桃園市政府捷運工程局 的相似公司
本局辦理新北市「三環三線」捷運系統建設計畫，藉由三環三線的推動，不僅可 以紓解目前轉乘站的人潮壓力，更提供大臺北的乘客更完整、更便捷的捷運路網。 我們重視每一位員工，歡迎優秀的朋友一起加入新北市政府捷運工程局的工作行列。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入桃園市政府殯葬管理所的工作行列。
桃園大眾捷運股份有限公司由機場捷運線沿途所經過的桃園、新北、臺北等三地巿政府共同投資設立，交通部指定由桃園巿政府負責營運。 機場捷運線於106年3月2日正式營運通車，服務範圍初期自A1台北車站至桃園中壢A21環北站，後續又於112年7月31日延伸服務至A22老街溪站。 機場捷運線自營運通車後分擔沿線通勤客群及觀光旅遊的交通運輸需求，同時提供桃園國際機場入出境旅客舒適、安全、乾淨、快速的運具選擇。 本公司主要營業項目為大眾捷運系統運輸業，持續提供旅客安全可靠之捷運服務、落實良好之現場管理，並致力於提升整體運量、發展附屬事業項目、拓展異業合作等工作計畫，並結合前瞻創新思維，持續改善與精進相關設施設備，期望透過各種管道賺取合理利潤，健全公司經營體質及獲利能力，為永續經營奠下穩固基礎。 桃捷FB https://www.facebook.com/TaoyuanMetro/?locale=zh_TW 桃捷IG https://www.instagram.com/ty_metro/
本公司創立於民國98年，秉持著”仙知之作、唯一傳奇”的信念，籌建運行，打造全台唯一民營合法殯儀機構-長生天生命園區。 長生天全館公開透明，一條龍專業服務、志於福惠往生者及其後人為目標、以根除現行殯葬陋習為責任、致力於成就圓滿人生之最後旅程，平價莊嚴，回歸生命的故鄉。 本公司擁有為數廣大的客戶群及優秀的經營團隊，秉持著”卓越、平價”的信念，致力圓滿人生的最後旅程，讓生命能夠尊榮、莊嚴的回歸故鄉。 公司為追求企業永續經營及成長，也重視每位員工有成長、卓越的潛能，除了有良好的工作環境外，也提供學習及成長的空間，歡迎有著優秀能力、堅定心志的朋友一起加入我們的行列。
台灣高鐵公司正式成立於1998年5月，以完成一日生活圈、加快台灣南北交通的速度為初衷，在政府大力支持與國內民間企業團結齊心下，以嶄新的技術，完成台灣跨世紀的鐵道工程，於2007年全線營運通車，在軌道運輸領域提供安全、快速、準點的運輸服務，縮短往返南北的交通時間，拉近了人與人之間的距離。 自通車營運以來，秉持提供旅客安全、快速的運輸服務為最高原則，多年的深耕努力，已為台灣西部走廊的主要交通骨幹，旅運量逐年上升。我們以「成為引領進步、創造美好的生活平台」為願景，以專業運輸（Transportation）、創新科技（Technology）、深耕在地（Taiwan）以及永續關懷（Touch）之4T作為策略主軸，創造美好價值。 高鐵公司承諾以「紀律（Discipline）、正直（Integrity）、效率（Efficiency）、創新（Innovation）與明理（Sensibility）」五大核心價值做為企業經營之座右銘。抱持「Go Extra Mile」（有心把事情做得更好）的信念，以及創造「真實、進步、熱情、質感」四大品牌特質，持續提升運輸安全與服務品質，給予旅客更好的服務體驗，期望與社會大眾一同展望更迅捷美好的未來。 在董事長秉持永續經營理念帶領下，獲得許多鼓勵與肯定，例如；持續納入「臺灣永續指數」成分股，並自2018年起，連續榮獲證交所「公司治理評鑑」上市公司排名前 5% 的優異成績，蟬聯「市值 100 億元以 上之非金融電子類」上市櫃公司排名前 10%。另於 2023 年 1 月首度入選加拿大企業騎士（Corporate Knights）公司評比之「全球百大永續企業排行榜」，獲全球排名第九、亞太排名第一之佳績。各種國內外專業獨立機構及利害關係人的認同，促使我們持續朝更高標準的永續願景不斷邁進。 肯定與殊榮 2023 榮獲社團法人中華公司治理協會「公司治理制度評量」特優認證。 2023 參與財團法人台灣永續能源研究基金會主辦之「2023年第十六屆台灣企業永續獎」，榮獲企業永續報告獎之「金獎」。 2023 第三度榮獲第20屆玉山獎「傑出企業類-首獎」，另獲得「傑出企業類」、「最佳產品類」及「最佳人氣品牌類」共計四項大獎。 2023 台灣高鐵首度入選「企業騎士」（Corporate Knights）「全球百大永續企業」 全球排名第九、亞太排名第一。 