳統。透過深入兩千年的漢字系統，學生得以體驗跨越時空的文化穿梭，進而從語言中認識完整的東方文化。 歐揚相信「文化不是單向介紹，而是雙向體驗」。我們設計多元活動，如 FAM Tour、Friday Night 語言文化之夜、學習成果發表等，讓學生從飲食、人文、節慶與日常生活中感受文化的真實脈動。我們的課程與活動不只是為了教會語言，更希望學生在生活中體會到自由安排的彈性、學習的踏實感與心靈上的歸屬感，讓歐揚成為他們在海外的第二個家。 來自不同背景的師資團隊，從歷史、文化、教育、語言等角度共同建構了歐揚的教學核心。我們引導學生理解中文不只是工具，更是一種視角的轉換、一種思維的訓練。在學習過程中，學生將不斷重新調整對台灣的認識，從初來乍到的印象，到真正理解在地文化後所產生的深刻轉變。 我們的承諾是讓學生在學習語言的同時，也能打開文化的門、建立生活的歸屬感，並帶著這份經驗，走向人生下一個階段。許多學員在歐揚學成後，不僅語言能力提升，更重新思考自我定位、成功安排嶄新的學習與生活藍圖。透過語言與文化的分享、表達與實踐，他們展現出能自由溝通、理解世界、連結彼此的能力，也讓台灣在他們的生命中留下真實且難忘的一頁。 –– ★洞心咖啡研究室｜Coffee Research Lab https://heartbeat-cafe.com 洞心致力打造一個融合咖啡、美感與學習氛圍的專業空間，為每一位對咖啡懷有熱情的人提供溫暖、踏實的體驗與成長平台。我們相信，咖啡不僅是一種飲品，更是一種生活方式的延伸，一種可以與人分享、彼此交流的文化語言。許多咖啡職人正是因為喜歡這份氣味中的寧靜與社交之間的溫度，而踏入了這條職涯路線。 品牌標誌以咖啡手沖工具為靈感，中央的愛心圖案象徵著我們始終如一的信念──用溫暖與熱情迎接每一位對咖啡有夢想、有好奇心的學習者。這裡不只是品味咖啡的場所，更是陪伴許多人開啟咖啡人生的起點。 我們承諾無論你是單純想享受手沖時光、提升自我品味，還是想在未來成為咖啡職人，甚至創業開店，都能在這裡獲得最完整的知識支持與實作資源。從技術學習、文化體驗到創業輔導，我們提供多元咖啡課程與活動，協助每一位學員根據自己的步調發展所需能力。 現場空間也規劃有自由開放的互動環節，例如桌遊體驗區與主題活動分享，讓來訪者能以更輕鬆、自然的方式建立與人之間的交流連結，體會到咖啡所傳遞的不只是風味，更是歸屬感與溫度。 我們始終堅信一間好的咖啡空間，應該能讓人感受到溫暖、學到知識、連結彼此，也實現夢想。品牌成立以來，已有多位從零開始的學員，透過我們的課程與陪伴，不僅認識咖啡文化，更踏實邁向職涯下一步，成為自信表達與專業並重的咖啡人。
我們重視每一位員工，工作氣氛良好，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入「火芯有限公司(籌備處)」的工作行列。
力曼（RIMAN）成立於2018年，總部設立於首爾江南區，成立短短5年，即憑藉韓國國內銷售業績，站上全球百大直銷業排名第22名、韓國國內後援訪問銷售（人際介紹與銷售）企業排名第1、全球累積超過41萬名會員。力曼台灣成立於2023年，第一年即突破20億新台幣佳績，會員人數超過8萬名，以黑馬之姿，站穩台灣組織行銷明日之星地位。 傲人的成績，來自於力曼對產品效能的堅持。力曼深信自然原力才是人體生命力的最佳滋養來源，故斥資於濟州島成立ASK LABS研發實驗室及ASK BASE原料基地，以確保提供完美結合自然與科研、能讓生命發光的優質保養品。力曼科研成績斐然，迄今已擁有17項專利原料，並在韓國國內榮獲33個大獎（包含28個品牌大獎、1個企業大獎以及4個長官獎）。 