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南投縣私立草屯長期照顧中心(養護型) 的相似公司

共200筆
南投縣草屯鎮醫院資本額暫不提供員工數500人

佑民醫院創立於1980年,創院至今一直秉持著服務鄉里的精神,以堅強的醫療服務團隊,精密的儀器設備和完善的管理系統,打造鄉親就醫第一選擇的優質醫療,提供民眾內外婦兒科等齊全之醫療服務,並經衛福部遴選為南投縣偏遠地區急救責任醫院,提供24小時急診服務。 2008年4月與彰化基督教醫院正式建立醫療合作關係,導入醫學中心級之醫療服務及軟硬體設備,共同建構完整醫療服務網,除提昇急診照護能力,擴充及改善服務空間並致力提昇醫院安全,更新引進重大設備,積極網羅專科醫師人力,為因應醫療分工日益精細之就醫需求,逐步擴充醫療服務科別,如新陳代謝科、免疫風濕科、血液腫瘤科、神經內外科、胸腔內科、微創脊椎外科、心臟血管外科、胃腸肝膽內外科、身心科等,完整的兒科照護團隊,具備齊全之次專科科醫療服務(如小兒心臟科、腎臟科、神經科、內分泌暨新陳代謝科及小兒腸胃科),為大南投地區民眾提供更完整之醫療服務。 佑民以守護南投縣民眾生命與健康為首要責任,發展急重症醫療及照護,提昇急診醫護人力及素質,讓民眾獲得優質緊急醫療服務,2010年通過衛生署獎勵設置偏遠地區特殊急重症照護腦中風中心,2012年通過醫院緊急醫療能力分級中度級評定及醫院特殊照護中心腦中風重度級認證,2018年通過衛生福利部醫院緊急醫療能力-急性腦中風重度級能力評定,將佑民醫院帶入神經醫學中心醫療新紀元;2017年通過衛生福利部國民健康署「健康醫院認證」,積極推動醫院健康促進、高齡友善、無菸醫院等政策,提昇醫療服務打造全方位之健康醫院,透過佑民、彰基攜手向前走,提供南投縣民眾高品質的醫療照護服務,造就南投醫療照顧之大進步! 佑民為滿足南投地區之急重症醫療需求,配合政策方向著手規劃擴建新的急重症醫療大樓,不僅強化急診部門及加護病房,並設立心導管室(心臟照護中心),急重症大樓已於2019年2月20日正式啟用,2020年1月1日佑民通過衛生福利部緊急醫療能力中度級急救責任醫院,具備急性腦中風、急性冠心症重度級能力,積極強化急重症醫療處置效能及品質,提升緊急在地醫療水準,建立其成為南投縣最完整之急重症中心。 【特色醫療】 • 發展急重症醫療及照護 • 發展照護團隊:腦中風、失智、糖尿病及心臟照護等團隊 • 深耕社區 【具體作為】 • 醫院評鑑為地區醫院優等 • 通過衛生署獎勵設置偏遠地區特殊急重症照護腦中風中心 • 通過醫院緊急醫療能力分級-中度級評定 • 通過醫院特殊照護中心-腦中風認證 • 緊急醫療資源不足地區急救責任醫院 • 母嬰親善醫療院所認證合格醫院 • 糖尿病健康促進認證合格機構 • 全球無菸健康照護服務網絡獲『金獎』認證 • 通過WHO-HPH健康促進醫院國際網絡認證 • 通過健康職場自主認證健康促進標章醫院 • 通過高齡友善健康照護機構認證 •通過衛生福利部國民健康署「健康醫院認證」 •通過衛生福利部醫院緊急醫療能力-急性腦中風與急性冠心症重度級能力評定 •通過衛生福利部「長期服務出院準備友善醫院」認證

工作機會(26)
南投縣南投市其他醫療保健服務業資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入「億興長照社團法人」的工作行列。

工作機會(11)
南投縣南投市其他醫療保健服務業資本額暫不提供員工數95人

本中心占地6.3公頃,遠離塵囂、景色宜人,設置有483床位,為中部大型社會福利機構,並榮獲105年衛福部評鑑甲等。積極培訓員工,人性化照顧措施,優質的工作場所,歡迎一同加入照顧老寶貝的行列~!