2023 人力銀行yes123求職網統計，畢業生最嚮往的傳統產業「夢幻企業」名列前三。 2022 榮獲經濟部工業局「台灣持續改善競賽」最高榮譽金塔獎，是國內唯一獲此殊榮之軌道業者。 2022 財團法人台灣永續能源研究基金會主辦之「2022年第十五屆台灣企業永續獎」，榮獲企業永續報告獎之「白金獎」。 2022 榮獲第19屆國家品牌玉山獎「傑出企業類」、「最佳人氣品牌類-首獎」及「最佳產品類-首獎」。 2022 台灣高鐵公司「新世代訂位票務服務系統」以「數位轉型和雲原生開發」榮獲 Red Hat 2022 年亞太區創新獎，為台灣唯一得主。 2022 榮獲第15屆文馨獎「常設獎-金獎」，為第三度獲文馨獎榮耀肯定。 2021 榮獲第57屆中華民國品質學會「卓越經營品質獎」三星獎。 2021 參與財團法人台灣永續能源研究基金會主辦之「2021年第十四屆台灣企業永續獎」，榮獲企業永續報告獎之「金獎」。 2021 榮獲英國標準協會(BSI)頒發2021年「永續韌性傑出獎」。 2021 蟬聯第18屆國家品牌玉山獎「傑出企業類」首獎，並以高鐵數位客服及T Express app為主題，榮獲「最佳人氣品牌」及「最佳產品」。 2021 榮獲交通部「運輸資料流通服務平臺」頒發「停車組績優獎」及「軌道/空運組佳作」。 2020 榮獲經濟部工業局「台灣持續改善競賽」團結組金塔獎，創下連續三年獲獎佳績。 2020 參與財團法人台灣永續能源研究基金會主辦之「2020年第十三屆台灣企業永續獎」，榮獲綜合績效獎之「十大永續典範企業獎（服務業組）」，及企業永續報告獎之「白金獎」。 2020 榮獲中國工程師學會109年度「產學合作績優單位」首獎殊榮。 2020 第17屆國家品牌玉山獎「傑出企業類」首獎。 2020 榮獲納入「臺灣就業99指數」成分股。 2019 榮獲經濟部頒發第6屆「國家產業創新獎」績優創新企業。 2019 榮獲文化部頒發第14屆文馨獎「金獎」。 2018 「T Express」行動購票App，榮獲德國「紅點設計獎—傳達設計獎」。 2018 榮獲「中國工程師學會」頒發「107年度產學合作績優單位」之獎項。 2018 首次參加即榮獲第四屆公司治理評鑑上市公司排名前5%之佳績。 2017 榮獲《遠見雜誌》舉辦之第15屆「遠見五星服務獎」之「軌道運輸類」首獎。 2017 蟬聯《Cheers雜誌》「2017年新世代嚮往企業Top100」。 2016《天下雜誌》金牌服務業榮獲「運輸服務金賞」。 2016 「第23屆智慧運輸世界大會」於澳洲墨爾本舉行，本公司以「台灣高鐵智慧運輸服務系統」 獲頒2016年ITS世界大會名人堂產業成就獎。 2015 中華智慧運輸協會QR Code車票快速註記系統榮獲「智慧運輸應用獎」。 2015 T Express行動APP榮獲資策會頒發服務業科技創新獎。 2014 行政院環境保護署頒發「高速鐵路運輸服務碳足跡」標籤證書。 2014《天下雜誌》金牌服務大賞「陸上運輸業金賞」。 2014 台灣高鐵應變管理資訊多元整合平台榮獲「103年度智慧運輸應用獎」。 2013 行政院環境保護署舉辦之「第22屆中華民國企業環保獎」。 2012《天下雜誌》舉辦之2012年「金牌服務大賞」不分業種冠軍。 2012《數位時代雜誌》舉辦之2012數位服務力大調查「數位服務標竿企業」交通類首獎。 2011「高速鐵路營運、維修暨旅客服務」ISO 9001驗證。 2011 第一屆金桂獎榮獲卓越興櫃市場貢獻。 2011 榮獲行政院環境保護署頒發「第20屆中華民國企業環保獎」。 2010 榮獲行政院公共工程委員會百大建手首獎。 2010 榮獲亞洲土木工程聯盟「傑出土木工程計畫獎」首獎。 2010 榮獲遠見雜誌舉辦之「台灣地區列車運輸業之服務品質」第一名。 2009 因台灣水雉保育事蹟，榮獲交通部頒發「交通部2009年金路獎」之「特殊貢獻獎」。 行動貫徹對CSR的承諾 台灣高鐵公司積極實踐企業ESG策略，並響應政府2050淨零轉型目標，2022年辦理「共植美好 - 低碳永續行動」、常年協助臺南地區水雉保育、員工淨灘等環保公益活動，落實節能減碳。此外，自2008年迄今，連年舉辦「高鐵營隊」，深化各學齡層鐵道教育知識、隔年開辦「微笑列車」專案，善用資源扶助弱勢團體、與多個基金會合作，舉辦「高速傳愛 助學計畫」、歲末年終舉辦「寒冬送暖 捐血傳愛」，邀請旅客及民眾捐血助人等活動，善盡社會責任。 2022年基於國際人道關懷，響應外交部捐助「烏克蘭難民援助計畫」。 2021年臺鐵太魯閣號不幸事故之傷亡旅客及家屬捐款新臺幣 500 萬元。 2021年捐助新台幣 500 萬元予高雄市社會局，協助「1014 鹽埕區城中城大火」傷者與罹難者家屬共度難關。 2018年啟動「花蓮地震救援搭乘專案」，救災者均可申請免費搭乘及捐款新台幣500萬元。 2016年啟動「台南地震災區救援專案」，總計協助130個救援醫療團體前往災區救災。 2014啟動「高雄氣爆事件救援搭乘專案」，開放民間救援團體申請免費搭乘，往返災區投入救援工作。 2009 「莫拉克颱風救援專案」提供救援團體，免費搭乘高鐵往返災區。
