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台灣病理學會 的相似公司

共200筆
台北市大安區診所資本額暫不提供員工數100人

愛群生醫國際為一間智慧醫療資訊管理公司,整合人工智慧與醫療系統,並結合穿戴裝置與手機應用,整合提供未來醫療新模式。公司體制下,涵蓋生技製藥公司、數家試管嬰兒中心、兒童成長診所,中西醫聯合診所。擁有最先進的醫療設備,基因工程,胚胎研究院,高端檢驗...等。由數位教授級院長協助帶領醫療走向,做出中西醫最前端與最好的整合。 組織化公司經營,提供一系列完整教育訓練,升遷福利制度完善,團隊和諧。無大夜班。重視每一位員工,良好舒適與乾淨的工作環境,也提供學習及成長空間,更提供有實力且重視團隊合作和諧的優秀人才舞台。 竭誠歡迎優秀的朋友一起加入。 愛群致力於新世代所面臨的生育問題挑戰,採用中西診療並進,讓西醫醫學的診斷、檢驗及各項積極治療,加入中醫醫學來提供更適性的體內調節, 悉心愛護每一個因為愛而前來的顧客。

工作機會(26)
台北市大安區職業團體資本額3300萬元員工數90人

「財團法人高等教育評鑑中心基金會」係由教育部與全國153所大專校院共同捐助成立,於民國94年12月正式立案,透過第三方外部評鑑的執行,協助國內大專校院辦學品質持續提升。 除了辦理大學評鑑事項,亦積極研究國內外評鑑制度、協助政府規劃評鑑指標與相關機制,同時提供評鑑人才訓練課程、宣導評鑑相關資訊,並致力於提升我國高等教育發展之國際能見度。 第一辦公室:台北市大安區和平東路一段179號7樓 第二辦公室:台北市中正區羅斯福路一段97號8樓

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工作機會(5)
台北市信義區大專校院教育事業資本額暫不提供員工數1800人

1960年6月1日,在胡水旺、徐千田兩位醫學博士,以及熱心醫學教育人士的奔走下創辦。從三間鐵皮屋開始,小自書本、玻璃管,大至土地、房舍,皆是由私人捐資而來。走過篳路藍縷的半世紀,北醫歷經了18屆董事會、9任董事長、10任校長,他們胼手胝足地開創北醫大各項非凡成就,相信在現任董事長陳瑞杰及校長吳麥斯的傳承下,將引領本校邁向國際! <願景> 成為國際一流醫學大學 <宗旨> 本校以培育兼具人文關懷、創新能力,及國際觀的醫療生技人才,從事醫療保健、生命科學研究,及服務社會之目標為宗旨 <學校定位> 以醫學教育為本,生醫臨床為用,具社會影響力的創新型大學 定義: 注重實際問題解決的教學與研究,具領先創新研發和強烈創業精神;能快速因應變化並獲取外在資源,使北醫成為社會與經濟發展動力。 內涵及目標:   教育:人文關懷、跨域多元、培養具廣度生醫人才。   研究:生醫轉譯、聚焦特色、厚植前瞻性研發量能。   生技:醫療創新、產業鏈結、建構生醫創業生態系。   醫療:智慧醫療、全人照護、引領精準大健康趨勢。 <核心價值>  人文關懷(Humanity) :以人為本,尊重生命,厚植人文與專業教育。  誠信正直(Integrity) :誠實為上,正直當責,堅持互信的組織文化。  創新卓越(Innovation) :勇於創新,承擔風險,追求卓越以引領時代。  團隊合作(Collaboration) :尊重多元,跨域協作,共創永續發展的目標。  社會服務(Service) :熱忱服務,影響社會,促進人類健康與福祉。

工作機會(55)
台北市南港區自動控制相關業資本額100萬元員工數5人

DroBot Biotechnology Co., LTD成立於2017年,秉持著「果蠅是實驗室之重要資產」的核心理念,持續研發並升級智慧果蠅培養系統,力求完善果蠅實驗相關流程,包含果蠅飼養、大規模實驗等,提供生命科學研究及醫藥開發最完善的服務和設備,期以智慧機械解決生物實驗的限制,提昇生物研究之效率和品質,進而增進人類的福祉。 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入豐蠅生物科技股份有限公司的工作行列。

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工作機會(0)
台北市信義區醫院資本額4億8000萬元員工數2400人

