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秉持踏實的信念為各大企業公司的廣告業務服務，E時代提供了數據營運顧問，協助客戶改善在網路行銷、業務開發、電話行銷、陌生開發拜訪、數據分析、CRM營運整合、商品活動規劃，以及區塊鏈、虛擬貨幣營銷等服務。 我們重視每一位員工，除了良好的工作環境，也提供學習及成長的空間 您對行銷營運有興趣嗎? 在代理商工作多年，知道怎麼幫客戶花錢，卻不見得知道當未來自己要創業或是成為大公司的高階主管，要如何善用自己工作所學的專長，讓自己或公司實質賺錢嗎? 公司營運顧問除了讓你在工作過程持續學習成長之外，同時讓您深入到產業的核心，清楚知道以一個公司管理者、創投、或是老闆，在考慮的每個面向，需要應對的每個問題，就算是前端業務人員，也能夠具備基本進入一間餐廳，就能夠分析每個菜色的平均毛利、損益、耗損、毛利率以及投報率的相關數據。掌握未來自已創業也能夠受用的優秀技能，才是一輩子可以帶著走的專業武器，歡迎優秀的朋友一起加入。 另外，隨著虛擬貨幣的市場越來越蓬勃發展，在主流市場上所能應用的層面也越來越廣泛， 我們也希望可以藉此一步步地影響傳統金融產業走向科技化以及數位化。
JDI｜娛樂傳媒 – Just Do It！做就對了，創造無限可能 JDI （Just Do It）娛樂傳媒，我們相信「做就對了！沒有做，就沒有調整；做了，才會不一樣！」在這個瞬息萬變的娛樂產業中，唯有勇敢嘗試、持續精進，才能讓夢想變成現實。 我們是一家專業的經紀娛樂公司，專注於發掘、培養並經營 直播主、內容創作者、KOL、網紅，幫助他們找到合適的舞台，連結品牌商機，實現個人價值與影響力。我們相信，每一位創作者都有無限可能，關鍵是——踏出第一步！ 品牌使命 JDI 不只是經紀公司，更是一個鼓勵創作者勇敢挑戰、持續突破的舞台。我們的使命是 提供機會、放大影響力，讓每一個願意行動的創作者，都能走出自己的成功之路！ 服務內容 ． 直播與社群經營：協助直播主提升內容質量，提供流量策略、品牌合作與曝光機會。 ． 商業合作媒合：連結品牌與創作者，推動廣告代言、產品置入、品牌聯名等合作。 ． 個人品牌打造：從形象塑造、內容策略到社群經營，全面打造個人品牌。 ． 娛樂資源整合：提供影視、音樂、廣告等娛樂產業機會，助力創作者多元發展。 在 JDI，我們不怕犯錯，因為每一次嘗試，都是成長的機會。勇敢做，才會不一樣！ ASA｜艾超行銷 – 讓品牌超越界限，創造無限可能 ASA（AI SUPER AD）艾超行銷是一家專業的數位行銷公司，專注於協助企業與品牌透過創新策略，提升市場影響力。我們的目標是運用 AI 數據分析、精準廣告投放及社群行銷策略，讓品牌快速成長，觸及更多潛在客群。 品牌使命 我們不只是行銷公司，更是品牌的最佳夥伴，透過策略性規劃，讓品牌知名度提升、銷售增長，實現長遠發展。 服務內容 ． 數位廣告投放：運用 AI 數據分析，精準鎖定受眾，提升廣告效益，最大化 ROI。 ． 社群媒體行銷：協助品牌經營 Facebook、Instagram、TikTok 等平台，提高粉絲互動與轉換率。 ． KOL / 直播主行銷：透過 JDI 娛樂傳媒資源，為品牌匹配合適的 KOL、直播主，提升品牌曝光。 ． 品牌策略規劃：協助企業品牌建立市場定位、行銷策略，打造獨特品牌形象。 ． 內容行銷：創作高質量圖文、短影音、長篇部落格文章，提高品牌影響力。 ASA 艾超行銷以創新思維與專業技術，幫助品牌突破市場框架，創造更大的商業價值。我們的目標不只是讓品牌被看見，而是讓品牌真正走進消費者心中！
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新貫科技行銷成立於2021/6，位於台中國際新創基地內，專精於數位媒體廣告投放和房地產整合行銷企劃，累積超過千萬廣告實戰經驗，服務超過百家建設公司，並為Meta、Google、Cyberbiz、Wix、591、樂居等廣告合作代理商，致力於協助企業在行銷及廣告投放領域發展出最佳策略，客製化打造企業專屬的品牌行銷戰略。 我們同時合作代理品牌：『口袋喵』暖暖包、『TUB』衛浴、『Starup Space』共享辦公空間，『Santé』高爾夫餐酒館，藉由本身廣告整合能力優勢，創造出千萬廣告投放量。 我們的團隊多為Y世代有想法有衝勁的夥伴，並擁有強大的資源和豐厚獎金制度!! 歡迎對於整合行銷有興趣的人加入我們的團隊，一起學習並且茁壯！
來發行銷創立於 2024 年， 是一個由一群熱愛遊戲、擁有實戰經驗的行銷與營運夥伴組成的團隊。 我們相信「創新」和「用心」能創造真正打動玩家的娛樂體驗， 因此每天都在用腦力與熱情推進技術、優化內容， 打造讓人一玩上癮的線上娛樂產品！ 我們從現代人多元的生活節奏出發， 開發出互動性強、娛樂感十足的遊戲內容， 讓每一位玩家都能在任何時刻、任何地方，享受沉浸式的快樂。 不只遊戲，我們也用心經營每一個平台細節， 讓整體體驗更順手、更流暢、更有「玩」的感覺！
