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富邦人壽秉持 ESG 企業永續發展的理念，運用彈性商品與多元通路策略，推動保險保 障持續進化；積極孕育保險專才，並結合保險科技打造高效數位業務輔銷工具，厚實業 務員的服務實戰力、開創商機；同時，結合全台服務據點，實現以人為本的服務願景， 致力關懷在地、守護鄰里，攜手全民與社會環境創造共贏，實踐「正向力量 豐富生命」 願景，朝亞洲一流的金融機構邁進。 商品服務多族群－持續開發多元商品，滿足各族群全生涯保險需求； 科技發展領頭羊－運用AI科技提供精準保險服務； 社會關懷永續共生－守護台灣河川、推廣運動風氣，促進社會共榮共好； 耀眼實力受肯定－連續兩年獲金管會肯定「公平待客原則評核」排名前25%、永續金融 評鑑保險業排名前20%，更榮獲保險品質獎特優肯定、台灣最佳保險公司、台灣企業永 續獎、全國財經保險系所畢業生最嚮往企業第一名等國內外大獎肯定。 富邦人壽提供創業圓夢的機會—業務菁英招募中，加入我們，成就未來！ 更多富邦創業優勢介紹，請見 https://www.fubon.com/life/about-us/ccareer/hiring/advantage/
V意指VILLA，外觀彷彿一間甜點店，卻有如鍋物般溫暖人心的靈魂。 店裝風格以花草風為主軸，透過白色系磁磚大量鋪陳提亮空間，並運用植栽與手繪花草牆加以點綴，增添綠意生機，讓空間有著清新的文藝感，吃火鍋也能吃得很有氣質。 冷藏肉 / 高級肉專門 餐點主打高級冷藏肉品〈濕式熟成Wet Aging 〉 ，因冷藏過程水分流失的少，肉質的嫩度與甜度會保持最佳狀態，讓饕客有更優質的肉品口感體驗。 不只肉好，還要湯對味！ 好室鍋物真心實意慢熬湯底，嚴選產地直送新鮮食材熬煮，各式湯頭鮮美濃韻層次豐富，完美映襯出高級冷藏肉品的鮮甜。
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鍋泰暖。泰式南洋鍋物 我們用心於湯頭，只為了將最好的呈現給你 一起來鍋泰暖，享受用餐的黃金時刻吧 #幸福企業 #未來性 #發展性
2017年成立龜記茗品品牌 【小人物.大生活】是龜記茗品品牌的Slogan， 目的是時刻提醒著勿忘初衷的經營理念，也是龜記品牌運營一直以來所秉持的態度。 龜記的用心與核心競爭能力不只在技術研發面，另一個著重點專注於持續的找尋在地許多默默用心耕耘製作原物料的職人們。 這些優質的原物料經過龜記反覆的測試與品鑑後， 最終製成優質飲品服務給消費者。為的就是讓各地職人們的成果與辛勞能透過龜記被看見，接受及認可。 這就是龜記真正的核心價值所在。
品牌核心價值： 以人為本，與員工資源共享。 侍悟丸由來: 老闆對於丸字情有獨鍾 ，丸在日本意旨大船的意思；我們非常注重團隊和諧合作， 就像夥伴們在同艘漁船上各自扮演好角色互相合作面對挑戰，迎來豐盈的收穫；而 這「侍悟丸」這艘大船就是代表著團隊秉持著專業、傳統、細心、創新的精神來製 作迴轉壽司。
埔心長照是屬於德安長照集團下的老人福利機構，秉持規模化協同的經營標準，來貫徹照顧長輩的專業領域，機構希望透過完整的照護環境及醫療資源，以尊重關懷為理念，來提供長輩安心舒適又健康的生活。
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名華 用心陪伴每一位孩子的學習旅程 名華成立至今超過30年，是在地深耕的專業補教團隊。我們從國小全科輔導、兒童美語課程，到國小資優數學、國中數學班，提供完整且多元的學習支持。 因長年與家長並肩前行，我們深知孩子的需要、也理解老師的角色不只是教學者，更是成長路上的陪伴者。 名華正積極拓展教學版圖，我們致力於培育優秀教師，打造一個能安心發展、持續成長的教學舞台。我們相信，優質教育來自老師的用心與團隊的合作。 在名華，你不會是單打獨鬥的教學者，而是與團隊共同前行的引路人。我們提供穩定的教學制度與資源支援，讓老師在互助與信任的環境中發揮專長，與同仁一同創造真正有價值的學習歷程。 只要你願意投入，我們就全力支持你發光發熱，成為孩子生命中重要的影響者。
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維豐橡膠股份有限公司成立於1978年，是一家專業生產汽機車及各類機器零配件專用橡膠管及O型環的工廠。橡膠管及O型環或許是產業裡的一隻小小螺絲釘，看來不太起眼，但是隨著汽機車工業、自動化工業的發展，居關鍵性零組件地位的橡膠管，更應儘速自我提昇技術，提高產品附加價值。橡膠管雖然佔機械成本不高，功能卻很大。本公司不斷引進最新技術與設備，並採用最安全、耐用的材質，來提昇產品品質取代歐 美、日本產品。