得士派創設於2005年，「得士派」意義為「得到一群優秀人士進行派遣」，Despatch，原意為「派遣」之意，成立初期，主要是以圖書館為事業，運用人力派遣模式進行圖書館經營以及圖書館編目，爾後又將其推展至檔案學，進行檔案回溯掃描、檔案建檔等，往外拓展出去，進而發揚圖書館精神。
奧村組在台深耕已逾20年 公司Logo為「人」字 體現以人為本、育才惜才的理念 志在建造令職員引以為傲的企業
桃園機場以平均175分鐘的最短時間，與亞洲主要五大機場鏈結，為東亞航空交通幅輳，更肩負國人空運首選的使命，2010年11月1日，桃園機場的管理單位從原來的行政機關「桃園機場航空站」，正式改制為國營事業單位，「桃園國際機場股份有限公司」(以下簡稱機場公司)正式成立。此舉不僅是桃園機場脫胎換骨的契機，對臺灣的航站發展和經營，也具有歷史性的意義。 機場公司自行政機關轉型成為國營企業後，積極導入企業化的經營及執行思維，不斷致力於各種人性化服務措施的推陳出新，把「用心 連接世界」的品牌精神發揮到極致，並以機場捷運、航廈擴建及跑道整建等工程的竣工為基石，持續強化各項軟、硬體建設，以吸納更多旅客人數、提升優質服務的能量。 桃園機場做為「桃園航空城計畫」的核心，引領著面積達 6,845 公頃、經濟效益達新臺幣7兆元，臺灣有史以來最大的開發及都市計畫的快速成形。機場公司將以穩健的步伐，逐步完成第三航廈的建設與第三跑道的增建等各項前瞻計畫，同時結合桃園航空城的磁吸效應，讓桃園機從東亞的航空樞紐，晉升為全球航空版圖的關鍵。
本公司成立於民國七十九年十月一日，發展至今，本公司秉持長榮【團結、挑戰、創新】的精神，以一貫務實的經營理念於八十五年四月一日正式通過ISO-9002國際品質認證，並以【安全第一、品質至上】為本公司經營政策，在此竭誠歡迎您加入我們的行列。
【涮武鶴和牛鍋物 桃園春日旗艦店】誠徵有理想抱負的夥伴們! 正職起薪4萬起，只要有能力汗水絕對能變黃金，名利雙收不是夢 自武鶴貿易有限公司成立以來，短短五年間，我們在七年級後段班創始人的帶領下，創造了令人驚艷的成就，成功打造了『武鶴集團』。我們專注於從美國、日本、澳洲進口優質牛肉，尤其以日本和牛最為主力。 憑藉不懈努力到現在，我們達成目標「一條龍」的肉品運營模式，透過直接對接國外農場進行評估與採購，每週進口拆卸5-6個貨櫃，保證提供新鮮且穩定的肉品至全台各大商場、賣場、網購通路以及各大品牌的火鍋店和燒烤店。 創始人從火鍋店的打工仔起步，一步一腳印地走到今天。當我們成為全台最大和牛進口商時，創始人在心中立下誓言，要成為最值得信賴的高品質牛肉供應商，並創造一個全新的餐飲品牌，讓「和牛」不再是高貴奢侈的代名詞。我們的首個頂級放題鍋物品牌【涮武鶴】因此誕生，旨在以最合理的價格讓更多人認識和品嚐和牛。 創辦人深知，要建立一個和牛帝國並打造震撼人心的餐飲品牌，僅憑個人的智慧是不夠的。這一路上的成功依賴於一支高效且優秀的團隊。我們非常重視每位夥伴的薪資福利，致力於提升餐飲業的薪資水平，讓這個行業不再降低國民年均所得。同時，我們將持續拓展分店，創造更多優質的工作崗位，期待對餐飲、管理、行銷和策劃有興趣的人才加入我們，共同前行。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 尋找對餐飲事業充滿幹勁與熱誠的夥伴們，如果您剛好有活潑外向、喜歡與人互動、親切貼心善解人意的人格特質，那你非常適合加入我們的團隊 尋找機靈的【外場營運夥伴】主要職責包括： 與顧客維持良好關係並給予服務 傾聽顧客需求與意見，並協助妥善處理提高顧客滿意度 向顧客介紹用餐流程、餐點品項 協助清潔與維護環境及設備 完成其他主管交代的事項 加分項目-近兩年內有餐飲業工作經驗或營運管理經驗者 加分項目-可以針對公司缺點提出優化改善者 尋找敏捷的【內場營運夥伴】主要職責包括： 對店內的食材充分的了解 洗、剝、削、切等肉品、海鮮與菜品…等備料 熟記食材烹調的方法（如湯頭） 協助將食材擺盤提升食材價值 協助清潔與維護環境及設備 完成其他主管交代的事項 加分項目-近兩年內有廚房內務工作經驗者、鐵板燒料理長經驗者 加分項目-可以針對公司缺點提出優化改善者 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 薪資獎金 - 訓練期起薪36,000元，三個月考核通過40,000元。 - 到職獎金 滿一個月2,000元，滿六個月6,000元 - 季獎金，考核期過後，6,000~30,000不等 升遷，不依循先來後到，只依循能力是否適合其崗位作為升遷依據 - 領班 45,000元+每季獎金 - 副店 52,000元+每季獎金 - 店長 66,000元+每月分潤 員工福利 - 符合勞基法，每日8小時工時，如超出有完善的加班制度 - 勞保、健保、特別休假、勞退提撥金、職災保險勞保 - 國定假日雙倍薪 - 三節獎金 - 正職、工讀年終獎金 - 每月餐費現金補助 - 婚喪喜慶補助 - 績優員工年度國內國外旅遊補助 - 不定期聚餐活動 - 團體保險 上班時間： -平日11:30~23:30 (有早、晚、打烊班皆需輪值) -假日11:30~24:00 (假日最後收客時間21:00;平日最後收客時間20:30) 工作相關 1. 採四周變形工時，兩段班 2. 月休８-11天(國定假日調移補休)，採排班制，早、晚皆需輪值、無固定班別。 3. 可配合輪班者，支援夥伴們的工作 預計上班日期 113/10/25
遠雄自貿港投資控股(股)公司的前身為遠翔空運倉儲，成立於1991年，1999年上櫃，2004年上市。子公司遠雄自由貿易港區公司於2000年起積極參與民航局推動之「桃園航空貨運園區開發計畫」，於 2003 年正式取得 50 年 BOT 之開發營運權，正式啟動「遠雄自由貿易港區」，為全國首座境內關外之航空貨運園區兼自由貿易港區。 提供全年24小時服務，整合物流、人流、商流、金流、資訊流、客製化及量身訂做服務，從原物料進口、加工、製成及運送配置等，將倉門延伸至客戶生產線，整合上、中、下游作業服務。 遠雄自由貿易港區為全球700多個自由貿易港區中，第一個結合多功能之「境內關外」自由貿易港區，佔地45公頃，擁有航空貨運站、加值園區、倉辦大樓、機放快遞倉、冷鏈物流專區、整合型國際物流中心、量身訂做專區等使用分區,具高度經濟效益及競爭力，預計整個園區貨物年處理量可達100萬噸，將可為遠雄創造引領全球空運物流之新局。
【飛機不只是交通工具，更是旅遊的一部分，從進入機艙的那一刻起，就應該有驚喜、有期待】 2018年5月，星宇航空STARLUX Airlines誕生，創辦人張國煒本著對航空的熱愛及深耕產業之決心，打造一家高端的精品航空公司，兼顧飛航安全及服務品質，帶給旅客安心又高質感的飛行體驗。 經過兩年多的醞釀，我們於2020年1月23日盛大啟航，以台灣桃園國際機場為樞紐，航線版圖已拓展至東南亞、東北亞以及北美，未來更將拓展至歐洲越洋航線。快速穩健地朝全球首屈一指的頂級航空公司邁進，實踐飛安零失誤、超越旅客期待之願景，並點亮旅客對每趟旅程的期望及回憶。 作為一個全新的航空品牌，我們永遠熱誠且衷心歡迎所有旅客，同時亦致力於創造優質工作環境，使團隊夥伴樂於工作。星宇航空招募積極學習、細心且熱愛航空品牌經營的人才加入，將對航空的熱情，投注在對每項細節的極致追求，一同打造優質的飛航品質及服務，讓全世界的旅客，都能享受安全、高質感的飛行體驗。享受每一次飛行，猶如精品，收藏於心。 更多資訊，請至星宇官網 https://www.starlux-airlines.com/
品牌理念： 我們致力於提供高品質的客製化產品， 讓每位客戶都能找到獨一無二的商品，滿足他們的個性化需求。 公司使命： 我們的使命是打造一個線上平台，讓客戶能輕鬆瀏覽、選購並客製化他們心目中理想的商品，提供簡便快捷的購物體驗。
勤眾興業股份有限公司(Chen-Source Inc.)，為勤誠集團關係企業之一。成立於1986年，製造的電腦周邊產品及辦公室用品的品質與技術，為同業的公司的領頭羊；為擴大生產需求，在2011年搬遷位於桃園縣龜山鄉之新建廠房，每年公司營收獲利均有穩定成長。 本公司隨著全球市場趨勢，許多產品具有K/D設計，可提高產品的輕便性，並持續優化製程，不斷推出的產品，將持續導向更具備優雅、易於使用，以及高質感的方向發展。 公司致力於打造一個幸福企業的氛圍，透過「職工福利委員會」負責規劃同仁各項福利，每一年我們都會有家庭日與員工旅遊，並邀請家屬與我們同樂，希望借此活動帶給同仁及家人們輕鬆愉快的時光。使每一個勤眾同仁在為公司貢獻心力的同時，也將勤眾視為長期發展的事業，共同分享成長的喜悅。 本公司竭誠歡迎對工作有理想、有熱情的生力軍，加入我們的團隊，與公司共同成長。 歡迎光臨本公司網站，可更進一步了解本公司產品與業務。 公司網站：http://www.chensource.com/ 公司FB：https://www.facebook.com/ChensourceGlobal 公司IG：https://www.instagram.com/chensource.globals/
