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1.金典精品廚衛主要從事廚房規劃設計與提供室內裝修專業服務。 2.日本Takara standard及SUNWAVE原裝進口廚具及國產自有品牌精品廚具。 3.本公司秉持著『專業、用心、誠信』的經營理念，持續深根廚具產業並且 將觸角擴展至系統家居及全戶裝修等業務，希望帶給消費者一站式的整體服務。 4.我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入金典的工作行列與我們共創價值。
提供完整的電子商務購物平台，同時擁有實體門市位於高雄市區，提供各項門市及售後服務，銷售日.韓各國時下流行的美妝產品，提供多元的購物體驗 旗下創立 DREAM TREND 台灣美業品牌，我們擁有獨立的行銷團隊、網站購物系統，品牌商品＂K系列＂更是目前型男必備的網路熱銷造型品，目標是自創更多時下最流行、最時尚、最具需求之商品，目前主要通路於連鎖通路門市與網路購物平台。 我們正在尋找志同道合的夥伴，只要你是充滿活力，有創造力、組織力、豐富想像力，能與同事溝通合作的優秀人才，歡迎加入我們。 我們重視每一個得來不易的緣分，在這裡除了有良好工作環境，也提供學習及成長的空間。 永耀徵求願意與我們一同成長的夥伴。
As one of the most trusted recruitment agencies in Singapore, Taiwan, Hong Kong and China, we are committed to providing holistic human resource solutions to our clients and candidates. We have established a comprehensive recruitment network as part of the HRnetGroup. With operations across 14 cities in the Asia Pacific, we have the capability to help you recruit across a wide variety of industries and connect you with the right people to meet your organisation’s needs. RecruitFirst has developed a solid reputation as a recruitment agency in Singapore known for our passion in fitting the best people to the right organisation. From Day One, we’ve set out to ensure that we know your business and make it a part of ours. From the market insights we bring to our clients, to the 'in the know' advice we give to our candidates, our team works hard to provide human resource solutions that create a significant impact on the businesses and people that we meet. Our approach to delivering these solutions stem from two key words – Going Beyond! With clients, it is about going beyond the brief to truly understand and embrace the unspoken so that we’re always delivering top notch service. For the candidates we meet, it always goes beyond the CV and engaging them on a personal basis. It gives us an edge, as we’re able to discern whether a potential placement we make is going to be just a good one or a really great one.
找到了旅行社是多家航空公司的主力銷售代表，主要業務為承辦國人出國團體旅遊行程及國內客製化旅遊行程。擁有豐富旅遊規劃經驗，並在台灣多地設有分公司。公司秉持「不求高利潤、不與同業低價競爭」的經營理念，提供高品質、精緻化的旅遊服務，年均出團超過七萬團，累計服務百萬人次。 找到了旅行社專注於提供高CP值旅遊產品，並為團體旅客投保新台幣250萬元責任險及20萬元意外醫療險，確保旅途安心。未來將持續拓展新旅遊路線，以客為尊，創造更豐富的旅遊體驗。 2025年特邀王彩樺與唐從聖擔任品牌雙代言人，提高企業形象！ 全體員工人數約400餘位，保障收入皆為50000元起，另有無上限的獎金制度!!! 各部門教育訓練扎實，特別重視服務態度與服務品質，目前積極招募有抱負有衝勁，想擁有年薪百萬的業務精英及有經驗有操守的內勤團隊。 不論是社會新鮮人或對於旅遊業抱有憧憬和熱誠的人，都歡迎您的加入。
科技的日新月異，讓人與人之間的認識不再受到地點及時間上的限制，看似增添了許多方便，但...真的是如此嗎? 有多少時候我們在虛擬的世界裡，可以聊的天南地北，無拘無束地聊，甚至在過程中產生了情愫， 就在我們鼓起勇氣要面對自己萌芽的愛戀，才發現見了面才是考驗的開始... 我們明白科技帶來的方便，也理解在這種氛圍下對大家造成的困擾，所以我們誕生了... 不用再面對尷尬的兩人對談，讓我們在有趣的活動中， 就像在求學時期眾多的社團及活動，讓我們在自然的相處中，就能在你身旁找到那個他/她! 不管是輕鬆愉快的嘴砲桌遊，或是在悠閒的午後時光一起聚會，打保齡球、野餐， 在沒有目的和壓力的情況下，能夠好好的表現自己。 但在這樣的情況下，我們如何能讓自己的表現更加分?抑或是有機會攀談時，怎麼樣的印象會更吸引人呢? 請交給Seek!!讓你不管在談吐、外在形象、個人體態上，都能經由我們的改造， 讓自己成為一個發光體! 也在這樣複雜且充滿挑戰的課題裡，我們需要的是有想法、有滿腔熱誠、有天馬行空創意的人才，跟我們一起共同，為了重新燃起科技造成的冷漠，讓我們一起打破那面冰牆! 創造更美好流暢的人際交往機會!!