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工作機會(6)
南投縣草屯鎮其他醫療保健服務業資本額1000萬元員工數50人

因應政府對長照發展的政策,朝日長照已經成立了長照社團法人,除了目前的住宿式及居家式機構外,預計將來會往社區發展,希望能有更多專業的人才可以加入我們的陣營,一起努力將我們的服務擴展出去,用更多元的方式來服務更多的老人家

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工作機會(4)
南投縣南投市政府/民意機關資本額暫不提供員工數200人

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入南投縣政府衛生局的工作行列。

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工作機會(0)
南投縣草屯鎮社會福利服務業資本額200萬元員工數85人

南投YMCA創立於1980年,當時創辦人喬治廉斯(George Williams)因工業革命所帶來的城市頹廢風氣而發起這項社團史上偉大的運動--至今已推廣至全球一百餘國家,三千餘萬會友參與其中更不可思議的。這是人類有史以來最龐大的社團組織,並非憑恃財團或政治勢力而興起,背後推動它的,是千萬個義工、義務領袖、專職幹部、學生、教師的雙手,再加上無睥社會群眾的認同與上帝的祝福。我們希望,這股百餘年來默默為付出的暖流能持續下去,也期盼您的參與支持。

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工作機會(6)
南投縣南投市其他醫療保健服務業資本額300萬元員工數30人

機構設立宗旨: 「樂觀進取、熱心助人、貼心服務」,提供完整居家服務,讓照顧者及被照顧者擁有滿意生活。 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入愛德麗長期照顧有限公司的工作行列。

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工作機會(3)
南投縣南投市其他醫療保健服務業資本額暫不提供員工數暫不提供

私立永安護理之家相信良善的信念,盡美的心思,真誠的態度是活絡生命的緣起的經營理念。以整合完整醫療系統,提供全方位安心長期照護為宗旨,並以全人關懷,作為社區居民在地老化優質的長期照護服務為使命,回饋社會、提供失能及老人尊嚴、人性化的照顧,提供另一個值得信賴托付溫暖的『家』。

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工作機會(9)
台中市霧峰區醫院資本額暫不提供員工數900人

亞洲大學附屬醫院為提升偏鄉醫療服務品質而創立,規劃22個專業門診科別,設有一般及特殊病床約450床,期許提供與醫學中心相同等級之醫療照護服務。 本院醫療特色包括:關節炎中心、神經醫學暨腦中風中心、脊椎暨疼痛治療中心、復健醫學中心、心臟血管中心、心肺復健中心、微創內視鏡中心、健康檢查中心、全方位癌症中心、預防暨社區醫學中心、婦幼醫學中心、腎臟醫學中心、眼科醫學中心等。 因位於台中市霧峰區,左右緊鄰彰化縣、南投縣,周邊區域交通要道交織,國道3號、國道6號、台3縣、台14縣、中彰快速道路及中投公路等重要道路相互串聯,為往來中彰投之關建交通樞紐,同時肩負重大意外緊急醫療功能,守護民眾生命安全。

工作機會(73)
南投縣國姓鄉其他醫療保健服務業資本額400萬元員工數95人

「人口高齡化」是近年來已開發國家普遍所面臨的現象。南投縣國姓鄉位於草屯鎮與埔里鎮之交界之山區地帶,境內多山區與河流,使得鄉內交通遠比鄰近鄉鎮來得不便,而因特殊之地理環境使鄉內的產業依賴農業為主,近年來因為地震影響與產業變遷,社區民眾謀生不易,多數青壯人口往外遷移,留下老人與兒童留在鄉內,加上鄉內產業發展有限,失業率高漲,更增加老人照顧之需求;人口高齡化的現象與所產生的問題在國姓鄉顯得更為嚴重,致使國姓成為迫切需要關懷的邊陲之地。 南投縣生活重建協會於九二一地震發生後初期,因為見到社區百廢待興,乃由社區有心人士共同組成福龜重建工作隊,後因九二一重建之階段性重建任務完成,有感於老人社區照顧服務需求之殷切,乃將重建工作隊轉型成生活重建協會,準備長期投入於社區照顧服務工作。 從社區老人送餐開始,協助在地社區媽媽取得證照後,開始針對社區獨居老人與身心障礙者,提供送餐服務。之後更進一步協助社區老人就醫,並提供居家訪視問安服務,提供弱勢戶及新移民家庭學童課業輔導、急難救助、亦對於一些經濟能力低落或獨居之老人往生後之安葬提供協助及服務,後於95年開始辦理「失能老人及身心障礙者補助使用居家服務計劃」,提供更完整、有規劃性且持續性的居家照顧服務。 九二一震災後十多年以來,本會對於社區老人照顧不遺餘力,而為了希望能夠提供社區老人一個更完善的照顧環境,未來我們更期望能扮演社區資源整合的角色,透過各項資源連結,募集各界力量,以提供社區內弱勢老人一個更完善、更高品質之社區照顧環境,盡其所能的協助弱勢族群,一起為社區福利園區的夢想而努力。 FB粉絲專業:https://www.facebook.com/NTLIFE921/ Line生活圈:ID搜尋 - @dsa6981c