力曼致力於傳遞K-Beauty輕奢保養精品的時尚美感與風潮，所有產品100%生產自韓國專業製造商，原裝直送，搭配RIMAN MALL線上購物，讓您輕鬆享有韓國原創、時尚質感的購物感受。 力曼提供 : • 護膚美妝品 | ICD（映皙美） : 累積超過3,500萬件銷售佳績，以獨家傳承原料 - Lava BYoungPool Water積雪草能量原萃為底，結合嚴選複合植萃精華，能從根本喚醒肌膚光燦活力，科研認證、一試有感。 • 個人護理產品 | botalab（博萃瓶）: 堅持純素美容（Vegan Beauty）理念，取材自酷嚴極地具備強韌生命力的草本與海水淨純能量，提供經科學實驗證明的身體肌膚保養及美髮產品。全品項皆為純素成分並通過肌膚敏感性測試，使用更安心。 • 營養輔助食品 | Lifening（來沛寧）: 以維持身體生動的能量平衡為出發，將源於大自然的滋養成分，利用最新科學研究與技術，開發出更符合現代生活的先進配方，啟動健康幸福的光燦人生。 憑藉著效能卓越的優質產品、酬報優渥的事業機會和時尚活力的創業平臺，力曼於2022年設立美國法人，正式進軍全球市場； 2023年設立台灣分公司為亞太營運中心，積極開拓亞洲市場，期望為更多人創造美麗、健康、自由、財務獨立的新生活。
【商業週刊 2024週休三日正式實施報導 】 https://www.businessweekly.com.tw/business/indep/1004220 【Cheers 週休三日企業報導】 https://www.cheers.com.tw/article/article.action?id=5102236 【數位時代 週休三日企業報導】 https://www.bnext.com.tw/article/76449/scedu 【經濟日報-幸福企業報導】 https://money.udn.com/money/story/5635/7712773 【尚進美日韓語 企業專訪影片】 https://youtu.be/B3eS0En3eas 【這是一間怎麼樣的公司？】 （1）各式獎金及員工福利制度，每月發薪都是驚喜。 （2）福委制度完善，每個月舉辦全員吃喝玩樂活動。 （3）2024年全面實施週休三日。 （4）每年國外員工旅遊，一年一國公司實現你環遊世界的夢想。 （5）彈性上下班，學習自主管理工作時段與進度。 （6）以員工為核心，鼓勵上下良性溝通，取得共識同創佳績。 （7）全體員工都是儲備幹部，升遷機會多。 （8）鼓勵學習AI科技導入工作增加效率。 （9）工作流程優化再簡化，拒絕無意義文書簽呈流程。 （10）工作環境優美、上班氣氛融洽。 （11）品牌以服務和品質為核心穩健發展：提升員工向心力、增進工作效率、提供服務品質，達成三贏局面。
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本公司專注於電子商務資訊供應服務業（非博弈產業），為香港集團擴展台灣分公司，企業營運狀況良好，成長快速，據點擴充至越南、杜拜、韓國、馬來西亞及新加坡營運據點。 為擴大營業範圍、強化各部門分工、提供內部晉升機會、培育更多優秀人才。在人才培育方面，公司除了有完整的職前教育訓練，更搭配外籍同仁分享專業與經驗，持之以恆地執行在職訓練，以提升國際觀及業務技能。
書立得文化事業股份有限公司 創立於民國 80 年，主要從事圖書出版及文化事業；擁有為數不少的客戶群。 本公司擁有優秀的經營團隊，秉持著『您終身學習的好幫手』的經營理念，追求企業永續經營及成長；除整體營運穩定外，獲利狀況也逐年提昇，是國內績優廠商之一。
