國泰人壽保險股份有限公司_展業景美通訊處 (方振霖) 的相似公司

國泰人壽保險股份有限公司(以下稱國泰人壽)成立於民國51年，在保險業務初設階段，肩負著保險業開拓者之使命，歷經50餘年的競爭與挑戰，始終秉持著誠信正直的核心價值，兢兢業業為全臺灣的民眾服務，目前客戶數近800萬人，有效契約件數超過1,500萬件，為全臺灣最具規模的保險公司。此外，在員工教育訓練方面，建置了MOD、網路、行動化及實體課程等多元學習管道與內容，擁有全方位的學習環境。 民國90年，國泰金融控股股份有限公司(以下稱國泰金控)成立，藉由建立資訊整合平台，發展跨業行銷策略，建構一個整合壽險業、產險業、銀行業及證券業等金融機構的金融服務集團，提供客戶一站購足式的完整服務，同時也為加入WTO後全球化的市場競爭作好準備。 面對國際化的挑戰，國泰人壽初期將目標設定在發展亞洲市場，其中最重要者即為日漸茁壯的中國及東南亞市場。歷經數年規劃籌備，民國94年1月，陸家嘴國泰人壽成立，為海峽兩岸第一家合資壽險公司；此外並於民國96年12月取得越南財政部核發的營業證照，成立越南國泰人壽公司，成為臺灣第一家在越南成立保險子公司的業者。 展望國際之外，對於回饋臺灣社會，國泰人壽亦對於公益活動不遺餘力，將「負起社會責任」列為經營理念之一，於藝術、運動與社會救助等領域皆貢獻己力：於提倡運動文化方面，長期培植國泰女籃，成績斐然；推廣藝術活動方面，自民國85年起，長期贊助雲門舞集巡迴各縣市進行戶外公演活動；扶助弱勢方面，推行「一日志工‧讓愛轉動」計畫，號召集團員工投入公益，深入各地弱勢家庭，透過初訪、再訪、扶助關懷、定期關懷等一系列活動，對弱勢族群伸出援手。此外每年除捐助各種社福團體或機構，於大型天災發生時，國泰人壽全體員工更是出錢出力，回應社會期待。 正因為國泰人壽在保險本業與社會公益的努力，國泰人壽再度入圍2017財星雜誌(Fortune)全球500大企業，為臺灣金融業唯一入榜之企業；國泰金控則榮獲富比世雜誌全球2000大企業排行榜第238名、「Life Health Insurance」產業第12名，為臺灣金融業No.1。蟬連保險卓越獎7屆最大贏家，榮獲「人才培訓」、「資訊應用」、「風險管理」、「公益關懷」、「商品創新專案企畫」、「微型保險推展」、「資訊安全推展」、「保戶服務」和「保障型商品推展」7金2銀共9項大獎，國泰人壽未來將繼續盡最大的努力，成就業界典範。

【大中華區禮儀殯葬服務最佳託付者 龍巖】 龍巖自81 年創立以來，不斷積極致力於禮儀服務、禮儀商品與設施革新研發，從中努 力求突破與創新，培育優質禮儀師與相關人員、持續不斷地教育訓練與研發，以維持應有的服務品質與滿足不同族群的消費群眾，提供社會大眾最優質的殯葬環境與服務，期望領先與創造消費趨勢。 龍巖不僅做往生者的事業，除了滿足喪家不幸的需求，更具有銜接出生入死橋樑的功 能，可說是兼具服務業、文化業、人道關懷與生命尊嚴的禮儀全方位使命，以熱忱及人性化的服務，提供逝者之家屬及親友得到最大的安慰及最大的滿意，讓逝者安息生者安心。 服務用心與貼心是龍巖一向堅持的企業核心價值，「專業、誠信、慈悲」更是企業核心理念，因此一再受到治喪家屬或團體的感謝與嘉許，以100%客戶滿意為基本服務原則，全心全力在服務過程中秉持用心與貼心。 龍巖以企業化、規格化經營殯葬業，並與日本首屈一指的殯葬集團SUNLIFE 合作，進行全面技術交流，成功建立殯葬服務業的標準作業流程。未來五至十年不僅要持續深耕台灣、擴大生前契約市場，目標做到50 萬件外，大陸市場更將採「圍棋策略」布建六至十個據點，除了早成為上市櫃公司，未來更瞄準上海A 股或香港上市，目標成為華人第一殯葬品牌。 詳情請見： 1.「龍巖股份有限公司」官網：https://www.lungyengroup.com.tw 2.「龍巖talking love」官方粉絲團：https://www.facebook.com/pg/lovelungyen