【嘉勝國際】 在台灣市場，我們代理渥綺及原泰兩個品牌。主要服務以高雄及屏東地區為主，致⼒於擴展智能家居及個⼈護理⽤品的⾏銷通路拓展，提 供客⼾更多元化且優質的產品服務與客⼾體驗。 我們更著重於栽培充滿活⼒的優秀⼈才，深信優秀⼈才是企業成功的關鍵，因此致⼒於完整的教育訓練，以滿⾜企業未來成⻑的需求，同 時也提供事業體內的⼯作夥伴有良好的學習環境與升遷發展的機會，讓夥伴能在這個充滿活⼒的環境中茁壯成⻑。 【眾⽲盛仕-戰略合作平台】 嘉勝國際貿易有限公司是在眾⽲盛仕的內部創業計劃⽀持下成立的。眾⽲盛仕是⼀個跨國戰略合作平台，匯聚了來⾃台灣、⾺來⻄亞、 越南和中國⼤陸的企業。 【健康按摩器材的⾏銷和數位化服務】 平台專注於健康按摩器材的⾏銷和數位化服務，致⼒於提供最直接、最有效的⾏銷模式，並運⽤成員企業的專業知識和市場影響⼒來實現 共同發展⽬標。 【國際化視野】 嘉勝國際貿易有限公司與眾⽲盛仕平台內的15家成員企業合作，通過分享資源、專業知識和市場影響⼒，開拓新的商機，提升整體競爭 ⼒。其中，國際化是⼀⼤亮點，帶來了擴⼤市場規模、增強競爭⼒以及開拓新的商機等優勢，使眾⽲盛仕能夠在亞洲擴展業務並吸引更多 客⼾。在眾⽲盛仕的平台上，合作夥伴有機會擴展⼈脈、了解不同文化和⼯作⽅式，從⽽提升專業能⼒和國際視野。同時戰略合作平台也 為夥伴提供了更多的發展機會，實現職業⽬標和夢想。
關於台灣艾瑪 台灣艾瑪自2004年成立於高雄，致力於引進全球各類優質書籍，推廣閱讀文化。我們的目標是讓書籍走進每一個家庭，讓閱讀成為每個人成長的夥伴。我們的產品線涵蓋廣泛，從成人書籍到幼兒啟蒙書籍，類別包括英日語學習、多國語言學習、旅遊、藝術、繪畫藝術、歷史、幼兒書籍與教具，為各年齡層提供豐富多樣的知識資源。 我們的工作 在台灣艾瑪，我們相信每本書都是通往新世界的門戶。透過專業的銷售與顧客服務，我們確保優質書籍可以觸及更多人。我們的工作不僅僅是銷售書籍，而是成為知識與讀者之間的橋樑。我們定期跑全台大專院校進行書籍介紹、參加各類展示活動，並舉辦親子講座，推廣閱讀的重要性，讓更多人接觸到書籍的價值與樂趣。 社會責任與回饋 台灣艾瑪始終關注社會公益，致力於縮小知識資源的差距。我們透過書籍捐贈計劃，將超過5000冊書籍送達偏鄉學校，為孩子們提供更多學習機會。此外，我們持續參與社區活動，舉辦講座與親子閱讀推廣活動，希望透過這些努力，讓知識的力量惠及更多角落，為社會注入更多閱讀與學習的正向能量。 加入我們，一起邁向成功 無論您是初入職場的應屆畢業生，還是無業務經驗的新人，只要您熱愛閱讀、善於與人互動，台灣艾瑪都誠摯歡迎您的加入。我們提供完整的培訓機制、優質的工作環境和豐富的福利制度，讓您在挑戰高薪的同時，不斷學習與成長。 工作與生活的平衡 我們相信工作與生活應該達到平衡。台灣艾瑪定期安排國內外旅遊，從亞洲、歐洲、美洲到非洲，讓您在努力工作之餘，盡情享受旅行的樂趣，實現環遊世界的夢想。 用閱讀豐富人生 閱讀是一種終身的投資。從成人的自我成長到孩子的啟蒙教育，我們相信閱讀的力量可以改變人生。加入台灣艾瑪，一起推動閱讀文化，讓更多人從書籍中獲得幸福與成長的力量。