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決定愛上歐森的理由: 1. 組織扁平，討論無負擔的文化。 2. 充滿歡樂、言論自由的工作氣氛。 3. 志同道合的熱情團隊。 4. 堅信願意付出，就是我們的成功。 5.有能力的你/妳不管在哪都可以發光發熱。 公司非常重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入歐森電子商務有限公司的工作行列。
企業文化 在樂學舍，我們相信，一間公司最珍貴的資產，是一起成長的夥伴。 我們致力於打造一個重視夥伴、培育人才、實現夢想的舞台。 * 夥伴精神： 我們彼此稱「夥伴」，不是同事，不是員工，而是並肩同行的成長夥伴。 我們推動平等與信任的文化，重視團隊合作，相信好的成果來自彼此支持。 * 用心培育： 在業務單位，我們設計了完善的培訓機制，擅長將業務新手一步步培育成具備實力與收入的專業人才。 * 自我實現： 在樂學舍，工作不只是任務的完成，更是自我成長與實現理想的起點。 我們提供一個發揮潛能、實踐目標的舞台，支持你走向屬於自己的成就旅程。 品牌核心價值 每一個階段的學習好夥伴。 學習，不該是壓力，而是一場有趣的冒險。 我們正在做的事 我們打造一個結合學習、有趣、社群的教育平台。 * 創造有趣、可持續的學習環境 * 提供實用、接軌職場的技能課程 * 整合書籍、AI互動學習、Podcast、社群動態牆等多元資源 我們旗下有兩大品牌：OurScool（成人教育）與 OurScool Kids（兒童教育）， 持續進化，只為讓更多人走得更遠、走得更有力量。 如果你認同這樣的理念、相信學習的力量 我們誠摯邀請你，加入樂學舍，一起創造更有意義的職涯旅程。
合澤企業有限公司是以O.E.M方式工廠代工，承接國內外品牌之禮贈品訂單。 有鑒於市場上，生產代工逐漸失去優勢，取而代之是擁有企劃設計能力的 O.D.M 生產工廠，於是我們創立 IDEAHOUSE 品牌及團隊，專為各大企業提供一應俱全的服務。 過去十年 的企劃設計能力，造就了我們對市場的需求及客戶需求，能敏銳掌握並適時提供客戶解決方案，對於未來展望，IDEA HOUSE 除了不斷精進生產技術及品質外，也期許成為全世界的食品及飲料的包材領導品牌。 IDEAHOUSE最初以創意研發為主軸，行銷、生產物流為輔。 產品類別包括絨毛布偶、各式購物袋類、各式實用包包、T恤、帽子、衣物類、文具類等多元化產品。 並為日本及台灣知名企業開發各項創意禮贈品。 在一次杯蓋的設計中發現，食品包裝材一般只偏向色彩及形狀的變化， 然而在功能及材質的研發上則非常欠缺，於是我們便深入研究也建造一些成果。 IDEAHOUSE顧名思義，不管是在最初的禮贈品研發，或是將創意延伸至食品包材的提升優化。 一概秉持著滿足我們的經營理念，不斷研發具備 創意、實用、美觀、便利、獨特性、多樣性等優質產品， 提升市場競爭力。 不僅要求走在潮流前線的產品外觀，更重視產品結構優化與實用性的提升。 為了能讓現代人使用完美、方便的產品。 致力改善市面上原有產品的缺陷 〈以飲品易壓杯蓋為範例，解決目前大部分飲料店家與消費者所遇到杯蓋易漏的困擾〉。 未來我們將著重於研發更便利、完善的商品來滿足群眾， 以完美設計、領先技術取得市場優勢，開創革命性產品新世紀。
本公司屬於韓國LS集團，公司名稱為韓商樂星電氣股份有限公司 (LS electric co., Ltd.) 臺灣分公司，主要涉及電力設備及輸電配電事業，自動化設備及工業資訊技術事業，軌道機電系統事業等，是韓國國內第一大重電企業，工業電力自動化領域的領先企業。以“成為世界級的電力自動化企業”為未來的發展方向。以追求效率最大化，建立良好的組織文化為經營方針，積極開展全球事業。目前臺灣地區業務以軌道運輸供電系統、號誌系統為主。