■ 臺北市信義區的醫療旗艦 臺北醫學大學附設醫院創立於1976年,為臺北醫學大學第一所附屬醫院,1994年增建第二醫療大樓,2007年完成第三醫療大樓,院區床數提升至近800床。醫院持續增設各項新穎設備並致力提升醫療品質,2010年癌症醫院大樓啟用,員工人數超過2千人,為臺北市信義都心之醫療旗艦。 ■ 高科技醫療 整合性照護 北醫附醫提供內、外、婦、兒等28個醫療專科以及神經內外科、整型外科、消化內外科、心臟內外科等59個醫療次專科的臨床服務,同時更致力於強化具特色之醫療服務、跨科部整合,成立生殖醫學中心、達文西尖端手術中心、心臟血管中心、乳房醫學中心、影像醫學中心、體重管理中心、脊椎微創中心、聯合檢查中心、國際醫療中心、美容醫學中心、血友病中心以及腎臟病暨腎移植醫療中心等特色醫療,持續精進醫療水準,提供優質醫療服務。 除了完整的醫療分科,北醫附醫始終走在醫療的最前線,陸續購置先進設備如360度斷層式螺旋刀、全自動機器人步態行走訓練機、達文西機械手臂;2014年、2015年分別啟用低輻射超速雙源電腦斷層掃描、雷納生機械手臂;2016年引進超高梯次3T磁振影像,並購入第二部的達文西機械手臂、雙向心導管X光機,加上預計建置的精緻質子中心,全力迎向精準醫療的時代。 ■ 榮獲最高榮耀 實踐「以病人為中心 」 北醫附醫不斷提升醫療服務品質,屢屢獲得國內外肯定,包括三度高標通過美國國際醫院JCI評鑑、兩度通過JCI CCP-CKD慢性腎臟病臨床照護認證、率先全球通過ISO9001:2008全院認證,亦是全臺第二家通過美國AAHRPP受試者保護評鑑的醫院,並榮獲行政院國家品質獎、醫療品質獎金、銀獎的殊榮、癌症A級診療品質評鑑等肯定,實踐「以病家為中心」之核心價值。 ■ 投入國內外公益善舉 落實社會責任永續發展 北醫附設醫院積極走入社區,參與社會公益、國際醫療援助,體現社會責任,獲得臺北市政府綠色採購標竿企業、連續蟬聯《數位時代》雜誌2010-2011年「綠色品牌大調查」醫界榜首,並通過企業社會責任AA1000:2008暨GRI G3雙認證,為首批通過之醫療機構。並以「永續社會責任報告書」獲得「2010臺灣企業永續報告獎」殊榮,為全國首家獲獎醫院。 並曾榮獲: ●三度通過美國國際醫院評鑑(Joint Commission International, JCI)認證 ●獲「達文西手術傑出成就獎」 ●獲經濟部水利署104年度​「節約用水績優單位」 ●獲「第24屆中華民國企業環保獎」 ●獲美國人才發展協會(ATD)最佳卓越學習組織獎(BEST Awards) ●獲《數位時代》雜誌「綠色品牌大調查」醫療服務類第一名及特優 ●獲醫院評鑑暨醫療品質策進會之「全國智慧醫院Smart ospital」最佳案例獎 ●獲內政部特優級友善建築獎及示範標竿醫院 ●獲行政院頒發「第廿一屆國家品質獎」 ●獲勞委會職訓局「第一屆國家訓練品質獎」 ●獲通過ISO9001:2008全院認證醫院(全球第一家) ●榮獲行政院勞動部勞動力發展署「TTQS人才發展品質管理系統-銀牌獎」 ●榮獲《Cheers》雜誌「新世代最嚮往企業Top 100」- (臺北醫學大學醫療體系) 2018年第40名(2017年第62名;https://web.cheers.com.tw/issue/2018/jobs/article01.php) ●榮獲《Cheers》雜誌2024年「22縣市隱藏版好企業」(蒐集近百位公部門與大學代表推薦,並與《網路溫度計DailyView》合作爬梳網路聲量) ●榮獲「2024幸福企業票選」 生技醫療類  「金獎」

工作機會(120)
台北市大安區其他組織資本額暫不提供員工數30人

以聯合全國醫師,協調同業關係,增進醫療技能與共同權益,協助推行社會服務,並協謀醫業之發展為宗旨。不以營利為目的之公益社團法人。

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工作機會(1)
新北市中和區生化科技研發業資本額6億員工數40人

88年成立以創新科技為宗旨,以生技研發為導向,配合市場需求,透過各種通路管道,提供各式高科技/高效能/高品質之生技產品及服務.