iPASS 一卡通是金管會核可的電子支付的機構，致力於提供便捷的支付服務，並利用數據技術持續發展創新的商業模式，為 FinTech 產業的創新領導品牌。 自成立以來，iPASS 一卡通以成為支付的基礎建設為使命，持續布建支付的應用場景，現行可使用場域已突破 45萬個據點，橫跨各式交通運具（捷運、台鐵、輕軌、YouBike…）與各式生活消費場景，其中生活繳費（水電、瓦斯、學雜費...）項目更是同業內最高的3,600項，全方位提供使用者便利與豐富的支付體驗。 iPASS 一卡通緊密與 LINE Pay 合作，實現全台最多人用的社群支付工具，使用者透過一卡通 MONEY 可以輕鬆在 LINE 社群中完成好友轉帳，以及揪團支付。目前一卡通 MONEY 的使用者已經突破 560 萬會員，每月轉帳金額也突破 103.7億，市占率為 74%; 電子支付帳戶的總儲值金額每月也突破 224 億，連續 18 個月破百億，市占率為 72%; 皆為業界第一！ iPASS 一卡通持續利用整合的儲值卡及電支數據協助賦能政府以及品牌夥伴。此外 iPASS 一卡通也積極將市場從台灣延伸到海外，發展相關跨境業務。iPASS 一卡通持續與時俱進開創支付服務的多元應用，利用全域數據成為支付服務的領導者！
我們是專業電話行銷經驗超過25年的資深企業，始終堅持「健康長行，傳遞健康，願健康幸福與您一路長行」的初衷，致力於將有效的保健食品與正確的健康觀念傳遞給每一位顧客。 旗下自有品牌｜健康長行 LONGWALK 以守護消費者家庭裡所有成員的健康、提升日常保健力為核心理念，產品涵蓋中高齡照護、機能保健、膠原美容等多元配方。 同時也為國內知名保健品牌提供長期專業電銷服務（知名百年品牌與市佔領導品牌），並因應不同品牌特性，建構專屬的銷售策略與顧客服務機制。 健康長行LONGWALK的官方網站https://www.longwalk-biotech.com.tw 健康長行LONGWALK的Facebook粉絲團 https://www.facebook.com/pg/longwalk.biotech
［小米不是單純的硬體公司，我們是創新驅動的互聯網公司］ 小米集團成立於2010年4月，2018年7月9日在香港交易所主板掛牌上市（1810.HK），是一家以手機、智慧裝置和 IoT 平台為核心的互聯網公司。 胸懷「和用戶交朋友，做用戶心中最酷的公司」的願景，小米致力於持續創新，不斷追求極致的產品服務體驗和公司運營效率，努力實踐「始終堅持做感動人心、價格厚道的好產品，讓全球每個人都能享受科技帶來的美好生活」的公司使命。 ［「鐵人三項」商業模式，堅守創新、質量、效率］ 小米獨特且強大的「鐵人三項」商業模式由 (1) 創新、高質感、精心設計且專注於用戶體驗的硬體裝置 (2) 厚道的價格銷售產品的高效率新零售 (3) 豐富的互聯網服務，相互協作的支柱形成。另外，小米投資、帶動更多志同道合的創業者，建立起獨特的〝生態鏈模式〞，圍繞手機業務建構起手機配件、智慧設備與裝置、生活消費產品三層產品矩陣。截至2018年6月，小米已投資90多間生態鏈企業，改變了上百個行業。 從「鐵人三項」商業模式，到攜手「生態鏈」公司；從用戶參與的互聯網開發模式，到小米線上線下的高效新零售模式，讓小米蓬勃發展，滲透到全球的每個角落，讓用戶規模、價值及粘性不斷提升。 ［小米里程碑］ - 2010年，創立小米公司 - 2012年，年銷售額突破10億美元 - 2014年，成為中國大陸市場出貨量排名第一的智慧型手機公司 - 2014年，年銷售額突破100億美元 — 公司創立4年後達成，根據艾瑞諮詢市場調查公司統計，為全球最快達成此里程碑的公司。 - 2015年，MIUI系統月活躍用戶超過1億 - 2017年，成為全球最大消費級IoT平台，連接了超過1億台設備（不包括智慧型手機與筆記型電腦） - 2017年，第四季成為印度市場出貨量排名第一個智慧型手機公司（根據IDC統計）— 小米進入印度市場三年半後達成 - 2018年，第一季度小米於全球14個國家銷量進入前五名的智慧型手機品牌 - 2018年，7月9日正式於香港交易所主板掛牌上市（1810.HK） ［創始人團隊］ 小米集團由小米創始人、董事長兼執行長雷軍領導。雷軍是一位擁有接近30年經驗且備受尊敬的企業家，在軟體、電商、投資與移動互聯網領域擁有優異的業績與豐富的經驗，為實現我們的願景及具體計畫執行提供明確的領導和強而有力的保證。 雷軍與聯合創始人共同創建小米，聯合創始人都是擁有數十年軟硬體開發經驗的工程師或設計師，在創立小米之前，都擁有於Google、Microsoft或Motorola等全球頂尖科技公司的工作經驗。在小米內部建立透明、高效、包容與平易近人的公司文化，雷軍與聯合創始人發揮關鍵的作用。 小米聚集了來自包括矽谷公司在內的全球各行各業的頂尖人才。承載濃厚的創業氛圍，讓每個人都積極創新，為做出美好的事情而努力。每一位小米人都在平等、輕鬆的夥伴式工作氛圍中，摒除大公司的等級觀念，每個人都可以隨時提出自己的創意和想法，享受與技術、產品、設計等各領域頂尖人才共同創業成長的成就感，更有機會讓理想烙印在偉大產品上實現！
衛武營國家藝術文化中心座落於高雄市鳳山區，相鄰衛武營都會公園。由荷蘭建築師法蘭馨・侯班以衛武營的老榕樹群為靈感設計，開啟了建築師賦予衛武營具穿透感與呼吸節奏的想像，整棟建築物讓民眾能四面八方、毫無阻礙的走進場館，而由廳院屋頂延伸的通透空間，則是向眾人24 小時開放的榕樹廣場，民眾能夠自由穿梭其中、自在地活動與休憩。一座無圍欄的藝術中心，不僅有助於氣流流動，也創造了劇場與生活零距離的空間感。 衛武營國家藝術文化中心於2018年10月13日啟用開幕，積極發展南臺灣的表演藝術環境，成為接軌國際的重要藝術基地。 我們年輕、無畏、一身是膽。 我們開創、熱血、無限希望。 衛武營，不只是國家藝術文化中心。 衛武營，更期許成為表演藝術領域的人才搖籃。 邀請您一同加入我們的行列 在挑戰與創造的路上，看見自己的價值。 ※依國家表演藝術中心設置條例第16條及公職人員利益衝突迴避法之規定，配偶或二親等內之親屬為國家表演藝術中心董事、監事，請勿投遞本場館職缺。
日日加有限公司 創立於民國112年，深耕社群經營，專注社交型新零售，致力成為台灣團購連鎖行業第一品牌！ 公司經營FB社團 “線上收單+線下取貨” 以及 商品物流業務，目前全台灣已有60多間實體店鋪之規模經濟，擁有百萬顧客會員喜愛。 我們重視員工！發掘每一位夥伴的優點，尊重每一位員工的能力發揮，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的潛力空間，歡迎優秀的年輕朋友一起加入 “日日加有限公司” 工作行列。