As one of the most trusted recruitment agencies in Singapore, Taiwan, Hong Kong and China, we are committed to providing holistic human resource solutions to our clients and candidates. We have established a comprehensive recruitment network as part of the HRnetGroup. With operations across 14 cities in the Asia Pacific, we have the capability to help you recruit across a wide variety of industries and connect you with the right people to meet your organisation’s needs. RecruitFirst has developed a solid reputation as a recruitment agency in Singapore known for our passion in fitting the best people to the right organisation. From Day One, we’ve set out to ensure that we know your business and make it a part of ours. From the market insights we bring to our clients, to the 'in the know' advice we give to our candidates, our team works hard to provide human resource solutions that create a significant impact on the businesses and people that we meet. Our approach to delivering these solutions stem from two key words – Going Beyond! With clients, it is about going beyond the brief to truly understand and embrace the unspoken so that we’re always delivering top notch service. For the candidates we meet, it always goes beyond the CV and engaging them on a personal basis. It gives us an edge, as we’re able to discern whether a potential placement we make is going to be just a good one or a really great one.
About NVIDIA -- Career Site https://www.nvidia.com/en-us/about-nvidia/careers/ NVIDIA 以其革命性產品 GPU 為核心，協助全球開發者與研究人員進行人工智慧、機器學習與視覺運算的創新與應用，深耕電競、專業視覺化、資料中心與自駕車四大領域，除了硬體上的支持，NVIDIA 也針對各項重點市場提供軟體、作業平台與開發者套件，同時舉辦包含GPU技術大會與深度學習實作坊在內的教育訓練與講座，持續開發新技術並拓展相關市場。