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工作機會(2)
台北市北投區醫院資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入臺北榮民總醫院_病理檢驗部的工作行列。

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工作機會(2)
台北市大安區職業團體資本額暫不提供員工數60人

公司簡介 *1989年7月1日成立,命名為「中華民國大學入學考試中心」。 *1993年3月改制為「財團法人大學入學考試中心基金會」。 *成立的目的:研究改進大學入學制度與技術並辦理大學入學考試。 主要商品/服務項目 歷年重要工作及成果: *完成《大學入學制度改革建議書》 *辦理《大學推薦甄選入學方案》 *開辦《學科能力測驗》 *承辦大學聯合招生委員會「試務總會」業務 *辦理《指定科目考試》 *研發「語文表達能力測驗」及「英文寫作能力測驗」 *革新試務作業 *協助高中學生發展生涯規劃及選擇大學校系 *出版考試相關書籍 *推動入學制度與試務經驗之交換 未來發展方向: *發展成為考試專業機構 *研究發展各類相關測驗 *革新考試相關試務作業 *強化相關考試諮詢服務 福利制度 專職人員福利如下: 1.勞保,健保 2.年終工作獎金 3.週休二日 4.退休金制度 等

工作機會(13)
台北市中正區其他醫療保健服務業資本額暫不提供員工數12人

社團法人台灣比較刑法學會附設臺北市私立誠實居家長照機構提供專業的居家照顧,使長者享受到尊重、安全、優質的照顧品質。

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工作機會(2)
台北市大安區職業團體資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入台灣年輕藥師協會的工作行列。

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工作機會(1)
台北市中正區食品什貨批發業資本額1020萬元員工數15人

天日發展成立於民國112年,公司經營國貿食品進出口批發。 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入天日發展有限公司的工作行列。

工作機會(17)
台北市中山區政府/民意機關資本額暫不提供員工數4人

依據本會章程第十六條、第十七條、第十八條、第十九條、二十條、第二十一條之規定,設理事長一人、常務監事一人、常務理事七人、理事二十五人、監事七人、後補理事八人、後補監事二人。 本會以聯合全國物理治療師,增進物理治療學術、發展物理治療專業、協助政府推行法令與社會服務、維護會員權益、增進共同利益為宗旨。另設置公共政策任務群組、人力資源任務群組、行政管理任務群組等三個任務群組,各司其職。

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工作機會(3)
新北市板橋區職業團體資本額暫不提供員工數204人

財團法人醫院評鑑暨醫療品質策進會(簡稱醫策會)成立於1999年,為衛福部轄下所屬之公設財團法人。醫策會辦理各項評鑑認證訪查、致力推廣醫療品質與病安理念、舉辦各類教育訓練課程、協助醫療機構暨健康照護專業人員提升醫療品質。 本會一步一腳印,朝「醫療品質推手」的使命前進,積極建立與民眾及醫界的夥伴關係,歡迎有志之士加入我們的團隊,共同為提升台灣的健康照護品質而努力。

工作機會(20)
台北市中山區醫院資本額暫不提供員工數4300人

馬偕博士來臺醫療傳道迄今,已有百多年歷史。在漫長的發展過程中,雖經歷種種困難;秉持著馬偕博士「寧願燒盡,不願銹壞」的精神,以基督的博愛救世為立院根基,使患者得到肉體、精神、心靈完整的醫治,以達到醫療傳道的使命。 一、提供重、難症醫療服務,以成為服務品質口碑第一的醫院二、提升全國醫療水準,帶動社區醫療,以成為最受弱勢族群信賴的醫院三、落實全人照護之醫學教育與研究,以成為住院與實習醫師信賴的標竿醫院四、創新研發,帶動醫療科技發展,以成為生物醫學研究的重鎮五、善盡社會責任,配合醫療政策,以作為投入最多資源於偏遠地區的醫學中心六、提升國際醫療地位,參與國際醫療活動,提供國際醫療援助,以符合創新卓越、永續發展之核心價值

工作機會(152)
台北市大安區醫院資本額暫不提供員工數380人

有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。

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工作機會(7)
台北市大安區其他醫療保健服務業資本額500萬元員工數暫不提供

自1970年後,台灣經濟起 自1970年後,台灣經濟起飛,不同類型醫療院所紛紛設立,由於各醫院快速蓬勃發展,為因應民眾日益增加之醫療需求,各醫院無不卯足全力,精進醫療服務品質,提升經營管理效率,醫管專業人員逐漸受到重視;而1994年全民健保制度的實施,更讓醫院管理經營者重視醫管專業人才。     本會於1997年10月9日由張錦文教授廣邀全國醫務管理科、系、所之主任、所長及醫療衛生機構相關人員研商成立本會,並在1998年10月正式運作,且公推張錦文教授為首屆理事長,前衛生署署長王金茂博士為名譽理事長;2000年至2005年由前臺北醫學大學校長、現任衛生署署長邱文達博士接任第二、三屆理事長,2006年至2012年係前衛生署副署長、前國家衛生研究院醫療保健政策組主任、現任國防醫學院、亞洲大學榮譽教授石曜堂博士接任第四、五屆理事長,2012年至2019年由愛仁醫療社團法人愛仁醫院董事長謝武吉先生接任第六、七任理事長,;而自2019年至2022年由中國醫藥大學江宏哲副校長擔任第八屆理事長;而2022年7月則由新光吳火獅紀念醫院洪子仁行政副院長接任本會第九屆理事長。    