傑昇通信於民國75年創立，至今已有三十多年通訊門市經營經驗，由一間在三重區進行電話工程及家用電話的小門市開始，因看準行動通訊未來發展而投入耕耘，至今已茁壯到近百家的門市，成為台灣最大的通訊直營管理門市！然而，我們依然持續擴展，目標涵蓋全台，展店至三百家門市！ ●育人理念 傑昇通信的育人理念為『傑人高昇』，只要是傑出人才就能步步高昇，擁有完善及透明化的升遷制度，只要條件符合就可以晉升享有薪水及抽成增加，如果有心展店成為一店之長也可在學習半年左右之後提報成為儲幹且接受更加精深且專業的儲幹課程，讓自己有能力將一間門市完善的經營好，然後到自己心儀的區域展店一圓店長夢，成為人生勝利組！現在想大環境想出人頭地很困難，但是來傑昇就能讓你『傑人高昇』！
樂維根｜讓植物力量，成為每個人日常的選擇 樂維根是一個以植物性蛋白飲為核心的健康品牌，致力於打造兼具營養、美味與生活風格的飲食選擇。主要透過網路銷售通路服務消費者，實體通路遍及 好市多、全聯、家樂福、大買家、大潤發、各大百貨、健身房及藥局等門市。線上平台涵蓋 MOMO、PChome、蝦皮商城、蝦皮特選 等主流電商，目前業務版圖已擴展至 台灣、香港、澳門、新加坡與加拿大。 《我們的職場文化》 在樂維根，我們重視每位夥伴的專業成長與職涯發展。為了讓員工能夠專注發揮所長，樂維根採取明確分工制度，避免一人多職的職場負擔，並設有透明且具競爭力的調薪與績效評核機制，確保每一份努力都能被看見與回報。
普陽開發科技股份有限公司 成立於2006年12月，為台灣醫療器材業界領導廠商-泰博科技公司集團之下創設，負責國內推廣自有品牌福爾(FORA)的行銷總代理。主要產品為血糖機、血糖試片、耳額溫槍、血壓機，近年來努力經營不懈，通路遍佈全國各大藥局，福爾額溫槍、福爾血糖機兩者品牌聲望，亦廣為國人所熟知。 並有自創"晶珂PROJ"保養品品牌，代理娘家保健食品、FOOTER除臭襪。 普陽公司業績穩定，每年營業額平均為5億，2020年因COVID-19疫情爆發，耳額溫槍需求量大增，營業額提升至7.5億創歷史新高，憑藉母公司泰博科技強大生產開發能力支持，業績持久成長，未來可期。 加入普陽開發科技股份有限公司，為台灣醫療體系貢獻己力，守護國民健康，絕對是您最好的選擇。
『方福國際顧問管理有限公司』隸屬於安康長照集團，為三年IPO計劃整合四家長照機構、六家居服機構所設立之營運管理總部，旨在打造健康照顧全產業鏈版圖。 集團經營since 1991，有別於傳統單一機構式管理，方福管顧整合進銷存系統、財務會計、總務採購、資訊安全、後勤行政、人事調度、品牌行銷、公共關係、業務銷售等，逐項符合八大循環管理稽核機制落實專業分工，更專業效率從績效增長為核心突破口，扭轉傳統產業一人多工的職能桎梏。 ✧ 方福管顧尋找這樣的人 ✧ • 溝通界高手：能把複雜的想法調理成簡單的語言。 • 解決問題成癮：解決問題比找藉口有趣多了。 • 數據控+人性通：相信數據說話懂得解讀數據背後的人性。 • 帶領夢幻小隊：不是管人是帶人！發揮專業特質最大化。 • 成為神隊友：練就團隊精神讀心術聽懂話中話。 • 培育未來之星：用你的經驗點亮新人未來菜鳥變猛獸。 • 實力至上主義：不看年資看實力！能力到位價值到位。 ✧ 方福管顧階段性組建計劃 ✧ 1.財務、行政、人資、MIS等後勤管理團隊。 2.品牌整合行銷中心、網路影音視覺行銷團隊。 3.創建安康YTR長照頻道、訪談欄目、講座直播。 4.