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工作機會(5)
台中市大里區其他醫療保健服務業資本額6億6000萬元員工數1300人

【加入青松健康,成為長照領域的領航者!】 在青松健康,我們不僅提供專業的長期照護服務,更致力於為員工打造一個能夠安心工作、持續成長、並被看見貢獻的理想環境。我們深信 - 「照顧他人是一份極具價值的專業,值得被賦予最好的支持與資源。」 【為什麼選擇青松?】 青松健康是全台灣第一家掛牌上市的長照公司(股票代號6931),擁有超過30年的照護經驗及60多個服務據點,規模穩定且未來發展可期。選擇青松,您將加入: ●穩固的事業體系: 作為全台最大的長照事業,我們提供您穩定且有保障的職涯發展。 ●清晰的職涯路徑: 不論您是護理師、社工、照服員,或是想朝行政管理發展,青松提供完善的訓練與進修資源,讓您的專業能力與職涯都有明確的晉升管道。 ●優渥的薪資福利: 我們重視每位員工的付出,提供具市場競爭力的薪資結構,以及完善的獎金、獎勵與福利制度。 ●溫暖的團隊文化: 秉持「尊重、快樂、當責」的核心價值,我們致力於打造一個有溫度、有支持、有信任的工作環境,讓每位夥伴都能在共好的氛圍中成長。 【我們正在尋找的 - 是這樣的你!】 我們提供一個能讓您發揮專業、持續學習,並在長期照護領域中深耕發展的舞台。如果您: ★ 對照顧工作抱持著高度的熱忱與使命感。 ★ 渴望在一個穩定且具有前瞻性的企業中長期發展。 ★ 享受團隊合作,同時也能獨立承擔責任。 ★ 希望在長照這條路上,走得更遠、更專業。 那麼,青松健康誠摯邀請您的加入!

工作機會(145)
南投縣南投市其他醫療保健服務業資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入「佳尚好長照社團法人附設南投縣私立佳尚好住宿長照機構」的工作行列。

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工作機會(1)
南投縣草屯鎮診所資本額暫不提供員工數6人

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入言臻中醫診所的工作行列。

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工作機會(2)
南投縣草屯鎮職業學校教育事業資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入的工作行列。

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工作機會(3)
南投縣草屯鎮其他食品製造業資本額500萬元員工數暫不提供

公司背景: 擁有超過40年的豆製品加工經驗,是台灣唯一擁有豆製品實驗室的公司。我們專注於提供專業的產線規劃,並且符合多項國際標準規範,如GMP、HACCP、CE和UL。我們的產品行銷至全球四十多個國家,深受國內外客戶的信賴與好評。 公司願景: 我們致力於成為全球豆製品加工領域的領導者,持續創新產品和技術,滿足各地市場需求,提升產品品質和客戶滿意度。我們期待與客戶攜手合作,共同創造更大的市場機會。 核心價值: 1.創新:不斷進行產品研發和技術創新,提供市場領先的豆製品。 2.品質:嚴格遵守國際標準,確保產品的高品質和安全性。 3.客戶導向:根據客戶需求和市場趨勢,提供最佳的解決方案。 4.專業:擁有專業的豆製品實驗室和先進的加工設備,提供全方位的技術支援。 5.全球視野:產品銷售至全球四十多個國家,了解各地市場需求和文化。 主要產品與服務: 豆製品加工:提供高品質的豆製品加工服務,滿足各類市場需求。 產線規劃:專業的產線規劃,確保生產效率和產品質量。 技術支持:專業的技術支持和解決方案,幫助客戶實現生產目標。 產品開發:創新產品開發,提供完整的產品配方和加工設備。

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工作機會(0)
南投縣草屯鎮其他醫療保健服務業資本額暫不提供員工數426人

   本院為衛生署「精神健康照護網」醫療院所成員之一,同時擔任中區精神醫療網核心醫院,歷年來並獲衛生署評鑑合格之精神專科教學醫院,提供中台灣地區完整及專業之精神醫療服務,是民眾可信賴之公立醫院。我們結合了各類醫療專業人員,包括醫師、護理師、心理師、社會服務員、職能治療師、藥師、營養師、醫檢師等,組成堅強的醫療團隊,秉持著「關懷、合作、創新、效率」的理念,從心理、社會、生理各層面,提供完整的精神醫療照護。 當您或您的家人有精神、情緒、心理、行為方面困擾、子女難管教.....等相關問題,請與我們聯絡,讓我們為您提供適切的服務,協助您解決問題...