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工作機會(3)
台北市北投區其他教育服務業資本額暫不提供員工數55人

國家中醫藥研究所隸屬於衛生福利部,掌理有關中醫藥之研究、實驗及發展等事宜,設有中醫藥基礎研究組、中藥材發展組、中藥化學研究組、中醫藥臨床研究組及中醫藥典籍組,分別掌理中醫藥相關事項;另設有行政單位掌理相關行政庶務。 本所標本館典藏中藥材標本與藥用植物之臘葉標本千餘種。藉由專業之保存,系統的展示,提供學術研究及教育宣導使用,並定期舉辦暑假青少年教育推廣活動與不定期中草藥研習活動,透過實際的活動研習推廣中草藥知識,進而增進國人對我國傳統醫藥文化的正確認知。 幾世紀以來,中醫藥在華人社會一直扮演著「疾病防治」與「健康促進」的重要角色,如何加強中、西醫之間的交流與對談,以便在病患之診斷與治療上能發揮互補作用,是現今重要的醫藥衛生政策之一。本所規劃以下的發展研究重點,期能落實中藥品質、臨床驗證、發展中醫藥、加強中西醫交流,進而照護、保障人類健康。 ◆推動中醫藥之臨床及實證研究 ◆提昇中藥用藥安全與良效 ◆加強中醫藥傳統典籍之研究與應用

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工作機會(3)
新北市板橋區醫院資本額暫不提供員工數3200人

遠東關係企業創辦人徐有庠先生,與其介弟故徐渭源先生,為紀念其先德故徐元智先生,並本「取之社會,用諸社會」之旨,實踐「己立立人」的庭訓,繼徐元智先生紀念基金會成立後,於民國六十六年三月發起創設徐元智先生醫藥基金會,民國六十六年四月二十九日奉行政院衛生署核准設立。 基金會設立,以自建醫院救助貧病以及獎勵醫藥發展為宗旨,並以服務人群,貢獻國家社會為目的,故名為亞東紀念醫院(FAR EASTERN MEMORIAL HOSPITAL),院址位於新北市板橋區南雅南路二段二十一號。 亞東紀念醫院於民國67年10月31日動土興建,70年4月1日開業,以服務大台北區域民眾健康福祉為已任,於民國95年通過醫學中心評鑑,在臨床、服務、研究各方面皆有傑出表現,我們的願景「成為首選的醫學中心」,希望不僅是民眾醫療需求,也是醫學(事)生訓練、同仁工作首選的醫院。 除與各大醫學院建教合作,提供各種醫學(醫事)人員培訓與再教育計畫,也積極引入各項先進設備與薦送優秀醫師出國學習領先技術,提供創新醫療服務;此外為減低同仁工作負荷,提升服務效能,本院也引入各項資訊化系統,無論是醫療資訊、管理系統皆可為同業標竿。 本院為無菸、無檳環境,並於2019年榮獲「全球無菸醫院國際金獎」。近幾年更積極與美國等地醫學中心策略合作,期望創造最優質醫療服務、組建最現代的醫療教育與醫療管理,持續通過113年度醫學中心醫院評鑑,實現成各界首選醫學中心的願景。

工作機會(129)
台北市大安區大專校院教育事業資本額暫不提供員工數暫不提供

國立臺灣大學前身為日治時期之「臺北帝國大學」(創立於1928年),最初僅設置文政、理農2學部,之後擴展為文政、理、農、醫、工等5個學部。臺灣光復後,在臺北帝大原址建校為「國立臺灣大學」,將帝大原有的5個學部改制為「學院」,計有文、法、理、醫、工、農等6個學院、設立22門學系。 其後,開辦新制夜間部(1967年),爾後陸續成立管理學院(1987年)、公共衛生學院(1993年)、電機資訊學院(1997年)、法律學院(1999年)、生命科學院(2003年)、牙醫、獸醫兩專業學院(2008年)等,目前已有11個學院,以及3個專業學院,54個學系、109個研究所,另設有30餘個各學術領域之國家級或校級研究中心,是臺灣規模最大的綜合性大學。學生人數現今已達33,000多人(其中大學部近18,000人、研究生15,000餘人),比例接近1:1,已經成功轉型為研究型大學。 本校本著「教育卓越、多元學習」、「延攬教學、研究優質人才」、「強化基礎建設與軟硬體環境」、「卓越與前瞻研究」、「學術國際化」及「行政精進」等六項,營造優質學習環境以培養社會領導菁英與知識創新研究人才,期達到「華人頂尖、世界一流」大學之願景。在達到願景的歷程中,我們需要各界志同道合的菁英人才加入臺大的優秀團隊,共同為打造這個最優秀的大學殿堂而努力。

工作機會(96)