台灣最有影響力的新媒體MCN公司 ＃受眾用戶覆蓋台灣1000萬+ ＃運營每年300億＋媒體曝光流量 ＃簽約合作5000+ 影視音樂藝人&網路達人 ＃TikTok、Meta、Google 戰略級廣告服務商 米奧傳媒由國內外相關產業中深黯新媒體、互聯網、品牌、零售、 科技等資深專家所組成，是一家以『 賦能于人』為核心的MCN公司。 我們致力於打造新媒體時代的沃土，啟迪與孵化優秀的創作者實現其潛力，並凝聚新一代的商業力量，在這快速變化的新世代中共同獲得成功。 【相關新聞】 商周 https://www.businessweekly.com.tw/style/indep/1005252 今周刊 https://www.businesstoday.com.tw/article/category/183015/post/202501030031/ TVBS https://news.tvbs.com.tw/life/2737607 風傳媒 https://www.storm.mg/lifestyle/5303253 工商 https://ctee.com.tw/news/20250106700727-431207 鏡新聞 https://www.mnews.tw/story/20250103mkt00004 鏡新聞官方FB https://www.facebook.com/share/p/12FJT14rGaH/ 經濟 https://money.udn.com/money/story/5635/8472256
虹狐狸行銷，是為這個內容時代打造的一套商業武器。 我們不是影像工作室，也不是傳統廣告公司，而是一支真正懂流量、懂平台、懂人性、更懂成交的內容團隊。
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『UNITED WE STAND』，因為相信『團結就是力量』的精神，就像我們的身體一樣，集結所有肌肉組織、啟動所有神經系統才能把自身力量發揮到最極致，達到重訓最完美的表現。 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入「聯合運動股份有限公司」的工作行列。
英霈斯生物科技（ENPRESS Biotechnology Co.,LTD）創立於2017年，從第一次實驗到品牌設立，英霈斯團隊始終關注著「如何為人們打造最天然、優質無負擔的營養補給」，積極從大自然孕育生命的奧祕裡，找尋維繫人體健康的方式。在全球少子化時代，英霈斯以科技智慧結合獨有牛奶蛋白質專利萃取與保存技術，投入保健產品研發、製造及生產，為人類量身規劃更簡單並且全面的保健照護方案，期待為世界上的每個家庭帶來豐富且深刻的幸福體驗。
信誼基金會成立於1971年，由永豐餘集團創始人何傳先生（字信誼）和他的兩個兒子創立，當時以濟貧助學為主。1977年，時任董事的何壽川先生和夫人張杏如女士，面對從農業社會走向工業社會的轉折點，有感於學齡前兒童教育的重要，以及社會普遍對兒童早期教育缺乏認識，決定以兒童早期教育作為對社會關懷的主要工作，並以實際行動，傳達兒童早期教育的重要性，期許以一個民間機構的立場，在正規教育體制之外，向社會推廣「從頭開始」的教育觀念，喚起社會大眾對兒童早期教育的關注、重視，建立兒童早期教育的正確觀念，為台灣教育品質的提升，盡一份心力。 在「守護孩子唯一的童年」的服務宗旨下，四十多年來，持續提供社會大眾有關學前教育的新資訊；並透過親職教育的推廣，喚醒父母再學習、再成長的意識；提倡發現學習及以兒童為本位的教育觀。期望能從學前教育出發，促成全面教育的革新。我們深信：凡是有助於兒童身心發展及福祉的工作，都值得全力以赴。 信誼基金會：https://www.hsin-yi.org.tw/ 信誼好好育兒網：https://parents.hsin-yi.org.tw/
向上集團致力於深耕遊戲產業、放眼全球市場，並為世界各地合作夥伴和客戶提供多元產品及服務，包含：線上休閒遊戲與平台、區網遊戲系統及遊戲機台。集團成立於2009年，擁有500多名員工，總部位於台灣台中，據點遍布台灣台北、美國洛杉磯、澳洲雪梨、大陸杭州、成都。
我們定居於四面環海台灣 定於山海 城 樂於群山與海洋相關活動 樂於山海 裏 記載臺灣各城內大小活動 載於山海 事 由產品設計及視覺傳達設計相關領域出身，透過跨領域的交流與合作，讓團隊能以創新思維的角度出發，勝任各類的大型專案。我們熱衷於戶外活動，透過與大地相處，讓我們能發掘各地文化的內涵，並且藉由影像去記載，藉此傳達給更多人。 山海視覺製作工作室 官方網站/https://www.sayhidesign.com fb臉書專頁/https://www.facebook.com/SAYHi210601 Ig專頁/https://www.instagram.com/sayhi_visual.production/
本著提供良好的品質及專業的態度，給予客戶最好的產品，秉持著穩健發展、追求企業永續經營及成長為理念。 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間： 1.完善的一對一培訓: 針對個人的學習進度調整個人的學習內容 2.專業課程學習: 依表現為主，提供專業課程學習，讓員工提升自我、精益求精 3. 升遷制度: 階段性升遷考核，依照能力升遷，升遷管道、制度、公平公正 歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列