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工作機會(5)
南投縣草屯鎮其他醫療保健服務業資本額200萬元員工數12人

輔人@HOME 輔人的到來,帶來溫度,點亮長輩的心、愉悅的迎接每一天。 長輩的進步,讓輔人擁有更多前進的動力! 讓我們執起手,成為彼此的依靠,輔助彼此,讓心量充盈! 讓「家」擁有更多、擁抱更多、珍惜更多彼此的每一刻!

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工作機會(0)
南投縣草屯鎮綜合商品批發代理業資本額100萬元員工數8人

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入「可喜文創有限公司」的工作行列。

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南投縣南投市其他組織資本額暫不提供員工數暫不提供

本會以快樂志工服務社會為宗旨,主要從事長照服務關懷,我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入社團法人南投縣左岸成長學苑關懷協會的工作行列。

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工作機會(0)
台中市霧峰區其他醫療保健服務業資本額1000萬元員工數60人

健民長照團隊深耕台中多年,是少數真正落實長照ABC一條龍服務的專業照護機構。我們結合了預防性照顧、社區支持、居家服務與住宿型機構資源,提供一套從「家中到機構」、「預防到照顧」無縫接軌的整合服務。 我們的服務據點橫跨以下五大單位: 臺中市私立健民老人長期照顧中心 健民附設日間照顧中心 健民健康有限公司附設私立阿罩霧A埕居家長照機構 阿罩霧延緩失能C據點 阿罩霧A單位(配合衛生局執行個案訪視與轉介) 阿罩霧社區式長照機構(日照中心/預計2025年吉峰西路開幕) 健民不只提供照顧服務,更提供希望、支持與信任。我們是一群用心生活、用心照顧、用心改變長照文化的工作者。 A單位|社區個案訪視與轉介合作 與衛生局合作執行健康關懷訪視 承接社區個案、轉介資源、落實在地關懷服務 B|社區式照顧:日照中心 × 兩處據點 【健民機構附設日照中心】:機構內直接提供白天照顧與復能服務 【阿罩霧社區式長照機構】:位於吉峰西路,預計2025年正式開幕 提供認知促進、膳食照護、生活訓練、家屬支持 居家式照顧:阿罩霧A埕居家長照 派員到府提供照顧、沐浴、護理、送餐、喘息等 結合政府長照2.0補助,靈活調整服務內容 機構式照顧|健民老人長期照顧中心 住宿式機構服務,含日照、喘息、交通接送 24小時專業照護、復健訓練、醫護支援 提供短期喘息入住與長期照顧選項 C|預防照顧:阿罩霧延緩失能C據點 認知訓練、肢體活動、社交課程 降低退化風險,延緩失能發生 協助家庭預先佈署照顧策略 為什麼選擇健民? 我們不是只是「有ABC」的機構,我們是把ABC做得完整、做得細緻、做得人性化的機構。這樣的規模與整合力,在台灣長照體系中相當少見。 我們希望成為你理想中的職場: 有制度,工作不亂 有溫度,不冷血 有支持,做事不孤單 有成長,讓你變得更專業、更有價值 我們需要怎樣的你? 有熱情,願意陪伴長輩度過每一天 有責任感,能成為家屬與機構之間的橋梁 不一定要完美,但願意學習、願意傾聽 我們持續招募:照服員、護理人員、社工、日照活動員、居家照顧員、行政、督導職等專業夥伴。 