【大中華區禮儀殯葬服務最佳託付者 龍巖】 股票代號：5530 資 本 額：約42億台幣 員工組成：禮儀團隊250人/後勤團隊250人/業務團隊2,500人 龍巖自1992年創立以來，致力於生命服務產業的突破與創新，率先採用最高規格的SRC鋼骨建造「真龍殿」，歷時十年打造出莊嚴安穩之生命殿堂，更引進日本專業的禮體淨身、造型花山等技術，帶動了台灣身後市場的服務品質大躍進，於2000年成為亞洲第一家通過ISO 9001國際品保驗證的生命服務企業。2011年併購大漢建設成為上櫃公司，龍巖對於財務透明和公司治理的要求更趨嚴謹，目前服務範疇涵蓋塔墓營運、殯葬設施、禮儀服務、生前契約與生命教育等領域。近年來為了讓優質服務能更深耕在地，龍巖在全台共有七座墓園、廣設禮儀服務據點與會館，並攜手日本國際級建築大師打造頂級的生命藝術殿堂，提供全方位的生命服務。自2017年起跨足彼岸，以溫州瑞安為首站據點規劃國際級的生命園區，持續為「成為大中華區生命禮儀服務的最佳託付者」而努力。 【推動生命教育與社會關懷】 龍巖積極參與地方回饋，各園區長期捐贈物資回饋鄰里並與多家在地公益團體合作；在災難救助方面亦不遺餘力慨然捐資或提供專業協助。 2001年成立的「龍巖慈善基金會」長期致力於義助殮葬服務、關懷銀髮族群、投注偏鄉教育與醫學人才培育等項目，並持續舉辦生命教育公益講座，邀請專家學者以及生命職人分享新知與工作體驗，傳遞對於生命關懷與社會公益的熱情。 【放心 始終是龍巖】 秉持「專業、誠信、慈悲」的核心理念，龍巖建立了身後服務的標準作業流程與嚴謹的禮儀師訓練課程，大幅提升生命服務產業水準與專業形象，並先後獲得國內外重要獎項。龍巖更首開價格透明化、財務公開化之先例，每筆交易均如實開立發票；全省塔墓成立管理費專戶專款專用；「生前契約」提撥信託總額更連年高踞業界之冠；電子發票和信託金額皆於官網揭露，讓消費者可隨時查詢，展現高標準的自我要求與企業誠信。 龍巖持續透過在地深耕與社會回饋為生命教育與禮儀服務注入創新動能，連續獲頒「天下CSR企業公民獎」。龍巖以生命服務產業的模範生自許，除了財務穩健、資訊公開透明、更積極落實企業永續經營，已連續多年榮獲公司治理評鑑TOP 5%的榮譽，全台各地陵園和禮儀服務亦持續獲得政府評鑑優良之肯定，龍巖一路走來始終如一，希望能成為消費者最放心託付的信任品牌。 【經營方針】 1.落實經營計畫，達成營業目標 運用具備北中南墓園高規格設施的優勢，搭配全省禮儀陵園團隊一元化的優質服務，整合客戶需求、通路以及商品的多元化，強化銷售動能，以提升市占率為首要目標。同時複製台灣成功經驗，積極開拓海外市場，以成為大中華地區殯葬服務最佳託付者。 2.妥適資本配置，提高財務績效 掌握資本市場契機，規劃最適資本以提升財務績效，配合法令更新提供完善營運管理流程，強化營運效能。持續檢視並調整資產配置，活化資產效能以支持本業成長並提升投資收益，持續創造集團獲利。 3.強化風險管理，鞏固營運根基 強化內控職能，落實公司治理，檢視及修正風險管理規章，適時更新內控作業流程等，提升風險控管能力。 4.提升經營管理，發揮企業價值 推動集團人力資源交流與專業人才培育計畫，養成跨業經營所需人才，厚植人力資本，強化競爭力;運用資訊科技，結合作業流程與服務創新，確保競爭優勢;發揮採購議價能力，有效降低經營成本，維繫集團長期穩定之獲利成長。 5.善盡企業社會責任，優化公司形象 透過核心業務的優勢與社會關懷議題的結合來傳遞經營理念，發揮企業經營綜效，持續回饋社會、服務國人，兼顧顧客、員工、股東與其他利害關係人之利益。 「龍巖股份有限公司」官網：https://www.lungyengroup.com.tw 「龍巖talking love」官方粉絲團：https://www.facebook.com/pg/lovelungyen 公司發展歷程 1992.05 龍巖從白沙灣安樂園邁出步伐（成立元年） 1997.01 與日本殯葬上市公司sunlife簽約合作 2000.01 通過 ISO9001國際認證 2001.01 成立龍巖慈善基金會 2002.04 真龍殿落成啟用 2003.01 推動差異化改革，創造精品級商品 2004.01 引進日式花山工藝 2005.01 引進禮體淨身服務 2006.01 服務據點遍佈全台 2008.09 生命之歌「愛不止息」發表 2009.01 國際建案”光之殿堂”簽約並專案啟動 2010.06 世紀墓園開工破土典禮 2011.01 龍巖正式上櫃 增資宇錡建設 擴展經營版圖 2012.01 龍巖品牌館榮獲 德國 IF設計大獎 2013.01 完成全台塔墓連線 北.桃.中.嘉.高及花蓮 2014.01 企業公民 獲獎榮耀 2016.01 蟬連證交所第一、二屆公司治理評鑑TOP5% 2017.01 龍巖與遠洋集團、歐力士集團合作 前進大陸殯葬市場 2018.01 龍巖光之殿堂世紀陵園服務中心動工 2019.01 再度榮獲「天下CSR企業公民小巨人獎」 2020.01 連續六屆榮獲公司治理TOP 5% 2021.01 傳世鉅作「光之殿堂」生命紀念館主體建築動工

