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南山人壽保險股份有限公司_鴻鑫通訊處(謝瓊玉) 的相似公司

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台北市信義區人身保險業資本額1108億3114萬元員工數23174人

富邦人壽秉持 ESG 企業永續發展的理念,運用彈性商品與多元通路策略,推動保險保障持續進化;積 極孕育保險專才,並結合保險科技打造高效數位業務輔銷工具,厚實業務員的服務實戰力、開創商機; 同時,結合全台服務據點,實現以人為本的服務願景,致力關懷在地、守護鄰里,攜手全民與社會環 境創造共贏,實踐「正向力量 豐富生命」願景,朝亞洲一流的金融機構邁進。 商品服務多族群-力推健康促進,滿足各族群全生涯保險需求; 科技發展領頭羊-善用保險科技,數位服務再升級; 社會關懷深扎根-深耕在地,創造在地影響力; 耀眼實力受肯定-不僅榮登全球百大保險品牌台灣之首,更榮獲保險品質獎特優肯定、台灣最佳保險公司等國內外大獎肯定。 富邦人壽提供創業圓夢的機會—業務菁英招募中,加入我們,成就未來! 更多富邦創業優勢介紹,請見 https://www.fubon.com/life/about-us/ccareer/hiring/hire/

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台北市信義區人身保險業資本額1184億2045萬元員工數22310人

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台北市信義區人身保險業資本額1184億2045萬元員工數22310人

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台北市中正區人身保險業資本額暫不提供員工數暫不提供

詳見南山人壽網站 www.nanshanlife.com.tw。

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台北市信義區人身保險業資本額1184億2045萬元員工數22310人

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台北市大同區人身保險業資本額9億8200萬元員工數暫不提供

永達保險經紀人股份有限公司於2001年2月獲准成立,2023年資本額為新台幣玖億捌仟貳佰萬元。隨著保險經紀人的角色和功能愈來愈多元、保險商品及服務的多樣化,以及與社會大眾接觸的機會日益頻繁,本公司一直致力於提供全方位的保險商品,並隨時瞭解客戶需求,即時為客戶量身打造最適切的保險規劃服務。2018年經營策略為「西進廣增高手、共創兩岸效應」,經由MDRT(百萬圓桌會)發展平台,吸引優秀人才的加入,打造大中華保經領導品牌。經由豐富的財經專業知識及健全的制度,凝聚夥伴向心力、全心深耕扎實服務,達到廣招人才與優質服務並重,共創保險新境界,徵求有能力、肯學習的年輕夥伴加入。

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台北市南港區人身保險業資本額185億員工數4300人

遠雄人壽成立於 1993 年 11 月 19 日,在堅持「資本大眾化,經營公開化」 的理念下,成為國內唯一經過公開募股而設立之大眾化人壽保險公司,2000 年 正式更名為遠雄人壽保險事業股份有限公司,並沿用至今;2004 年首開本土壽 險公司合併外商壽險公司的先例,完成蘇黎世人壽台灣分公司之業務移轉。在專 業經營團隊帶領下業績持續成長,總資產逾 5,000 億元,有效契約數逾 600 萬 件,連續四年獲中華信評 twA+評等肯定,多年來,名列天下雜誌「百大金融業 營收」排行,充分展現遠雄人壽在各面向的經營續航力,並蟬連保險信望愛獎 「最佳商品創意獎」、「最佳通路策略獎」、「最佳整合傳播獎」屢獲專業肯 定,並榮獲【國家品牌玉山獎】最佳企業全國首獎、最佳產品及人氣品牌榮耀。

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台北市中山區人身保險業資本額暫不提供員工數暫不提供

請參照南山人壽官方網站

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台北市信義區人身保險業資本額1184億2045萬元員工數22310人

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請參考公司網站http://www.nanshanlife.com.tw/

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台北市大同區人身保險業資本額7億2000萬元員工數暫不提供

錠嵂創立於1991年,深耕台灣保險市場長達27年,是台灣少數具大型規模保險經紀人公司之一,現階段擁有超過2,200位專業從業人員,營業據點遍布台灣北、中、南,及東部,多達29處,是全台唯一獲得連續七屆國家級獎項-「人才培訓卓越獎」,並同時擁有「保戶服務卓越獎」、「電子商務卓越獎」的肯定,展現出錠嵂在「教育訓練」及「保戶服務」上,可與大型保險公司相提並論的實力層級。 錠嵂以行動證明「保險有錠嵂,人生無憂慮」的企業精神,每年固定提撥逾仟萬元的教育經費,以完整的訓練體系,打造錠嵂保險經紀人全方位的專業涵養,錠嵂的專業素質,業界無人可及,因為錠嵂深信,唯有最用心的經營,才能提供客戶最貼心的服務與最安心的保障。 客戶的支持與鼓勵就是錠嵂成長的動力;當理賠發生時,錠嵂也將堅持保險經紀人的職責,站在第一線為客戶爭取權益,成為客戶最堅強的後盾。 [文化精神] 未來已規劃完成具體的市場發展藍圖,以崇尚台灣美麗藍鵲精神「共養、 共生、共榮」的企業文化特色,重視客戶的需求,給客戶最正確的保險觀念與 條件,幫助社會大眾創造富裕、成功和幸福獲得保障

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