員工福利 法定保障:勞健保、特休、加班費、員工體檢 獎金制度:年終獎金、三節禮金、全勤獎、年節獎金 工作支持:員工制服、員工餐廳、定期在職訓練、證照考取輔導,定期聚餐,年終抽獎,生日禮金 我們的成就 成立至今服務超過數千名長輩與家庭 從民國99年至今持續榮獲台中市政府評鑑「甲等」機構 持續拓點、擴展社區服務,打造完整長照網絡 在業界率先建構ABC全服務體系,連結醫療、照護與社區 健民長照團隊|用心陪伴每一刻 我們不是在填補人力,而是在找尋願意一起前行的人。 如果你也想在長照這條路上,有價值、有目標、不孤單—— 歡迎你加入健民,讓照顧變得更美好,也讓你的人生,變得更完整。 照顧服務員(照服員)|日照中心 工作內容 在日間照顧中心協助長輩白天的生活照護 協助用餐、如廁、簡單洗澡與身體照顧 帶領活動、認知訓練、肢體互動,維持長輩活力 整理環境、協助日誌紀錄與團隊合作事項 條件需求 具照顧服務員訓練證明或照服員證照 喜歡團體活動、節奏感強,能與長輩互動熱絡 配合日班,固定白天工作時間 職缺亮點 作息正常、員工間可相互配合排班 活動豐富,氣氛溫馨,長輩開心你也成就感滿滿 照顧服務員(照服員)|住宿式機構(健民養護中心) 工作內容 全天候照顧住在機構內的長輩,協助三餐、沐浴、翻身、更換尿布等 觀察身體狀況、回報異常、協助醫護處理突發情況 支援環境整理、協助活動、夜間陪同(若輪值) 條件需求 具照顧服務員結訓證明或證照 有耐心、體力與團隊合作精神 能接受輪班(早班、小夜、大夜) 或特定班別者亦可應徵 或特定班別者亦可應徵 或特定班別者亦可應徵 職缺亮點 訓練制度完善,新人有人帶,照護流程標準化 工作穩定,熟悉長輩,深耕照顧專業有發展性 A單位個案管理員(個管) 工作內容 接受衛生局轉介,進行個案訪視與健康評估 撰寫評估紀錄與照顧計畫,連結資源與安排服務 協助社區個案轉介,追蹤照顧成效與滿意度 條件需求 具社工、護理、長照、公共衛生等相關背景 具長照評估與個管經驗尤佳 溝通能力佳,樂於與人互動 職缺亮點 為社區第一線守門員,工作具使命感與成就感 居家服務員(居服員) 工作內容 依照照顧計畫到案家提供協助,如更衣、洗澡、餵食、翻身等 記錄服務內容,並即時回報異常狀況 條件需求 具照服員結訓證明或照服員證照 能獨立出勤,配合安排服務地點與時間 細心、穩定、能尊重案主隱私與需求 職缺亮點 出勤彈性、交通補助、社區工作型態、成就感高 居服督導 工作內容 負責居服員服務品質管理、排班安排、教育訓練 服務紀錄審查、家屬聯繫、狀況處理與行政支援 協助與個管溝通,共同擬定服務計畫 條件需求 具護理、社工、長照或相關背景 熟悉長照服務流程,能獨立處理狀況與文件 擁有團隊管理與溝通協調能力 職缺亮點 是服務品質的守門人,穩定職務、制度完整 護理師(機構或居家) 工作內容 長輩健康評估、藥物管理、生命徵象監測 傷口照護、衛教指導、協助照服員處理緊急狀況 與醫療單位配合,追蹤長輩健康狀況 條件需求 具護理師執照 喜歡與長者互動,具備責任感與判斷力 能配合早班或固定日照班者佳 職缺亮點 班表穩定、照顧對象熟悉、工作節奏相較醫院友善 社工員 工作內容 關懷長輩心理狀況、提供諮詢與轉介服務 辦理活動、帶領互動小組、維繫長輩社交能力 協助政府補助申請、資源連結與文書處理 條件需求 具社工學歷,持社工師證照佳 熱心助人、有責任感、善於溝通與協調 熟悉長照服務流程更佳 職缺亮點 有機會深入了解長輩與家庭,成為他們的支持力量 交通司機 工作內容 接送日照中心長輩上下課與活動外出 支援就醫接送、行政外勤等任務 確保車輛安全、整潔與定期保養 條件需求 具職業小型車駕照 熟悉台中地區道路,駕駛穩定有耐心 有長輩接送經驗佳 職缺亮點 工作穩定,固定班別,適合喜歡有規律工作的你 行政櫃台 工作內容 接聽電話、接待來訪者、文書處理 支援排班、人事、服務紀錄建檔與報表製作 協助日常庶務與主管交辦事項 條件需求 具基本文書處理能力,熟悉電腦操作 工作細心,具責任感與良好溝通能力 能配合團隊需求彈性調整 職缺亮點 穩定內勤職,制度完整,能見度高的核心職位

工作機會(13)