國泰人壽成立於1962年，在保險業務初設階段，肩負著保險業開拓者之使命，歷經五十多年來的競爭與挑戰，始終秉持著「誠信、當責、創新」的核心價值，兢兢業業為民眾服務，截至2021年底，客戶數超過800萬人，有效契約件數超過2,000萬件，為全台灣最大之保險公司。 2001年「國泰金融控股股份有限公司」正式成立，藉由建立資訊整合平台，發展跨業行銷策略，國泰金控建構一個整合壽險、產險、銀行以及證券等金融機構的金融控股公司，提供客戶一站購足的服務。 面對國際化的挑戰，國泰人壽初期將市場設定在發展亞洲，其中最重要的即是瞄準正萌芽的中國大陸市場，歷經數年規劃籌備，2005年1月大陸國泰人壽總公司正式成立，為台灣第一家在中國大陸成立保險公司的業者；除發展大陸市場外，更於2007年12月順利取得越南財政部核發的營業證照、成立「越南國泰人壽保險有限公司」，為國內第一家在越南成立保險子公司的業者。 成立以來，國泰人壽抱持回饋社會的態度，對於公益活動不遺餘力，將 「負起社會責任」列為公司經營理念之一，在運動、藝術及社會救助各方面皆貢獻己力。除了長期投入國泰女籃、女桌培訓，推動國內體壇發展，更於1996年起贊助雲門舞集的戶外公演活動，開啟每年夏天由「國泰辦桌，雲門上菜」的藝術饗宴；另外，除了公司對弱勢團體定期的捐贈，當重大天災發生時，全體員工自發性出錢出力，這些都是國泰人壽對社會的承諾。 此外，國泰人壽於2016年成為亞洲第一家自行遵循聯合國發布的「永續保險原則」(Principles for Sustainable Insurance, PSI)的壽險公司，從環境、社會、公司治理三大面向落實企業永續，期望成為一個為社會帶來安定力量及幸福感的永續企業，並帶動產業的永續發展。為強化企業永續的推動與管理，訂定永續策略主軸「C.A.R.E.」並設定短中長期目標，依據國際的永續趨勢及發揮保險業的核心職能，守護每一位台灣人的幸福。 國泰人壽在保險本業、社會公益及企業永續經營各個面向的努力，深獲國內外各大機構肯定，2021年獲獎囊括「亞洲保險業獎 (Asia Insurance Industry 」、「 IDC亞太區未來企業大獎 (Future Enterprise 」、「亞洲永續報告獎 (Asia Sustainability Reporting Awards) 」、臺灣保險卓越獎及金管會「微型保險競賽」第一名；秉持著「以客戶為中心」的服務精神，更榮獲金管會「金融業公平待客評鑑」壽險業優等及「國際創新獎 (International Innovation Awards) 服務與解決方案類別」等殊榮。 展望未來，國泰人壽將秉持著「大樹為您撐傘，讓人生總是好天氣」的使命，善盡企業社會責任，持續提升永續競爭力，用心守護每一個家庭的幸福，持續朝向「亞太地區最佳金融機構」的願景邁進。