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公司創立至今，本著提供良好的品質及專業的態度，秉持著健穩發展，追求企業永續經營及成長為理念，我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入澄食晨食的工作行列。
【企業簡介】 公司宗旨：親切第一。 美好的生活，沒有絕對。Wacoal堅持讓明日永遠比今日過得更美好，這是一種屬於華歌爾的美學主張，不斷追求對品質的提升，對美好生活的提升，正是華歌爾對21世紀的自我期許，不斷追求更完美的生活，更美好的生活，正是華歌爾為21世紀許下的諾言。 【回顧歷史根基，建構內在美新國度】 民國59年10月 公司創立，陳招源先生就任第一任董事長，設廠桃園市民族路73號，佔地100坪，從業員工37人，縫紉機50台。12月 確立宣傳主題-使東方女性更具現代美的華歌爾，商標以黃顏色底黑色字為註冊登記。 民國60年 1月 倡導「親切第一」為公司宗旨。5月 「華歌爾」產品於五月一日正式發售。 民國62年 6月 引進日製無縫胸罩來台發售，創造市場搶購熱潮。 民國65年 7月 全台首賣自製無縫胸罩，造成轟動。 民國68年 6月 完成本公司第一本產品目錄製作。9月 蘭姿系列新產品推出，經營策略由基礎衣邁向中間衣雙軌，增設無縫罩杯加工廠。 民國71年 4月 配合日本華歌爾C.I.運動導入 Fashion Flower新商標。在商品方面開始實施NIS新規格、新尺碼。11 月 捐贈新台幣二百萬元，建造省道台一線壽山巖附近人行陸橋落成通行。 民國72年 10月 本公司參加全國第一屆服裝金裝獎發表新品。 民國77年 6 月 史瓦濟蘭王國外交部長孟巴爵士伉儷及外交部禮賓司黃司長夫婦到廠參觀。 民國81年 11 月 創美大樓落成啟用；同時總公司遷移至此。 民國82年 1月 成立社會服務部，服務乳癌患者。 民國87年 9月 導入ISO 9001品質管理系統及ISO 14001環境管理系統。 民國92年 2月 全省專櫃以上（含門市、專門店、百貨公司等） 全面POS系統導入並更新電腦。8 月 與IBM公司合作導入ERP企業資源規劃系統。 民國93年 1月 與玉山銀行合作發行專屬鮮明女人的卡—華歌爾i-card。7 月 首次舉辦【華歌爾Walking健康走】活動，參加超過萬人。 民國94年 4月 推動【粉紅絲帶乳房關懷月】活動。 民國96年 8月 創美大樓外牆加裝Wacoal Logo及粉紅絲帶，點亮桃園的夜空，喚起女性朋友對身體的注意，遠離罹患乳癌的風險。 民國98年 7月 本公司榮獲第三屆桃園縣長青企業卓越獎。12 月 莫拉克八八水災後，南部受災嚴重，同仁發起「華歌爾愛心一日捐」活動。 民國99年 2 月 舉辦「環保i自然」、「Bra Recycle內衣回收」活動。5月 提出「城市輕運動」全新概念，鼓勵所有女性朋友健康的動起來。8月 公司創立40週年紀念史集，書名為《美哉華歌爾》。10月 於桃園住都飯店擴大舉辦慶祝公司創立40週年大會。 民國100年 4月 公司首本雜誌「Salute時尚生活誌」正式創刊發行，整合華歌爾品牌家族，結合流行時尚、生活與知性，藉此建立與消費者對話平台，朝深耕活化品牌之路邁進。 民國101年 12 月 桃園縣政府在巨蛋舉辦「讓心動起來，萬人CPR」活動，公司動員500名同仁響應，當天締造金氏世界新紀錄。 民國103年 2月 人因科學研究室成立，投入科學化的研究，進而設計出更符合人體工學與消費者需求的商品。 民國104年 9 月 慶祝公司創立45週年，於台北文創大樓舉辦「衣展風華—華歌爾45週年美學饗宴」暨內衣發展史，同時發表《解開內在美的神秘面紗》新書。 民國105年 4月 導入顧客關係管理CRM系統。10月本公司榮獲勞動部頒發人才發展品質管理系統TTQS評核銀牌等第。 民國106年導入員工四大核心職能：親切第一、堅持品質、改變創新、滿意服務。 民國107年 12月 本公司榮獲桃園市2018新住民友善企業獎。連續第三年「飛越萬里」捐助物資到史瓦帝尼，12/6該國駐台大使戴敏尼(Dalmini)拜訪公司。 民國108年 3月 第一件由台灣人因科學研究部開發的專利商品上市。12月 慶祝公司創立50週年，假台北寒舍艾美酒店舉辦「華歌爾50週年記者發表會」，並於會中發表華歌爾全新「3D AI體型檢測」量測方式。 民國109年 12月 本公司榮獲哈佛管理雜誌評比，連續36年蟬聯女性內衣類消費者心目中理想品牌第一名。 民國110年 4月 網購業績持續成長，年度目標創新高，社外平台4月新開PChome旗艦店。