七星樂齡宅共照頤居大樓項目開發。 5.熊愛呢金鑰匙管家業務及客服團隊。 6.翡翠共同照顧友善商戶合作開發。 7.美農醫護養新市鎮聯合開發。 8.擴編居家服務機構督導及業務團隊。 安康長照_all機構介紹(2024-10) https://youtu.be/piYYatf9L-Q 安康長照_龍年賀歲影片 https://youtu.be/dSetZSIt-lg 泰康中秋活動影片 https://youtu.be/NkeHaL4okJI 皮克尼克活動_紀錄影片 https://youtu.be/NFudvO8dewk
●【Global Mall實現日常生活幸福】 Global Mall成立於2005年，以實現家庭日常生活幸福為宗旨，因應潮流趨勢，持續精進服務，提供每位顧客一站滿足、體驗互動、全家同樂、線上線下串聯的生活娛樂購物體驗。 Global Mall迄今已發展成全台共有八店的規模，包含全客型商場─新北中和、屏東市，及車站型商場-板橋車站、南港車站、桃園A8、林口A9、新左營車站、桃園A19，不僅成功打造為在地生活娛樂領導品牌，更穩居全台軌道型購物商場發展最多的龍頭地位。 同時，更積極開創全通路服務管道，投入數位布局，推出APP、GMpay、環球Online線上購物及多元數位行銷，站在顧客需求為出發持續精進，以全面、快速、便利實現服務零距離，創造獨特的生活及購物新體驗。 不僅打造日常生活幸福，更將打造美好家園的理念傳遞出去，Global Mall貫徹ESG理念，不僅朝打造綠色永續生活家園前進，更積極實踐企業社會責任，以具體行動關注環保減碳、公益投入、健康運動，從商場落實、員工參與，進而擴散到社區及顧客，一同讓幸福深入到台灣社會。 ●【媒體新聞報導】 《中國時報》Global Mall獲《HR Asia》3殊榮 蟬聯亞洲最佳企業雇主獎、科技賦能、職場永續獎肯定 https://reurl.cc/daQyry 《聯合新聞網》冠德企業集團前三季已奪25項國內外大獎 榮獲亞洲最佳企業雇主獎、企業永續獎、公益創新肯定https://reurl.cc/7VKdEN 《工商時報》百貨唯一！Global Mall響應ESG有成 傑出低碳營運組獲獎https://reurl.cc/4LqX4j 《工商時報》冠德集團旗下冠德建設、根基營造、Global Mall齊獲亞洲最佳企業雇主獎https://reurl.cc/GjWrDD 《中時新聞網》Global Mall勇奪4大獎 數位創新、幸福企業、綠色採購、永續生活https://reurl.cc/kaRYVq 《經濟日報》Global Mall創新永續 獲獎連連https://reurl.cc/NyVo8e 《經濟日報》Global Mall打造無縫OMO 開啟新零售https://reurl.cc/0Z7Grb 《今周刊》響應世界地球日 擴大舉辦淨灘、插秧活動實踐美好永續https://reurl.cc/yk4l9a 《理財周刊》Global Mall攜手銘傳大學 將百貨改裝建材成偏鄉小學永續圖書室https://reurl.cc/4XxodK 《遠見ESG》Global Mall 百貨首家打造永續教育體驗場https://reurl.cc/4XYL7Y 《經理人》環球購物中心 運用「體驗經濟」抓住消費者的心https://ssur.cc/impsg3aMA 《聯合新聞網》把百貨公司變成綠色體驗小學堂！