發展歷史：老大原汁牛肉麵新店第一家 環境介紹：店面明亮乾淨，讓員工及顧客有良好舒適的工作環境及用餐環境 經營理念：麵好、湯濃、肉大塊 經營項目：麵食、米飯 *12/15開幕

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成立時間：西元 1963年 7 月 公司願景： 1.成為客戶心中首選的保險公司 2.成為資產管理最佳的保險公司 3.成為同仁引以為傲及求職創業者首選的保險公司 其他簡介請詳見: http://www.nanshanlife.com.tw/

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遠雄人壽成立於1993年11月19日，在堅持「資本大眾化、經營公開化」的理念下，成為國內唯一經過公開募股而設立之大眾化人壽保險公司，2000年正式更名為遠雄人壽保險事業股份有限公司，並沿用至今；2004年首開本土壽險公司合併外商壽險公司的先例，完成蘇黎世人壽台灣分公司之業務移轉，在專業經營團隊帶領下業績持續成長，總資產逾5,000億元，有效契約數逾600萬件，連續四年獲中華信評twA+評等肯定，多年來，名列天下雜誌「百大金融業營收」排行，充分展現遠雄人壽在各面向的經營續航力，並蟬連保險信望愛獎「最佳商品創意獎」、「最佳通路策略獎」、「最佳整合傳播獎」屢獲專業肯定，並榮獲[國家品牌玉山獎]最佳企業全國首獎、最佳產品及人氣品牌榮耀。

すかいらーく集團為日本大型股票上市餐飲公司,經營包括家庭餐廳在內的連鎖餐飲品牌,ガスト/しゃぶ葉/バーミヤン等品牌皆為日本國民耳熟能詳之品牌

詳南山人壽網站：http://www.nanshanlife.com.tw

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(1) 「關於保險業務員報酬部分，係依實際招攬業績（實收保險費）的比例計算。本網頁所顯示待遇部分係因欄位選項受限，故為簡要記載。」。 (2) 各位求職者收到來自於本廣告之聯絡人或承辦人之聯絡訊息時，並不代表南山人壽保險股份有限公司已同意與各位求職者締結任何勞務契約關係。 (3) 不論各位求職者是否已取得保險業務員資格，以及是否參加南山人壽提供相關訓練，縱已收到本廣告頁面承辦人或聯絡人之通知，然尚未與南山人壽成立任何承攬、委任、勞動、居間或其他勞務契約關係。須待各位求職者取得業務員資格，並待南山人壽執行登錄前盡職調查後，南山人壽始將回覆是否同意登錄申請及締結契約。 (4) 各位求職者就本職務之應徵過程中，若有任何爭議，或者額外導致任何責任、義務時，概與南山人壽保險股份有限公司無關。當各位求職者已閱讀上述文字，並同意提交履歷或是提出任何應徵職務之意思表示，即視為您已同意前述內容。