讓客人把永續帶回家https://reurl.cc/lZe286 《中時電子報》冠德集團「明日台北埕」總銷超過750億商辧大樓，打造國門新地標https://reurl.cc/j1nqOM 《鏡週刊》延續軌道經濟Global Mall再添桃園A19商場 https://reurl.cc/xG7OO1 《中時電子報》Global Mall 穩居連鎖車站商場龍頭 https://reurl.cc/6vlpd 《中時電子報》冠德環球經營軌道經濟十年有成 https://reurl.cc/yLgzq 《中時電子報》環球APP獨創親子車位預約服務 https://reurl.cc/3DDvgX 《中時電子報》Global Mall三大關鍵 瞄準親子遊商機 https://reurl.cc/qV8yE 《中時電子報》環球購物中x中信兄弟親子路跑 近三千人開跑 https://reurl.cc/Wddlpe 《中華日報》提倡運動風氣 Global Mall連續兩年贊助UBA大專籃球聯賽https://reurl.cc/5r1Gpn ●【關係企業】 《冠德建設》 創立於1979年，多年來的營運根基，獲有「營建業模範生」的美譽，更在1993年正式掛牌成為股票上市公司。冠德建設以「成為全國第一流營建專業團隊，發展多角化企業，邁向世界級事業」為企業願景，更是堅持「誠信、品質、服務、創新」的經營理念，為大眾「建築精緻家園」並提升服務的品質。我們深信「人」是公司成長最重要的資產；唯有「尊重個人、重視溝通、結合團隊、追求卓越」，以厚植企業文化，提昇專業品質，才能臻進企業永續經營。 《根基營造》 成立於1982年的根基營造，主要營業項目包括：承攬各項土木、建築、橋樑、隧道工程等。獲得建築金石獎、建築金廈獎、營造楷模，以及國際品質認證ISO9002等各項榮譽與肯定，並在2000年股票掛牌上市，成為甲級優良營造廠股票上市公司。 《健身中心》 位於五鐵共構的板橋車站24、25樓，結合了交通便捷、環境舒適，更不受外界吵雜喧鬧所干擾。環球健身中心採用美國Life Fitness全世界俱樂部商用及產品的最大品牌，特別設置專項運動訓練區，提供專項運動員優異的訓練場地，並率先引進TRX Training Center團體課程、NIKE TRAINING CLUB團體課程，以及國外最新Keiser m3飛輪、Power Plate震動訓練。更提供專業私人教練指導課程，為會員量身打造專屬個人的健康處方。
在黛莉貝爾，我們相信「內著不只是穿在身上的，更是貼近內心的自信來源」。 我們致力於打造一個讓女性被理解、被看見的品牌，以主動傾聽與細緻服務，陪伴每位顧客認識自己、照顧自己。 從專業的試穿諮詢、身形解決方案，到持續優化的門市體驗，我們重視每一個與顧客互動的瞬間，因為這不只是銷售，更是一段與人的連結旅程。 黛莉貝爾的團隊文化強調「積極主動、顧客服務」——不論是前線門市人員、後勤支援團隊，或品牌行銷企劃，大家都擁有提出想法、參與改變的空間。 我們相信，願意多做一步的人，就是品牌價值的實踐者。 黛莉貝爾正積極展店與優化內部培訓制度，歡迎認同我們理念、熱愛顧客服務、具行動力的你，加入這個溫暖又專業的團隊，一起為女性創造更美好的體驗。